{"id":206021,"date":"2022-07-04T09:51:47","date_gmt":"2022-07-04T09:51:47","guid":{"rendered":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=206021"},"modified":"2022-07-04T09:51:47","modified_gmt":"2022-07-04T09:51:47","slug":"de-ce-lumea-nu-prea-da-navala-pe-piata-muncii-oamenii-nu-prea-mai-vor-sa-lucreze-pe-bani-putini-sau-la-gri-la-negru-sau-sub-alte-forme-iar-asteptarile-salariale-au-crescut-la-3-000-de-lei-net-salar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=206021","title":{"rendered":"De ce lumea nu prea d\u0103 n\u0103val\u0103 pe pia\u0163a muncii: oamenii nu prea mai vor s\u0103 lucreze pe bani pu\u0163ini sau la gri, la negru sau sub alte forme, iar a\u015ftept\u0103rile salariale au crescut la 3.000 de lei net salariul minim \u00een zona rural\u0103 \u015fi urbanul mic, 4.000 de lei net \u00een ora\u015fele mijlocii \u015fi 5.000 de lei net \u00een ora\u015fele mari"},"content":{"rendered":"

\nC\u0103t\u0103lin Mahu, proprietarul lan\u0163ului La Mama, spune c\u0103 ar vrea s\u0103 se mai extind\u0103, dar nu are oameni. \u201cLumea vine, consum\u0103, lucrurile merg bine din punct de vedere al v\u00e2nz\u0103rilor, dar cheltuielile din spate sunt mult mai mari \u2013 utilit\u0103\u0163ile au crescut enorm, materia prim\u0103 la fel, m\u00e2ncarea la baz\u0103 s-a scumpit. Exist\u0103 \u00eencas\u0103ri, dar aceste costuri suplimentare se vor vedea \u00een profit. Ne uit\u0103m pentru extindere, dar am am\u00e2nat dezvoltarea pentru c\u0103 nu g\u0103sim for\u0163\u0103 de munc\u0103\u201d, a declarat C\u0103t\u0103lin Mahu la ZF Live<\/a>.<\/p>\n

\nEste unul dintre miile de exemple de antreprenori, de companii mai mari sau mai mici care vor s\u0103 se extind\u0103, care vor s\u0103 fac\u0103 investi\u0163ii, care au bani din resurse proprii sau linii de credite deschise, au pia\u0163\u0103, au deja sau pot lua mai multe comenzi, dar nu au oameni, nu au cu cine.<\/p>\n

\n\u00cen aproape toate sectoarele economiei exist\u0103 aceast\u0103 problem\u0103. De altfel, toat\u0103 lumea occidental\u0103 se confrunt\u0103 cu aceea\u015fi situa\u0163ie.<\/p>\n

\n\u00cen SUA, care se \u00eendreapt\u0103 cu pa\u015fi repezi c\u0103tre o recesiune economic\u0103, din cauza exploziei infla\u0163iei, cre\u015fterii dob\u00e2nzilor, sc\u0103derii puterii de cump\u0103rare, r\u0103zboiului din Ucraina, cu toate consecin\u0163ele lui, companiile, de\u015fi \u00eencep s\u0103 fie afectate, nu prea dau oameni afar\u0103 de fric\u0103 s\u0103 nu r\u0103m\u00e2n\u0103 f\u0103r\u0103 ei de tot, a\u015fa cum s-a \u00eent\u00e2mplat \u00een cei doi ani de Covid.<\/p>\n

\nSuntem \u00eentr-o criz\u0103 economic\u0103, scade puterea de cump\u0103rare, dar pia\u0163a for\u0163ei de munc\u0103 pare s\u0103 nu fie afectat\u0103, cel pu\u0163in p\u00e2n\u0103 acum.<\/p>\n

\n\u00cen Rom\u00e2nia, Bogdan Badea, CEO eJobs, cea mai mare platform\u0103 de recrutare online, a spus la ZF Live c\u0103 oferta de locuri de munc\u0103 din partea companiilor \u2013 250.000 \u2013 este peste 2021 \u015fi peste 2019, care a fost cel mai bun an din punct de vedere al ofertelor afi\u015fate de c\u0103tre firme<\/a>. Dar la polul opus, cererea din partea candida\u0163ilor este \u00een sc\u0103dere fa\u0163\u0103 de 2019, de\u015fi salariile au crescut cu 10% fa\u0163\u0103 de anul trecut. Chiar \u015fi a\u015fa, ofertele companiilor nu sunt suficient de tentante pentru cei care \u00ee\u015fi caut\u0103 un job, pentru cei care stau acas\u0103 \u015fi nu-\u015fi caut\u0103 un job, dar ar putea lucra.<\/p>\n

\nDe ce se \u00eent\u00e2mpl\u0103 acest lucru, care este nivelul salarial care ar fi suficient de tentant pentru ca mai mul\u0163i oameni s\u0103 intre pe pia\u0163a muncii \u015fi s\u0103-\u015fi caute un job?<\/p>\n

\n\u00cenainte era pia\u0163a extern\u0103 care atr\u0103gea cu salarii mai mari, dar acum, pe platforma eJobs, ofertele externe, care reprezint\u0103 8% din totalul anun\u0163urilor atrag numai 2% din cerere.<\/p>\n

\nLa aceast\u0103 \u00eentrebare Bogdan Badea spune c\u0103 are c\u00e2teva explica\u0163ii, din analizele eJobs:<\/p>\n

