{"id":203609,"date":"2022-04-19T18:35:01","date_gmt":"2022-04-19T18:35:01","guid":{"rendered":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=203609"},"modified":"2022-04-19T18:35:01","modified_gmt":"2022-04-19T18:35:01","slug":"noua-fata-a-biroului-cum-vor-lucra-romanii-in-anii-care-urmeaza-si-ce-diferente-exista-intre-perioada-pandemiei-si-perioada-actuala","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=203609","title":{"rendered":"Noua fa\u0163\u0103 a biroului. Cum vor lucra rom\u00e2nii \u00een anii care urmeaz\u0103 \u015fi ce diferen\u0163e exist\u0103 \u00eentre perioada pandemiei \u015fi perioada actual\u0103"},"content":{"rendered":"<p>\n<strong>Studiile realizate la nivel interna\u0163ional arat\u0103 c\u0103 aproximativ 80% dintre angaja\u0163i asociaz\u0103 confortul la locul de munc\u0103 strict cu felul \u00een care se simt st\u00e2nd pe scaunul din biroul companiei.&nbsp; \u00centr-o perioad\u0103 \u00een care oamenii continu\u0103 s\u0103 abordeze modele de munc\u0103 hibrid\u0103, cum se prefigureaz\u0103 noua fa\u0163\u0103 a mediului office?<\/strong><\/p>\n<p>\nSchimb\u0103rile generate de cei doi ani de pandemie contureaz\u0103 o nou\u0103 \u201eer\u0103\u201d a birourilor, unde cuvintele cheie sunt flexibilitatea, dinamismul \u015fi ergonomia. De altfel, munca hibrid este preferat\u0103 de majoritatea rom\u00e2nilor care obi\u015fnuiau s\u0103 \u00ee\u015fi desf\u0103\u015foare activitatea \u00een birouri \u00eenainte de apari\u0163ia coronavirusului. \u00cen contextul actual, amenaj\u0103rile \u015fi reamenaj\u0103rile de birouri vizeaz\u0103 adaptarea spa\u0163iului companiei la noul sistem, pun\u00e2ndu-se accent pe socializare, colaborare \u015fi schimb constant de idei \u00eentre colegii afla\u0163i la birou \u015fi cei care lucreaz\u0103 \u00een regim remote.<\/p>\n<p>\n\u201eBirourile viitorului sunt foarte bine digitalizate, astfel \u00eenc\u00e2t s\u0103 permit\u0103 \u00abaccesul\u00bb fizic sau virtual al tuturor angaja\u0163ilor, indiferent c\u0103 lucreaz\u0103 remote sau on site. Ecranele \u015fi conectarea virtual\u0103 sunt foarte prezente, \u00een special \u00een zonele dedicate discu\u0163iilor sau muncii \u00een echip\u0103\u201d, spune Hora\u0163iu Didea, managing partner al Workspace Studio, companie specializat\u0103 \u00een solu\u0163ii de amenaj\u0103ri \u015fi mobilier de birou.Totodat\u0103, schimb\u0103rile din ultima perioad\u0103 marcheaz\u0103 \u00een aceea\u015fi m\u0103sur\u0103 o evolu\u0163ie \u015fi o adaptare la mediul digital, av\u00e2nd \u00een vedere c\u0103 utilizarea la scar\u0103 larg\u0103 a device-urilor mobile trasa deja o direc\u0163ie nou\u0103 pentru birouri.<\/p>\n<p>\n<img decoding=\"async\" alt=\"\" src=\"http:\/\/storage0.dms.mpinteractiv.ro\/media\/401\/341\/5538\/20749535\/2\/cifre.jpg?height=476&#038;width=150\" style=\"width: 150px; height: 476px; margin: 10px; float: left;\" \/>Ca \u00een multe alte domenii, efectele impuse de criza sanitar\u0103 au accelerat transformarea, spa\u0163iile office fiind acum mai aerisite, tinz\u00e2nd s\u0103 aib\u0103 un design mai viu, cu o ergonomie superioar\u0103 din punct de vedere fizic \u015fi social. Mai mult, amenajarea tip \u201eferm\u0103\u201d de birouri pare s\u0103 fie dep\u0103\u015fit\u0103, \u00eentruc\u00e2t noua paradigm\u0103 a muncii arat\u0103 c\u0103 utilitatea fostului model este tot mai sc\u0103zut\u0103. Prin urmare, biroul se transform\u0103 \u00eencet \u015fi sigur \u00eentr-un spa\u0163iu de munc\u0103 de proiecte, mentorat, socializare \u015fi team building, o \u201eoaz\u0103\u201d \u00een care procesele creative sunt sus\u0163inute mai eficient dec\u00e2t aproape \u00een orice alt loc, observ\u0103 Didea.