\nPentru ca un viitor angajat s\u0103 ob\u0163in\u0103 un job \u00een cadrul interviului de angajare nu e suficient ca acesta s\u0103-\u015fi enumere competen\u0163ele \u015fi s\u0103 vorbeasc\u0103 de experien\u0163a sa doar din CV. \u015eansele de angajare cresc considerabil atunci c\u00e2nd acesta exemplific\u0103 \u015fi ofer\u0103 detalii despre abilit\u0103\u0163ile sale prin intermediul unor exemple concrete, scrie CNBC.<\/p>\n
\nPentru a realiza acest lucru cu succes, candidatul trebuie s\u0103 \u015ftie s\u0103 comunice eficient. Potrivit lui Natalie Fisher, coach de carier\u0103 \u015fi fost specialist \u00een HR, exist\u0103 c\u00e2teva fraze \u015fi formul\u0103ri care \u00eel pot face pe angajator s\u0103 accepte candidatul.<\/p>\n
\nCele trei fraze care pot convinge o companie s\u0103-\u015fi deschid\u0103 u\u015file pentru tine:<\/p>\n
\n1. “\u00cen trecut, m-am f\u0103cut remarcat pentru c\u0103 am reu\u015fit s\u0103 conving echipele s\u0103 fac\u0103 … datorit\u0103 abilit\u0103\u0163ii mele de a…\u201d<\/p>\n
\nAr\u0103ta\u0163i c\u0103 abilt\u0103\u0163ile dvs. sunt at\u00e2t de bine dezvoltate, \u00eenc\u00e2t \u015fi oamenii cu care lucra\u0163i beneficiaz\u0103 de pe urma lor.<\/p>\n
\nNu spune\u0163i: “Sunt un excelent comunicator”.<\/p>\n
\nCe s\u0103 spune\u0163i \u00een schimb: “\u00cen trecut, m-am remarcat pentru c\u0103 i-am f\u0103cut pe membrii echipei s\u0103 comunice mai eficient. Am \u00eenfiin\u0163at un sistem de mesagerie \u00eentre echipele noastre de servicii pentru clien\u0163i \u015fi inginerii de software pentru a rezolva mai repede problemele legate de site-urile web.”<\/p>\n
\n2. “\u00cen cadrul unei evalu\u0103ri a performan\u0163elor, managerul meu a subliniat faptul c\u0103 sunt deosebit de bun la…”<\/p>\n
\nDup\u0103 fiecare evaluare a performan\u0163elor, p\u0103stra\u0163i o copie (sau lua\u0163i noti\u0163e) a comentariilor f\u0103cute de supervizorul dvs. pentru a v\u0103 putea referi la detalii specifice la viitoarele interviuri de angajare.<\/p>\n
\nNu spune\u0163i: “Am aptitudini dezvoltate de organizare”.<\/p>\n
\nCe s\u0103 spune\u0163i \u00een schimb: “\u00cen ultima mea evaluare a performan\u0163elor, managerul meu a subliniat c\u00e2t de impresionat\u0103 a fost de capacitatea mea de a gestiona cu mai multe proiecte \u015fi termene limit\u0103 ale echipei. Iar mul\u0163i dintre liderii seniori au pledat pentru promovarea mea datorit\u0103 capacit\u0103\u0163ii mele de a controla fluxul de lucru pentru gestionarea produselor pe care l-am implementat.”<\/p>\n
\n3. “Colegii mei comentau mereu despre capacitatea mea de a face …, datorit\u0103 ….”<\/p>\n
\nAcest lucru demonstreaz\u0103 c\u0103 sunte\u0163i at\u00e2t de priceput la ceva, \u00eenc\u00e2t s-a transformat \u00eentr-un sentiment general despre dumneavoastr\u0103. Povestirea unei \u00eent\u00e2mpl\u0103ri \u00een care un coleg a putut s\u0103 se bazeze pe dvs. poate ajuta la ob\u0163inerea jobului.<\/p>\n
\nNu spune\u0163i: “Sunt bun \u00een situa\u0163ii de criz\u0103”.<\/p>\n
\nCe s\u0103 spune\u0163i \u00een schimb: “Colegii mei comentau \u00eentotdeauna despre capacitatea mea de a pune la punct un plan eficient de r\u0103spuns la o criz\u0103, pentru c\u0103 \u015ftiu cum s\u0103 r\u0103m\u00e2n calm \u015fi concentrat. Odat\u0103, clien\u0163ii colegei mele s-au pl\u00e2ns de o problem\u0103 cu un site web. Au amenin\u0163at c\u0103 \u00ee\u015fi vor anula conturile dac\u0103 nu se rezolv\u0103 c\u00e2t mai repede. Am fost prima persoan\u0103 pe care a sunat-o \u015fi am elaborat un plan care a lini\u015ftit \u00eengrijorarea clien\u0163ilor ei.”<\/p>\n
\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Pentru ca un viitor angajat s\u0103 ob\u0163in\u0103 un job \u00een cadrul interviului de angajare nu e suficient ca acesta s\u0103-\u015fi enumere competen\u0163ele \u015fi s\u0103 vorbeasc\u0103 de experien\u0163a sa doar din CV. \u015eansele de angajare cresc considerabil atunci c\u00e2nd acesta exemplific\u0103 \u015fi ofer\u0103 detalii despre abilit\u0103\u0163ile sale prin intermediul unor exemple concrete, scrie CNBC. Pentru a […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[510],"tags":[13243,9329,272,83],"class_list":["post-214046","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualitate","tag-ajutor","tag-angajari","tag-companie","tag-deschidere"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/214046","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=214046"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/214046\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=214046"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=214046"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=214046"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}