{"id":217929,"date":"2023-07-17T09:16:00","date_gmt":"2023-07-17T09:16:00","guid":{"rendered":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=217929"},"modified":"2023-07-17T09:16:00","modified_gmt":"2023-07-17T09:16:00","slug":"100-tineri-manageri-de-top-la-majorat","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=217929","title":{"rendered":"100 Tineri manageri de top, la majorat"},"content":{"rendered":"<p>\nS\u0103rb\u0103torim anul acesta majoratul \u201e100 Tineri Manageri de Top\u201d, unul dintre cele mai longevive proiecte de acest fel din presa economic\u0103. 18 ani, care au trecut \u00eentr-o clipit\u0103. Cum am pornit la drum? Am constatat c\u0103 mare parte dintre cei care ne spuneau pove\u015ftile de afaceri \u2013 pe care s\u0103 le transmitem \u015fi noi mai departe &#8211; erau la prima tinere\u0163e \u015fi am dorit s\u0103 \u00eei punem deopotriv\u0103 \u00een paginile unui catalog dedicat \u015fi sub lumina reflectoarelor, pentru a da Cezarului ce-i al Cezarului. Pentru c\u0103 performan\u0163a merit\u0103 recunoscut\u0103. \u015ei s\u0103 cre\u0103m o comunitate cu \u015fi pentru ei. A tinerilor care au crescut odat\u0103 cu \u015fi au influen\u0163at \u00een mod radical afacerile \u00een care erau (\u015fi unii mai sunt \u00eenc\u0103) implica\u0163i, fie vorba de multina\u0163ionale sau firme antreprenoriale. Ne-am dorit s\u0103 fie mai cunoscu\u0163i \u015fi recunoscu\u0163i. S\u0103 aib\u0103 prilejul s\u0103 se cunoasc\u0103 \u00eentre ei, s\u0103-\u015fi creeze o re\u0163ea, s\u0103 discute, s\u0103 (de ce nu?) g\u0103seasc\u0103 metode de a lucra \u00eempreun\u0103. R\u0103sfoind primele edi\u0163ii ale 100 Tineri manageri de Top am recunoscut nume celebre \u2013 unii au schimbat domeniul de activitate, poate \u015fi \u0163ara \u00een care lucreaz\u0103, al\u0163ii au disp\u0103rut din peisajul de business. Cu certitudine \u00eens\u0103 \u015fi-au pus amprenta nu numai asupra afacerilor \u00een care au lucrat, ci \u015fi asupra pie\u0163elor \u00een care au activat.100 Tineri Manageri de Top este fanionul sublimentelor BUSINESS Magazin. Au urmat \u015fi alte cataloage, de regul\u0103 cu cifre la fel de rotunde: (100) Cele mai puternice femei din business, (100) Cei mai admira\u0163i CEO, Cele mai inovatoare companii din Rom\u00e2nia, iar lista poate continua, cu proiecte mai \u201eproaspete\u201d \u2013 dac\u0103 \u201eTinerii\u201d se preg\u0103tesc s\u0103 dea Bac-ul, \u201eInova\u0163iile\u201d sunt \u00eenc\u0103 la nivel de \u015fcoal\u0103 primar\u0103, doar din prisma anilor mai pu\u0163ini de c\u00e2nd prezent\u0103m aceste produse.<\/p>\n<p>\nFelicit\u0103ri tuturor celor 1.800 de tineri reuni\u0163i de-a lungul a 18 ani \u00een edi\u0163iile acestui catalog!<\/p>\n<p>\n<strong>Ioana Mihai-Andrei, editor BUSINESS Magazin<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p>\n<em><strong>Metodologie: Anuarul 100 TINERI MANAGERI DE TOP include \u00een fiecare an pove\u015ftile a circa 100 de tineri din mediul de business local, \u00een fiecare an diferite fa\u0163\u0103 de anii anteriori. Criteriile de \u00eenscriere includ detalii precum: v\u00e2rsta de p\u00e2n\u0103 \u00een 40 de ani (inclusiv), un rol de management \u00eentr-un departament conectat la activitatea de baz\u0103 a companiei (o multina\u0163ional\u0103 de top sau un business antreprenorial cu venituri de peste 1 mil. euro sau cu un model de afaceri atipic), precum \u015fi s\u0103 nu mai fi ap\u0103rut \u00een edi\u0163iile anterioare ale catalogului, fie \u015fi activ\u00e2nd \u00eentr-o alt\u0103 companie. Ordinea prezent\u0103rii acestor tineri \u00een catalog este aleatorie \u015fi NU reprezint\u0103 un clasament.<\/strong><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>S\u0103rb\u0103torim anul acesta majoratul \u201e100 Tineri Manageri de Top\u201d, unul dintre cele mai longevive proiecte de acest fel din presa economic\u0103. 18 ani, care au trecut \u00eentr-o clipit\u0103. Cum am pornit la drum? Am constatat c\u0103 mare parte dintre cei care ne spuneau pove\u015ftile de afaceri \u2013 pe care s\u0103 le transmitem \u015fi noi mai [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[510],"tags":[12239,198],"class_list":["post-217929","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualitate","tag-100-tineri-manageri-de-top","tag-ioana-mihai-andrei"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/217929","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=217929"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/217929\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=217929"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=217929"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=217929"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}