<\/p>\n<p>\n\u201eAm remarcat \u015fi o cre\u015ftere a interesului fa\u0163\u0103 de piesele de mobilier premium, care adaug\u0103 o not\u0103 elegant\u0103 birourilor \u015fi contribuie la o percep\u0163ie pozitiv\u0103 a angaja\u0163ilor \u015fi vizitatorilor asupra brandului organiza\u0163iei. \u00cen contextul \u00een care concuren\u0163a pentru atragerea talentului se intensific\u0103 \u00een majoritatea domeniilor, spa\u0163iul de birou devine mai exclusivist \u015fi totodat\u0103 o carte de vizit\u0103 a companiei\u201d, adaug\u0103 el. Astfel, pandemia a dat startul unei dezvolt\u0103ri pe termen lung \u015fi unei orient\u0103ri c\u0103tre design \u015fi calitate, \u00eens\u0103, la polul opus, proiectele au \u00eencetinit, iar ritmul de implementare a avut de suferit \u00een mod constant, compania confrunt\u00e2ndu-se cu deja binecunoscutele \u00eentreruperi ale fluxurilor de import. Ponderea zonelor comune din proiectele Workspace \u2013 zone de socializare \u015fi munc\u0103 \u00een echip\u0103 \u2013 a crescut cu circa 50% din valoarea proiectului, fa\u0163\u0103 de 20%-25% prepandemie.<\/p>\n<p>\n\u201eMajoritatea s\u0103lilor de conferin\u0163\u0103 \u015fi birourilor individuale au disp\u0103rut, ele fiind \u00eenlocuite de cabine acustice, care acomodeaz\u0103 p\u00e2n\u0103 la 4-6 persoane, zone dedicate pentru munca individual\u0103 sau cele multifunc\u0163ionale de lucru \u00een echip\u0103, mentorat sau prezent\u0103ri. Zonele de open space se transform\u0103 tot mai mult \u00een zone de tip informal, astfel c\u0103 mobilierul tradi\u0163ional este par\u0163ial \u00eenlocuit \u015fi\/sau dublat de mobilier dedicat lucrului interactiv.\u201d Antreprenorul sus\u0163ine c\u0103 vom vedea din ce \u00een ce mai multe zone de amfiteatru, training, prezentare, care vor renun\u0163a la scaune \u015fi mese \u00een favoarea canapelelor \u015fi fotoliilor, iar pere\u0163ii arhitecturali modulari vor \u00eenlocui parti\u0163iile fixe. \u00cen plus, zonele care \u00ee\u015fi vor schimba amenajarea \u015fi func\u0163iunea \u00een 24 de ore vor deveni norm\u0103. Prin defini\u0163ie, \u201ebirourile viitorului\u201d sunt foarte bine digitalizate, astfel \u00eenc\u00e2t s\u0103 permit\u0103 \u201eaccesul\u201d fizic sau virtual al tuturor angaja\u0163ilor, indiferent c\u0103 lucreaz\u0103 remote sau on site.<\/p>\n<p>\n&nbsp;<\/p>\n<p>\n<strong>De la bridge, la antreprenoriat<\/strong><\/p>\n<p>\nHora\u0163iu Didea a absolvit Academia de Studii Economice \u015fi, din 2000, are un master \u00een \u015ftiin\u0163e politice. Dup\u0103 terminarea studiilor a locuit doi ani la New York, unde a reu\u015fit s\u0103 se \u00eentre\u0163in\u0103 din bridge, juc\u00e2nd \u015fi oferind medita\u0163ii. Ulterior, a lucrat \u00een Regatul Unit, unde a de\u0163inut o func\u0163ie financiar\u0103 la cel mai mare fond de locuin\u0163e din Londra. \u00cen 2005, a revenit \u00een Rom\u00e2nia cu dorin\u0163a de a porni o afacere, \u00eens\u0103 \u00eenainte de a alege drumul antreprenorialului, a petrecut cinci ani \u00eentr-o firm\u0103 de amenaj\u0103ri de birouri. Doi ani mai t\u00e2rziu, a dat na\u015ftere companiei Ergonomics, concentrat\u0103 pe ergonomie industrial\u0103 \u015fi solu\u0163ii de well-being, iar \u00een 2010 a lansat Workspace Studio. \u00cen proiect au intrat de la \u00eenceput so\u0163ia sa, Delia Didea, arhitect, \u015fi Bogdan Bolohan, un vechi prieten, aflat \u00een fruntea diviziei de construc\u0163ii. \u201eEram convins c\u0103 pia\u0163a amenaj\u0103rilor de \u00eenalt\u0103 calitate pentru birouri va cre\u015fte puternic. Am v\u0103zut o oportunitate \u00een faptul c\u0103 genera\u0163iile de angaja\u0163i se schimb\u0103, iar o dat\u0103 cu ele \u015fi preferin\u0163ele \u015fi a\u015ftept\u0103rile privind spa\u0163iul de lucru. Ergonomia m-a fascinat inclusiv la nivel personal din perspectiv\u0103 psihosocial\u0103, pentru c\u0103 efectul pozitiv pe care \u00eel are o amenajare ergonomic\u0103 asupra unui angajat este uria\u015f\u201d, consider\u0103 Hora\u0163iu Didea. Workspace Studio a dep\u0103\u015fit \u00een 2019 nivelul de 10 milioane de euro cifr\u0103 de afaceri (men\u0163inut\u0103 \u015fi anul trecut), iar \u00een 2021, investi\u0163ia