{"id":205060,"date":"2022-06-06T08:56:08","date_gmt":"2022-06-06T08:56:08","guid":{"rendered":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=205060"},"modified":"2022-06-06T08:56:08","modified_gmt":"2022-06-06T08:56:08","slug":"andreea-moldovan-general-manager-al-avon-pentru-regiunea-europei-de-sud-cred-ca-in-orice-meserie-daca-vrei-sa-fii-bun-trebuie-sa-inveti-toata-viata","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=205060","title":{"rendered":"Andreea Moldovan, general manager al Avon pentru regiunea Europei de Sud: \u201eCred c\u0103 \u00een orice meserie, dac\u0103 vrei s\u0103 fii bun, trebuie s\u0103 \u00eenve\u0163i toat\u0103 via\u0163a\u201d"},"content":{"rendered":"

\nAndreea Moldovan este directorul general al Avon Rom\u00e2nia, dar este responsabil\u0103 de \u00eenc\u0103 10 \u0163\u0103ri, ea conduc\u00e2nd un business de aproape 200 de milioane de dolari. \u015ei-a \u00eenceput cariera la Avon \u00een 1998, ca director de v\u00e2nz\u0103ri \u00een Cluj-Napoca, apoi a avansat constant. Chiar dac\u0103 a lucrat mai bine de 20 de ani pentru aceea\u015fi companie, spune c\u0103 nu a avut niciodat\u0103 ocazia s\u0103 se plictiseasc\u0103, iar ceea ce a motivat-o mereu a fost permanenta dorin\u0163\u0103 de \u00eenv\u0103\u0163are.<\/strong><\/p>\n

\n <\/p>\n

\nNumirea Andreei Moldovan vine dup\u0103 promovarea lui R\u0103zvan Dira\u0163ian, cel care, condus afacerea din Rom\u00e2nia peste 8 ani \u00een func\u0163ia de General Manager pentru Avon Filipine, o pia\u0163\u0103 de top, aflat\u0103 \u00een top 5 la nivel global.<\/p>\n

\nDup\u0103 primul s\u0103u post, de director de v\u00e2nz\u0103ri \u00een Cluj-Napoca, au urmat apoi rolurile de director na\u0163ional de v\u00e2nz\u0103ri \u00een Maroc \u015fi Rom\u00e2nia \u015fi director regional de v\u00e2nz\u0103ri pentru Europa de Est. Printre hobbyurile sale se num\u0103r\u0103 sportul (schi, tenis, \u00eenot), fotografia \u015fi zona de fashion, \u00een care, cu ani \u00een urm\u0103, s-a implicat intens. A urmat un curs de design vestimentar \u015fi lansat chiar \u015fi o serie de colec\u0163ii proprii. Profilul Andreei Moldovan a ap\u0103rut \u00een anuarul 100 CEI MAI ADMIRA\u0162I CEO DIN ROM\u00c2NIA 2021<\/em>. Ea ocup\u0103 locul 23 \u00een acest clasament, \u00een urma voturilor primite de la reprezentan\u0163ii mediului de afaceri rom\u00e2nesc. Andreea Moldovan este unul dintre invita\u0163ii recen\u0163i ai emisiunii Via\u0163a ta e un business \u015fi a povestit despre fiecare pas f\u0103cut \u00een carier\u0103, precum \u015fi despre principalele lec\u0163ii \u00eenv\u0103\u0163ate de ea de-a lungul acesteia.<\/p>\n

\nAi mai recomanda cuiva s\u0103 stea at\u00e2t de mult \u00eentr-o companie? <\/strong><\/p>\n

