{"id":211896,"date":"2023-01-08T14:28:38","date_gmt":"2023-01-08T14:28:38","guid":{"rendered":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=211896"},"modified":"2023-01-08T14:28:38","modified_gmt":"2023-01-08T14:28:38","slug":"sheila-ionescu-ceo-si-cofondator-al-the-one-eyes-on-the-prize-esenta-unui-bun-manager-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=211896","title":{"rendered":"Sheila Ionescu, CEO \u015fi cofondator al The One: \u201eEyes on the prize\u201d, esen\u0163a unui bun manager"},"content":{"rendered":"<p>\n<strong>Sheila Ionescu, CEO \u015fi cofondator al The One, primul concept premium de coworking de pe pia\u0163a rom\u00e2neasc\u0103, are o viziune clar\u0103 asupra leadershipului \u015fi consider\u0103 c\u0103 exist\u0103 o diferen\u0163iere evident\u0103 \u00eentre un manager \u015fi un bun lider. Care este aceasta \u015fi care sunt caracteristicile pe care le-a observat ea la liderii rom\u00e2ni, dup\u0103 15 ani de experien\u0163\u0103 \u00een industria imobiliar\u0103?<\/strong><\/p>\n<p>\n&nbsp;<\/p>\n<p>\n<strong>1. Care este calitatea indispensabil\u0103 pentru un lider din mediul de afaceri?<\/strong><\/p>\n<p>\nDac\u0103 prin lider \u00een\u0163elegem manager, capacitatea de a sta concentrat pe obiectivele principale ale afacerii \u015fi consecven\u0163a cu care sunt urm\u0103rite aceste obiective consider c\u0103 reprezint\u0103 principala calitate pentru managerul unei afaceri de succes. Celebra zical\u0103 \u201eeyes on the prize\u201d surprinde foarte bine esen\u0163a calit\u0103\u0163ii men\u0163ionate de mine.&nbsp; Cred \u00eens\u0103 c\u0103 aceste roluri \u2013 de lider \u015fi de manager nu se suprapun \u00eentotdeauna. De la un lider se a\u015fteapt\u0103 empatie, de la&nbsp; un manager rezultate. Sunt momente cruciale \u00een dezvoltarea unui business \u00een care deciziile trebuie&nbsp; luate av\u00e2nd \u00een vedere exclusiv componenta ra\u0163ional\u0103, componenta de leadership c\u0103z\u00e2nd \u00een plan secund.<\/p>\n<p>\n&nbsp;<\/p>\n<p>\n<strong>2. Dar care sunt calit\u0103\u0163ile specifice liderilor din Rom\u00e2nia?<\/strong><\/p>\n<p>\nPe l\u00e2ng\u0103 calit\u0103\u0163ile pe care un lider ar trebui s\u0103 le aib\u0103, indiferent de pia\u0163a unde activeaz\u0103, cred c\u0103 liderii din Rom\u00e2nia au o capacitate foarte bun\u0103 de a identifica solu\u0163ii \u00eentr-o manier\u0103 creativ\u0103. Provoc\u0103rile unui climat relativ instabil economic \u015fi activitatea desf\u0103\u015furat\u0103 pe o pia\u0163\u0103 emergent\u0103 din perspectiva maturiz\u0103rii economice \u015fi a educa\u0163iei de business, ne-a oferit \u015fansa, dar \u015fi provocarea de a g\u00e2ndi \u201eout of the box\u201d. Re\u0163etele clasice sunt de multe ori imposibil de implementat pentru c\u0103 nu avem un mediu legislativ care s\u0103 permit\u0103, de aceea trebuie s\u0103 ne adapt\u0103m din mers \u015fi s\u0103 g\u0103sim solu\u0163ii rapide la provoc\u0103rile de zi cu zi.<\/p>\n<p>\n&nbsp;<\/p>\n<p>\n<strong>3. Care sunt cele mai mari defecte ale liderilor prezentului \u00een Rom\u00e2nia? <\/strong><\/p>\n<p>\nPerfec\u0163ionismul care duce la o lips\u0103 de \u00eencredere \u00een propria echip\u0103, la pachet cu imposibilitatea de a delega \u015fi a se degreva din sarcini pentru a se ocupa de strategie \u015fi dezvoltarea businessului. Nu po\u0163i g\u00e2ndi pe termen lung la scar\u0103 larg\u0103, dac\u0103 jum\u0103tate din timp este alocat activit\u0103\u0163ilor de micromanagement.<\/p>\n<p>\n&nbsp;<\/p>\n<p>\n<strong>4. Brand personal vs. brandul companiei <\/strong>\u2012<strong> ce este mai important pentru un lider din business \u015fi de ce?