{"id":214481,"date":"2023-03-27T08:30:00","date_gmt":"2023-03-27T08:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=214481"},"modified":"2026-04-09T15:46:59","modified_gmt":"2026-04-09T15:46:59","slug":"lectii-din-afara-biroului-ce-fac-cand-nu-muncesc-si-ce-am-invatat-acolo-pentru-munca","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=214481","title":{"rendered":"Lec\u0163ii din afara biroului. Ce fac c\u00e2nd nu muncesc \u015fi ce am \u00eenv\u0103\u0163at acolo pentru munc\u0103"},"content":{"rendered":"

\nCitatele \u015fi \u00eenv\u0103\u0163\u0103turile lui Warren Buffett sunt mereu bune de urmat (nu \u00eent\u00e2mpl\u0103tor apar chiar de dou\u0103 ori \u00een revista pe care o citi\u0163i acum), iar cel mai recent articol referitor la el care a fost \u201etrending\u201d \u00een online \u0163ine de dou\u0103 obiceiuri din afara muncii miliardarului. Renumitul investitor \u015fi CEO al Berkshire Hathaway este cunoscut pentru dou\u0103 dintre hobbyurile sale: jocul de bridge, care \u00eel ajut\u0103 s\u0103 se relaxeze \u015fi s\u0103 \u00ee\u015fi men\u0163in\u0103 mintea ager\u0103, precum \u015fi c\u00e2ntatul la ukulele. Inc.com scrie c\u0103 pasiunea lui pentru aceast\u0103 chitar\u0103 mic\u0103 \u015fi cu patru coarde dateaz\u0103 de decenii, de c\u00e2nd a \u00eenv\u0103\u0163at s\u0103 c\u00e2nte la acest instrument \u00een facultate pentru a impresiona o t\u00e2n\u0103r\u0103.<\/p>\n

\nNu \u00eencerc s\u0103 v\u0103 transmit s\u0103 juca\u0163i bridge sau s\u0103 c\u00e2nta\u0163i la ukulele, \u00eens\u0103 v\u0103 \u00eencurajez s\u0103 v\u0103 g\u0103si\u0163i un hobby, dac\u0103 nu ave\u0163i deja, pentru a ajunge la mult c\u0103utatul work-life balance despre care scriem \u015fi noi (de altfel, majoritatea executivilor cu care vorbim noi \u00een interviurile noastre fac acest lucru). Studiile arat\u0103 c\u0103 oamenii cu hobbyuri sunt mai pu\u0163in stresa\u0163i, mai ferici\u0163i, mai creativi \u015fi pare c\u0103 ajung \u015fi s\u0103 tr\u0103iasc\u0103 mai mult. \u015ei astfel, pute\u0163i s\u0103 evita\u0163i \u015fi cel mai nou fenomen inventat de lumea corporate (am citit despre el tot s\u0103pt\u0103m\u00e2na trecut\u0103 \u00een social media): \u201estresslaxingul\u201d \u2013 care ar \u00eensemna c\u0103, chiar \u015fi atunci c\u00e2nd \u00ee\u0163i iei pauze de la munc\u0103, nu reu\u015fe\u015fti s\u0103 te relaxezi complet, fiind cu g\u00e2ndul tot la sarcinile de serviciu. Noi, cei de la BM, urm\u0103m sfatul lui Buffett de ceva timp, art directorul nostru merge la hochei cu consecven\u0163\u0103, iar restul, dans\u0103m, varii stiluri. \u015ei fiindc\u0103 asta e tot ce am reu\u015fit s\u0103 fac recent, \u00een afara orelor de birou, v\u0103 scriu aici c\u00e2teva  lec\u0163ii din dans pe care mi-am propus s\u0103 le aplic \u015fi \u00een via\u0163a profesional\u0103.<\/p>\n

\n1. \u00cenv\u0103\u0163a\u0163i pa\u015fii de baz\u0103, dar fi\u0163i \u015fi creativi!<\/strong><\/p>\n

\nIndiferent de tipul de dans ales, este esen\u0163ial ca la \u00eenceput s\u0103 \u00eenv\u0103\u0163a\u0163i pa\u015fii de baz\u0103 \u00eenainte de a v\u0103 crea propriul stil. La fel, \u00een carierele noastre, trebuie s\u0103 cunoa\u015ftem bazele jobului nostru, dar s\u0103 fim \u015fi creativi ulterior \u00een g\u0103sirea de solu\u0163ii pentru problemele\/provoc\u0103rile \u00eent\u00e2lnite pe parcurs.<\/p>\n