\nA\u015f spune c\u0103 depinde de companie. Pentru mine, motorul a fost faptul c\u0103 am g\u0103sit \u00een aceast\u0103 companie mai mult dec\u00e2t business, pentru c\u0103 m-am reg\u0103sit foarte mult \u00een partea de ac\u0163iune social\u0103, de impact social pe care \u00eel are Avon. A contat \u015fi faptul c\u0103 la fiecare 2-3 ani am mai f\u0103cut un pas \u00een carier\u0103, fie \u00eentr-o pozi\u0163ie nou\u0103, fie \u00een afara \u0163\u0103rii, \u00eentr-o cultur\u0103 nou\u0103. Se spune c\u0103 este bine s\u0103 fii expus la c\u00e2t mai multe industrii, dar eu mi-am ob\u0163inut dezvoltarea prin expunerea la mai multe culturi \u015fi arii de business \u00een aceea\u015fi companie.<\/p>\n

\nCum ai ajuns la Avon?<\/strong><\/p>\n

\nLucram la o agen\u0163ie de media \u00een Cluj, iar \u015feful meu de atunci era foarte nonconformist, ne recomanda s\u0103 lu\u0103m ziarul \u015fi s\u0103 ne uit\u0103m dup\u0103 joburi ca exerci\u0163iu \u2013 ne spunea c\u0103 trebuie s\u0103 ne vindem pe noi mai \u00eent\u00e2i, \u00eenainte de a vinde orice produs.<\/p>\n

\nDe ce te-ai dus acolo?<\/strong><\/p>\n

\nEram curioas\u0103, era un nume nou pe pia\u0163\u0103, brandul era necunoscut \u015fi era un brand de v\u00e2nzare direct\u0103, de asemenea un sistem destul de necunoscut \u00een Rom\u00e2nia la vremea respectiv\u0103. Acolo, m-a cucerit echipa care organiza interviul \u015fi modul \u00een care s-a desf\u0103\u015furat acesta. Am finalizat prin a-mi dori jobul, pentru care candidau atunci 60 de persoane.<\/p>\n

\nCare a fost valoarea primului t\u0103u salariu?<\/strong><\/p>\n

\nPrimul salariu a fost de 400 de dolari, o ofert\u0103 interesant\u0103 la vremea aceea.<\/p>\n

\nAtunci, la \u00eenceput,  \u00ee\u0163i aminte\u015fti valoarea bonusurilor pe care le-ai luat?<\/strong><\/p>\n

\n\u00cemi amintesc c\u0103 luam bonusuri aproape \u00een fiecare an \u015fi, de asemenea, am avut oportunitatea s\u0103 intr\u0103m \u00een anteprenoriat, tot prin intermediul companiei, s\u0103 facem un pas lateral din pozi\u0163ia de angajat \u00een pozi\u0163ia de antreprenori. Am acceptat acea oportunitate, s\u0103 dezvolt propria mea re\u0163ea de v\u00e2nz\u0103ri,  aproape doi ani \u015fi jum\u0103tate am fost colaborator al companiei \u015fi bonusurile erau foarte interesante, aproape c\u0103 dublau salariul la momentul respectiv.<\/p>\n

\nC\u00e2nd \u0163i-ai dat seama c\u0103 vrei mai mult?<\/strong><\/p>\n

\nAm intrat \u00eentr-o v\u00e2ltoare a businessului care m-a absorbit cu totul, singurul meu obiectiv era s\u0103 str\u0103lucesc acolo unde sunt, s\u0103 creez valoare, iar \u015fefii mei de atunci au v\u0103zut momentul \u00een care eu eram gata pentru o nou\u0103 pozi\u0163ie mai repede dec\u00e2t mi-am dorit eu, eu eram foarte fericit\u0103 cu ce f\u0103ceam.<\/p>\n

\nDar ce te-a determinat s\u0103 te duci s\u0103 accep\u0163i pozi\u0163ii superioare sau s\u0103 accep\u0163i pozi\u0163ii \u00een alte \u0163\u0103ri?<\/strong><\/p>\n

