\n\u00cen SUA, companiile inten\u0163ioneaz\u0103 s\u0103 majoreze salariile cu 4,6% pentru anul viitor, \u00een cre\u015ftere fa\u0163\u0103 de estim\u0103rile anterioare \u015fi peste bugetul din acest an, pe fondul competi\u0163iei pentru talente, scrie Bloomberg.<\/p>\n
\nMajor\u0103rile salariale din SUA vor atinge cel mai ridicat nivel din 2007, relev\u0103 un sondaj realizat de Willis Towers Watson, \u015fi se vor situa peste cre\u015fterile de 4,2% din acest an. Un sondaj similar al WTW realizat la \u00eenceputul anului anticipa o majorare de doar 4,1% pentru 2023.<\/p>\n
\n\u015eapte din zece companii au chel\u00adtuit mai mult dec\u00e2t \u00ee\u015fi planificaser\u0103 pe ajust\u0103ri de pl\u0103\u0163i \u00een ultimul an. An\u00adgajatorii sunt nevoi\u0163i s\u0103-\u015fi recalibreze rapid bugetele de pl\u0103\u0163i pentru anul viitor din perspectiva infla\u0163iei \u00een continuare ridicate, a pie\u0163ei muncii aflate sub presiune \u015fi a economiei \u00een r\u0103cire.<\/p>\n
\n\u00cen Germania, cel mai mare sindicat al \u0163\u0103rii \u015fi angajatorii s-au pus de acord cu privire la dou\u0103 runde de major\u0103ri salariale pentru angaja\u0163ii din industrie, evit\u00e2nd amenin\u0163area cu greve din cea mai mare economie euro\u00adpean\u0103.<\/p>\n
\nSindicatul IG Metall a anun\u0163at c\u0103 salariile vor fi majo\u00adrate cu 5,2% \u00een 2023 \u015fi cu 3,3% \u00een 2024 pentru a compensa cre\u015fterea dra\u00adma\u00adtic\u0103 a costurilor de trai. Acordul reprezint\u0103 o majo\u00adrare cu 8,5% a sala\u00adriilor, a precizat sindicatul.<\/p>\n
\nAcordul \u201enu va fi suficient pentru a compensa \u00een \u00eentregime declinul puterii de cump\u0103rare provocat de cre\u015fterea infla\u0163iei, dar va atenua durerea\u201c, arat\u0103 Carsten Brzeski, economist, ING.<\/p>\n
\nSunt acordate de asemenea bonusuri de 3.000 de euro neimpozabile pentru contracararea presiunilor infla\u0163ioniste.<\/p>\n
\nDin ce \u00een ce mai multe companii europene pl\u0103tesc astfel de bonusuri. Recent, UniCredit a anun\u0163at c\u0103 va acorda un bonus de 2.500 de euro angaja\u0163ilor din Germania. Commerzbank va pl\u0103ti un bonus de 2.000 de euro menit s\u0103 compenseze infla\u0163ia. Deutsche Bank a anun\u0163at un bonus de 1.500 de euro pentru 2022, urm\u00e2nd s\u0103 analizeze pl\u0103\u0163i similare pentru anul viitor.<\/p>\n
\nAirbus pl\u0103te\u015fte de asemenea un bonus de 1.490 de euro angaja\u0163ilor pentru ca ace\u015ftia s\u0103 poat\u0103 face fa\u0163\u0103 infla\u0163iei.<\/p>\n
\n\u00cen Cehia, un sondaj recent realizat de compania de consultan\u0163\u0103 RSM arat\u0103 c\u0103 39% dintre companii inten\u0163ioneaz\u0103 s\u0103 creasc\u0103 \u00een continuare salariile p\u00e2n\u0103 la sf\u00e2r\u015fitul acestui an, noteaz\u0103 Czech Radio.<\/p>\n
\n\u00centreba\u0163i c\u00e2t de mari vor fi major\u0103rile, 14% dintre companiile chestionate au indicat 2% p\u00e2n\u0103 la 5%. \u00centre timp, 7% dintre acestea au declarat c\u0103 nu au \u00een plan nicio majorare pentru anul acesta sau anul viitor.<\/p>\n
\nInfla\u0163ia din Cehia s-a situat la 15,1% \u00een octombrie.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
\u00cen SUA, companiile inten\u0163ioneaz\u0103 s\u0103 majoreze salariile cu 4,6% pentru anul viitor, \u00een cre\u015ftere fa\u0163\u0103 de estim\u0103rile anterioare \u015fi peste bugetul din acest an, pe fondul competi\u0163iei pentru talente, scrie Bloomberg.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[510],"tags":[201,438,17471,184,53314,186,106],"class_list":["post-210371","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualitate","tag-companii","tag-europa","tag-greve","tag-inflatie","tag-majorari-de-salarii","tag-razboi","tag-sua"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/210371","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=210371"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/210371\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=210371"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=210371"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=210371"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}