{"id":204375,"date":"2022-05-13T16:46:36","date_gmt":"2022-05-13T16:46:36","guid":{"rendered":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=204375"},"modified":"2022-05-13T16:46:36","modified_gmt":"2022-05-13T16:46:36","slug":"portretul-cursantului-de-mba","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=204375","title":{"rendered":"Portretul cursantului de MBA"},"content":{"rendered":"<p>\n<strong>Managerul care studiaz\u0103 pentru o diplom\u0103 de MBA sau EMBA are \u00eentre 35 \u015fi 38 de ani, o experien\u0163\u0103 de peste 10-12 ani pe pozi\u0163ii de decizie \u015fi vine predominant din domenii de activitate precum IT-ul, sectorul bancar \u015fi farma. Ce \u00eel aduce din nou pe \u201eb\u0103ncile \u015fcolii\u201d?<\/strong><\/p>\n<p>\n&nbsp;<\/p>\n<p>\nProfilul unui student la programul de EMBA a fost relativ constant pe parcursul anilor. Astfel, portretul clasic al unui aplicant la Tiffin EMBA era reprezentat de o persoan\u0103 cu v\u00e2rsta medie de 38 ani, cu o experien\u0163\u0103 profesional\u0103 de aproximativ 15 ani, dintre care 10 ani \u00een pozi\u0163ie de management\u201d, a spus pentru Business Magazin Roxana Farrugia, director, Tiffin BBA &#038; Executive MBA programs \u00een cadrul Tiffin University. Reprezentanta Tiffin spune c\u0103 \u00een ultimul an a remarcat o nou\u0103 tendin\u0163\u0103 \u00een ceea ce prive\u015fte motiva\u0163ia aplican\u0163ilor la programul de EMBA.<\/p>\n<p>\nDac\u0103 \u00eenainte cei mai mul\u0163i dintre ei erau motiva\u0163i de perspectiva unor pozi\u0163ii mai bune \u015fi, implicit, a unor venituri mai mari \u00een urma absolvirii programului, \u00een ultima perioad\u0103 exist\u0103 o dorin\u0163\u0103 pregnant\u0103 de a-\u015fi dezvolta cuno\u015ftin\u0163ele manageriale \u015fi de adaptabilitate \u00een tot felul de situa\u0163ii reale, printre care \u015fi cele de criz\u0103 pe care le-am tr\u0103it \u00een ultima vreme, accentuate acum de un r\u0103zboi la grani\u0163\u0103. De asemenea, spune ea, o alt\u0103 tendin\u0163\u0103 evident\u0103 este cre\u015fterea num\u0103rului femeilor care aplic\u0103 la programele de MBA\/EMBA.<\/p>\n<p>\n\u201eDac\u0103 la Tiffin University, acum 5-10 ani ponderea femeilor \u00een cohortele de Executive MBA era de maximum 20%, \u00een ultimii ani num\u0103rul lor a crescut exponen\u0163ial. Mai exact, \u00een cohorta 18, care a absolvit anul trecut, procentul femeilor a ajuns la 57%, \u00een timp ce \u00een cohorta care termin\u0103 anul acesta femeile reprezint\u0103 42% dintre cursan\u0163i\u201d, explic\u0103 Roxana Farrugia. Conform statisticilor Tiffin, domeniile predominante din care provin studen\u0163ii programelor lor sunt: business services \u2013 18%, IT \u2013 16%, pharma \u2013 15%, FMCG \u015fi retail \u2013 14%, ma\u015fini \u015fi echipamente \u2013 4% \u015fi educa\u0163ie \u2013 3%. Un program \u015fi o diplom\u0103 de Executive MBA reprezint\u0103 un c\u00e2\u015ftig at\u00e2t pentru de\u0163in\u0103torul ei, c\u00e2t \u015fi pentru compania pentru care el sau ea lucreaz\u0103, spune Roxana Farrugia. Dup\u0103 parcurgerea unui astfel de program, absolventul poate pivota mai u\u015for \u00eentre diferite direc\u0163ii, \u00een func\u0163ie de aspira\u0163iile profesionale \u015fi abilit\u0103\u0163ile dezvoltate \u00een timpul cursurilor \u015fi anterior \u00een via\u0163a profesional\u0103, crede ea. \u201e\u00cen urma studiului realizat de Tiffin University, aproximativ 65% din absolven\u0163ii programului din ultimii ani au luat decizii cu un impact major asupra activit\u0103\u0163ii lor profesionale, sau a companiei \u00een care \u00ee\u015fi desf\u0103\u015foar\u0103 activitatea. Dintre ace\u015ftia, 30% au avansat \u00een carier\u0103, 40% \u015fi-au schimbat locul de munc\u0103 \u00een condi\u0163ii \u00eembun\u0103t\u0103\u0163ite, iar 30% dintre manageri au devenit antreprenori. Este important c\u0103 10% din num\u0103rul total de absolven\u0163i s-au \u00eendreptat c\u0103tre o carier\u0103 interna\u0163ional\u0103\u201d, a concluzionat Roxana Farrugia.