{"id":216141,"date":"2023-05-20T13:30:26","date_gmt":"2023-05-20T13:30:26","guid":{"rendered":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=216141"},"modified":"2023-05-20T13:30:26","modified_gmt":"2023-05-20T13:30:26","slug":"munca-hibrid-birou-pe-masura-cu-ce-facilitati-sunt-dotate-spatiile-de-lucru-postpandemie-si-ce-investitii-fac-companiile-pentru-a-si-aduce-angajatii-inapoi-la-birou","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=216141","title":{"rendered":"Munc\u0103 hibrid, birou pe m\u0103sur\u0103. Cu ce facilit\u0103\u0163i sunt dotate spa\u0163iile de lucru postpandemie \u015fi ce investi\u0163ii fac companiile pentru a-\u015fi aduce angaja\u0163ii \u00eenapoi la birou"},"content":{"rendered":"<p>\n<em><strong>Un lobby dintr-un hotel de lux, un business lounge din aeroport sau chiar sufrageria de acas\u0103 sunt c\u00e2teva dintre imaginile cu care angajatorii vor s\u0103-\u015fi \u201eademeneasc\u0103\u201d angaja\u0163ii la birou postpandemie. Care sunt investi\u0163iile lor \u00een aceast\u0103 direc\u0163ie \u015fi cum se v\u0103d acestea \u00een businessul Workspace Studio, axat pe amenaj\u0103rile spa\u0163iilor de birouri?<\/strong><\/em><\/p>\n<p>\n<img decoding=\"async\" alt=\"\" src=\"http:\/\/storage0.dms.mpinteractiv.ro\/media\/401\/341\/5536\/21870770\/2\/cifre.jpg?height=315&#038;width=150\" style=\"width: 150px; height: 315px; margin: 10px; float: right;\" \/>Cmpaniile au nevoie acut\u0103 s\u0103-\u015fi aduc\u0103 la birou m\u0103car 60% la sut\u0103 din timp angaja\u0163ii la birou, potrivit unui studiu interna\u0163ional citat de Hora\u0163iu Didea, managing partner al furnizorului de solu\u0163ii de amenajare de birouri Workspace Studio, \u00eentr-o edi\u0163ie recent\u0103 a emisiunii ZF Real Estate by Storia.ro. Iar cea mai bun\u0103 cale de a-i convinge este s\u0103 le asiguri spa\u0163iile necesare nu doar unei mai bune productivit\u0103\u0163ii, ci \u015fi prielnice socializ\u0103rii \u015fi colabor\u0103rii, dup\u0103 cum se vede \u015fi \u00een investi\u0163iile recente ale companiilor din Rom\u00e2nia \u00een aceast\u0103 direc\u0163ie. Hora\u0163iu Didea spune c\u0103 acum sunt din ce \u00een ce mai solicitate solu\u0163iile de design axate pe ergonomie, colaborare \u015fi pe sociologia muncii, care s\u0103 aduc\u0103 o calitate mai bun\u0103 a lucrului la birou.<\/p>\n<p>\nPotrivit studiului citat de el, 49% dintre angaja\u0163i muncesc \u00een prezent \u00een regim hibrid, iar 35% dintre ei vin \u00een fiecare zi la birou (studiul face referire strict la angaja\u0163ii tip knowledge-workers, nu se refer\u0103 la angaja\u0163ii din zona de produc\u0163ie, de pild\u0103 &#8211; n.red.). \u201eDac\u0103 \u00een trecut, o amenajare tipic\u0103 presupunea ca fiecare angajat s\u0103 aib\u0103 un birou, un dulap, un scaun, o casetier\u0103, s\u0103li de meeting, o cafeterie \u2013 iar acestea reprezentau 70-80% din mobilierul cump\u0103rat, acum, scopul principal al spa\u0163iului de lucru este s\u0103 sus\u0163in\u0103 colaborarea, camaraderia, socializarea \u015fi mai pu\u0163in munca individual\u0103. Drept urmare, \u015fi felul \u00een care arat\u0103 mobilierul s-a schimbat: avem doar 45% birouri, scaune, dulapuri, casetiere, restul sunt spa\u0163ii de colaborare, cafeterii mai mari, spa\u0163ii de socializare\u201d, explic\u0103 el.