\n– din ce \u00een ce mai mul\u0163i oameni nu prea mai vor s\u0103 lucreze la negru, la gri, cu banii la plic sau cu alte forme de angajare, chiar dac\u0103 c\u00e2\u015ftigul este sau ar putea fi mult mai mare dec\u00e2t salariul alb;<\/p>\n

\n– sunt mul\u0163i oameni care nu prea mai vor s\u0103 lucreze \u00een sectoare stigmatizate, care cad primele la o criz\u0103, iar cel mai bun exemplu este HoReCa: lumea \u00eencepe s\u0103 caute un fel de stabilitate, vrea s\u0103 \u015ftie pe ce se poate baza, pentru c\u0103 vor s\u0103-\u015fi ia un credit, vor s\u0103-\u015fi cumpere o cas\u0103;<\/p>\n

\n– lipsa de transparen\u0163\u0103 a salariilor \u00een ofertele de angajare: retailul este un domeniu care are o percep\u0163ie negativ\u0103 ca \u015fi job, ca \u015fi salariu, de\u015fi nu este adev\u0103rat. Dac\u0103 retailerii \u015fi-ar publica salariile oferite \u00een anun\u0163uri, care sunt mult mai mari dec\u00e2t ceea ce crede pia\u0163a, ar atrage mult mai mul\u0163i candida\u0163i;<\/p>\n

\n– oamenii \u00eencep s\u0103 aib\u0103 din ce \u00een ce mai mult alte a\u015ftept\u0103ri salariale: \u00een zona rural\u0103 \u015fi a urbanului mic salariul minim a\u015fteptat, cerut, se duce spre 3.000 de lei net, fa\u0163\u0103 de 1.500 de lei, c\u00e2t este salariul minim pe economie. \u00cen ora\u015fele mijlocii salariul minim a\u015fteptat se duce spre 4.000 de lei net, adic\u0103 800 de euro. Iar \u00een ora\u015fele mari – Bucure\u015fti, Cluj etc.- , salariul minim se duce spre 5.000 de lei net, adic\u0103 1.000 de euro. Acestea sunt a\u015ftept\u0103rile, care \u00eentr-un fel sau altul vor deveni o realitate dac\u0103 firmele vor dori s\u0103 aib\u0103 angaja\u0163i sau chiar s\u0103-i re\u0163in\u0103.<\/p>\n

\nPe l\u00e2ng\u0103 ce a spus Bogdan Badea, eu a\u015f mai ad\u0103uga schimb\u0103rile pe pia\u0163a muncii aduse de firmele de ride-sharing \u2013 Uber, Bolt etc. \u2013 \u015fi de livratori \u2013 Glovo, acum Tazz etc. Spre exemplu, dac\u0103 te \u0163ii de treab\u0103 la Uber, Bolt sau la livratori, po\u0163i c\u00e2\u015ftiga 6.000-8.000 de lei pe lun\u0103 net, un c\u00e2\u015ftig care nu se ob\u0163ine chiar at\u00e2t de u\u015for \u00een alt\u0103 parte, la un program de 8 ore. Pe m\u0103sur\u0103 ce aceste businessuri se extind \u00een \u0163ar\u0103, pia\u0163a muncii se schimb\u0103.<\/p>\n

\nLumea este acum \u00een concediu \u015fi nu-i st\u0103 capul la pia\u0163a muncii, la schimbarea jobului, la c\u0103ut\u0103ri de noi oferte.<\/p>\n

\nDar va veni toamna, vom vedea c\u0103 infla\u0163ia este tot acolo \u015fi chiar mai mare, dob\u00e2nzile la credite cresc, nu prea mai sunt bani pu\u015fi deoparte sau de pus deoparte (chiar c\u00e2nd b\u0103ncile cresc dob\u00e2nzile la depozite), \u015ftirile despre criza economic\u0103 \u015fi recesiune se \u00eenmul\u0163esc, r\u0103zboiul din Ucraina este tot acolo, vine cea mai cumplit\u0103 iarn\u0103 energetic\u0103 din ultimele decenii \u015fi vom vedea cum va fi pia\u0163a muncii: va r\u0103m\u00e2ne la fel de tensionat\u0103, iar firmele vor fi presate din toate p\u0103r\u0163ile s\u0103 majoreze salariile pentru a-\u015fi \u0163ine angaja\u0163ii sau pentru a atrage al\u0163ii noi, asta dac\u0103 businessul merge, sau vom \u00eencepe s\u0103 sim\u0163im sc\u0103derea economic\u0103 \u00een modul cel mai clasic, adic\u0103 firmele stopeaz\u0103 angaj\u0103rile, \u00eenghea\u0163\u0103 salariile \u015fi \u00eencep concedierile?<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

C\u0103t\u0103lin Mahu, proprietarul lan\u0163ului La Mama, spune c\u0103 ar vrea s\u0103 se mai extind\u0103, dar nu are oameni. \u201cLumea vine, consum\u0103, lucrurile merg bine din punct de vedere al v\u00e2nz\u0103rilor, dar cheltuielile din spate sunt mult mai mari \u2013 utilit\u0103\u0163ile au crescut enorm, materia prim\u0103 la fel, m\u00e2ncarea la baz\u0103 s-a scumpit. Exist\u0103 \u00eencas\u0103ri, dar […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[510],"tags":[178,187,7281,7981,7367,196,34,7742],"class_list":["post-206021","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualitate","tag-cristian-hostiuc","tag-dobanzi","tag-extindere","tag-firme","tag-forta-de-munca","tag-piata-muncii","tag-salarii","tag-salariu-minim"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/206021","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=206021"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/206021\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=206021"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=206021"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=206021"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}