\nRom\u00e2nia, o \u0163ar\u0103 cunos\u00adcut\u0103 pentru num\u0103rul de emigran\u0163i care caut\u0103 salarii mai mari \u00een str\u0103in\u0103tate, a devenit o destina\u0163ie atractiv\u0103 de munc\u0103 pentru muncitorii din afara spa\u0163iului Uniunii Europene. Astfel, \u00een prezent, avem pe pia\u0163\u0103 97.300 de muncitori str\u0103ini, adic\u0103 din state non-UE, dup\u0103 cum arat\u0103 datele transmise de Inspec\u0163ia Muncii, la solicitarea Ziarului Financiar.<\/p>\n
\nNum\u0103rul muncitorilor din \u0163\u0103rile non-UE a crescut cu 816% \u00een ultimul deceniu, de la 10.619 persoane \u00een 2014 la aproape 97.300 \u00een 2023.<\/p>\n
\n\u201eNe a\u015ftept\u0103m ca num\u0103rul muncitorilor str\u0103ini prezen\u0163i \u00een Romania s\u0103 creasc\u0103 \u015fi \u00een perioada urm\u0103toare, av\u00e2nd \u00een vedere c\u0103 pia\u0163a muncii poate s\u0103 absoarb\u0103 contin\u00adgentul aprobat de guvern. Aceast\u0103 nevoie crescut\u0103 de muncitori str\u0103ini pe pia\u0163a local\u0103 a muncii este determinat\u0103 de mai mul\u0163i factori, principalul motiv fiind reprezentat de lipsa personalului necalificat. Este o solu\u0163ie alternativ\u0103 la pia\u0163\u0103 local\u0103 pentru care opteaz\u0103 din ce \u00een ce mai multe companii. \u00cen continuare, \u00een Rom\u00e2nia exist\u0103 un deficit de personal \u015fi o nevoie de echilibru a cererii \u015fi ofertei de munc\u0103\u201c, a spus pentru ZF C\u0103t\u0103lin Ciupag, branch manager \u00een cadrul companiei de recrutare APT Prohuman.<\/p>\n
\nCirca 60% dintre muncitorii din \u0163\u0103ri non-UE care lucreaz\u0103 pe pia\u0163a din Rom\u00e2nia sunt concentra\u0163i \u00een trei mai sectoare de activitate: construc\u0163ii, industria prelucr\u0103toare \u015fi \u00een comer\u0163. A\u015fadar, \u00een fruntea clasamentului sectoarelor de activitate care recruteaz\u0103 muncitori asiatici este industria construc\u0163iilor, cu aproape 21.800 de angaja\u0163i str\u0103ini. \u00cen industria prelucr\u0103toare lucreaz\u0103 circa 20.900 de muncitori str\u0103ini, iar \u00een comer\u0163ul cu am\u0103nuntul \u015fi ridicata sunt mai mult de 15.100 de muncitori din \u0163\u0103ri non-UE.<\/p>\n
\n\u201e\u00cen domeniul construc\u0163iilor, \u00een industria prelucr\u0103toare precum \u015fi \u00een comer\u0163 exist\u0103, \u00een general, o cerere mare de personal. Sunt industrii care au nevoie de for\u0163\u0103 de munc\u0103 care nu poate fi \u00eenlocuit\u0103 100% de tehnologie \u015fi, av\u00e2nd \u00een vedere nevoia de candida\u0163i a companiilor, solu\u0163ia alternativ\u0103 este reprezentat\u0103 de for\u0163a de munc\u0103 expat\u0103. Lipsa acut\u0103 a for\u0163ei de munc\u0103, \u00een general personal necalificat, pentru aceste industrii corelat\u0103 \u015fi amplificat\u0103 pe alocuri de incapacitatea companiilor de a men\u0163ine o rat\u0103 de reten\u0163ie ridicat\u0103 \u00een r\u00e2ndul personalului rom\u00e2n reprezint\u0103 principalele motive pentru care exist\u0103 nevoia aceasta de at\u00e2t de mul\u0163i muncitori str\u0103ini\u201c, afirm\u0103 C\u0103t\u0103lin Ciupag.<\/p>\n
\n![\"\"](\"http:\/\/storage0.dms.mpinteractiv.ro\/media\/401\/341\/5531\/21963193\/2\/2-muncitori-non-ue.jpg?height=476&width=640\")
<\/p>\n
