\nC\u0103t\u0103lin Neagu a mo\u015ftenit pasiunea pentru industria petrolier\u0103 de la p\u0103rin\u0163ii s\u0103i, care au lucrat la rafin\u0103rie. \u015ei-a construit o carier\u0103 de 20 de ani \u00een domeniu, \u00eencep\u00e2nd \u00een zona de retail, apoi s-a specializat \u00een v\u00e2nz\u0103ri, iar urm\u0103torul pas a fost spre zona comercial\u0103. Care sunt lec\u0163iile dob\u00e2ndite de el, pe care vrea s\u0103 le transmit\u0103 \u015fi noilor genera\u0163ii din pia\u0163a muncii?<\/p>\n
\nCare ar fi sfatul dvs. pentru un t\u00e2n\u0103r care vizeaz\u0103 o pozi\u0163ie de leadership? <\/strong><\/p>\n \nS\u0103 aib\u0103 o atitudine deschis\u0103, s\u0103 fie atent la ce se \u00eent\u00e2mpl\u0103 \u00een jurul lui \u015fi s\u0103 fie mereu deschis s\u0103 \u00eenve\u0163e lucruri noi. Cred c\u0103 un prim pas pe care \u00eel pot face cei care sunt la \u00eenceput de drum este s\u0103 se implice \u00een ac\u0163iuni de voluntariat \u00een organiza\u0163ii nonprofit, fiindc\u0103 acesta este un mediu foarte bun pentru dezvoltarea sau perfec\u0163ionarea abilit\u0103\u0163ilor de conducere. ONG-urile sunt o \u015fcoal\u0103 foarte bun\u0103, fiindc\u0103 ofer\u0103 at\u00e2t oportunit\u0103\u0163i, c\u00e2t \u015fi provoc\u0103ri din care po\u0163i s\u0103 \u00eenve\u0163i multe \u00eentr-un timp destul de scurt, iar toleran\u0163a pentru gre\u015feli este mare.<\/p>\n \nCe crede\u0163i c\u0103 v-a ajutat cel mai mult \u00een cariera profesional\u0103 de p\u00e2n\u0103 acum?<\/strong><\/p>\n \nPe mine cred c\u0103 cel mai mult m-a ajutat perseveren\u0163a, hr\u0103nit\u0103 de curiozitatea de a testa lucruri noi. Educa\u0163ia are un rol extrem de important, iar abordarea critic\u0103 a problemelor m-a ajutat s\u0103 g\u0103sesc solu\u0163ii inovatoare pentru provoc\u0103rile cu care m-am confruntat.<\/p>\n \nC\u00e2t de important este rolul unui mentor pentru evolu\u0163ia profesional\u0103? <\/strong><\/p>\n \nAm \u00eenv\u0103\u0163at foarte multe lucruri de la oamenii cu care am interac\u0163ionat \u015fi, \u00eentr-un moment sau altul din carier\u0103, am avut noroc s\u0103 am al\u0103turi c\u00e2te o persoan\u0103 cu care s\u0103 m\u0103 consult atunci c\u00e2nd \u00eemi prindea bine o a doua opinie. Cred c\u0103, de fapt, cel mai important este s\u0103 po\u0163i s\u0103 prime\u015fti un sfat de la o persoan\u0103 \u00een care ai \u00eencredere, fiindc\u0103 asta te poate ajuta s\u0103 vezi lucrurile dintr-o perspectiv\u0103 fresh \u015fi s\u0103 te deta\u015fezi pu\u0163in de situa\u0163iile cu care te confrun\u0163i.<\/p>\n \nCare sunt gre\u015felile pe care le-a\u0163i f\u0103cut la \u00eenceput de carier\u0103 \u015fi pe care a\u0163i evita s\u0103 le mai face\u0163i acum?<\/strong><\/p>\n \nAlbert Einstein spunea c\u0103 \u201eo persoan\u0103 care nu a gre\u015fit niciodat\u0103 nu a \u00eencercat nimic nou\u201d. Adev\u0103rul este c\u0103 dac\u0103 nu faci gre\u015feli \u00een carier\u0103, \u00eenseamn\u0103 c\u0103 nu ai \u00eencercat nimic. \u015ei dac\u0103 nu \u00eencerci, nu progresezi. A\u015fadar, cred c\u0103 gre\u015felile sunt bune dac\u0103 po\u0163i \u00eenv\u0103\u0163a din ele \u015fi, la fel de important, dac\u0103 nu le repe\u0163i. C\u00e2nd alegi primul drum \u00een carier\u0103 e\u015fti, de obicei, destul de t\u00e2n\u0103r \u015fi iei aceast\u0103 decizie prin prisma experien\u0163elor pe care le au cei din jur. \u015ei eu am luat o astfel de decizie \u015fi m-am orientat c\u0103tre un job pe care \u00eel admiram la alticineva, fiindc\u0103 aveam impresia c\u0103 asta mi-ar asigura succesul. Acum \u00eens\u0103 cred c\u0103 cel mai important este s\u0103 \u00ee\u0163i acorzi aten\u0163ia necesar\u0103 \u015fi s\u0103 descoperi care sunt atuurile tale, iar apoi s\u0103 alegi un parcurs profesional care s\u0103 te pun\u0103 \u00een valoare. <\/p>\n \nCum crede\u0163i c\u0103 ar trebui ca tinerii manageri s\u0103 se raporteze la gre\u015feli, \u00een general?<\/strong><\/p>\n \nCred c\u0103 cel mai important este s\u0103 ne asum\u0103m gre\u015felile, indiferent dac\u0103 avem sau nu un rol de manager. Gre\u015feala face parte din natura uman\u0103, dar cred c\u0103 ce ne diferen\u0163iaz\u0103 este, de fapt, cum reac\u0163ion\u0103m dup\u0103 \u2013 fie folosim aceste lec\u0163ii pentru a evolua, fie fugim de responsabilitate. Cred c\u0103 cei care aleg primul drum, care este mai greu, vor avea de c\u00e2\u015ftigat pe termen lung.<\/p>\n \nCare sunt atributele pe care le observa\u0163i la noile genera\u0163ii de angaja\u0163i \u015fi cum pot fi acestea fructificate \u00een munca din cadrul companiilor rom\u00e2ne\u015fti?<\/strong><\/p>\n \nCred c\u0103 cele mai bune rezultate sunt ob\u0163inute de echipele care colaboreaz\u0103, iar fiecare genera\u0163ie are atuuri care sunt puse \u00een valoare \u00een business. Cei din genera\u0163iile mai tinere sunt mai familiariza\u0163i cu noile tehnologii, folosesc cu u\u015furin\u0163\u0103 instrumentele digitale \u015fi sunt mai preocupa\u0163i de protejarea mediului \u015fi de problemele de responsabilitate social\u0103. Cred c\u0103 au idei bune \u015fi, cu pu\u0163in sprijin, vor juca un rol esen\u0163ial \u00een transformarea societ\u0103\u0163ii c\u0103tre un viitor sustenabil. Prin contribu\u0163ia lor, cred c\u0103 mediul de business local se va dezvolta, tocmai pentru c\u0103 mul\u0163i dintre ei sunt deschi\u015fi c\u0103tre zona de antreprenoriat.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" C\u0103t\u0103lin Neagu a mo\u015ftenit pasiunea pentru industria petrolier\u0103 de la p\u0103rin\u0163ii s\u0103i, care au lucrat la rafin\u0103rie. \u015ei-a construit o carier\u0103 de 20 de ani \u00een domeniu, \u00eencep\u00e2nd \u00een zona de retail, apoi s-a specializat \u00een v\u00e2nz\u0103ri, iar urm\u0103torul pas a fost spre zona comercial\u0103. Care sunt lec\u0163iile dob\u00e2ndite de el, pe care vrea s\u0103 […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[510,7208],"tags":[13833,18556,7457,52944],"class_list":["post-209271","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualitate","category-servicii-financiare","tag-catalin-neagu","tag-mol-romania","tag-servicii-financiare","tag-wholesale-manager"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/209271","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=209271"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/209271\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=209271"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=209271"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=209271"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}