medie a clien\u0163ilor \u00eentr-un birou ergonomic de locuin\u0163\u0103 a oscilat \u00eentre 1.000 \u015fi 2.000 de euro. \u00cen ceea ce prive\u015fte amenaj\u0103rile din organiza\u0163ii, bugetul mediu alocat per angajat \u00een proiectele desf\u0103\u015furate de Workspace a dep\u0103\u015fit pragul de dinainte de pandemie, companiile investind \u00een medie 2.500 de euro\/post de lucru. Anul trecut, 90% dintre proiectele de amenajare sau reamenajare realizate de companie au fost de dimensiuni mici \u015fi medii, adaptate la echipe de 50 p\u00e2n\u0103 la 200 de persoane, majoritatea proiectelor intr\u00e2nd \u00een intervalul 300-1.000 de metri p\u0103tra\u0163i. Bugetul total alocat per proiect s-a \u00eencadrat \u00eentre 100.000 \u015fi 500.000 de euro.<\/p>\n<p>\n\u00cen prezent, compania are \u00een vedere investi\u0163iile \u00een showroom pentru prezentarea mai multor produse dedicate at\u00e2t segmentului reziden\u0163ial, c\u00e2t \u015fi celui comercial, lu\u00e2nd \u00een vizor \u015fi \u00eembun\u0103t\u0103\u0163irea v\u00e2nz\u0103rilor online de produse ergonomice. \u201eAm lansat magazinul online la finalul anului 2020. Investi\u0163ia \u00een extinderea c\u0103tre zona B2C a fost de 100.000 de euro, direc\u0163ionat\u0103 c\u0103tre platforma online \u015fi stocurile ini\u0163iale de scaune Herman Miller dedicate acestui segment de public.&nbsp; \u00cen prezent avem \u00een vedere investi\u0163ii \u00een capacitatea logistic\u0103 \u015fi platformele online.\u201d Cre\u015fterea pe segmentul respectiv s-a dovedit accelerat\u0103, a\u015fa c\u0103 v\u00e2nz\u0103rile c\u0103tre B2C de anul trecut au generat venituri de 700.000 de euro, plus 16% fa\u0163\u0103 de 2020.<\/p>\n<p>\nCelelalte investi\u0163ii constau \u00een resursa uman\u0103, pun\u00e2ndu-se accent pe serviciile din pia\u0163a de design, management al construc\u0163iilor de interior \u015fi customer service, \u015fi \u00een dezvoltarea capabilit\u0103\u0163ilor de distribu\u0163ie pe pia\u0163a local\u0103. \u201eChiar dac\u0103 \u00een ultimii ani noi am anticipat destul de exact dinamica din pia\u0163\u0103, realitatea este c\u0103 activitatea de zi cu zi este \u00eengreunat\u0103 de am\u00e2narea deciziilor \u015fi de schimbarea planurilor de investi\u0163ie ale organiza\u0163iilor \u2013 totul pe fondul incertitudinii generalizate, determinat\u0103 de factori\u200b independen\u0163i de noi\u201d, a declarat Hora\u0163iu Didea.<\/p>\n<p>\n<img decoding=\"async\" alt=\"\" src=\"http:\/\/storage0.dms.mpinteractiv.ro\/media\/401\/341\/5538\/20749535\/3\/cifre-2.jpg?height=562&#038;width=620\" style=\"width: 620px; height: 562px;\" \/><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Studiile realizate la nivel interna\u0163ional arat\u0103 c\u0103 aproximativ 80% dintre angaja\u0163i asociaz\u0103 confortul la locul de munc\u0103 strict cu felul \u00een care se simt st\u00e2nd pe scaunul din biroul companiei.&nbsp; \u00centr-o perioad\u0103 \u00een care oamenii continu\u0103 s\u0103 abordeze modele de munc\u0103 hibrid\u0103, cum se prefigureaz\u0103 noua fa\u0163\u0103 a mediului office? Schimb\u0103rile generate de cei doi [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[510,6462,7218,512],"tags":[192,7260,49478,207,51332,14847,225],"class_list":["post-203609","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualitate","category-imobiliare","category-resurse-umane","category-revista-bm","tag-angajati","tag-birouri","tag-corporate-life","tag-design","tag-munca-hibrid","tag-pandemie","tag-spatiu"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/203609","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=203609"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/203609\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=203609"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=203609"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=203609"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}