\nRom\u00e2nii au devenit mai curajo\u015fi s\u0103 fac\u0103 schimb\u0103ri \u00een carier\u0103, \u00een contextul \u00een care deficitul de candida\u0163i se ad\u00e2nce\u015fte \u015fi mai mult odat\u0103 cu revenirea pie\u0163ei muncii la nivelul prepandemic, arat\u0103 datele celui mai recent sondaj eJobs.<\/p>\n
\nAstfel, doar de la \u00eenceputul acestui an p\u00e2n\u0103 \u00een prezent au fost publicate aproape 165.000 de locuri de munc\u0103, cu 55% mai multe fa\u0163\u0103 de aceea\u015fi perioad\u0103 a anului trecut \u015fi cu 71% mai multe comparativ cu 2020.<\/p>\n
\n\u00cen acest context, aproape 85% dintre responden\u0163i spun c\u0103 fie \u00ee\u015fi caut\u0103 un job \u00een acest moment, fie c\u0103 ar accepta un loc de munc\u0103 mai bun dac\u0103 s-ar ivi oportunitatea, chiar dac\u0103 nu caut\u0103 activ un nou loc de munc\u0103.<\/p>\n
\n\u00centreba\u0163i de ce ar schimba actualul job, peste jum\u0103tate (52%) men\u0163ioneaz\u0103 un salariu mai mare, \u00een timp ce 16% ar alege un loc de munc\u0103 unde s\u0103 poat\u0103 evolua \u00een carier\u0103 \u015fi cu proiecte care s\u0103-i motiveze. \u00cen acela\u015fi timp, 15% ar schimba angajatorul pentru mai mult\u0103 flexibilitate, iar 8,5% pentru mai mult\u0103 stabilitate. De asemenea, 4,5% ar alege un job pentru mediul de lucru, manageri \u015fi colegi, iar 4% pentru mai multe beneficii extrasalariale.<\/p>\n
\n\u201eReanimarea pie\u0163ei muncii a insuflat o doz\u0103 suplimentar\u0103 de curaj celor care aveau nemul\u0163umiri legate de jobul curent. \u00cen acest moment, pia\u0163a este clar \u00een favoarea candida\u0163ilor, ceea ce le ofer\u0103 \u015fi legitimitate la negociere atunci c\u00e2nd \u00ee\u015fi schimb\u0103 jobul, iar, pe de alt\u0103 parte, pune companiile \u00een mare dificultate \u00een contextul unui deficit de talente galopant pe aproape toate domeniile \u015fi industriile.\u201d, spune Raluca Dumitra, Head of Marketing eJobs Rom\u00e2nia, cea mai mare platform\u0103 de recrutare din \u0163ar\u0103.<\/p>\n
\nEa precizeaz\u0103 c\u0103 \u00een continuare factorul financiar primeaz\u0103: un salariu mai mare e principalul criteriu care i-ar determina pe rom\u00e2ni s\u0103 fac\u0103 o schimbare de job, dar \u00een acela\u015fi timp, poate \u015fi mai important e faptul c\u0103 o m\u0103rire salarial\u0103 reprezint\u0103 primul factor care i-ar face s\u0103 reconsidere o eventual\u0103 demisie.<\/p>\n
\n\u201cDac\u0103 la \u00eenceputul anului vorbeam despre The Great Resignation \u015fi de candida\u0163i tot mai dispu\u015fi s\u0103-\u015fi dea demisia f\u0103r\u0103 planuri de rezerv\u0103 pentru c\u0103 \u015ftiu c\u0103 pia\u0163a e cald\u0103, acum lucrurile nu s-au schimbat foarte mult, ba din contr\u0103, curajul acestora pare tot mai mare\u201d, spune Raluca Dumitra.<\/p>\n
\nChiar \u015fi acolo unde decizia de a p\u0103r\u0103si o companie este luat\u0103, conform sondajului eJobs, exist\u0103 totu\u015fi anumi\u0163i factori care ar putea s\u0103 \u00eei \u00eentoarc\u0103 pe angaja\u0163i din drum. Astfel, peste jum\u0103tate dintre rom\u00e2ni (55%) ar reconsidera decizia dac\u0103 ar primi o m\u0103rire de salariu la jobul actual. Cei mai mul\u0163i dintre responden\u0163i (67%) nu \u015fi-ar mai da demisia dac\u0103 li s-ar m\u0103ri salariul cu minimum 20%.<\/p>\n
\nUn alt aspect interesant de luat \u00een calcul \u00een contextul revenirii la birou din ultima vreme e faptul c\u0103 flexibilitatea e al doilea lucru care i-ar \u00eentoarce din drum pe angaja\u0163ii deci\u015fi s\u0103-\u015fi dea demisia. Datele celui mai recent sondaj eJobs arat\u0103 c\u0103 rom\u00e2nii \u00ee\u015fi doresc tot mai mult s\u0103 aib\u0103 controlul programului de lucru sau al locului de unde \u00ee\u015fi desf\u0103\u015foar\u0103 activitatea, cre\u015fterea flexibilit\u0103\u0163ii la job fiind men\u0163ionat\u0103 de 13% dintre responden\u0163i drept un motiv pentru care ar decide s\u0103 r\u0103m\u00e2n\u0103 la locul curent de munc\u0103.<\/p>\n
