\nPentru antreprenorii din Oradea prezen\u0163i la Conferin\u0163a ZF Investi\u0163i \u00een Rom\u00e2nia!, organizat\u0103 \u00eempreun\u0103 cu CEC Bank, principala problem\u0103 cu care se confrunt\u0103 nu este cre\u015fterea dob\u00e2nzilor, nu sunt facturile la energie, nu este infla\u0163ia, nu este sc\u0103derea consumului din cauza reducerii puterii de cump\u0103rare, ci lipsa de oameni, fluctua\u0163iile mari de personal, atitudinea noii genera\u0163ii fa\u0163\u0103 de munc\u0103 (care nu mai este a\u015fa cum o \u015ftiau ei) \u015fi, nu \u00een ultimul r\u00e2nd, problema demografic\u0103 a Rom\u00e2niei. \u00cen ritmul actual de deteriorare a indicatorilor demografici (num\u0103rul deceselor mai mare dec\u00e2t num\u0103rul na\u015fterilor, plecarea rom\u00e2nilor \u00een afar\u0103 \u00eentr-un ritm crescut), Rom\u00e2nia \u015fi mai ales economia vor fi nevoite s\u0103 se \u00eenchid\u0103 de la sine, pentru c\u0103 nu va mai avea cine s\u0103 munceasc\u0103 sau cine s\u0103 consume. Toat\u0103 lumea vrea s\u0103 fie antreprenor, patron, om de afaceri, dar trebuie s\u0103 mai \u015fi munceasc\u0103 cineva. La situa\u0163ia de ast\u0103zi de pe pia\u0163a muncii, antreprenorii pun pe mas\u0103 solu\u0163ii care acum c\u00e2\u0163iva ani erau respinse din start:<\/p>\n
\n– Confruntat cu probleme majore de personal \u2013 angaja\u0163ii vin \u015fi pleac\u0103 \u00eentr-un ritm \u00een care companiile nu pot face fa\u0163\u0103, iar percep\u0163ia fa\u0163\u0103 de munc\u0103, fa\u0163\u0103 de salariu este denaturat\u0103 \u2013, Dan Pavel, fondatorul retailerului de \u00eenc\u0103l\u0163\u0103minte Benvenuti spune c\u0103 o solu\u0163ie este reducerea programului de la malluri. De ce trebuie s\u0103 fie dou\u0103 schimburi c\u00e2nd po\u0163i s\u0103 faci acelea\u015fi v\u00e2nz\u0103ri numai \u00eentr-un singur program de opt ore? Cine ar fi crezut c\u0103 o asemenea propunere poate c\u00e2\u015ftiga adep\u0163i at\u00e2t din partea magazinelor, dar \u015fi din partea clien\u0163ilor?<\/p>\n
\nBine\u00een\u0163eles c\u0103 proprietarii de malluri nu ar vrea acest lucru, adic\u0103 reducerea programului, dar nu se \u015ftie ce le rezerv\u0103 viitorul. \u00cen acest moment se discut\u0103 reducerea programului cu o or\u0103 sau dou\u0103 ore din cauza cre\u015fterii exponen\u0163iale a facturilor la energie, dar niciodat\u0103 nu s-a pus problema c\u0103 mallurile \u015fi-ar putea reduce programul pentru c\u0103 magazinele nu mai au oameni.<\/p>\n
\n\u00cen perioada COVID, programul magazinelor s-a redus \u015fi nu s-a \u00eent\u00e2mplat nimic, toat\u0103 lumea s-a adaptat situa\u0163iei.<\/p>\n
\n– O alt\u0103 solu\u0163ie, care acum c\u00e2\u0163iva ani nu era sus\u0163inut\u0103 de companiile rom\u00e2ne\u015fti, este cre\u015fterea mai rapid\u0103 a salariului minim pe economie. Alexandru Toth-Ardelean, proprietarul grupului de panifica\u0163ie Sandy Impex, spune c\u0103 salariul minim trebuie s\u0103 creasc\u0103 la 2.500 de lei net, cel pu\u0163in, fa\u0163\u0103 de 1.500 c\u00e2t este acum, pentru ca oamenii s\u0103 nu mai plece la munc\u0103 \u00een afar\u0103. C\u00e2nd se discuta despre cre\u015fterea salariului minim, organiza\u0163iile patronale care reprezentau companiile rom\u00e2ne\u015fti \u015fi multina\u0163ionalele protestau de fiecare dat\u0103, spun\u00e2nd c\u0103 aceast\u0103 cre\u015ftere a salariului minim denatureaz\u0103 cererea \u015fi oferta de munc\u0103 din economie \u015fi impune ceva arbitrar, care nu are leg\u0103tur\u0103 cu pia\u0163a, cu productivitatea muncii. Din fericire, at\u00e2t multina\u0163ionalele c\u00e2t \u015fi antreprenorii\/patronii rom\u00e2ni au ajuns la concluzia c\u0103 plecarea rom\u00e2nilor \u00een afar\u0103 la munc\u0103 nu poate fi oprit\u0103 dec\u00e2t printr-o cre\u015ftere mai accelerat\u0103 a salariilor. Fiecare companie trebuie s\u0103 g\u0103seasc\u0103 modalit\u0103\u0163i pentru a suporta acest lucru. Altfel, pur \u015fi simplu nu vor mai fi salaria\u0163i.<\/p>\n
\n– Dac\u0103 \u00eenainte, apari\u0163ia investitorilor str\u0103ini care veneau cu bani \u015fi know-how era salutat\u0103, acum nu mai sunt at\u00e2t de bine veni\u0163i, din simplul motiv c\u0103 orice investi\u0163ie nou\u0103 \u201efur\u0103\u201d angaja\u0163i din alt\u0103 parte, de la alte companii. Niciun investitor str\u0103in nu vine cu oameni\/angaja\u0163i de acas\u0103, ci \u00eencearc\u0103 s\u0103-i g\u0103seasc\u0103 la fa\u0163a locului. A\u015fa c\u0103 nimeni nu mai sare \u00een sus de bucurie, cel pu\u0163in companiile antreprenoriale rom\u00e2ne\u015fti, c\u00e2nd se aude c\u0103 \u00een zona lor vine un investitor care are nevoie de oameni. To\u0163i se bat pe aceea\u015fi mas\u0103.<\/p>\n
\n– Ca o m\u0103sur\u0103 de cre\u015ftere a natalit\u0103\u0163ii, antreprenorii rom\u00e2ni vor realizarea unui sistem na\u0163ional de cre\u015fe, de \u015fcoli afiliate companiilor, prin care familiilor\/mamelor s\u0103 li se asigure \u00eengrijirea\/educa\u0163ia copiilor c\u00e2nd sunt la serviciu. Toate aceste solu\u0163ii\/idei\/constat\u0103ri nu sunt noi, dar \u00eencep s\u0103 fie aduse din ce \u00een ce mai mult \u00een fa\u0163\u0103, pentru c\u0103 problema demografic\u0103 \u015fi criza de pe pia\u0163a for\u0163ei de munc\u0103 nu se rezolv\u0103 peste noapte. \u015ei dac\u0103 nu se iau m\u0103suri acum, situa\u0163ia va deveni din ce \u00een ce mai tensionat\u0103.<\/p>\n
\nCrizele economice vin \u015fi trec, dar criza demografic\u0103 s-ar putea s\u0103 r\u0103m\u00e2n\u0103.<\/p>\n
\n(<\/strong>cristian.hostiuc@zf.ro)<\/strong><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Pentru antreprenorii din Oradea prezen\u0163i la Conferin\u0163a ZF Investi\u0163i \u00een Rom\u00e2nia!, organizat\u0103 \u00eempreun\u0103 cu CEC Bank, principala problem\u0103 cu care se confrunt\u0103 nu este cre\u015fterea dob\u00e2nzilor, nu sunt facturile la energie, nu este infla\u0163ia, nu este sc\u0103derea consumului din cauza reducerii puterii de cump\u0103rare, ci lipsa de oameni, fluctua\u0163iile mari de personal, atitudinea noii genera\u0163ii […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[510,7218,512],"tags":[192,255,178,150,9448,149,7606,94,7742],"class_list":["post-209312","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualitate","category-resurse-umane","category-revista-bm","tag-angajati","tag-antreprenori","tag-cristian-hostiuc","tag-energie","tag-facturi","tag-investitii","tag-munca","tag-program","tag-salariu-minim"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/209312","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=209312"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/209312\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=209312"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=209312"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=209312"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}