\n2. Exersa\u0163i, exersa\u0163i, exersa\u0163i!<\/strong><\/p>\n

\nCa s\u0103 dansezi, e nevoie de timp, repeti\u0163ii multe \u015fi r\u0103bdare. La fel se \u00eent\u00e2mpl\u0103 \u015fi \u00een cazul carierelor noastre. Trebuie s\u0103 fim dispu\u015fi s\u0103 investim timp \u015fi efort pentru \u00eenv\u0103\u0163area unor abilit\u0103\u0163i noi \u015fi pentru a ne dezvolta experien\u0163a.<\/p>\n

\n3. Nu v\u0103 ascunde\u0163i \u00een col\u0163urile \u00eenc\u0103perii!<\/strong><\/p>\n

\nCea mai bun\u0103 cale s\u0103 exersezi este s\u0103 participi la workshopuri \u015fi la evenimente unde po\u0163i s\u0103 repe\u0163i \u2013 evident, dac\u0103 te ascunzi \u00een col\u0163uri, vei rata \u015fansa s\u0103 dansezi \u015fi s\u0103 te conectezi cu al\u0163ii. Cam la fel se \u00eent\u00e2mpl\u0103 cu carierele noastre: trebuie s\u0103 fim prezen\u0163i, preg\u0103ti\u0163i \u015fi nu putem l\u0103sa oportunit\u0103\u0163ile s\u0103 vin\u0103 la noi \u2013 este ideal s\u0103 le c\u0103ut\u0103m \u00een mod activ.<\/p>\n

\n4. Profita\u0163i de ocazii, dac\u0103 sunt cele potrivite pentru voi. Dac\u0103 a\u015ftepta\u0163i prea mult, oportunitatea dispare!<\/strong><\/p>\n

\n\u00cen dans, ocaziile de a dansa cu cineva pot s\u0103 nu dureze mult. Acela\u015fi lucru este valabil \u015fi \u00een cariera noastr\u0103. Dac\u0103 a\u015ftept\u0103m prea mult pentru a profita de o oportunitate, este posibil ca aceasta s\u0103 nu mai fie disponibil\u0103. Trebuie s\u0103 fim preg\u0103ti\u0163i s\u0103 ne asum\u0103m riscuri calculate \u015fi s\u0103 profit\u0103m la maximum de oportunit\u0103\u0163ile care ne ies \u00een cale.<\/p>\n

\n5. Adapta\u0163i-v\u0103 pe parcurs \u2013 via\u0163a, ca \u015fi ritmul, pot fi imprevizibile!<\/strong><\/p>\n

\nVia\u0163a, businessul, carierele pot lua turnuri neprev\u0103zute, la fel ca \u00een dans. Esen\u0163ial este s\u0103 te po\u0163i adapta pe parcurs. Vom \u00eent\u00e2lni obstacole sau evenimente neprev\u0103zute (ultimii trei ani sunt relevan\u0163i), dar trebuie s\u0103 fim dispu\u015fi s\u0103 pivot\u0103m \u015fi s\u0103 mergem tot \u00eenainte.<\/p>\n

\n6. Crea\u0163i o conexiune cu partenerul vostru \u015fi comunica\u0163i mereu<\/strong>!<\/p>\n

\n\u00cen dans, s\u0103 creezi o conexiune cu partenerul sau cu publicul, \u00een cazul dansurilor solo, este esen\u0163ial. La fel stau lucrurile \u015fi c\u00e2nd vine vorba de via\u0163a de birou: este ideal s\u0103 dezvolt\u0103m rela\u0163ii puternice cu ai no\u015ftri colegi, clien\u0163i, manageri etc. Comunicarea este esen\u0163ial\u0103 pentru men\u0163inerea acestor leg\u0103turi, pentru crearea \u00eencrederii care s\u0103 ajute at\u00e2t la evolu\u0163ia proprie, c\u00e2t \u015fi a organiza\u0163iei.<\/p>\n

\n7. Ajuta\u0163i-i pe al\u0163ii s\u0103 str\u0103luceasc\u0103!<\/strong><\/p>\n