\n\u00cen alte \u0163\u0103ri m-am dus din curiozitate, din dorin\u0163a de a \u00eenv\u0103\u0163a ceva nou, dar \u015fi de a descoperi o alt\u0103 cultur\u0103. C\u00e2nd am acceptat primul rol, \u00een Maroc, aveam o feti\u0163\u0103 de 7 luni. Am fost \u00eentrebat\u0103 dac\u0103 cineva vorbe\u015fte francez\u0103 din echipa mea \u015fi vrea s\u0103 mearg\u0103 cineva acolo \u2013 a fost un \u015foc pentru toat\u0103 lumea c\u0103 am ales s\u0103 merg eu. Mi-am dat seama c\u0103 am s\u0103 \u00eenv\u0103\u0163 mult dac\u0103 eram expus\u0103 la alte culturi. Experien\u0163a din Maroc, de la \u00eenceputul carierei, m-a dezvoltat cel mai accelerat, fiindc\u0103 s-au suprapus mai multe provoc\u0103ri: o nou\u0103 cultur\u0103, o prim\u0103 misiune interna\u0163ional\u0103, un post pe o treapt\u0103 ierarhic\u0103 mai mare.<\/p>\n

\nAi refuzat vreun job?<\/strong><\/p>\n

\nDa, chiar recent mi s-a \u00eent\u00e2mplat – nu era jobul potrivit \u015fi sim\u0163eam c\u0103 mai am de livrat acolo unde sunt.<\/p>\n

\nCe conteaz\u0103 c\u00e2nd accep\u0163i astfel de pozi\u0163ii – pachetul salarial sau faptul c\u0103 po\u0163i avea succes \u015fi c\u0103 ai putea fi luat\u0103 pentru o pozi\u0163ie mult superioar\u0103?<\/strong><\/p>\n

\nDepinde de om \u2013 pentru mine nu pachetul salarial este important. Ce m-a \u00eempins mereu a fost dorin\u0163a de a cre\u015fte, de a \u00eenv\u0103\u0163a ceva nou \u015fi au fost situa\u0163ii \u00een care am acceptat o pozi\u0163ie nou\u0103, cu o cre\u015ftere salarial\u0103 foarte mic\u0103. Acel pas m-a ajutat s\u0103 dob\u00e2ndesc experien\u0163\u0103 \u00een plus sau s\u0103 ofer copiilor mei ceva \u00een plus. Dac\u0103 stau s\u0103 m\u0103 g\u00e2ndesc, o decizie bun\u0103 a fost s\u0103 accept pozi\u0163ia de director general la Praga, pentru mine motiva\u0163ia a fost atunci s\u0103 pot s\u0103 le ofer copiilor accesul la o \u015fcoal\u0103 interna\u0163ional\u0103 \u015fi a fost o decizie extrem de bun\u0103, care le-a dat un start excelent \u00een via\u0163\u0103.<\/p>\n

\nCe i-ai spune Andreei Moldovan care ie\u015fea de pe b\u0103ncile \u015fcolii, de la Babe\u015f-Bolyai?<\/strong><\/p>\n

\nS\u0103 aib\u0103 \u00eencredere ea. La \u00eenceputul carierei mele m-am autosabotat. Am avut extrem de multe momente \u00een care nu m-am iubit, am fost extrem de exigent\u0103 \u2013 a\u015f fi mai bl\u00e2nd\u0103 cu mine acum.<\/p>\n

\nCare a fost cea mai proast\u0103 decizie pe care ai luat-o \u00een cariera ta profesional\u0103?<\/strong><\/p>\n

\nNu pot s\u0103 spun c\u0103 am regrete, fiecare decizie mi-a adus ceva nou, chiar dac\u0103 au fost pu\u0163in mai neinspirate unele dintre decizii. Am luat \u00eens\u0103 decizii personale proaste – una dintre acestea a fost c\u0103, \u00een 2008, am decis s\u0103 fac o investi\u0163ie destul de mare \u00een a construi o cas\u0103, cu credite, \u015fi a fost un moment extrem de prost \u00een pia\u0163\u0103, am dus consecin\u0163ele acelei decizii mul\u0163i ani, dar am \u00eenv\u0103\u0163at \u015fi din asta.<\/p>\n

