\nRom\u00e2nia are mai mult de 2 milioane de persoane inactive, neintegrate pe pia\u0163a muncii, care nu sunt nici pensionari, nici elevi, arat\u0103 studiul Analiza pie\u0163ei muncii \u00een Rom\u00e2nia, realizat de KPMG \u015fi Confedera\u0163ia Patronal\u0103 Concordia.<\/p>\n
\n\u2666<\/span> Num\u0103rul de persoane aflate \u00een \u00eentre\u0163inerea altor persoane, a statului, sau care se \u00eentre\u0163in din alte venituri, precum \u015fi cel al persoanelor casnice era la finalul anului 2021 de 2.412.290, reprezent\u00e2nd aproximativ 21,9% din totalul popula\u0163iei inactive din Rom\u00e2nia.<\/strong><\/em><\/p>\n \nRom\u00e2nia are mai mult de 2 milioane de persoane inactive, neintegrate pe pia\u0163a muncii, care nu sunt nici pensionari, nici elevi, arat\u0103 studiul Analiza pie\u0163ei muncii \u00een Rom\u00e2nia, realizat de KPMG \u015fi Confedera\u0163ia Patronal\u0103 Concordia.<\/p>\n \nAstfel, \u00een anul 2021, dintr-o po\u00adpula\u0163ie total\u0103 de 19,06 mil. persoane, 8,21 erau persoane active, dintre care 7,75 milioane erau persoane ocupate \u015fi 459,195 \u015fomeri. Din totalul de aproximativ 10,85 milioane de per\u00adsoane inactive, cea mai mare pondere era reprezentat\u0103 de pensionari (46,8%), urmat\u0103 de elevi (32,2%). Num\u0103rul de persoane aflate \u00een \u00eentre\u0163inerea altor persoane, a statului, sau care se \u00eentre\u0163in din alte venituri (chirii, dob\u00e2nzi etc.), precum \u015fi cel al persoanelor casnice era la finalul anului 2021 de 2.412.290, reprezent\u00e2nd aproximativ 21,9% din totalul popula\u0163iei inactive din Rom\u00e2nia, arat\u0103 studiul citat.<\/p>\n \n\u201eEu cred c\u0103 o mare parte din ace\u015fti 2 milioane nu sunt de fapt inactivi, ci de fapt nu sunt aici. Este ciudat s\u0103 ai doar 500.000 de \u015fo\u00admeri \u015fi 2 milioane de oameni inactivi. Autorit\u0103\u00ad\u0163ile trebuie s\u0103 l\u0103mureasc\u0103 acest lucru, \u00eens\u0103 din ce putem noi s\u0103 ne d\u0103m sea\u00adma ace\u015fti oameni sunt fie mun\u00adcitori sezo\u00adnieri, fie ei au actele \u00een con\u00ad\u00adtinuare \u00een Rom\u00e2nia, dar \u00een rea\u00adlitate nu sunt de g\u0103sit la adresele de aici\u201d, a spus Radu Burnete, director exe\u00adcutiv al Confe\u00addera\u0163iei Patronale Con\u00ad\u00ad\u00adcordia, \u00een ca\u00addrul conferin\u0163ei de lan\u00ad\u00adsare a studiului. Disponibilul de for\u0163\u0103 de munc\u0103 \u00een Rom\u00e2nia a sc\u0103zut cu 1 milion de persoane \u00een ultimii 10 ani, ajun\u00ad\u00adg\u00e2nd \u00een 2022 la 8.185.000 de per\u00adsoa\u00adne active, dup\u0103 cum arat\u0103 datele din Recen\u00ads\u0103m\u00e2ntul Locuin\u0163elor \u015fi Po\u00adpula\u0163iei, cu o sc\u0103dere mai accen\u00adtuat\u0103 \u00een 2021, de aproximativ 700.000 de persoane.<\/p>\n \nM\u0103d\u0103lina Racovi\u0163an, tax partner, head of people services \u00een cadrul KPMG Rom\u00e2nia, spune c\u0103 exist\u0103 o sc\u0103dere a popula\u0163iei apte de munc\u0103, ceea ce este un semnal de alarm\u0103 pentru angajatori.<\/p>\n \nAstfel, de\u015fi exist\u0103 un num\u0103r de mai mult de 2 milioane de persoane care nu se reg\u0103sesc \u00een pia\u0163a muncii, angajatorii spun c\u0103 se confrunt\u0103 cu un deficit al for\u0163ei de munc\u0103.<\/p>\n \n\u201e\u00cen 2019 estimam un deficit al for\u0163ei de munc\u0103 de 500.000 de persoane, care urma s\u0103 creasc\u0103 la 800.000 de oameni \u00een urm\u0103torii cinci ani. Acum au ap\u0103rut alte evenimente, nu \u015ftim dac\u0103 acest deficit de 800.000 de persoane este valabil, dar sim\u0163im cu to\u0163ii \u00een pia\u0163\u0103 c\u0103 este un deficit de for\u0163\u0103 de munc\u0103\u201d, a spus M\u0103d\u0103lina Racovi\u0163an \u00een cadrul conferin\u0163ei.<\/p>\n \nRadu Burnete spune c\u0103 pia\u0163a local\u0103 a muncii se confrunt\u0103 at\u00e2t cu o problem\u0103 calitativ\u0103, c\u00e2t \u015fi cu un cantitativ\u0103, ceea ce a putea s\u0103 afecteze evolu\u0163ia economic\u0103 a Rom\u00e2niei \u00een anii ce urmeaz\u0103.