\nGigantul tech Twitter a intrat \u00een cea de a doua s\u0103pt\u0103m\u00e2n\u0103 de munc\u0103 sub conducerea lui Elon Musk confrunt\u00e2ndu-se cu problema concedierilor \u00een mas\u0103, pierderi de patru milioane pe zi \u015fi am\u00e2narea unor planuri importante pentru evolu\u0163ia companiei, scrie Bloomberg.<\/p>\n
\nTwitter a disponibilizat recent c\u00e2teva mii de oameni pentru ca la scurt timp s\u0103 cheme o parte din ace\u015ftia \u00eenapoi, unii dintre ei fiind esen\u0163iali pentru planurile \u015fi proictele pe care conducerea vrea s\u0103 le demareze. Implementarea unor checking marks pentru abona\u0163ii platformei a fost decalat\u0103 pentru a evita un poten\u0163ial haos \u00een contextul alegerilor din SUA.<\/p>\n
\nDe toate problemele prin care trece acum Twitter se face vinovat Elon Musk, consider\u0103 surse anonime din interiorul companiei. Potrivit acelora\u015fi oameni CEO-ul Tesla \u015fi partenerii s\u0103i au recunoscut c\u0103 Twitter se confrunt\u0103 cu pierderi de patru milioane de dolari pe zi.<\/p>\n
\nCompania a apelat la o disponibilizare la scar\u0103 larg\u0103 a angaja\u0163ilor \u00eentr-o schem\u0103 de reducere a costurilor lansat\u0103 dup\u0103 ce Twitter a fost cump\u0103rat de Musk pentru 44 de miliarde de dolari. Mul\u0163i angaja\u0163i au aflat c\u0103 au r\u0103mas \u015fomeri dup\u0103 ce \u015fi-au pierdut accesul la sistemele din \u00eentreaga companie, cum ar fi e-mailul sau platforma Slack. Cererile de revenire \u00eenapoi la birou n-au f\u0103cut dec\u00e2t s\u0103 demonstreze c\u00e2t de haotic \u015fi gr\u0103bit a fost tot procesul.<\/p>\n
\nCompania mai de\u0163ine undeva la 3.700 de angaja\u0163i. Presiunea din interior este imens\u0103, pentru c\u0103 Musk face presiuni asupra echipei sale s\u0103 vin\u0103 cu noi produse \u015fi op\u0163iuni pentru platform\u0103, iar din aceast\u0103 cauz\u0103 angaja\u0163ii au ajuns chiar s\u0103 doarm\u0103 la birou pentru a respecta termenii limit\u0103.<\/p>\n
\nCompania a anun\u0163at noi caracteristici pentru abonamentul Twitter Blue, oferind o bif\u0103 de verificare oric\u0103rui utilizator care achit\u0103 lunar taxa aferent\u0103 abonamentului. De asemenea, Twitter a promis noi schimb\u0103ri pe platform\u0103 printre care se num\u0103r\u0103 reducerea reclamelor \u015fi publicit\u0103\u0163ii, posibilitatea de a posta videoclipuri cu o durat\u0103 ami mare \u015fi posibilitatea de a ob\u0163ine o pozi\u0163ie superioar\u0103 \u00een lista de c\u0103ut\u0103ri \u015fi r\u0103spunsuri a platformei.<\/p>\n
\nUtilizatorii care \u00ee\u015fi doresc celebra bif\u0103 albastr\u0103 vor trebui s\u0103 scoat\u0103 din buzunar opt dolari pe lun\u0103 \u00eencep\u00e2nd cu data de nou\u0103 noiembrie. Ini\u0163ial, lansarea acestei caracteristici trebuia s\u0103 aib\u0103 loc pe \u015fapte, cu o zi \u00eenainte de alegerile din SUA, \u00eens\u0103 a fost anulat\u0103 de teama dubl\u0103rii unor conturi de personalit\u0103\u0163i americane, eveniment ce ar fi putut provoca haos \u00een ziua alegerilor.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Gigantul tech Twitter a intrat \u00een cea de a doua s\u0103pt\u0103m\u00e2n\u0103 de munc\u0103 sub conducerea lui Elon Musk confrunt\u00e2ndu-se cu problema concedierilor \u00een mas\u0103, pierderi de patru milioane pe zi \u015fi am\u00e2narea unor planuri importante pentru evolu\u0163ia companiei, scrie Bloomberg. Twitter a disponibilizat recent c\u00e2teva mii de oameni pentru ca la scurt timp s\u0103 cheme […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[510],"tags":[125,272,7202,32949,8302,8018,4895,9459,268],"class_list":["post-209964","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualitate","tag-ceo","tag-companie","tag-concedieri","tag-confrunta","tag-pierderi","tag-planuri","tag-schimbari","tag-tesla","tag-twitter"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/209964","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=209964"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/209964\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=209964"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=209964"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=209964"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}