{"id":214747,"date":"2023-04-05T14:20:00","date_gmt":"2023-04-05T14:20:00","guid":{"rendered":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=214747"},"modified":"2023-04-05T14:20:00","modified_gmt":"2023-04-05T14:20:00","slug":"bogdan-badea-ceo-al-platformei-de-recrutare-ejobstinerii-din-orase-mici-sunt-fericiti-ca-au-joburi-remote-pentru-companii-cu-sediul-central-la-bucuresti-cluj-timisoara-dar-ca-pot-munci-de-acolo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=214747","title":{"rendered":"Bogdan Badea, CEO al platformei de recrutare eJobs:Tinerii din ora\u015fe mici sunt ferici\u0163i c\u0103 au joburi remote pentru companii cu sediul central la Bucure\u015fti, Cluj, Timi\u015foara, dar c\u0103 pot munci de acolo. Pe IT mul\u0163i programatori s-au mutat chiar \u015fi \u00een zona rural\u0103"},"content":{"rendered":"
\n
\n
\nCererea pentru joburi remote continu\u0103 s\u0103 fie \u00een cre\u015ftere, de\u015fi doar 6-7% din totalul joburilor postate sunt remote acestea atrag 14-15%  din aplic\u0103ri, ceea ce arat\u0103 un interes major.<\/p>\n

\n“Vedem ca trend o sc\u0103dere a post\u0103rii de joburi remote din partea companiilor \u00een ultimele \u015fase luni \u015fi o cre\u015ftere spectaculoas\u0103 pe partea celalalt\u0103, oamenii vor s\u0103 munceasc\u0103 remote. Avem 6-7% joburi remote din total joburi postate \u015fi 14-15% din aplic\u0103ri se duc c\u0103tre ele, sunt singurele locuri de munc\u0103 care atrag de dou\u0103 ori mai mult dec\u00e2t procentul post\u0103rilor de astfel de joburi. Pe remote este un interes major, companiile care posteaz\u0103 joburi remote c\u00e2\u015ftig\u0103. Tinerii din ora\u015fe mici sunt ferici\u0163i c\u0103 au joburi  remote pentru o companie cu sediul central la Bucure\u015fti, Cluj, Timi\u015foara, dar c\u0103 pot munci de acolo pentru multina\u0163ionale, pe IT mul\u0163i programatori s-au mutat chiar pe zona rural\u0103\u201d, a spus Bogdan Badea, CEO al eJobs \u00een cadrul emisiunii Meeting Office, realizat\u0103 de ZF cu Mobexpert.<\/p>\n

\nEl a mai precizat c\u0103 vede din partea companiilor o temere, o reticen\u0163\u0103 \u00een a crea noi locuri de munc\u0103, \u00een contextul evenimentelor care au avut loc, r\u0103zboiul de la grani\u0163\u0103, cutremurul din Turcia, colapsul unor b\u0103nci externe. Mai mult exist\u0103 acest paradox \u00een pia\u0163\u0103, o explozie pe CV-uri, ceea ce ar putea indica faptul c\u0103 sunt persoane care trebuie s\u0103 \u00ee\u015fi g\u0103seasc\u0103 un nou loc de munc\u0103 pe fondul infla\u0163iei \u015fi a ratelor mai mari.<\/p>\n

\n“Exist\u0103 acest paradox, avem o zon\u0103 a candida\u0163ilor din ce \u00een ce mai activ\u0103, pe CV-ur noi avem o explozie, poate p\u0103rea pozitiv pentru noi ca platform\u0103, dar nu este at\u00e2t de bine. \u00censeamn\u0103 c\u0103 exist\u0103 zone din economie unde sunt semne de \u00eentrebare, unde sunt oameni  care poate trebuie s\u0103 \u00ee\u015fi g\u0103seasc\u0103 un loc nou de munc\u0103 din cauza infla\u0163iei sau a ratelor. Chiar dac\u0103 pozi\u0163ia ta nu este afectat\u0103 este imposibil s\u0103 nu te g\u00e2nde\u015fti dac\u0103 exist\u0103 un val doi sau trei al concedierilor”.<\/p>\n

\n Pe de alt\u0103 parte, pe locurile de munc\u0103 \u00een str\u0103in\u0103tate se duc 4% din aplic\u0103ri, \u00een timp ce \u00eenainte de pandemie se duceau 20% de aplic\u0103ri pe joburi \u00een str\u0103in\u0103tate.<\/p>\n

\n“Nu mai este un interes at\u00e2t de mare al rom\u00e2nilor pe joburi \u00een str\u0103in\u0103tate. Dar pe remote este un interes major, companiile care posteaz\u0103 joburi remote c\u00e2\u015ftig\u0103, sunt aplic\u0103ri din zona rural\u0103 sau medie urban\u0103, unde oamenii nu au alte \u015fanse. Sunt ora\u015fe mici unde dac\u0103 nu lucrezi \u00een retail nu ai \u015fanse”.<\/p>\n

\nEl a mai precizat c\u0103 \u00een ora\u015fe mari precum Bucure\u015fti, Cluj sau Ia\u015fi cu c\u00e2t es\u0163i mai aproape de salariul minim cu at\u00e2t san\u015fele de-a recruta sunt mai mici.<\/p>\n

\n“Genera\u0163ia nou\u0103 are chirie, costul de via\u0163\u0103 este crescut,  din ce \u00een ce mai mult asist\u0103m la un cost de via\u0163\u0103 crescut, iar pe m\u0103sur\u0103 ce costul vie\u0163ii cre\u015fte nu mai po\u0163i s\u0103 stai pe 2500 de lei salariu pe lun\u0103 dac\u0103 pl\u0103te\u015fti \u015fi o chirie. Jum\u0103tate din salariu se duce pe chirie, practic nu prea po\u0163i s\u0103 m\u0103n\u00e2nci, este imposibil s\u0103 tr\u0103ie\u015fti cu 2500 de lei \u00een Bucure\u015fti dac\u0103 pl\u0103te\u015fti o chirie”, a mai ad\u0103ugat el.<\/p>\n<\/div>\n

\n

\nPlatforma de recrutare online eJobs, de\u0163inut\u0103 de compania elve\u0163ian\u0103 Ringier, a finalizat cu afaceri de 12 milioane de euro anul 2021, \u00een cre\u015ftere cu 78% fa\u0163\u0103 de anul anterior.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Cererea pentru joburi remote continu\u0103 s\u0103 fie \u00een cre\u015ftere, de\u015fi doar 6-7% din totalul joburilor postate sunt remote acestea atrag 14-15%  din aplic\u0103ri, ceea ce arat\u0103 un interes major. “Vedem ca trend o sc\u0103dere a post\u0103rii de joburi remote din partea companiilor \u00een ultimele \u015fase luni \u015fi o cre\u015ftere spectaculoas\u0103 pe partea celalalt\u0103, oamenii vor […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[510],"tags":[8135,306,201,276,54484,7606],"class_list":["post-214747","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualitate","tag-badea","tag-bucuresti","tag-companii","tag-locuri-de-munca","tag-meeting-office","tag-munca"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/214747","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=214747"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/214747\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=214747"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=214747"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=214747"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}