&nbsp; Din r\u00e2ndul acestui tip de mobilier, el exemplific\u0103 prin articole ce amintesc de sufrageria de acas\u0103: canapele confortabile, draperii prietenoase sau mobilier ce aduce cu o amenajare de la un hotel de lux sau de la un business lounge.<\/p>\n<p>\nCafeneaua intern\u0103 r\u0103m\u00e2ne unul dintre elementele cele mai importante ce \u0163in de amenajare \u2013 dar un trend nou \u0163ine de amenajarea unor spa\u0163ii exterioare cu terase foarte mari, care sunt folosite \u00een timpul verii inclusiv pentru munc\u0103. \u201eE adev\u0103rat c\u0103 sunt foarte multe spa\u0163ii goale, totu\u015fi businessul nostru cre\u015fte \u015fi avem foarte mult de amenajat pentru c\u0103 acele spa\u0163ii care r\u0103m\u00e2n ocupate sunt schimbate pentru a sus\u0163ine noul fel de a munci\u201d, a povestit Hora\u0163iu Didea, managing partner al furnizorului de solu\u0163ii de amenaj\u0103ri pentru spa\u0163ii de birouri Workspace Studio \u00een cea mai recent\u0103 edi\u0163ie a emisiunii ZF Real Estate by Storia.ro Dac\u0103 \u00een 2019, cel mai bun an al companiei de p\u00e2n\u0103 atunci, businessul se plasa la 9-10 milioane de euro, \u00een 2022 acesta s-a dublat pe seama interesului crescut al companiilor de reg\u00e2ndire a spa\u0163iilor de birou, iar cifra de afaceri a Workspace Studio a dep\u0103\u015fit pragul de 20 de de milioane de euro<\/p>\n<p>\n<img decoding=\"async\" alt=\"\" src=\"http:\/\/storage0.dms.mpinteractiv.ro\/media\/401\/341\/5536\/21870770\/4\/novonordisk-18-14-50.jpg?height=400&#038;width=620\" style=\"width: 620px; height: 400px;\" \/><\/p>\n<p>\nC\u00e2t investe\u015fte o companie interesat\u0103 de binele angajatului \u00een \u00eentr-o amenajare de birouri \u00een acest moment? \u201eDac\u0103 judec\u0103m suprafa\u0163a\/metru p\u0103trat, investi\u0163ia este cuprins\u0103 \u00eentre 350 \u015fi 400 de euro minimum pentru un metru p\u0103trat. Pentru renovarea unui spa\u0163iu, investi\u0163ia poate s\u0103 urce p\u00e2n\u0103 la aproximativ 1.000 de euro dac\u0103 vrei s\u0103 creezi un proiect extraordinar.\u201d De asemenea, \u00eenainte de pandemie, erau aloca\u0163i \u00eentre 4 \u015fi 15 mp\/angajat \u00een func\u0163ie de tipologia companiei \u2013 \u015fi existau acele \u201eferme de birouri\u201d &#8211;&nbsp; iar acum, spa\u0163iul alocat angaja\u0163ilor \u00een companiile care investesc \u00een spa\u0163ii de birouri atr\u0103g\u0103toare a crescut cu 20-30%.<\/p>\n<p>\n<img decoding=\"async\" alt=\"\" src=\"http:\/\/storage0.dms.mpinteractiv.ro\/media\/401\/341\/5536\/21870770\/3\/kraftanlagen-romania-ipip-6.jpg?height=349&#038;width=620\" style=\"width: 620px; height: 349px;\" \/><\/p>\n<p>\nIar dac\u0103 \u00een trecut, clien\u0163ii interesa\u0163i de genul acesta de amenajare erau companiile din IT, acum lor li s-au al\u0103turat companii din toate segmentele industriale: de la farma la servicii de produc\u0163ie, deci acum toate companiile care angajeaz\u0103 knowledge workers au con\u015ftientizat nevoia de a crea spa\u0163ii de birouri de