<\/p>\n<hr \/>\n<p>\n<img decoding=\"async\" alt=\"\" src=\"http:\/\/storage0.dms.mpinteractiv.ro\/media\/401\/341\/5538\/20809955\/4\/roxana-farrugia1.jpg?height=463&#038;width=620\" style=\"width: 620px; height: 463px;\" \/><br \/>\n<strong><span style=\"color:#000080;\">Profilul unui student la programul de EMBA a fost relativ constant pe parcursul anilor. Portretul clasic al unui aplicant la Tiffin EMBA era reprezentat de o persoan\u0103 cu v\u00e2rsta medie de 38 ani, cu o experien\u0163\u0103 profesional\u0103 de aproximativ<br \/>\n15 ani, dintre care 10 ani \u00een pozi\u0163ie de management.<\/span><\/strong><br \/>\n<strong><span style=\"color:#000080;\"><em>Roxana Farrugia, director, Tiffin BBA &#038; Executive MBA Programs, Tiffin University<\/em><\/span><\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p>\nTiffin University are o comunitate de peste 500 absolven\u0163i \u00een Rom\u00e2nia. Vasile Strat, decan al \u015fcolii de afaceri Bucharest Business School (BBS), facultate din cadrul ASE din Bucure\u015fti care gestioneaz\u0103 cele dou\u0103 programe de MBA ale universit\u0103\u0163ii, un MBA Rom\u00e2no-Canadian \u015fi un MBA Rom\u00e2no-Francez, afirm\u0103 c\u0103 experien\u0163a anterioar\u0103 a studen\u0163ilor variaz\u0103 destul de mult, la fel ca \u015fi domeniul \u00een care activeaz\u0103. \u201eNoi, la Bucharest Business School, avem dou\u0103 programe de Executive MBA, probabil cele mai vechi \u015fi cu cele mai mari comunit\u0103\u0163i de alumni din Rom\u00e2nia. Programul EMBA Rom\u00e2no-Canadian, desf\u0103\u015furat \u00een parteneriat cu UQAM din Canada, este dedicat managerilor cu experien\u0163\u0103 \u015fi solicit\u0103m un minimum de patru ani experien\u0163\u0103 managerial\u0103 \u00eenainte de \u00eenscrierea \u00een program. Totu\u015fi, nivelul de senioritate al celor admi\u015fi este mult mai ridicat, ei av\u00e2nd \u00een medie peste 7 ani de experien\u0163\u0103 managerial\u0103 \u015fi peste 12 ani de vechime \u00een munc\u0103.\u201d<\/p>\n<p>\nAplican\u0163ii programelor BSB au v\u00e2rste care variaz\u0103 de la 30 p\u00e2n\u0103 la 50 de ani, cu o medie de 36-37 de ani. Programul Rom\u00e2no-Francez EMBA, organizat \u00een parteneriat cu CNAM din Paris, se adreseaz\u0103 profesioni\u015ftilor tineri \u015fi managerilor afla\u0163i la \u00eenceput de drum \u015fi aici este definit criteriul de peste trei ani de experien\u0163\u0103 \u00een munc\u0103. \u201eGrupa de cursan\u0163i este mai numeroas\u0103, dar \u015fi variabilitatea este mai mare, at\u00e2t \u00een cazul v\u00e2rstei, c\u00e2t \u015fi al experien\u0163ei. \u00cen cadrul acestui program avem persoane de la 28 p\u00e2n\u0103 la 47 de ani, cu o v\u00e2rst\u0103 medie de 34-35 de ani. Din perspectiva experien\u0163ei manageriale, avem profesioni\u015fti care aspir\u0103 la o pozi\u0163ie managerial\u0103 \u015fi manageri cu experien\u0163\u0103 de peste 10-12 ani pe pozi\u0163ii de decizie. Ceea ce este clar este c\u0103 interesul pentru dezvoltare nu \u0163ine cont de v\u00e2rst\u0103 \u015fi nici de senioritatea \u00een industrie sau companie \u015fi de aceea mixul \u00een cadrul grupului este unul foarte provoc\u0103tor \u015fi dinamic\u201d, a spus Vasile Strat pentru Business Magazin. \u00cen cazul industriilor, varietatea este foarte mare, afirm\u0103 el.