\n“Nu exist\u0103 o lips\u0103 de relat\u0103ri despre gre\u015felile Uber \u00eenainte de 2017. Au fost publicate mii de articole, au fost scrise multe c\u0103r\u0163i, a existat chiar \u015fi un serial televizat. \u00cen urm\u0103 cu cinci ani, acele gre\u015feli au culminat \u00eentr-una dintre cele mai infame admiteri din istoria Americii corporative. Acea admitere a condus la activit\u0103\u0163i enorme de monitorizare public\u0103, la un num\u0103r de procese de profil \u00eenalt, la numeroase investiga\u0163ii ale agen\u0163iilor guvernamentale \u015fi la \u00eencheierea colabor\u0103rii cu mul\u0163i membri ai conducerii. Tocmai de aceea, Uber a angajat un nou director general, Dara Khosrowshahi, care a primit sarcina de a transforma fiecare aspect al modului \u00een care Uber \u00ee\u015fi desf\u0103\u015foar\u0103 activitatea. El s-a ghidat \u00eenc\u0103 de la \u00eenceput pe recomand\u0103rile formulate de Eric Holder, fost procuror general al SUA angajat de companie s\u0103 investigheze \u015fi s\u0103 reformeze practicile noastre de afaceri. Dara a rescris valorile companiei, a remaniat echipa de conducere, a fixat ca principal\u0103 prioritate siguran\u0163a, a implementat o guvernare corporativ\u0103 de prim\u0103 clas\u0103, a angajat membri independen\u0163i \u00een Consiliul de administra\u0163ie \u015fi a instalat un sistem viguros de controale \u015fi conformare necesar pentru func\u0163ionarea unei companii publice. C\u00e2nd spunem c\u0103 Uber este \u00een prezent o companie diferit\u0103, ne referim la modul concret: 90% dintre actualii angaja\u0163i ai Uber s-au al\u0103turat dup\u0103 ce Dara a devenit director general”, anun\u0163\u0103 compania Uber Technologies \u00eentr-un comunicat postat pe site-ul propriu.<\/p>\n
\n“Uber este acum cea mai mare platform\u0103 de lucru din lume \u015fi o parte integrant\u0103 a vie\u0163ii de zi cu zi pentru peste 100 de milioane de oameni. Am trecut de la o perioad\u0103 de confruntare la una de colaborare, demonstr\u00e2nd voin\u0163a de a veni la masa discu\u0163iilor \u015fi de a g\u0103si elemente comune cu fo\u015ftii oponen\u0163i, inclusiv cu sindicate \u015fi companii de taxi. Acum avem statut reglementat \u00een mai mult de 10.000 de ora\u015fe din lume, ac\u0163ion\u00e2nd la toate nivelurile de guvernare pentru a \u00eembun\u0103t\u0103\u0163i vie\u0163ile celor care utilizeaz\u0103 platformele noastre \u015fi ale ora\u015felor \u00een care func\u0163ion\u0103m. Printre alte lucruri, am investit masiv \u00een siguran\u0163\u0103, dezvolt\u00e2nd multe dintre tehnologiile care acum sunt standard \u00een industrie \u015fi public\u00e2nd un raport complet despre cele mai grave incidente de siguran\u0163\u0103. \u00cen cadrul angajamentului de a deveni o platform\u0103 de mobilitate cu emisii zero p\u00e2n\u0103 \u00een 2040, investim 800 de milioane de dolari pentru a ajuta \u015foferii s\u0103 treac\u0103 la vehicule electrice \u015fi s\u0103 raporteze progresele noastre pe parcurs. Men\u0163inem echitatea \u00een materie de gen \u015fi la nivel rasial \u015fi am asociat compensa\u0163iile directorilor no\u015ftri la obiectivele \u00een materie de diversitate”, precizeaz\u0103 Uber.<\/p>\n
\n“Nu am invocat \u015fi nu vom invoca scuze pentru comportamentul din trecut, care \u00een mod clar nu a fost \u00een conformitate cu actualele noastre valori. \u00cen schimb, cerem publicului s\u0103 ne judece prin prisma a ceea ce am f\u0103cut \u00een ultimii cinci ani \u015fi prin prisma a ceea ce vom face \u00een anii urm\u0103tori”, subliniaz\u0103 Uber.<\/p>\n
\nCompania american\u0103 Uber a utilizat \u00een c\u00e2teva \u0163\u0103ri, inclusiv \u00een Rom\u00e2nia, un sistem urgent de distrugere a datelor computerizate \u00een cazul investiga\u0163iilor autorit\u0103\u0163ilor de reglementare, relev\u0103 ancheta efectuat\u0103 de cotidianul The Guardian. Documente secrete ob\u0163inute de cotidianul The Guardian \u015fi analizate al\u0103turi de Consor\u0163iul Interna\u0163ional al Jurnali\u015ftilor de Investiga\u0163ii (International Consortium of Investigative Journalists) \u015fi de alte companii media, inclusiv BBC Panorama, eviden\u0163iaz\u0103 activit\u0103\u0163ile intense de lobby ale companiei americane de transport urban Uber Technologies, Inc. \u015fi sus\u0163inerea de care a beneficiat din partea unor lideri politici, printre care se num\u0103r\u0103 Emmanuel Macron, fost ministru francez al Economiei devenit pre\u015fedinte al Fran\u0163ei, \u015fi Neelie Kroes, fost comisar al Uniunii Europene pentru Agenda Digital\u0103.<\/p>\n
\nCele aproximativ 124.000 de documente analizate, inclusiv 83.000 de emailuri \u015fi 1.000 de stenograme ale conversa\u0163iilor, din perioda 2013-2017, eviden\u0163iaz\u0103 activit\u0103\u0163i de lobby \u00een valoare de 90 de milioane de dolari anual pentru a ob\u0163ine sus\u0163inerea politicienilor europeni cu obiectivul perturb\u0103rii serviciilor clasice de taxi din Europa \u015fi al \u00eenlocuirii acestora. Documentele provin din perioada \u00een care compania Uber era condus\u0103 de directorul general Travis Kalanick, for\u0163at s\u0103 demisioneze \u00een 2017.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Uber Techologies anun\u0163\u0103, \u00eentr-un comunicat difuzat ca reac\u0163ie la dezv\u0103luirile Consor\u0163iului Interna\u0163ional al Jurnali\u015ftilor de Investiga\u0163ii (International Consortium of Investigative Journalists), c\u0103 de\u015fi comportamentul din trecut “nu era conform cu actualele valori”, acum compania este “diferit\u0103”.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[510],"tags":[8256,39605],"class_list":["post-206265","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualitate","tag-ancheta","tag-uber"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/206265","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=206265"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/206265\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=206265"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=206265"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=206265"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}