\n\u00cen ceea ce prive\u015fte \u0163\u0103rile din care vin cei mai mul\u0163i muncitori str\u0103ini, ZF a ar\u0103tat c\u0103 Nepal, Sri Lanka, Turcia, India \u015fi Bangladesh ocup\u0103 primele cinci pozi\u0163ii \u00een clasamentul \u0163\u0103rilor asiatice care trimit cei mai mul\u0163i muncitori s\u0103 acopere locurile de munc\u0103 disponibile pe pia\u0163a muncii local\u0103, cit\u00e2nd date de la Inspec\u0163ia Muncii.<\/p>\n
\nUnul dintre motivele pentru care muncitorii din aceste \u0163\u0103ri vin s\u0103 lucreze pentru companiile din Rom\u00e2nia este diferen\u0163a dintre salariile din \u0163\u0103rile lor \u015fi cele de aici. De exemplu, salariul minim brut al unui angajat \u00een Nepal este de pu\u0163in peste 16.000 de rupii nepaleze, adic\u0103 122 de dolari, iar salariul mediu brut este de aproape de 61.000 de rupii nepaleze, ceea \u00eenseamn\u0103 circa 464 de dolari, conform datelor de pe platforma Paylab.<\/p>\n
\nSalariul lunar al angaja\u0163ilor care lucreaz\u0103 \u00een Sri Lanka este cuprins \u00eentre 28.243 rupii srilankeze, adic\u0103 circa 88 de dolari, \u015fi 121.283 de rupii srilankeze, adic\u0103 circa 377 de dolari. Aceste valori reprezint\u0103 salariul total lunar, inclusiv bonusurile, conform datelor de pe platforma Paylab.<\/p>\n
\nSpre compara\u0163ie, \u00een Rom\u00e2nia salariul minim brut se ridic\u0103 la 3.000 de lei, adic\u0103 aproape 670 de dolari.<\/p>\n
\nImportul de for\u0163\u0103 de munc\u0103 a devenit o solu\u0163ie tot mai c\u0103utat\u0103 de companiile de pe pia\u0163a local\u0103 pentru a-\u015fi acoperi deficitul de for\u0163\u0103 de munc\u0103, care s-a ad\u00e2ncit \u00een ultima perioad\u0103. Contingentul de for\u0163\u0103 munc\u0103 str\u0103in\u0103 a evoluat puternic \u00een ultimii ani. Dac\u0103 \u00een 2015 num\u0103rul maxim de muncitori din afara UE nou-admi\u015fi pe pia\u0163a muncii era stabilit la 5.500, \u00een 2019 a ajuns la 30.000, iar \u00een 2022 \u015fi 2023 a fost stabilit la 100.000.<\/p>\n
\n![\"\"](\"http:\/\/storage0.dms.mpinteractiv.ro\/media\/401\/341\/5531\/21963193\/3\/2-sectoare-muncitori-straini.jpg?height=772&width=640\")
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Rom\u00e2nia, o \u0163ar\u0103 cunos\u00adcut\u0103 pentru num\u0103rul de emigran\u0163i care caut\u0103 salarii mai mari \u00een str\u0103in\u0103tate, a devenit o destina\u0163ie atractiv\u0103 de munc\u0103 pentru muncitorii din afara spa\u0163iului Uniunii Europene. \u2666 Num\u0103rul muncitorilor din \u0163\u0103rile non-UE care au contracte de munc\u0103 \u00een Rom\u00e2nia a crescut cu 816% \u00een ultimul deceniu, de la 10.619 persoane \u00een 2014 […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[510],"tags":[7367,9823,55028,47583,55029],"class_list":["post-217196","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualitate","tag-forta-de-munca","tag-furnizor","tag-muncitori-pentru-ue","tag-muncitori-straini","tag-tara-atractiva-pentru-straini"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/217196","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=217196"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/217196\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=217196"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=217196"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=217196"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}