\nIe\u015firea salariilor din zona subiectelor tabu \u015fi intrarea lor \u00eentr-o zon\u0103 de transparen\u0163\u0103 marcheaz\u0103 o schimbare major\u0103 pe pia\u0163a muncii, dup\u0103 foarte mul\u0163i ani \u00een care au stat sub semnul confiden\u0163ialit\u0103\u0163ii, consider\u0103 Raluca Dumitra, Head of Marketing eJobs Rom\u00e2nia.<\/p>\n
\n\u201cDe\u015fi \u00eenc\u0103 nu este obligatorie prin lege publicarea salariilor, angajatorii au \u00eenceput s\u0103 ia m\u0103surile necesare pentru a face tranzi\u0163ia mai lin\u0103 atunci c\u00e2nd va veni momentul. Dac\u0103 ast\u0103zi avem o rat\u0103 de 33% dintre pozi\u0163ii cu salariul publicat versus 14%, anul trecut, pe vremea aceasta, ne arat\u0103 c\u0103 pia\u0163a este din ce \u00een ce mai preg\u0103tit\u0103\u201d, spune Raluca Dumitra \u00eentr-o analiz\u0103 realizat\u0103 de eJobs Rom\u00e2nia.<\/p>\n
\n33% din totalul joburilor disponibile \u00een acest moment pe eJobs.ro au salariul afi\u015fat, procentul fiind mai mult dec\u00e2t dublu fa\u0163\u0103 de perioada similar\u0103 a anului trecut. Astfel, mai mult de 8.000 de pozi\u0163ii pentru care companiile caut\u0103 candida\u0163i au fie salariul fix men\u0163ionat \u00een anun\u0163ul de angajare, fie un interval salarial.<\/p>\n
\nPotrivit celui mai recent sondaj realizat de platforma de recrutare, principalul motiv pentru care angajatorii au \u00eenceput s\u0103 fac\u0103 publice salariile pe care le ofer\u0103 este legat de faptul c\u0103 reu\u015fesc s\u0103 g\u0103seasc\u0103 mai repede candidatul potrivit \u015fi s\u0103 \u00eenchid\u0103 angajarea (34,4% dintre responden\u0163i au f\u0103cut aceast\u0103 men\u0163iune). 22% spun c\u0103 primesc mai multe aplic\u0103ri, 15,6% c\u0103 este \u00eembun\u0103t\u0103\u0163it\u0103 relevan\u0163a candida\u0163ilor, 9,4% au observat c\u0103 anun\u0163ul postat prime\u015fte mai multe vizualiz\u0103ri, iar al\u0163i 9,4% procedeaz\u0103 astfel pentru c\u0103 aceasta este politica stabilit\u0103 de companie.<\/p>\n
\n\u201eDatele noastre arat\u0103 c\u0103 anun\u0163urile de angajare cu salariul publicat sunt cu 40% mai vizualizate dec\u00e2t celelalte. Cu toate acestea, 31,3% dintre angajatorii care au r\u0103spuns \u00eentreb\u0103rilor din sondaj indic\u0103 o performan\u0163\u0103 de peste 50% a acestor anun\u0163uri. Astfel de rezultate stau \u00een spatele cre\u015fterii pe care o vedem \u00een num\u0103rul de joburi cu salariul publicat. Cu toate acestea, a\u015fa cum era de a\u015fteptat, nu pentru toate pozi\u0163iile exist\u0103 aceea\u015fi deschidere spre transparen\u0163\u0103, iar angajatorii sunt dispu\u015fi s\u0103 arate salariul \u00een special pentru joburile entry level\u201d, adaug\u0103 Raluca Dumitra.<\/p>\n
\n\u00cen timp ce 37,5% spun c\u0103 au salariul transparent \u00een primul r\u00e2nd pentru pozi\u0163iile de intrare, 21,9% au r\u0103spuns c\u0103 le afi\u015feaz\u0103 pentru joburile de speciali\u015fti. 31,3% declar\u0103 c\u0103 politica de transparen\u0163\u0103 se aplic\u0103 la nivel general, f\u0103r\u0103 diferen\u0163e \u00eentre nivelurile de carier\u0103 vizate.<\/p>\n
\n\u201eAr fi fost de a\u015fteptat s\u0103 vedem \u00een top \u015fi joburile pentru muncitori califica\u0163i \u015fi necalifica\u0163i, dar \u015fi acele joburi pentru care recrutorii g\u0103sesc foarte greu candida\u0163i \u015fi unde afi\u015farea salariului ar putea \u00eencuraja aplic\u0103rile. Cu toate acestea, cele dou\u0103 categorii se reg\u0103sesc \u00een aproximativ 10% dintre r\u0103spunsuri\u201d, completeaz\u0103 Raluca Dumitra.<\/p>\n
\nDomeniile care au cele mai multe pozi\u0163ii cu salariul men\u0163ionat \u00een anun\u0163ul de angajare sunt retail, industria alimentar\u0103, call center \/ BPO, imobiliare, construc\u0163ii \u015fi telecomunica\u0163ii. O alt\u0103 categorie de joburi pentru care candida\u0163ii primesc indicii clare despre nivelul salarial oferit sunt cele din afara \u0163\u0103rii.<\/p>\n
\n\u00cen prezent, sunt peste 1.000 de joburi \u00een str\u0103in\u0103tate care au salariul afi\u015fat pe eJobs.ro.<\/p>\n
\nSondajul a fost realizat \u00een luna decembrie, pe un e\u015fantion de 180 de angajatori, reprezenta\u0163i de speciali\u015fti \u00een resurse umane, recrutori, manageri de departament sau antreprenori.<\/p>\n
\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Ie\u015firea salariilor din zona subiectelor tabu \u015fi intrarea lor \u00eentr-o zon\u0103 de transparen\u0163\u0103 marcheaz\u0103 o schimbare major\u0103 pe pia\u0163a muncii, dup\u0103 foarte mul\u0163i ani \u00een care au stat sub semnul confiden\u0163ialit\u0103\u0163ii, consider\u0103 Raluca Dumitra, Head of Marketing eJobs Rom\u00e2nia. \u201cDe\u015fi \u00eenc\u0103 nu este obligatorie prin lege publicarea salariilor, angajatorii au \u00eenceput s\u0103 ia m\u0103surile necesare […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[510],"tags":[13243,273,8614,8411,53785,34,10053],"class_list":["post-212162","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualitate","tag-ajutor","tag-angajare","tag-angajatori","tag-ejobs","tag-raluca-dumitra","tag-salarii","tag-salariu"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/212162","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=212162"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/212162\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=212162"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=212162"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=212162"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}