\n

\n\"\"Te g\u00e2ndeai atunci, \u00een 1998, c\u0103 vei sta 24 de ani \u00een aceea\u015fi companie?<\/em><\/span><\/strong><\/p>\n

\nNici \u00eentr-un caz nu am avut \u00een minte acest lucru, nici m\u0103car n-am avut \u00een minte c\u0103 voi ajunge \u00een locul unde sunt ast\u0103zi. Scopul meu a fost doar s\u0103-mi satisfac curiozitatea, mi-au pl\u0103cut foarte mult produsele la acel moment, iar pentru o t\u00e2n\u0103r\u0103 fat\u0103, era un domeniu ideal \u00een care s\u0103 lucrezi. Apoi, au venit tot felul de provoc\u0103ri bune care m-au \u0163inut \u00een companie.<\/strong><\/p>\n

\nCe defecte trebuie s\u0103 ai ca s\u0103 fii un director general bun?<\/em><\/span><\/strong><\/p>\n

\nTrebuie s\u0103 ai o doz\u0103 de nebunie c\u00e2teodat\u0103, s\u0103 ai curaj s\u0103 \u00ee\u0163i asumi riscuri \u015fi s\u0103 ai curajul s\u0103 ai \u00eencredere \u00een echipa ta pentru c\u0103 sunt multe persoane care consider\u0103 c\u0103 \u00een momentul \u00een care ajungi director general, tu trebuie s\u0103 dai viziunea – dar ai o echip\u0103 cu care po\u0163i ajunge mult mai departe dac\u0103 \u00eei acorzi \u00eencredere, iar asta poate s\u0103 fie \u015fi un defect, dar \u015fi o calitate.<\/strong><\/p>\n

\n

\nDar care a fost cea mai bun\u0103 decizie profesional\u0103?<\/strong><\/p>\n

\nMutarea la Praga, care nu mi-a oferit doar oportunit\u0103\u0163i pentru copii, dar \u015fi de carier\u0103 – este un capitol la care m\u0103 \u00eentorc de multe ori cu m\u00e2ndrie. Cu echipa de acolo, \u00een afar\u0103 de rezultatele foarte bune de business pe care le-am realizat, am reu\u015fit s\u0103 ducem o ini\u0163iativ\u0103 de CSR la nivelul celui mai puternic eveniment de CSR din pia\u0163\u0103, care este \u015fi cel mai mare eveniment de acest tip de pe harta \u0163\u0103rilor Avon, adunam acolo peste 25.000 de participan\u0163i, care veneau la Mar\u015ful Roz \u00een fiecare an. Am colectat fonduri de peste 4 milioane de dolari pentru campania \u00eempotriva cancerului de s\u00e2n.<\/p>\n

\nDe ce nu \u0163i-ai f\u0103cut propria afacere?<\/strong><\/p>\n

\nPentru c\u0103 oportunit\u0103\u0163ile pe care mi le-a oferit Avon erau mult mai puternice dec\u00e2t ceea ce am construit eu la acel moment, deci era un pas foarte mare \u00eenainte pe care nu aveam cum s\u0103-l fac de una singur\u0103 la momentul respectiv \u015fi, av\u00e2nd \u015fi copiii mici, probabil c\u0103 a fost \u015fi o variant\u0103 mai convenabil\u0103 la acel moment, cu mai pu\u0163ine riscuri.<\/p>\n

\nLa \u00eenceputul anilor \u201890, tu ce visai c\u0103 vei ajunge sau ce voiau p\u0103rin\u0163ii t\u0103i s\u0103 fii?<\/strong><\/p>\n

