{"id":21256,"date":"2010-06-22T15:09:00","date_gmt":"2010-06-22T15:09:00","guid":{"rendered":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=21256"},"modified":"2026-04-02T17:11:10","modified_gmt":"2026-04-02T17:11:10","slug":"comenteaza-cu-razvan-si-ionut-remaniere-sau-restructurare","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=21256","title":{"rendered":"Comenteaza cu Razvan si Ionut: Remaniere sau restructurare?"},"content":{"rendered":"

Razvan – Restructurarea, cu ce folos?<\/u><\/p>\n

Singurul scop al restructurarii sau comasarii nu e altul decat
\nacela ca seful statului sa inlature colegii de partid neconvenabili
\nsi sa isi puna apropiatii pe cat mai multe portofolii.<\/p>\n

Sa ne amintim de iarna lui 2009 cand, in urma unei asemenea
\noperatiuni, Elena Udrea a ajuns de la portofoliul turismului la cel
\nal turismului si dezvoltarii regionale. Noua restructurare ar
\npune-o pe blonda de la Palatul Victoria pe 3-4 portofolii, surse
\napropiate PDL indicand ca Udrea ar trebui sa preia si ministerul
\ncondus de Radu Berceanu, respectiv cel al Transporurilor si
\nInfrastructurii.<\/p>\n

Pe langa limitarea puterii tripletei Berceanu-Videanu-Blaga,
\ndesigur ca schimbarea unor ministri ar fi rationala (oficiali care
\nnu cunosc masurile adoptate de Guvern – Seitan -, care spun ca nici
\nmacar nu au cerut sa fie in minister – Cseke Atilla – sau care
\natrag fonduri europene pentru sefii de cabinet). Garantia ca in
\nlocul lor vor veni unii mai competenti e aceeasi cu cea ca poti
\niesi viu din spitalele romanesti (fara generalizari). Bun venit
\ndomnilor Valeriu Tabara, Negoita sau alte capete luminate si
\nportofolii cat mai multe doamna Udrea, domnule\u2026 Basescu, pana la
\nurma.<\/p>\n<\/p>\n

Ionut – Restructurare, cu mult folos<\/u><\/p>\n

Orice restructurare a unui sistem bolnav nu poate aduce decat
\nbeneficii, pentru simplul motiv ca schimba ierarhii, deranjeaza,
\nagreseaza anumite verigi ale sistemului. Sigur ca este foarte
\nposibil ca restructurarea sa insemne si mai multa miere pentru
\nniste trantori, dar atata vreme cat nu suntem de acord cu
\nremanierea permanenta (in speranta ca vor aparea si nume noi, nu
\ndoar o rotire a cadrelor) inseamna ca acceptam ca acest sistem este
\nsatisfacator.<\/p>\n

Exista si un argument cat se poate de pragmatic pentru o
\nrestructurare. Mai putine ministere inseamna un headcount mai redus
\nsi implicit fonduri pentru salarii, delasari, diurne, etc. mai
\nmici. Daca aceasta reducere ar fi insa dublata si de introducerea
\nunor criterii care sa asigure macar o urma de cuantificare a
\nproductivitatii, atunci nu ar mai fi decat un pas ca si in cazul
\naparatului de stat sa se instituie regula 10% pe care multe dintre
\ncompaniile multinationale o au, potrvit careia cei mai ineficienti
\n10% dintre angajati sunt concediati in fiecare an, locul lor fiind
\nluat de angajati noi, care vin, asa cum este normal, cu un suflu
\nproaspat si unghi de abordare care poate, de multe ori sa schimbe
\nin (mai) bine un intreg sistem.<\/p>\n<\/p>\n

CONCURS:<\/p>\n

Spune-ne parerea ta si poti castiga una dintre cartile:<\/p>\n

<\/p>\n

Castigatorii acestei editii vor fi publicati in revista BUSINESS
\nMagazin care va aparea in 5 iulie.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Dupa aproape in an in care a fost incapabil sa vina cu masuri concrete in folosul economiei, singurele taieri s-au facut pe seama bugetarilor si pensionarilor, iar sectorul privat a primit toate palmele posibilie (cu exceptia cresterii taxelor care vine probabil in toamna-iarna), Guvernul este din nou in fata unei discutii despre remaniere si restructurare.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[529],"tags":[17645,9,7246,7104,13559,7581],"class_list":["post-21256","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-opinii","tag-dezbaterile-bm","tag-guvern","tag-minister","tag-opinii","tag-remaniere","tag-restructurare"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/21256","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=21256"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/21256\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":40951,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/21256\/revisions\/40951"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=21256"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=21256"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=21256"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}