\nDac\u0103 ne uit\u0103m la cum definesc rom\u00e2nii cre\u015fterea flexibilit\u0103\u0163ii la actualul job, peste o treime din responden\u0163i doresc s\u0103 p\u0103streze programul de lucru tradi\u0163ional de 8 ore\/5 zile pe s\u0103pt\u0103m\u00e2n\u0103, dar cu posibilitatea de a-\u015fi alege intervalele de lucru. Aproape 25% \u015fi-ar dori s\u0103 poat\u0103 s\u0103 lucreze \u015fi de acas\u0103 c\u00e2teva zile pe s\u0103pt\u0103m\u00e2n\u0103, \u00een timp ce peste 20% ar vrea s\u0103 lucreze numai de acas\u0103. \u00cen acela\u015fi timp, pe 17% din angaja\u0163i scurtarea s\u0103pt\u0103m\u00e2nii de lucru la 4 zile i-ar \u00eentoarce din drum dac\u0103 ar fi hot\u0103r\u00e2\u0163i s\u0103-\u015fi dea demisia.<\/p>\n
\n\u201eCandida\u0163ii au devenit mai selectivi c\u00e2nd vine vorba despre schimbarea locului de munc\u0103, av\u00e2nd \u00een vedere c\u0103 au la dispozi\u0163ie mai multe oportunit\u0103\u0163i dec\u00e2t aveau \u00een perioada pandemic\u0103. De\u015fi 59% dintre responden\u0163i sunt calcula\u0163i \u015fi fac schimb\u0103ri profesionale doar c\u00e2nd au un plan de rezerv\u0103, trebuie s\u0103 \u0163inem cont c\u0103 restul, adic\u0103 41%, prefer\u0103 s\u0103 nu stea la un job care \u00eei nemul\u0163ume\u015fte, chiar dac\u0103 nu au o alt\u0103 oportunitate pe mas\u0103 pentru c\u0103 au \u00eencredere c\u0103 exist\u0103 suficiente joburi pentru nivelul lor de experien\u0163\u0103. E un procent enorm\u201d, mai spune Raluca Dumitra.<\/p>\n
\n19% dintre responden\u0163i spun c\u0103 a\u015fteapt\u0103 s\u0103 aib\u0103 mai multe oferte de job pe mas\u0103 pentru a lua o decizie asumat\u0103, 14% spun c\u0103 au acceptat \u00eentotdeauna o ofert\u0103 cu un salariu mai mare, iar 3% accept\u0103 o ofert\u0103 de munc\u0103 imediat, de team\u0103 s\u0103 nu o piard\u0103. Sondajul eJobs mai arat\u0103 c\u0103 63% dintre rom\u00e2ni pun semnul egal \u00eentre schimbarea jobului \u015fi curaj, 23% asociaz\u0103 un loc de munc\u0103 nou cu pragmatismul \u015fi 9,5% cu pasiunea, \u00een timp ce doar 4,5% abordeaz\u0103 procesul de schimbare a jobului cu timiditate ori plictiseal\u0103.<\/p>\n
\nSondajul eJobs a fost derulat \u00een perioada 15 aprilie – 5 mai 2022, pe un e\u015fantion de 2.803 responden\u0163i.<\/p>\n
\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Rom\u00e2nii au devenit mai curajo\u015fi s\u0103 fac\u0103 schimb\u0103ri \u00een carier\u0103, \u00een contextul \u00een care deficitul de candida\u0163i se ad\u00e2nce\u015fte \u015fi mai mult odat\u0103 cu revenirea pie\u0163ei muncii la nivelul prepandemic, arat\u0103 datele celui mai recent sondaj eJobs. Astfel, doar de la \u00eenceputul acestui an p\u00e2n\u0103 \u00een prezent au fost publicate aproape 165.000 de locuri de […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[510],"tags":[7377,8411,15930,7606,93,10343,298,173],"class_list":["post-204228","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualitate","tag-demisie","tag-ejobs","tag-marire","tag-munca","tag-plati","tag-plecare","tag-reprezentare","tag-romani"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/204228","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=204228"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/204228\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=204228"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=204228"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=204228"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}