\nAcum c\u00e2teva s\u0103pt\u0103m\u00e2ni, am avut la ZF Live o discu\u0163ie cu Daniel Metz, pre\u015fedintele boardului de directori de la NTT Data Cluj, o companie de software cu 2.000 de angaja\u0163i \u00een Rom\u00e2nia \u015fi Serbia, despre situa\u0163ia actual\u0103 \u2013 r\u0103zboiul din Ucraina, tensiunile geopolitice, condi\u0163iile din pia\u0163\u0103 \u015fi implica\u0163iile asupra noii genera\u0163ii, care nu s-a confruntat niciodat\u0103 cu o astfel de criz\u0103 (cre\u015fterea infla\u0163iei, cre\u015fterea dob\u00e2nzilor, r\u0103zboi la grani\u0163\u0103). Pentru Daniel Metz, r\u0103zboiul din Ucraina, dincolo de teama normal\u0103, reprezint\u0103 o oportunitate mare pentru Rom\u00e2nia av\u00e2nd \u00een vedere c\u0103 este de partea bun\u0103 a baricadei. \u201eA venit momentul s\u0103 profit\u0103m de apartenen\u0163a noastr\u0103 la Uniunea European\u0103 \u015fi NATO. P\u00e2n\u0103 acum, noi am perceput Uniunea European\u0103 doar ca un furnizor de bani \u015fi de subven\u0163ii.<\/p>\n
\nNoi avem oportunitatea de a ne integra mai bine. A\u015f putea spune c\u0103 avem din nou un noroc istoric dup\u0103 Primul \u015fi al Doilea R\u0103zboi Mondial.\u201d Istoria lui Daniel Metz este legat\u0103 de Germania, unde a tr\u0103it, a \u00eenv\u0103\u0163at \u015fi a lucrat mai bine de 10 ani, dar el spune c\u0103 pentru rom\u00e2ni oportunit\u0103\u0163ile sunt mai degrab\u0103 aici, \u00een \u0163ar\u0103, dec\u00e2t \u00een afar\u0103, \u00een \u0163\u0103rile vestice. Cre\u015fterea economic\u0103 din ultimul deceniu a mai redus din decalajele fa\u0163\u0103 de Occident, din toate punctele de vedere. Salariile au crescut semnificativ, dob\u00e2nzile au sc\u0103zut, iar puterea de cump\u0103rare a crescut.<\/p>\n
\nSunt mul\u0163i rom\u00e2ni care lucreaz\u0103 \u00een Italia, Spania, Grecia \u015fi care nu c\u00e2\u015ftig\u0103 1.000 de euro pe lun\u0103, c\u00e2t ar putea s\u0103 c\u00e2\u015ftige \u00een \u0163ar\u0103. Acolo sunt rup\u0163i de familii \u015fi dezr\u0103d\u0103cina\u0163i. \u00cen continuare exist\u0103 acest miraj al pie\u0163elor vestice, mul\u0163i rom\u00e2ni, \u00een special tineri, consider\u00e2nd c\u0103 vor c\u00e2\u015ftiga mai bine \u00een afar\u0103 \u015fi pot avea o via\u0163\u0103 mai bun\u0103 \u00een alt\u0103 parte. Dar de foarte multe ori nu este a\u015fa. Eu am tr\u0103it \u00een Germania \u015fi \u015ftiu ce spun, men\u0163ioneaz\u0103 Daniel Metz. Acolo tr\u0103iam doar ca s\u0103 muncesc \u015fi c\u00e2nd veneam de la serviciu eram extenuat. \u00cen Rom\u00e2nia nu este chiar a\u015fa.<\/p>\n
\nTot mai mul\u0163i oameni din Rom\u00e2nia au un serviciu bun, au un angajator bun, iar puterea de negociere a angajatului este mult mai ridicat\u0103 dec\u00e2t a unuia din Germania, Spania sau Italia. Drepturilor angaja\u0163ilor \u00een Rom\u00e2nia au crescut. Cei care pleac\u0103 invoc\u0103 sistemul de educa\u0163ie \u015fi de s\u0103n\u0103tate ca fiind unul dintre motivele deciziei de a pleca din \u0163ar\u0103. Ca infrastructur\u0103, pia\u0163a occidental\u0103 este mai bun\u0103, dar \u00een Rom\u00e2nia, dac\u0103 vrei s\u0103 mergi la un medic specialist, te po\u0163i programa a doua zi, \u00een timp ce \u00een Germania po\u0163i s\u0103 a\u015ftep\u0163i \u015fi c\u00e2teva luni. \u00cen privin\u0163a educa\u0163iei, \u00een Rom\u00e2nia po\u0163i s\u0103 \u00eenve\u0163i limba englez\u0103, limba francez\u0103, po\u0163i s\u0103 faci pian sau balet.<\/p>\n