\nEu, \u00eenainte s\u0103 aleg Facultatea de Informatic\u0103 Economic\u0103, pe care am ales-o pentru c\u0103 eram foarte bun\u0103 la matematic\u0103 \u015fi eram fascinat\u0103 de tehnologie, visam s\u0103 devin medic. Am fost \u015fi la Olimpiada de Biologie, \u00eenv\u0103\u0163am foarte intens \u00een direc\u0163ia respectiv\u0103, \u00eens\u0103 p\u0103rin\u0163ii mei au \u00eencercat s\u0103 m\u0103 conving\u0103 s\u0103 nu merg spre o carier\u0103 de medicin\u0103, pentru c\u0103 este o meserie care mi-ar fi furat via\u0163a, ca s\u0103 fiu foarte bun\u0103, ar fi trebuit s\u0103 \u00eenv\u0103\u0163 continuu. Ei bine, am ales informatica economic\u0103 \u015fi am ales s\u0103 r\u0103m\u00e2n \u00een zona de business, care nu pot s\u0103 zic c\u0103 mi-a furat via\u0163a, dar, la fel, este o meserie care \u00ee\u0163i cere s\u0103 \u00eenve\u0163i \u00eencontinuu toat\u0103 via\u0163a \u015fi cred c\u0103 \u00een orice meserie, dac\u0103 vrei s\u0103 fii bun, trebuie s\u0103 \u00eenve\u0163i toat\u0103 via\u0163a. Nu \u00eemi pare r\u0103u c\u0103 nu m-am f\u0103cut medic. Fiica mea cea mare este acum student\u0103 la medicin\u0103 veterinar\u0103, f\u0103r\u0103 s-o \u00eemping eu \u00een aceast\u0103 direc\u0163ie, dar m\u0103 bucur c\u0103 se \u00eent\u00e2mpl\u0103 cumva lucrul \u0103sta. Eu am ales informatica economic\u0103 \u015fi, de\u015fi nu am profesat \u00een domeniul \u00een care m-am preg\u0103tit, m-a ajutat foarte mult aceast\u0103 combina\u0163ie de business cu tehnologie \u00een cariera pe care am construit.<\/p>\n

\nCe calit\u0103\u0163i crezi c\u0103 ai tu ca CEO?<\/strong><\/p>\n

\nCred c\u0103 sunt modest\u0103 \u015fi acest tip de modestie l-am dus \u015fi \u00een leadership; cred foarte tare \u00een humble leadership \u015fi cred \u00een oameni. M-a mai ajutat atitudinea mea pozitiv\u0103 fa\u0163\u0103 de via\u0163\u0103, pentru c\u0103 \u015fi atunci c\u00e2nd am dat de greut\u0103\u0163i, am reu\u015fit de fiecare dat\u0103 s\u0103 v\u0103d lucrurile bune, iar asta m-a ajutat s\u0103 merg mai departe.<\/p>\n

\n\"\"<\/p>\n

\nAi fost vreodat\u0103 \u00een situa\u0163ia de burn-out?<\/strong><\/p>\n

\nAm fost foarte aproape de burnout dup\u0103 primul an de pandemie. Prin natura mea, sunt destul de disciplinat\u0103 cu via\u0163a personal\u0103 \u015fi, \u00een prezent, timp de patru zile pe s\u0103pt\u0103m\u00e2n\u0103 \u00eemi \u00eencep ziua cu sport. \u00cen primul an de pandemie, am pierdut aceast\u0103 rutin\u0103 pentru \u015fapte luni. Aveam foarte multe provoc\u0103ri, at\u00e2t din cauza mediului extern, c\u00e2t \u015fi din cauza unei schimb\u0103ri foarte mare de business pe care o f\u0103ceam. Am reu\u015fit s\u0103 m\u0103 remontez, iar acum, de mai bine de un an, am reluat bunele obiceiuri.<\/p>\n