<\/p>\n<hr \/>\n<p>\n<img decoding=\"async\" alt=\"\" src=\"http:\/\/storage0.dms.mpinteractiv.ro\/media\/401\/341\/5538\/20809955\/5\/vasile-strat.jpg?height=465&#038;width=620\" style=\"width: 620px; height: 465px;\" \/><\/p>\n<p>\n<strong><span style=\"color:#000080;\">Este vorba despre profesionistul, managerul care vrea s\u0103 \u00ee\u015fi extind\u0103 orizonturile \u015fi care se g\u00e2nde\u015fte chiar s\u0103 fac\u0103 pasul spre antreprenoriat. Reu\u015fim s\u0103 atragem, de\u015fi pu\u0163ini, \u015fi manageri din sistemul public \u015fi astfel sper\u0103m s\u0103 contribuim \u015fi noi la cre\u015fterea comunic\u0103rii \u00eentre sectorul public \u015fi cel privat.<\/span><\/strong><\/p>\n<p>\n<em><strong><span style=\"color:#000080;\">Vasile Strat, decan, Bucharest Business School<\/span><\/strong><\/em><\/p>\n<p>\n&nbsp;<\/p>\n<hr \/>\n<p>\n\u00cen programele Bucharest Business School sunt \u00eenscri\u015fi cursan\u0163i care activeaz\u0103 \u00een sectorul bancar, sectorul IT, sectorul asigur\u0103rilor, retail, e-commerce, securitate, industria automotive, sectorul imobiliar, sectorul naval, produc\u0163ie, agricultur\u0103, industria medical\u0103 \u015fi de s\u0103n\u0103tate, industria ospitalit\u0103\u0163ii, arhitectur\u0103, drept etc.&nbsp; \u201eNu a\u015f identifica o industrie anume ci, din nou, m-a\u015f opri asupra individului. Este vorba despre profesionistul\/managerul care vrea s\u0103 \u00ee\u015fi extind\u0103 orizonturile \u015fi care se g\u00e2nde\u015fte chiar s\u0103 fac\u0103 pasul spre antreprenoriat. De asemenea, un lucru important pentru noi este faptul c\u0103 reu\u015fim s\u0103 atragem, de\u015fi pu\u0163ini, \u015fi manageri din sistemul public \u015fi astfel sper\u0103m s\u0103 contribuim \u015fi noi la cre\u015fterea comunic\u0103rii \u00eentre sectorul public \u015fi cel privat.\u201d Vasile Strat mai spune \u015fi c\u0103, \u00een ultimii ani, a observat o cre\u015ftere a ponderii cursan\u0163ilor care provin din sectorul IT. \u201eFie sunt manageri care provin din profesioni\u015fti, fie sunt ingineri care prin intermediul programului nostru \u00eencearc\u0103 s\u0103 \u00ee\u015fi creasc\u0103 competen\u0163ele de business \u015fi manageriale pentru a prelua pozi\u0163ii de management \u00een care activit\u0103\u0163ile tehnice, \u00een care sunt speciali\u015fti, se vor diminua ca pondere. De asemenea, pentru noi este important mixul \u00eentre antreprenori \u015fi manageri din sistemul privat, la care \u00eencerc\u0103m s\u0103 alipim \u015fi manageri din sistemul public pentru a contribui \u015fi facilita \u015fi comunicarea, \u015fi colaborarea \u00eentre aceste lumi\u201d, completeaz\u0103 el.<\/p>\n<p>\nStuden\u0163ii programului EMBA Rom\u00e2no-Canadian ocup\u0103 pozi\u0163ii de middle management p\u00e2n\u0103 la top management (country manager) \u00een momentul \u00eenscrierii \u00een program. \u00cen cazul programului Rom\u00e2no-Francez pozi\u0163iile variaz\u0103 de la profesioni\u015fti, f\u0103r\u0103 experien\u0163\u0103 managerial\u0103 p\u00e2n\u0103 la director de v\u00e2nz\u0103ri. \u00cempreun\u0103, cele dou\u0103 programe ale Bucharest Business School au peste 2.500 de absolven\u0163i. Programele au fost deschise la \u00eenceputul anilor &#8217;90 prin intermediul parteneriatelor interguvernamentale prin care ASE \u00eempreun\u0103 cu UQAM \u015fi ASE \u00eempreun\u0103 cu CNAM au \u00eencercat s\u0103 ofere o alternativ\u0103 local\u0103 managerilor care doreau s\u0103 \u00ee\u015fi sus\u0163in\u0103 evolu\u0163ia parcursului profesional prin formare suplimentar\u0103. Cei peste 1.000 de absolven\u0163i ai programului EMBA Rom\u00e2no-Canadian sunt integra\u0163i \u00eentr-o re\u0163ea de peste 12.500 de absolven\u0163i la nivel global, pe cinci continente, ai unui program de Executive MBA desf\u0103\u015furat de partneri locali cu UQAM din Canada, spune decanul Bucharest Business School.