\nSuceava, august 2022. O v\u00e2nz\u0103toare dintr-un magazin alimentar: \u201eVin \u015fi pleac\u0103 lunar colege. Nu vrea nimeni s\u0103 mai stea pe 1.500 de lei, programul este de 12 ore pe zi, dou\u0103 zile lucr\u0103m \u015fi dou\u0103 zile sunt libere. Al\u0163i patroni m\u0103car dau \u015fi bonuri de mas\u0103 sau produse pe l\u00e2ng\u0103 salariu, al nostru nu d\u0103 nimic \u00een plus\u201c.<\/p>\n
\nBucure\u015fti, august 2022. Un antreprenor din industria panifica\u0163iei: \u201eI-am m\u0103rit salariul ambalatoarei \u015fi am convins-o s\u0103 se \u00eentoarc\u0103 la mine dup\u0103 ce luna trecut\u0103 a plecat s\u0103 fac\u0103 Glovo. \u00cei dau acum 2.400 de lei net, pe un contract de 6 ore pe zi, iar \u00een zilele c\u00e2nd lucreaz\u0103 suplimentar o pl\u0103tesc extra. Tot ce \u00eemi doresc este s\u0103 mai vin\u0103 \u015fi m\u00e2ine la munc\u0103\u201c.<\/p>\n
\nPe o pia\u0163\u0103 a muncii considerat\u0103 \u201ea angajatului\u201c, \u00een care, teoretic, angajatul dicteaz\u0103 prin prisma faptului c\u0103 \u00ee\u015fi poate negocia mai bine ca alt\u0103dat\u0103 salariul \u015fi condi\u0163iile de munc\u0103, unu din trei salaria\u0163i din Rom\u00e2nia \u2013 cu prec\u0103dere din mediul privat \u2013 are salariul minim pe economie. Adic\u0103 1.500 de lei net pe lun\u0103.<\/p>\n
\n\u00centre timp, angajatorii se pl\u00e2ng la unison c\u0103 nu mai g\u0103sesc oameni care s\u0103 vrea s\u0103 munceasc\u0103, c\u0103 vor aduce personal asiatic \u015fi amenin\u0163\u0103 c\u0103 suprataxarea contractelor de munc\u0103 part-time (la nivelul salariului minim) \u00eei va face s\u0103 renun\u0163e la o parte dintre ace\u015fti angaja\u0163i cu timp par\u0163ial.<\/p>\n
\nCu 1,5 milioane de angaja\u0163i pl\u0103ti\u0163i la nivelul minim dintr-un total de 5 milioane de salaria\u0163i, Rom\u00e2nia are o pondere aproape dubl\u0103 (de circa 30%) a salaria\u0163ilor pl\u0103ti\u0163i la nivelul minim prin compara\u0163ie cu restul statelor europene. \u00cen Europa, 17% dintre angaja\u0163i sunt pl\u0103ti\u0163i sub sau la nivelul salariului minim, arat\u0103 un raport al Organiza\u0163iei Interna\u0163ionale a Muncii. \u00cen Germania, \u0163ar\u0103 care a introdus salariul minim abia din 2015, 10% din totalul angaja\u0163ilor c\u00e2\u015ftig\u0103 salariul minim pe economie.<\/p>\n
\n\u00cen Rom\u00e2nia, care are salariu minim \u00eenc\u0103 din anul 1949, valoarea salariului minim a ajuns anul acesta la echivalentul a 520 de euro brut (adic\u0103 300 de euro net), de 4 ori mai mic\u0103 dec\u00e2t \u00een Germania, dup\u0103 cre\u015fteri succesive \u00een ultimii ani. Iar beneficiile au fost clare: \u00een ultimul deceniu, politica de cre\u015ftere a salariului minim a fost cel mai bun instrument de cre\u015ftere economic\u0103, pentru c\u0103 a antrenat \u015fi cre\u015fterea celorlalte salarii din economie.<\/p>\n
\nParticularitatea Rom\u00e2niei este aceea c\u0103 are una dintre cele mai mari tax\u0103ri pe salarii \u015fi unul dintre cele mai mici niveluri de taxare aplicate companiilor. Dac\u0103 la un salariu de 2.000 de euro brut \u00een Germania se duc la stat sub form\u0103 de taxe, impozite \u015fi contribu\u0163ii 500 de euro, \u00een Rom\u00e2nia, la acela\u015fi venit, statul \u00eencaseaz\u0103 contribu\u0163ii \u015fi taxe de 830 de euro. \u00cen schimb, \u00een cazul firmelor, Germania are o taxare pe dividende de 26% \u015fi un impozit pe profit de 30%, pe c\u00e2nd Rom\u00e2nia are 5% taxare pe dividende (\u015fi 8% de anul viitor) \u015fi 16% impozit pe profit.<\/p>\n
