\nDiferen\u0163a de remunera\u0163ie \u00eentre muncitori \u015fi directorii executivi din 300 de companii americane listate la burs\u0103 a crescut \u00een 2021, arat\u0103 un studiu al Institutului pentru Studii Politice (IPS), publicat mar\u0163i.<\/p>\n
\nDecalajul mediu a fost de 670 la 1, \u00een cre\u015ftere de la 604 la 1 \u00een anul precedent, \u00een timp ce 49 de companii au avut rapoarte de peste 1.000 la 1, arat\u0103 studiul. Salariul mediu al directorilor executivi din acest grup a urcat cu 2,5 milioane de dolari, p\u00e2n\u0103 la 10,6 milioane de dolari, \u00een timp ce salariul mediu al lucr\u0103torilor a crescut cu 3.556 de dolari, p\u00e2n\u0103 la 23.968 de dolari.<\/p>\n
\nConstat\u0103rile vor oferi noi muni\u0163ii investitorilor care militeaz\u0103 pentru cauze de justi\u0163ie social\u0103 ca parte a agendei lor de mediu, sociale \u015fi de guvernan\u0163\u0103 (ESG).<\/p>\n
\nCorpora\u0163iile americane se confrunt\u0103 \u00een acest an cu un val f\u0103r\u0103 precedent de rezolu\u0163ii ale ac\u0163ionarilor legate de ESG, tratamentul lucr\u0103torilor fiind una dintre problemele ridicate frecvent. citeste mai departe<\/p>\n
\n“\u00cen timpul pandemiei, lucr\u0103torii cu salarii mici au demonstrat c\u00e2t de esen\u0163iali sunt pentru func\u0163ionarea economiei noastre. Cu profiturile \u00een cre\u015ftere \u00een 2021, corpora\u0163iile au avut ocazia de a face un mare pas spre o mai mare echitate salarial\u0103”, a declarat Sarah Anderson, director de proiect pentru economia global\u0103 la IPS.<\/p>\n
\nStudiul a constatat c\u0103, la 106 dintre companii, salariul median al lucr\u0103torilor nu a reu\u015fit s\u0103 \u0163in\u0103 pasul cu rata medie de infla\u0163ie de 4,7% din SUA \u00een aceast\u0103 perioad\u0103. Din acest grup, 67 de companii au cheltuit \u00een total 43,7 miliarde de dolari pentru r\u0103scump\u0103r\u0103ri de ac\u0163iuni \u00een aceast\u0103 perioad\u0103, sporind astfel remunera\u0163ia pe baz\u0103 de ac\u0163iuni a directorilor executivi.<\/p>\n
\nCa r\u0103spuns, un num\u0103r tot mai mare de lucr\u0103tori iau problema \u00een propriile m\u00e2ini \u015fi caut\u0103 s\u0103 \u00ee\u015fi schimbe locul de munc\u0103 \u00een c\u0103utarea unui salariu mai bun, a unor condi\u0163ii de munc\u0103 sau a unui echilibru \u00eentre via\u0163a profesional\u0103 \u015fi cea privat\u0103, o tendin\u0163\u0103 cunoscut\u0103 sub numele de “Marea demisie”.<\/p>\n
\nUn sondaj global realizat \u00een martie de consultan\u0163ii PwC a ar\u0103tat c\u0103 unul din cinci lucr\u0103tori este “extrem de probabil” sau “foarte probabil” s\u0103 \u00ee\u015fi schimbe angajatorul \u00een urm\u0103toarele 12 luni.<\/p>\n
\nPandemia de COVID-19 a dus la o aten\u0163ie sporit\u0103 din partea investitorilor asupra modului \u00een care companiile \u00ee\u015fi trateaz\u0103 personalul, de\u015fi, a\u015fa cum s-a v\u0103zut la recenta \u00eent\u00e2lnire anual\u0103 a Amazon, mul\u0163i au ezitat s\u0103 se opun\u0103 conducerii \u00een astfel de probleme.<\/p>\n
\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Diferen\u0163a de remunera\u0163ie \u00eentre muncitori \u015fi directorii executivi din 300 de companii americane listate la burs\u0103 a crescut \u00een 2021, arat\u0103 un studiu al Institutului pentru Studii Politice (IPS), publicat mar\u0163i. Decalajul mediu a fost de 670 la 1, \u00een cre\u015ftere de la 604 la 1 \u00een anul precedent, \u00een timp ce 49 de companii […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[510],"tags":[32785,12982],"class_list":["post-205130","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualitate","tag-diferenta","tag-executivi"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/205130","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=205130"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/205130\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=205130"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=205130"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=205130"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}