{"id":216640,"date":"2023-06-06T11:29:02","date_gmt":"2023-06-06T11:29:02","guid":{"rendered":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=216640"},"modified":"2023-06-06T11:29:02","modified_gmt":"2023-06-06T11:29:02","slug":"angajatii-din-acest-sector-s-au-saturat-de-office-si-bat-cu-pumnul-in-masa-daca-ne-chemati-inapoi-la-birou-ne-pregatim-plecarea","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=216640","title":{"rendered":"Angaja\u0163ii din acest sector s-au s\u0103turat de office \u015fi bat cu pumnul \u00een mas\u0103: Dac\u0103 ne chema\u0163i \u00eenapoi la birou ne preg\u0103tim plecarea"},"content":{"rendered":"<p>\nProfesioni\u015ftii din domeniul financiar au avertisment sumbru pentru angajatorii lor: \u201eNu-mi cere\u0163i s\u0103 m\u0103 intorc prea des la birou, altfel \u00eemi dau demisia\u201d. Nemul\u0163umirea angaja\u0163ilor vine dup\u0103 ce gigan\u0163ii de pe Wall Street precum JPMorgan au f\u0103cut presiuni pentru revenirea la birou, scrie Bloomberg.<\/p>\n<p>\nConform celui mai recent sondaj Markets Live Pulse, una din dou\u0103 persoane care lucreaz\u0103 \u00een domeniul financiar \u015fi-ar schimba locul de munc\u0103 &#8211; sau a f\u0103cut-o deja &#8211; dac\u0103 managerii lor le-ar cere s\u0103 petreac\u0103 mai mult timp la birou. Mai mult de jum\u0103tate dintre cei 1.585 de responden\u0163i la nivel global, care au inclus 1.320 de profesioni\u015fti din domeniul financiar \u015fi 265 de investitori de retail, prefer\u0103 un job cu program hibrid, \u00een timp ce doar aproximativ 20% sunt \u00een favoarea \u00eentoarcerii la birou.<\/p>\n<p>\nNum\u0103rul de persoane care au r\u0103spuns la sondaj a fost cu mult peste media participan\u0163ilor la sondajele recente ale MLIV Pulse, semn c\u0103 \u00eentoarcerea la birou este \u00eenc\u0103 o problem\u0103 foarte stresant\u0103 pentru cei care lucreaz\u0103 \u00een domeniul financiar.<\/p>\n<p>\n\u015eefii de pe Wall Street s-au num\u0103rat printre cei care au f\u0103cut cele mai puternice presiuni pentru revenirea la birou cinci zile pe s\u0103pt\u0103m\u00e2n\u0103. JPMorgan Chase &#038; Co. a pus cap\u0103t \u00een aprilie modelului de munc\u0103 remote pentru directorii s\u0103i generali, spun\u00e2nd c\u0103 ace\u015ftia trebuie s\u0103 fie acum la birou \u00een fiecare zi a s\u0103pt\u0103m\u00e2nii.<\/p>\n<p>\nPolitica vine \u00een urma comentariilor f\u0103cute de directorul general al b\u0103ncii, Jamie Dimon, la \u00eenceputul acestui an, potrivit c\u0103rora munca de acas\u0103 \u201enu func\u0163ioneaz\u0103\u201d pentru angaja\u0163ii sau \u015fefii mai tineri.<\/p>\n<p>\nAproximativ 40% dintre profesioni\u015ftii din domeniul financiar spun c\u0103 lucreaz\u0103 deja de la birou patru zile pe s\u0103pt\u0103m\u00e2n\u0103 sau mai mult, potrivit sondajului MLIV Pulse &#8211; aproximativ dublu fa\u0163\u0103 de num\u0103rul de angaja\u0163i. mber care a declarat c\u0103 prefer\u0103 s\u0103 lucreze de la birou.<\/p>\n<p>\nDe\u015fi sectorul financiar nu a \u00eenregistrat disponibiliz\u0103ri la aceea\u015fi scar\u0103 ca \u00een cazul tehnologiei sau al retailului, un raport al Challenger, Gray &#038; Christmas Inc, arat\u0103 c\u0103 acest sector a eliminat aproape 37.000 de locuri de munc\u0103 \u00een SUA p\u00e2n\u0103 \u00een prezent \u00een acest an, o cifr\u0103 \u00een cre\u015ftere cu 320% fa\u0163\u0103 de aceea\u015fi perioad\u0103 a anului trecut.<\/p>\n<p>\nGoldman Sachs Group Inc. lucreaz\u0103 la ceea ce ar fi a treia rund\u0103 de concedieri \u00een mai pu\u0163in de un an, \u00een condi\u0163iile \u00een care zona de tranzac\u0163ii r\u0103m\u00e2ne \u00een continuare slab\u0103. Morgan Stanley s-a angajat \u00een a doua rund\u0103 de reduceri de personal \u00een mai pu\u0163in de \u015fase luni.<\/p>\n<p>\nPotrivit sondajului MLIV Pulse, disponibiliz\u0103rile nu au influen\u0163at frecven\u0163a cu care oamenii au venit la birou. Doar aproximativ unul din 10 profesioni\u015fti de pe Wall Street a declarat c\u0103 recentele reduceri de personal i-au motivat s\u0103 se \u00eentoarc\u0103.<\/p>\n<p>\nTrecerea de la cerin\u0163a de a sta dou\u0103 zile la birou la trei zile ar putea da na\u015ftere la unele nemul\u0163umiri, dar probabil c\u0103 nu ar fi un \u201emotiv de plecare\u201d, a declarat Rob Sadow, cofondator \u015fi director executiv al Scoop. Dar, atunci c\u00e2nd \u00eencearc\u0103 s\u0103 treac\u0103 pragul de patru zile, angajatorii ar putea \u00eencepe s\u0103 vad\u0103 c\u0103 dinamica se schimb\u0103.<\/p>\n<p>\n\u201e\u00cen cazul programului de patru zile pe s\u0103pt\u0103m\u00e2n\u0103 de munc\u0103 de la birou vorbim despre apari\u0163ia unei schimb\u0103ri \u015fi a unei modific\u0103ri a comportamentului, pentru c\u0103 din ce \u00een ce mai mul\u0163i angaja\u0163i vor \u00eencepe s\u0103 se uite \u00een jurul lor \u015fi s\u0103 \u00ee\u015fi c\u00e2nt\u0103reasc\u0103 op\u0163iunile \u015fi oportunit\u0103\u0163ile de angajare \u00een alte p\u0103r\u0163i\u201d a mai declarant Rob Sadow.<\/p>\n<p>\n&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Profesioni\u015ftii din domeniul financiar au avertisment sumbru pentru angajatorii lor: \u201eNu-mi cere\u0163i s\u0103 m\u0103 intorc prea des la birou, altfel \u00eemi dau demisia\u201d. Nemul\u0163umirea angaja\u0163ilor vine dup\u0103 ce gigan\u0163ii de pe Wall Street precum JPMorgan au f\u0103cut presiuni pentru revenirea la birou, scrie Bloomberg. Conform celui mai recent sondaj Markets Live Pulse, una din dou\u0103 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[510],"tags":[192,7952,11056,7606,10343,315,7419],"class_list":["post-216640","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualitate","tag-angajati","tag-birou","tag-financiar","tag-munca","tag-plecare","tag-sector","tag-sondaj"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/216640","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=216640"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/216640\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=216640"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=216640"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=216640"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}