calitate, care s\u0103 stimuleze productivitatea oamenilor, s\u0103 creeze coeziune \u00een echip\u0103 \u015fi s\u0103 \u00eei conving\u0103 pe oameni s\u0103 vin\u0103 cu pl\u0103cere la birou p\u00e2n\u0103 la urm\u0103. \u201eAbsolut toate sectoarele investesc \u00een acest moment \u00een amenajarea unor birouri de calitate. Chiar dac\u0103 \u00ee\u015fi restr\u00e2ng spa\u0163iile de birouri, exist\u0103 multe companii care au decis s\u0103-\u015fi restr\u00e2ng\u0103 cu 20%, s\u0103 spunem, spa\u0163iul de birouri, ei vor s\u0103 aloce jum\u0103tate din restul de 80% c\u0103tre zonele care dau identitate spa\u0163iului.\u201d<\/p>\n<p>\nDe ce ar mai veni angaja\u0163ii la birou? Hora\u0163iu Didea citeaz\u0103 un studiu interna\u0163ional f\u0103cut la finalul anului trecut pe 10.000 de knowledge workers (white collar) din \u00eentreaga lume, din care reiese c\u0103 \u201e11% dintre ei vin ca s\u0103 aib\u0103 o rela\u0163ie direct\u0103 cu managementul (s-a constatat c\u0103 dac\u0103 nu ai o rela\u0163ie uman\u0103 personal\u0103 cu managerii, nu vei fi promovat la fel de des \u015fi colaborarea cu managementul nu va fi la fel de bun\u0103); 15% dintre angaja\u0163i au spus c\u0103 vor s\u0103 vin\u0103 la birou pentru lini\u015ftea \u015fi spa\u0163iile \u00een care se pot concentra asupra sarcinilor de serviciu, pentru c\u0103 nu oricine are un birou de acas\u0103 unde s\u0103 poat\u0103 munci productiv; 19% dintre acei oameni au spus c\u0103 vin pentru a avea strict \u00eent\u00e2lniri de afaceri cu parteneri externi, iar 33% vin s\u0103 colaboreze &#8211; nevoie \u00een munca lor s\u0103 aib\u0103 rela\u0163ii de colaborare cu colegii \u015fi 27% vin s\u0103 socializeze, s\u0103 creeze rela\u0163ii de camaraderie, acestea sunt nevoi ale angaja\u0163ilor, iar amenajarea birourilor trebuie&nbsp; s\u0103 sus\u0163in\u0103 aceste nevoi\u201d.<\/p>\n<hr \/>\n<p>\n<img decoding=\"async\" alt=\"\" src=\"http:\/\/storage0.dms.mpinteractiv.ro\/media\/401\/341\/5536\/21870770\/5\/unilever-turn-key-project-img-6538.jpg?height=269&#038;width=620\" style=\"width: 620px; height: 269px;\" \/><\/p>\n<p>\n<span style=\"color:#3399ff;\"><em><strong>\u00centre 350 \u015fi 1.000 de euro\/mp se plaseaz\u0103 investi\u0163ia \u00een amenajarea unui spa\u0163iu de birou prin intermediul Workspace Studio<\/strong><\/em><\/span><\/p>\n<hr \/>\n<p>\n\u00cen rela\u0163ia cu angaja\u0163ii, dar \u015fi cu biroul, flexibilitatea este cheia: \u201eAvem foarte multe solu\u0163ii acum care implic\u0103 mesele mobile, cabinele acustice, iar spa\u0163iul \u015fi atitudinea angajatorului trebuie s\u0103 fie foarte flexibile, \u00een sensul c\u0103 orice om \u00ee\u015fi dore\u015fte s\u0103 aib\u0103 flexibilitate asupra orarului \u2013 a\u015fadar nu mai po\u0163i s\u0103 for\u0163ezi oamenii s\u0103 vin\u0103 la ora 9, s\u0103 fac\u0103 pontaj \u015fi s\u0103 plece la ora 5. Ei trebuie s\u0103 aib\u0103 flexibilitate asupra orarului de lucru \u015fi, \u00een al doilea r\u00e2nd, \u00een ceea ce prive\u015fte munca de acas\u0103 sau de la distan\u0163\u0103, asupra locului unde \u00ee\u015fi desf\u0103\u015foar\u0103 activit\u0103\u0163ile\u201d. Mai mult dec\u00e2t