\nSute de angaja\u0163i ai Twitter au decis s\u0103 p\u0103r\u0103seasc\u0103 compania de socializare aflat\u0103 \u00een dificultate, \u00een urma unui termen limit\u0103 dat joi de noul proprietar, Elon Musk, care le-a cerut angaja\u0163ilor s\u0103 se a\u015ftepte la ore lungi de munc\u0103 la intensitate mare sau s\u0103 plece, scrie Reuters.<\/p>\n
\nPlec\u0103rile eviden\u0163iaz\u0103 reticen\u0163a unora dintre cei aproximativ 3.000 de angaja\u0163i ai Twitter de a r\u0103m\u00e2ne \u00eentr-o companie \u00een care Musk a concediat deja jum\u0103tate din for\u0163a de munc\u0103, inclusiv conducerea de v\u00e2rf, \u015fi schimb\u0103 f\u0103r\u0103 mil\u0103 cultura pentru a pune accentul pe program \u00eendelungat \u015fi pe un ritm intens.<\/p>\n
\nMusk a intrat pe Twitter joi t\u00e2rziu \u015fi a declarat c\u0103 nu este \u00eengrijorat de demisii, deoarece “cei mai buni oameni r\u0103m\u00e2n”.<\/p>\n
\nProprietarul miliardar a mai ad\u0103ugat: “Tocmai am atins un alt maxim istoric \u00een ceea ce prive\u015fte utilizarea Twitter…”, f\u0103r\u0103 a detalia.<\/p>\n
\nMusk s-a \u00eent\u00e2lnit joi cu unii dintre angaja\u0163ii de top pentru a \u00eencerca s\u0103-i conving\u0103 s\u0103 r\u0103m\u00e2n\u0103, au declarat un angajat actual \u015fi un angajat care a plecat recent \u015fi care este \u00een contact cu colegii de la Twitter.<\/p>\n
\nDe asemenea, compania i-a anun\u0163at pe angaja\u0163i c\u0103 \u00ee\u015fi va \u00eenchide birourile \u015fi va t\u0103ia accesul p\u00e2n\u0103 luni, potrivit a dou\u0103 surse. Ofi\u0163erii de securitate au \u00eenceput s\u0103 dea afar\u0103 unii angaja\u0163i dintr-un birou joi sear\u0103, a declarat o surs\u0103.<\/p>\n
\nPeste 110 angaja\u0163i ai Twitter de pe cel pu\u0163in patru continente \u00ee\u015fi anun\u0163aser\u0103 decizia de a pleca \u00een mesaje publice pe Twitter analizate de Reuters. Aproximativ 15 angaja\u0163i, mul\u0163i dintre ei din domeniul v\u00e2nz\u0103rilor de publicitate, \u015fi-au postat inten\u0163ia de a r\u0103m\u00e2ne \u00een cadrul companiei.<\/p>\n
\n\u00cen instrumentul de chat intern al Twitter, peste 500 de angaja\u0163i au scris joi mesaje de adio, a declarat o surs\u0103 familiarizat\u0103 cu aceste note.<\/p>\n
\nNum\u0103rul exact al angaja\u0163ilor care inten\u0163ioneaz\u0103 s\u0103 p\u0103r\u0103seasc\u0103 compania nu a putut fi stabilit imediat.<\/p>\n
\nTwitter nu a r\u0103spuns la o solicitare de comentarii.<\/p>\n
\nPrintre plec\u0103ri se num\u0103r\u0103 mul\u0163i ingineri responsabili de remedierea erorilor \u015fi de prevenirea \u00eentreruperilor, ceea ce ridic\u0103 semne de \u00eentrebare cu privire la stabilitatea platformei pe fondul pierderii de angaja\u0163i.<\/p>\n
\nJoi sear\u0103, versiunea aplica\u0163iei Twitter folosit\u0103 de angaja\u0163i a \u00eenceput s\u0103 \u00eencetineasc\u0103, potrivit unei surse familiare cu acest subiect, care a estimat c\u0103 versiunea public\u0103 a Twitter risca s\u0103 se \u00eentrerup\u0103. “Dac\u0103 o s\u0103 cad\u0103, nu mai este nimeni care s\u0103 repare lucrurile \u00een multe domenii”, a declarat persoana, care a refuzat s\u0103 fie numit\u0103 de teama unor represalii.<\/p>\n