\n\u00cen salsa, unul dintre dansurile pe care le exersez eu, un lider bun va petrece ceva timp la \u00eenceputul unui c\u00e2ntec pentru a \u00een\u0163elege de ce este capabil partenerul s\u0103u. De cele mai multe ori, liderul este \u201ecadrul\u201d, iar followerul este \u201eimaginea\u201d. \u00cen esen\u0163\u0103, este datoria liderului s\u0103 fac\u0103 imaginea s\u0103 str\u0103luceasc\u0103. Ca \u00een leadership, de altfel, scopul nu este ca oamenii s\u0103 observe liderul, ci s\u0103 observe echipa \u015fi capacitatea echipei.<\/p>\n

\n8. Liderii buni pot s\u0103 fie \u015fi followeri!<\/strong><\/p>\n

\nC\u00e2nd vine vorba de dans, un bun lider \u015ftie c\u00e2nd este cazul s\u0103 urmeze \u015fi c\u00e2nd s\u0103 conduc\u0103. La fel, \u00een leadership, cei mai buni lideri \u00een\u0163eleg c\u0103 nu trebuie s\u0103 de\u0163in\u0103 mereu controlul \u015fi pot s\u0103 \u00eei urmeze pe al\u0163ii atunci c\u00e2nd este necesar.<\/p>\n

\n9. P\u0103stra\u0163i-v\u0103 echilibrul \u015fi nu fi\u0163i haotici!<\/strong><\/p>\n

\n\u00cen dans, echilibrul este esen\u0163ial pentru a performa. Acest lucru este valabil \u015fi pentru cariera noastr\u0103: trebuie s\u0103 men\u0163inem un echilibru s\u0103n\u0103tos \u00eentre munc\u0103 \u015fi via\u0163\u0103 \u015fi s\u0103 evit\u0103m s\u0103 devenim cople\u015fi\u0163i sau haotici.<\/p>\n

\n10. Z\u00e2mbi\u0163i mereu!<\/strong><\/p>\n

\n\u00cen cele din urm\u0103, \u00een dans, un z\u00e2mbet poate ajuta la crearea unei atmosfere pozitive. Acela\u015fi lucru este valabil \u015fi \u00een cariera noastr\u0103. O atitudine optimist\u0103 ne poate ajuta s\u0103 construim rela\u0163ii puternice \u015fi s\u0103 cre\u0103m un mediu de lucru productiv \u015fi pl\u0103cut. <\/p>\n

\n

\nUn studiu realizat \u00een r\u00e2ndul a 400 de angaja\u0163i, publicat \u00een Jurnalul Psihologiei Ocupa\u0163ionale \u015fi Organiza\u0163ionale, arat\u0103 c\u0103 exist\u0103 diferen\u0163e importante \u00eentre oamenii care au hobbyuri creative \u015fi cei care nu le au. Angaja\u0163ii care au astfel de activit\u0103\u0163i \u00een afara muncii s-au dovedit a fi mai creativi \u00een rezolvarea problemelor din diferite proiecte, precum \u015fi a avea o atitudine mai bun\u0103 la locul de munc\u0103. Alte studii au demonstrat c\u0103 angaja\u0163ii cu hobbyuri sunt mai mul\u0163umi\u0163i de munca lor \u015fi sunt mai pu\u0163in predispu\u015fi la burnout. Sursa: inc.com<\/em><\/span><\/strong><\/p>\n

\n\"\"<\/em><\/span><\/strong><\/p>\n

\nIoana Matei este editor Business Magazin<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Citatele \u015fi \u00eenv\u0103\u0163\u0103turile lui Warren Buffett sunt mereu bune de urmat (nu \u00eent\u00e2mpl\u0103tor apar chiar de dou\u0103 ori \u00een revista pe care o citi\u0163i acum), iar cel mai recent articol referitor la el care a fost \u201etrending\u201d \u00een online \u0163ine de dou\u0103 obiceiuri din afara muncii miliardarului. Renumitul investitor \u015fi CEO al Berkshire Hathaway este […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[510,529,512],"tags":[7952,20710,21222,7606,6266],"class_list":["post-214481","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualitate","category-opinii","category-revista-bm","tag-birou","tag-dans","tag-lectura","tag-munca","tag-oameni"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/214481","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=214481"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/214481\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":214495,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/214481\/revisions\/214495"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=214481"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=214481"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=214481"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}