at\u00e2t, spa\u0163iul de la birou a devenit \u015fi o emblem\u0103 a angajatorului &#8211; mai mult dec\u00e2t era \u00eenainte. \u201eConteaz\u0103 nu doar zona de recep\u0163ie \u00een care \u00ee\u0163i pui logo-uri \u015fi ai ni\u015fte fotolii frumoase, ci efectiv spa\u0163iile de lucru, felul \u00een care sunt amenajate b\u0103ile, calitatea cafelei, cafeteria intern\u0103 \u2013 toate contribuie la acea emblem\u0103, la statementul angajatorului fa\u0163\u0103 de proprii angaja\u0163i \u015fi fa\u0163\u0103 de restul lumii.\u201d Chiar dac\u0103 se arat\u0103 precaut \u00een ceea ce prive\u015fte evolu\u0163ia businessului \u00een contextul economic actual, Hora\u0163iu Didea este optimist legat de felul \u00een care va evolua pia\u0163a pe care activeaz\u0103: \u201e\u00cen Rom\u00e2nia \u00een continuare sunt enorm de multe spa\u0163ii de birouri unde calitatea este foarte joas\u0103 \u2013 \u015fi nu m\u0103 refer doar la cele publice, dar \u015fi la&nbsp; birourile de acas\u0103, unde ergonomia, designul \u015fi calitatea amenaj\u0103rii sunt \u00eenc\u0103 la un nivel foarte sc\u0103zut, a\u015fadar exist\u0103 mult loc de cre\u015ftere\u201d.&nbsp; Prin prisma amenaj\u0103rilor, Bucure\u015ftiul r\u0103m\u00e2ne hubul principal \u015fi reprezint\u0103 aproximativ 80% din cifra de afaceri a Workspace Studio, care are \u00eens\u0103 \u015fi mul\u0163i clien\u0163i \u00een afara Capitalei, \u00een ora\u015fe precum Cluj, Ia\u015fi, Timi\u015foara, Bra\u015fov, precum \u015fi \u00een Zal\u0103u \u015fi \u00een alte ora\u015fe mai mici , unde investitorii manifest\u0103 interes \u015fi \u00een amenajarea birourilor ce \u0163in de anumite fabrici. &nbsp;&nbsp;<\/p>\n<p>\n<img decoding=\"async\" alt=\"\" src=\"http:\/\/storage0.dms.mpinteractiv.ro\/media\/401\/341\/5536\/21870770\/6\/ws5-mobilier-birou-personalizat-44-1.jpg?height=930&#038;width=620\" style=\"width: 620px; height: 930px;\" \/><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Un lobby dintr-un hotel de lux, un business lounge din aeroport sau chiar sufrageria de acas\u0103 sunt c\u00e2teva dintre imaginile cu care angajatorii vor s\u0103-\u015fi \u201eademeneasc\u0103\u201d angaja\u0163ii la birou postpandemie. Care sunt investi\u0163iile lor \u00een aceast\u0103 direc\u0163ie \u015fi cum se v\u0103d acestea \u00een businessul Workspace Studio, axat pe amenaj\u0103rile spa\u0163iilor de birouri? Cmpaniile au nevoie [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[511,6462,7218,512],"tags":[192,7952,7260,235,51332,7615],"class_list":["post-216141","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-afaceri","category-imobiliare","category-resurse-umane","category-revista-bm","tag-angajati","tag-birou","tag-birouri","tag-business","tag-munca-hibrid","tag-spatii"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/216141","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=216141"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/216141\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=216141"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=216141"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=216141"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}