\nRapoartele privind \u00eentreruperile Twitter au crescut brusc de la mai pu\u0163in de 50 la aproximativ 350 de rapoarte joi seara, potrivit site-ului Downdetector.<\/p>\n
\n\u00centr-o discu\u0163ie privat\u0103 pe Signal cu aproximativ 50 de angaja\u0163i ai Twitter, aproape 40 au spus c\u0103 au decis s\u0103 plece, potrivit fostului angajat.<\/p>\n
\nIar \u00eentr-un grup privat Slack pentru actualii \u015fi fo\u015ftii angaja\u0163i ai Twitter, aproximativ 360 de persoane s-au al\u0103turat unui nou canal intitulat “voluntary-layoff”.<\/p>\n
\nLa \u00eenceputul zilei de miercuri, Musk le-a trimis un e-mail angaja\u0163ilor Twitter, spun\u00e2nd “\u00cen continuare, pentru a construi un Twitter 2.0 revolu\u0163ionar \u015fi pentru a reu\u015fi \u00eentr-o lume din ce \u00een ce mai competitiv\u0103, va trebui s\u0103 fim extrem de duri”.<\/p>\n
\nE-mailul le cerea angaja\u0163ilor s\u0103 fac\u0103 clic pe “da” dac\u0103 vor s\u0103 r\u0103m\u00e2n\u0103 \u00een echip\u0103. Cei care nu au r\u0103spuns p\u00e2n\u0103 joi la ora 17.00, ora estului, vor fi considera\u0163i c\u0103 au demisionat \u015fi vor primi o indemniza\u0163ie de concediere, se arat\u0103 \u00een e-mail.<\/p>\n
\nPe m\u0103sur\u0103 ce termenul limit\u0103 se apropia, angaja\u0163ii s-au chinuit s\u0103 afle ce s\u0103 fac\u0103.<\/p>\n
\nO \u00eentreag\u0103 echip\u0103 din cadrul Twitter a decis s\u0103 p\u0103r\u0103seasc\u0103 compania, a declarat pentru Reuters un angajat care pleac\u0103.<\/p>\n
\nPrintre plec\u0103rile notabile se num\u0103r\u0103 Tess Rinearson, care a fost \u00eens\u0103rcinat\u0103 cu crearea unei echipe de criptomonede la Twitter.<\/p>\n
\nIronici \u00een leg\u0103tur\u0103 cu apelul lui Musk ca angaja\u0163ii s\u0103 fie “hardcore”, mai mul\u0163i ingineri care pleac\u0103 s-au descris joi \u00een CV-uri ca fiind “ingineri softcore” sau “fo\u015fti ingineri hardcore”.<\/p>\n
\n\u00cen timp ce demisiile se adun\u0103p, Musk a f\u0103cut o glum\u0103 pe Twitter. “Cum faci o mic\u0103 avere \u00een social media?”, a scris el pe Twitter. “\u00cencepe\u0163i cu una mare”.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Sute de angaja\u0163i ai Twitter au decis s\u0103 p\u0103r\u0103seasc\u0103 compania de socializare aflat\u0103 \u00een dificultate, \u00een urma unui termen limit\u0103 dat joi de noul proprietar, Elon Musk, care le-a cerut angaja\u0163ilor s\u0103 se a\u015ftepte la ore lungi de munc\u0103 la intensitate mare sau s\u0103 plece, scrie Reuters. Plec\u0103rile eviden\u0163iaz\u0103 reticen\u0163a unora dintre cei aproximativ 3.000 […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[510],"tags":[266,268],"class_list":["post-210331","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualitate","tag-musk","tag-twitter"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/210331","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=210331"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/210331\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=210331"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=210331"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=210331"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}