<\/strong><\/p>\n<p>\nCred c\u0103 am\u00e2ndou\u0103 sunt importante \u00een egal\u0103 m\u0103sur\u0103, \u00eens\u0103 pe termen lung trebuie separate c\u0103 identit\u0103\u0163i, astfel \u00eenc\u00e2t businessul s\u0103 mearg\u0103 mai departe indiferent cine este la c\u00e2rma lui. Desigur, stilul \u015fi brandul personal al CEO-ului se va impregna invariabil \u015fi \u00een business, \u00eens\u0103 valorile principale ale brandului de companie, care se stabilesc pe termen lung trebuie p\u0103strate \u015fi \u00eent\u0103rite. Dac\u0103 discut\u0103m de antreprenoriat, p\u00e2n\u0103 la maturizarea businessului este mai important brandingul personal al celui care dezvolt\u0103 afacerea respectiv\u0103. Pe termen lung \u00eens\u0103, brandul trebuie s\u0103 capete o identitate de sine st\u0103t\u0103toare, independent\u0103 de echipa de management.<\/p>\n<p>\n&nbsp;<\/p>\n<p>\n<strong>5. Sunte\u0163i prezent\u0103 activ pe re\u0163elele de socializare sau prefera\u0163i discre\u0163ia \u00een termeni de vizibilitate? De ce ? <\/strong><\/p>\n<p>\nCu siguran\u0163\u0103 prefer discre\u0163ia \u015fi separarea clar\u0103 a vie\u0163ii de la birou de via\u0163a personal\u0103. Sunt activ\u0103 exclusiv pe LinkedIn, o re\u0163ea profesional\u0103, pe care o folosesc 100% cu obiective de business.<\/p>\n<p>\n&nbsp;<\/p>\n<p>\n<strong>6. Ce crede\u0163i c\u0103 \u00eei face pe angaja\u0163i ferici\u0163i \u015fi cum v-a\u0163i propus s\u0103 atinge\u0163i acest obiectiv, al fericirii colegilor?<\/strong><\/p>\n<p>Av\u00e2nd \u00een vedere schimb\u0103rile dramatice intervenite \u00een stilul de lucru din ultimii doi ani \u015fi lipsa conect\u0103rii \u00eentre membri echipelor, cred c\u0103 recunoa\u015fterea sincer\u0103 a meritelor fiec\u0103rui angajat \u00eempreun\u0103 cu un feedback constructiv reprezint\u0103 elementele cheie pentru a da sens muncii fiec\u0103rui din ei.<\/p>\n<p>\n&nbsp;<\/p>\n<p>\n<strong>7. Dar ce v\u0103 aduce dvs. fericirea la locul de munc\u0103 ?<\/strong><\/p>\n<p>\nEu sunt un om al cifrelor \u015fi caut mai degrab\u0103 \u00eemplinire \u015fi sens dec\u00e2t fericire la birou.&nbsp; Fericirea o am pe plan personal, \u00een business sunt orientat\u0103 c\u0103tre rezultate. Pentru mine, \u00eemplinirea \u00een via\u0163a profesional\u0103 reprezint\u0103 echilibrul dintre finalizarea proiectelor concomitent cu atingerea obiectivelor financiare, pentru c\u0103, la finalul zilei, scopul final al unui business este maximizarea unei investi\u0163ii.<\/p>\n<p>\n<strong>ACEST MATERIAL A AP\u0102RUT \u00ceN ANUARUL \u201d100 CEI MAI ADMIRA\u0162I CEO DIN ROM\u00c2NIA\u201d.&nbsp;<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sheila Ionescu, CEO \u015fi cofondator al The One, primul concept premium de coworking de pe pia\u0163a rom\u00e2neasc\u0103, are o viziune clar\u0103 asupra leadershipului \u015fi consider\u0103 c\u0103 exist\u0103 o diferen\u0163iere evident\u0103 \u00eentre un manager \u015fi un bun lider. Care este aceasta \u015fi care sunt caracteristicile pe care le-a observat ea la liderii rom\u00e2ni, dup\u0103 15 ani [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[510,7211],"tags":[19511,53677,19360],"class_list":["post-211896","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualitate","category-comert","tag-100-cei-mai-admirati-ceo-din-romania","tag-sheila-ionescu","tag-the-one"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/211896","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=211896"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/211896\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=211896"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=211896"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=211896"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}