\u201ePerspectivele interna\u0163ionale ale cursan\u0163ilor \u015fi absolven\u0163ilor no\u015ftri sunt remarcabile \u015fi le ofer\u0103 acestora multe op\u0163iuni, \u00een func\u0163ie de a\u015ftept\u0103rile lor individuale\u201d, a concluzionat el. Alina Toader, Country Manager al CITY College \u00een Rom\u00e2nia, spune c\u0103 media de v\u00e2rst\u0103 a cursan\u0163ilor programelor sale de MBA este de 35 de ani, ei vin de pe pozi\u0163ii de middle si top management \u015fi au un minim de zece ani de experien\u0163\u0103 profesional\u0103 anterioar\u0103. \u201eIndustriile care trimit cei mai mul\u0163i manageri s\u0103 urmeze un program de MBA sunt IT, telekom, servicii financiare, agricultur\u0103, farma \u015fi retail. \u00cen ultimii ani, companiile trimit din ce \u00een ce mai pu\u0163ini studen\u0163i la MBA \u015fi atunci ace\u015ftia \u00ee\u015fi pl\u0103tesc personal investi\u0163ia. Cei mai mul\u0163i dintre studen\u0163ii din cadrul programului de MBA sunt \u00een pozi\u0163ii de middle management\u201d, a spus ea. Programele CITY College sunt pe pia\u0163a din Rom\u00e2nia din 2006 \u015fi au aproximativ 500 de absolven\u0163i.<\/p>\n<hr \/>\n<p>\n<img decoding=\"async\" alt=\"\" src=\"http:\/\/storage0.dms.mpinteractiv.ro\/media\/401\/341\/5538\/20809955\/3\/phillip-nell.jpg?height=496&#038;width=620\" style=\"width: 620px; height: 496px;\" \/><\/p>\n<p>\n<strong><span style=\"color:#000080;\">Industriile variaz\u0103, avem de la IT, telecomunica\u0163ii, care este de departe unul dintre cele mai importante sectoare, apoi avem oameni din industria bancar\u0103, apoi industriile variaz\u0103, avem construc\u0163ii, avem retail, avem firme de avocatur\u0103 independente, antreprenori de toate felurile. Aceste industrii se schimb\u0103 pu\u0163in de la genera\u0163ie la genera\u0163ie, singura constant\u0103 fiind ponderea aceasta mare de IT \u015fi telecomunica\u0163ii.<\/span><\/strong><\/p>\n<p>\n<strong><span style=\"color:#000080;\">P<em>hillip Nell, director academic, WU Executive MBA Bucharest<\/em><\/span><\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p>\n\u00cen cadrul programelor organizate de WU Executive Academy, pe primul loc este industria de IT, cu o pondere de 28% \u00een anul 2021, \u00een cre\u015ftere de la 17% \u00een anul 2014. Pe locul al doilea este industria financiar\u0103 \u015fi de asigur\u0103ri, cu o pondere de 14%. De altfel, \u00een 2014, aceast\u0103 industrie era cea din care veneau cei mai mul\u0163i studen\u0163i ai programului de EMBA, cu o pondere de 27%. Astfel, \u00een opt ani, ponderea studen\u0163ilor din industria financiar\u0103 \u015fi de asigur\u0103ri a sc\u0103zut cu patru puncte procentuale. \u201eIndustriile variaz\u0103, avem de la IT, telecomunica\u0163ii, care este de departe unul dintre cele mai importante sectoare, apoi avem oameni din industria bancar\u0103, oameni care vin de BCR, Raiffeisen \u015fi altele, apoi industriile variaz\u0103, avem construc\u0163ii, avem retail, avem firme de avocatur\u0103 independente, antreprenori de toate felurile. Aceste industrii se schimb\u0103 pu\u0163in de la genera\u0163ie la genera\u0163ie, singura constant\u0103 fiind ponderea aceasta mare de IT \u015fi telecomunica\u0163ii\u201d, a declarat Phillip Nell, directorul academic al programului WU Executive MBA Bucharest.