<\/p>\n \n\u201eAvem munc\u0103, productivitate, tehnologie, cele trei ingrediente pe care le punem noi \u00een cre\u015fterea economia. Dac\u0103 ne uit\u0103m \u00een economia viitorilor 10 \u2013 15 ani, exist\u0103 capital suficient, fie c\u0103 este vorba de fonduri europene sau alte tipuri de finan\u0163\u0103ri, exist\u0103 apetit pentru investi\u0163ii str\u0103ine. Economia rom\u00e2neasc\u0103, \u00een ciuda unor mituri pe care le vedem perpetuate, a crescut \u00een ultimii 20 de ani \u015fi ea va continua s\u0103 creasc\u0103. Sim\u0163im c\u0103 avem o fr\u00e2n\u0103 masiv\u0103 \u00een pia\u0163a muncii: avem o problem\u0103 cantitativ\u0103 \u2013 un deficit mare de lucr\u0103tori, \u00eel aveam \u015fi \u00eenainte de pandemie, dar acum se accentueaz\u0103, \u015fi avem \u015fi un deficit calitativ\u201d, a spus el.<\/p>\n \nO problem\u0103 pe care o acuz\u0103 angajatorii \u00een aceast\u0103 perioad\u0103 este c\u0103 sistemul de educa\u0163ie din Rom\u00e2nia nu preg\u0103te\u015fte viitorii candida\u0163i cu competen\u0163ele pe care le cer companiile de la ei.<\/p>\n \n\u201eDin ce vedem noi, calitatea for\u0163ei de munc\u0103 din Rom\u00e2nia scade \u00een ceea ce prive\u015fte competen\u0163ele, fie c\u0103 unii emigreaz\u0103, fie c\u0103 \u015fcoala nu mai reu\u015fe\u015fte s\u0103 produc\u0103 competen\u0163ele de care au nevoie angajatorii. Dac\u0103 nu rezolv\u0103m aceste probleme ale pie\u0163ei muncii din Rom\u00e2nia, \u015fi cea cantitativ\u0103 \u015fi cea calitativ\u0103, risc\u0103m s\u0103 fr\u00e2n\u0103m din punctul de vedere al cre\u015fterii economice. De\u015fi vom capital \u015fi tehnologie, ne va lipsi for\u0163a de munc\u0103\u201d, a detaliat Radu Burnete.<\/p>\n \nRom\u00e2nia r\u0103m\u00e2ne \u00een continuare o \u0163ar\u0103 cu o cerere ridicat\u0103 de for\u0163\u0103 de munc\u0103, aproape toate sectoarele de activitate \u00eenregistr\u00e2nd cre\u015fteri ale num\u0103rului de locuri de munc\u0103 vacante. Se observ\u0103 tendin\u0163e de concentrare a cre\u015fterii cererii de for\u0163\u0103 de munc\u0103 calificat\u0103 \u015fi de speciali\u015fti \u00een diverse domenii de activitate \u00een regiunile Bucure\u015fti-Ilfov \u015fi Sud-Vest, ce \u00eensumeaz\u0103 mai mult de o treime din locurile de munc\u0103 vacante, mai spune studiul KPMG \u015fi Concordia.<\/p>\n \n\u00cen perioada 2012-2022, industria prelucr\u0103toare, comer\u0163ul \u015fi sectorul IT au creat \u00eempreun\u0103 72% din total locuri de munc\u0103 nou \u00eenfiin\u0163ate. Totodat\u0103, industriile prelucr\u0103toare \u015fi extractiv\u0103, sectorul energetic \u015fi cel de transport acoper\u0103 89% din totalul posturilor desfiin\u0163ate.<\/p>\n \nStudiul a fost realizat de KPMG Rom\u00e2nia pentru Concordia \u00een cadrul proiectului \u201cConsolidarea Dialogului Social \u00een Rom\u00e2nia\u201d, implementat de Confedera\u0163ia Patronal\u0103 Concordia \u00een parteneriat cu NHO Confedera\u0163ia Patronal\u0103 din Norvegia. <\/p>\n \n <\/p>\n \n <\/p>\n \n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Rom\u00e2nia are mai mult de 2 milioane de persoane inactive, neintegrate pe pia\u0163a muncii, care nu sunt nici pensionari, nici elevi, arat\u0103 studiul Analiza pie\u0163ei muncii \u00een Rom\u00e2nia, realizat de KPMG \u015fi Confedera\u0163ia Patronal\u0103 Concordia. \u2666 Num\u0103rul de persoane aflate \u00een \u00eentre\u0163inerea altor persoane, a statului, sau care se \u00eentre\u0163in din alte venituri, precum \u015fi […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[510],"tags":[8225,8614,54143,411,7367,8661,276,54142,196,12435],"class_list":["post-213223","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualitate","tag-analiza","tag-angajatori","tag-confederatia-patronala-concordia","tag-deficit","tag-forta-de-munca","tag-kpmg","tag-locuri-de-munca","tag-persoane-inactive","tag-piata-muncii","tag-someri"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/213223","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=213223"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/213223\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=213223"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=213223"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=213223"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}