\nCe oportunit\u0103\u0163i ai ratat?<\/strong><\/p>\n

\nNu a\u015f putea spune c\u0103 am ratat oportunit\u0103\u0163i, am f\u0103cut alegeri care m-au adus unde sunt ast\u0103zi. Dac\u0103 a\u015f fi f\u0103cut alte alegeri, probabil a\u015f fi fost \u00een alt\u0103 parte \u2013 nu pot s\u0103 spun c\u0103 mai bine sau mai prost. Am refuzat multe oferte din afara Avonului \u2013 am alungat repede g\u00e2ndurile legate de cum ar fi fost dac\u0103 le-a\u015f fi acceptat, nu ne serve\u015fte cu nimic s\u0103 ne g\u00e2ndim astfel \u2013 mai degrab\u0103 e bine s\u0103 spui: \u201eAsta am decis \u015fi cu decizia asta merg mai departe\u201d.<\/p>\n

\nDe ce te-ai \u00eentors \u00een \u0163ar\u0103?<\/strong><\/p>\n

\nAm venit cu foarte mult\u0103 speran\u0163\u0103 c\u0103 pot s\u0103 fac ceva mai mult pentru Rom\u00e2nia, dar \u015fi pentru a da copiilor mei \u015fansa s\u0103 se reconecteze cu propria lor \u0163ar\u0103 \u2013 \u00een Praga nu \u00eenv\u0103\u0163aser\u0103 nicio boab\u0103 de rom\u00e2n\u0103, am zis c\u0103 nu e bine pentru ei ca rom\u00e2ni, iar \u015fefa mea de atunci, care acum este CEO, mi-a spus c\u0103 au nevoie de mine aici.<\/p>\n

\nVrei s\u0103 prime\u015fti un post extern mai mare?<\/strong><\/p>\n

\n\u00cen prezent, nu, pentru c\u0103 rolul meu actual este din 2020 \u2013 au trecut doi ani de pandemie \u015fi suntem la mijlocul procesului de transformare, cel pu\u0163in \u00eenc\u0103 doi ani simt c\u0103 pot s\u0103 aduc foarte mult\u0103 valoare \u015fi s\u0103 \u00eenv\u0103\u0163. Nu spun nu oportunit\u0103\u0163ilor, sunt deschis\u0103, dac\u0103 se \u00eent\u00e2mpl\u0103 s\u0103 vin\u0103 o alt\u0103 oportunitate, am s\u0103 o accept, dac\u0103 sunt preg\u0103tit\u0103 pentru ea. Am \u015fi alte planuri \u00een minte pe care treptat la conturez.<\/p>\n

\nCare sunt domeniile care au crescut \u00een perioada \u00een care ai stat la Avon \u015fi unde crezi c\u0103 te-ai fi potrivit?<\/strong><\/p>\n

\nM\u0103 fascineaz\u0103 partea de tehnologie de blockchain, partea de real estate frac\u0163ionat, e o parte de business cu tehnologie, sunt domenii noi \u2013 unde nu a\u015f vrea s\u0103 m\u0103 mut neap\u0103rat, dar sunt domenii care m\u0103 fascineaz\u0103.<\/p>\n

\nTu te-ai angaja pe tine, a\u015fa cum erai \u00een 1998?<\/strong><\/p>\n

\nDa, fiindc\u0103 ce aveam eu atunci ca mare plus era o sete enorm\u0103 de a \u00eenv\u0103\u0163a \u015fi o curiozitate mai autentic\u0103 – asta caut \u015fi la candida\u0163ii pe care \u00eei recrutez \u00een prezent – m\u0103 uit la acea sclipire din ochii lor \u015fi cred foarte mult \u00een oamenii care vor s\u0103 creasc\u0103 continuu \u015fi c\u0103rora le place ceea ce fac.<\/p>\n

\nC\u00e2nd renun\u0163i la cineva, de ce faci lucrul acesta?<\/strong><\/p>\n

\n\u00cen primul r\u00e2nd, pe probleme de etic\u0103 este locul unde nu fac niciun fel de rabat – dac\u0103 sunt persoane care nu se potrivesc pe aspecte de etic\u0103, moral\u0103, valori, acolo nu fac niciun compromis. Al doilea motiv \u0163ine de probleme de performan\u0163\u0103, dar asta dup\u0103 ce \u00eentotdeauna dau o a doua \u015fans\u0103.<\/p>\n