<\/p>\n<p>\n\u00cen medie, studen\u0163ii din ultimele trei promo\u0163ii ale Executive MBA Bucharest aveau 14 ani de experien\u0163\u0103 de munc\u0103 \u015fi \u015fapte ani de experien\u0163\u0103 \u00een pozi\u0163ii de leadership. De asemenea, 60% dintre studen\u0163ii din ultimele trei promo\u0163ii ale programului de EMBA sunt b\u0103rba\u0163i \u015fi 40% sunt femei. \u201eNu suntem \u00eenc\u0103 \u00een situa\u0163ia ideal\u0103 a prezen\u0163ei femeilor \u00een programele noastre, propor\u0163ia ideal\u0103 ar fi de 50% femei cu 50% b\u0103rba\u0163i, dar acest lucru se \u00eent\u00e2mpl\u0103 la nivel global, nu numai la noi. Nu st\u0103m r\u0103u, trebuie s\u0103 vedem \u015fi ultimele date. Oricum, Rom\u00e2nia st\u0103 bine la diferen\u0163a dintre salariile femeilor \u015fi cele ale b\u0103rba\u0163ilor fa\u0163\u0103 de alte \u0163\u0103ri. Oricum, ar fi mai bine s\u0103 ne \u00eendrept\u0103m spre un procent de 50% de femei \u00eenscrise \u00een programele noastre\u201d, a explicat Phillip Nell. \u00cen total, 48% dintre studen\u0163ii din perioada men\u0163ionat\u0103 ocupau pozi\u0163ii de top management, 38% dintre ei erau \u00een pozi\u0163ii de middle management, 12% erau \u00een func\u0163ii de entry-level management, 4% nu erau responsabili de angaja\u0163i, iar 2% erau antreprenori. \u00cen ceea ce prive\u015fte func\u0163iile ocupate, 20% ocupau func\u0163ii \u00een departamente de marketing \u015fi v\u00e2nz\u0103ri, 16% dintre ei ocupau func\u0163ii \u00een management general, 16% \u00een IT \u015fi tot 16% erau \u00een domeniul financiar \u015fi \u00een contabilitate. Programul Executive MBA Bucharest este organizat de WU Executive Academy, parte a Universit\u0103\u0163ii de Economie \u015fi Afaceri din Viena, cu sediul \u00een Viena, Austria. Programul a fost lansat \u00een anul 2006, iar p\u00e2n\u0103 \u00een prezent are 405 absolven\u0163i. Pentru a fi admi\u015fi \u00een cadrul programului de EMBA, candida\u0163ii trebuie s\u0103 aib\u0103 minimum cinci ani de experien\u0163\u0103 \u00eentr-o pozi\u0163ie de management \u015fi s\u0103 aib\u0103 o diplom\u0103 de licen\u0163\u0103. Programul de EMBA este alc\u0103tuit din 14 module care au o durat\u0103 total\u0103 de 16 luni. Taxa pe care o pl\u0103tesc studen\u0163ii acestui program este de 39.000 de euro.<\/p>\n<p>\n<img decoding=\"async\" alt=\"\" src=\"http:\/\/storage0.dms.mpinteractiv.ro\/media\/401\/341\/5538\/20809955\/2\/alina-toader-mare.jpg?height=466&#038;width=620\" style=\"width: 620px; height: 466px;\" \/><\/p>\n<p>\n<br \/>\n<strong><span style=\"color:#000080;\">\u00cen ultimii ani, companiile trimit din ce \u00een ce mai pu\u0163ini studen\u0163i la MBA \u015fi atunci ei \u00ee\u015fi pl\u0103tesc personal investi\u0163ia. Cei mai mul\u0163i dintre studen\u0163ii din cadrul programului de MBA sunt \u00een pozi\u0163ii de middle management.<\/span><\/strong><\/p>\n<p>\n<em><strong><span style=\"color:#000080;\">Alina Toader, Country Manager, Rom\u00e2nia, CITY College<\/span><\/strong><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Managerul care studiaz\u0103 pentru o diplom\u0103 de MBA sau EMBA are \u00eentre 35 \u015fi 38 de ani, o experien\u0163\u0103 de peste 10-12 ani pe pozi\u0163ii de decizie \u015fi vine predominant din domenii de activitate precum IT-ul, sectorul bancar \u015fi farma. Ce \u00eel aduce din nou pe \u201eb\u0103ncile \u015fcolii\u201d? &nbsp; Profilul unui student la programul de [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[511,7218,512],"tags":[10254,51626,8219,193,5823,4653],"class_list":["post-204375","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-afaceri","category-resurse-umane","category-revista-bm","tag-absolventi","tag-cursant","tag-educatie","tag-it","tag-manageri","tag-mba"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/204375","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=204375"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/204375\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=204375"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=204375"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=204375"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}