\n\u00cen 1914, Henry Ford a decis s\u0103 dubleze salariile angaja\u0163ilor p\u00e2n\u0103 la 5 dolari pe zi, ca s\u0103 \u00ee\u015fi p\u0103streze angaja\u0163ii (pentru c\u0103 se confrunta cu o fluctua\u0163ie de personal de 370% pe an) \u015fi pentru ca ace\u015ftia s\u0103 \u00ee\u015fi permit\u0103 s\u0103 cumpere ma\u015fini produse de Ford. C\u00e2\u0163i dintre angaja\u0163ii rom\u00e2ni care lucreaz\u0103 ast\u0103zi \u00een fabricile care produc pantofi Gucci, geci Moncler, rochii Max Mara, po\u015fete Louis Vuitton sau care produc componente pentru Audi, BMW sau Mercedes \u00ee\u015fi permit un astfel de produs? Nici m\u0103car nu viseaz\u0103.<\/p>\n
\n\u00cen companiile din Rom\u00e2nia, deficitul de personal din ultimii ani a adus cre\u015fteri salariale, \u00een medie, de 5-6% de la un an la altul \u00een mediul privat. La stat au fost cre\u015fteri mai mari, pentru c\u0103 \u015fi guvernan\u0163ii \u015fi parlamentarii lucreaz\u0103 acolo \u015fi s-au zb\u0103tut pentru propria bun\u0103stare.<\/p>\n
\n\u00cen ceea ce prive\u015fte salariul minim, acesta a crescut de la an la an, iar \u00een cei mai buni ani (perioada 2015- 2017) a avut major\u0103ri de 15-20% de la an la an. Pentru 2023 nu s-a stabilit \u00eenc\u0103 nivelul de cre\u015ftere a salariului minim. Fa\u0163\u0103 de 2021, salariul minim este mai mare cu 8%, dar infla\u0163ia de circa 15% a \u201em\u00e2ncat\u201c deja din beneficiul acestei major\u0103ri \u015fi angaja\u0163ii au resim\u0163it, de fapt, sc\u0103deri salariale. \u00cen Germania, care are o infla\u0163ie de 7,5%, salariul minim va cre\u015fte cu 22% de la 1 octombrie 2022.<\/p>\n
\nPoate c\u0103 avalan\u015fa de modific\u0103ri fiscale ar fi trebuit s\u0103 se orienteze mai mult c\u0103tre cre\u015fterea bun\u0103st\u0103rii celor mai vulnerabili angaja\u0163i, care \u00ee\u015fi permit din ce \u00een ce mai greu, \u00eentr-un stat campion european la cre\u015fterea economic\u0103, \u201eluxul\u201c de a-\u015fi pl\u0103ti curentul, gazul, apa sau m\u00e2ncarea.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n
\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Vin \u015fi pleac\u0103 lunar colege. Nu vrea nimeni s\u0103 mai stea pe 1.500 de lei, programul este de 12 ore pe zi, dou\u0103 zile lucr\u0103m \u015fi dou\u0103 zile sunt libere. Al\u0163i patroni m\u0103car dau \u015fi bonuri de mas\u0103 sau produse pe l\u00e2ng\u0103 salariu, al nostru nu d\u0103 nimic \u00een plus.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[510],"tags":[188,6556,98,9291,7742],"class_list":["post-207185","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualitate","tag-economie","tag-personal","tag-romania","tag-salariati","tag-salariu-minim"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/207185","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=207185"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/207185\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=207185"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=207185"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=207185"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}