\nPentru cineva care are 18-19 ani, cu ce background s\u0103 vin\u0103 din spate, ca s\u0103 \u00ee\u015fi fac\u0103 via\u0163a mai u\u015foar\u0103?<\/strong><\/p>\n

\nA\u015f spune c\u0103, \u00een primul r\u00e2nd, trebuie s\u0103 \u00een\u0163eleag\u0103 ce le place. Pentru c\u0103 sunt mul\u0163i tineri care nu au descoperit \u00eenc\u0103 ceea ce le place. Le-a\u015f recomanda s\u0103 \u00eencerce mai multe lucruri \u015fi s\u0103 g\u0103seasc\u0103 acele lucruri cu care rezoneaz\u0103 \u2013 astfel \u015fansele s\u0103 reu\u015feasc\u0103 sunt mult mai mari. Le-a\u015f recomanda s\u0103 fac\u0103 perioade de internshipuri \u00een diferite companii, ca s\u0103 \u00een\u0163eleag\u0103 dac\u0103 ceea ce \u00ee\u015fi imagineaz\u0103 este doar ce \u015fi-au construit \u00een minte \u015fi realitate.<\/p>\n

\nCe au americanii \u015fi nu avem noi?<\/strong><\/p>\n

\nCred c\u0103 au mai mult\u0103 \u00eencredere \u00een ei, o \u00eencredere pe care nu o avem \u00een Europa de Est \u015fi au, de asemenea, acea dezinvoltur\u0103 specific\u0103 acelei culturi \u00een care au crescut \u2013 v\u0103d asta \u015fi la copiii mei, acesta este principalul plus al \u015fcolii americane, \u00eei face pe oameni s\u0103 fie foarte \u00eencrez\u0103tori \u00een ei \u2013 lucru care nu se \u00eent\u00e2mpl\u0103 \u00een cultura noastr\u0103.<\/p>\n

\nCe c\u0103r\u0163i recomanzi?<\/strong><\/p>\n

\nC\u0103r\u0163ile lui Harari m-au marcat (Sapiens, Homo Deus, 21 de lec\u0163ii pentru secolul XXI), c\u0103r\u0163i pe care le-am citit cu sufletul la gur\u0103 \u015fi pe care le-a\u015f recomanda.<\/p>\n

\nCare este jobul t\u0103u de vis, care nu are nicio leg\u0103tur\u0103 cu Avon?<\/strong><\/p>\n

\nM\u0103 \u00eentreb ce a\u015f face c\u00e2nd a\u015f ajunge la un apogeu al carierei \u2013 \u015fi voi ajunge acolo. Dar sunt pasionat\u0103 de mai multe lucruri, design interior, gr\u0103din\u0103rit, fotografie, lucrul cu copiii \u2013 am mai multe idei, probabil voi alege una dintre ideile respective.<\/p>\n

\n\"\"<\/a><\/span><\/p>\n

\nPute\u0163i vedea toate emisiunile pe: alephbusiness.ro\/emisiune\/viata-ta-e-un-business\/<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Andreea Moldovan este directorul general al Avon Rom\u00e2nia, dar este responsabil\u0103 de \u00eenc\u0103 10 \u0163\u0103ri, ea conduc\u00e2nd un business de aproape 200 de milioane de dolari. \u015ei-a \u00eenceput cariera la Avon \u00een 1998, ca director de v\u00e2nz\u0103ri \u00een Cluj-Napoca, apoi a avansat constant. Chiar dac\u0103 a lucrat mai bine de 20 de ani pentru aceea\u015fi […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[511,7211,512],"tags":[47607,9951,11033,7212],"class_list":["post-205060","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-afaceri","category-comert","category-revista-bm","tag-andreea-moldovan","tag-avon","tag-bonusuri","tag-vanzari"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/205060","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=205060"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/205060\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=205060"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=205060"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=205060"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}