\n\u00cen Germania, toate aceste lucruri cost\u0103 \u015fi cost\u0103 foarte mult. Bine\u00een\u0163eles, c\u00e2nd mergem \u00een vacan\u0163\u0103 ni se pare c\u0103 lucrurile sunt altfel dec\u00e2t \u00een Rom\u00e2nia, mult mai bune, \u015fi de aceea am vrea s\u0103 plec\u0103m acolo. Dar dac\u0103 tr\u0103im acolo, vedem c\u0103 situa\u0163ia nu este chiar a\u015fa, \u015fi ei au problemele lor, \u015fi germanii au probleme cu \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2ntul preuniversitar, a\u015fa cum le avem \u015fi noi, men\u0163ioneaz\u0103 Metz. El crede c\u0103 Rom\u00e2nia are o oportunitate bun\u0103 \u00een acest moment, beneficiind \u015fi de acest scut al NATO \u015fi al Uniunii Europene, dar trebuie s\u0103 se fac\u0103 c\u00e2\u0163iva pa\u015fi: puterea de cump\u0103rare nu trebuie s\u0103 scad\u0103, salariul minim trebuie s\u0103 creasc\u0103, \u015fi dac\u0103 vom ajunge \u00een Rom\u00e2nia la salarii minime de 700-800 de euro, lumea nu va mai fi tentat\u0103 s\u0103 plece \u00een afar\u0103. Este adev\u0103rat c\u0103 acum \u201epetrecerea\u201d din ultimul deceniu, cu cre\u015fterile continue de salarii, cre\u015fterea puterii de cump\u0103rare, cu dob\u00e2nzile mici la credite (c\u00e2nd am stat \u00een Germania creditele ipotecare aveau o dob\u00e2nd\u0103 de 8-9%) se apropie de final av\u00e2nd \u00een vedere contextul extrem de tensionat \u00een care ne afl\u0103m \u2013 infla\u0163ia pune presiune pe \u00eentreaga economie, firmele nu mai au capacitatea de a asigura cre\u015fterea salariilor, plus c\u0103 s-ar putea s\u0103 urmeze cre\u015fterile de taxe \u015fi impozite. Dar chiar \u015fi a\u015fa, poten\u0163ialul de cre\u015ftere \u015fi oportunit\u0103\u0163ile sunt mai mari aici, \u00een Rom\u00e2nia, dec\u00e2t \u00een Germania sau \u00een alte \u0163\u0103ri vestice. Dar p\u00e2n\u0103 la urm\u0103, fiecare trebuie s\u0103 vad\u0103 \u015fi s\u0103 simt\u0103 pe propria piele acest lucru.<\/p>\n
\n(<\/strong>cristian.hostiuc@zf.ro)<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Acum c\u00e2teva s\u0103pt\u0103m\u00e2ni, am avut la ZF Live o discu\u0163ie cu Daniel Metz, pre\u015fedintele boardului de directori de la NTT Data Cluj, o companie de software cu 2.000 de angaja\u0163i \u00een Rom\u00e2nia \u015fi Serbia, despre situa\u0163ia actual\u0103 \u2013 r\u0103zboiul din Ucraina, tensiunile geopolitice, condi\u0163iile din pia\u0163\u0103 \u015fi implica\u0163iile asupra noii genera\u0163ii, care nu s-a confruntat […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[510,7218,512],"tags":[192,187,7236,8219,184,34,528],"class_list":["post-204911","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualitate","category-resurse-umane","category-revista-bm","tag-angajati","tag-dobanzi","tag-editorial","tag-educatie","tag-inflatie","tag-salarii","tag-uniunea-europeana"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/204911","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=204911"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/204911\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=204911"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=204911"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=204911"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}