\nAni la r\u00e2nd, unul dintre cele mai bine p\u0103zite secrete pentru marile companii listate la Bursa de la Bucure\u015fti era salariul directorilor. Formularea ambigu\u0103 a Codului Bursei de Valori le permitea societ\u0103\u0163ilor s\u0103 publice laolat\u0103 remunera\u0163ia conducerii, f\u0103r\u0103 ca aceasta s\u0103 fie defalcat\u0103, individual, pentru fiecare director sau membru al CA-ului \u00een parte. Cu alte cuvinte, transparen\u0163\u0103 incomplet\u0103 \u015fi doar pentru cine vrea. P\u00e2n\u0103 \u00een prim\u0103vara lui 2022.<\/p>\n
\nCea mai important\u0103 dezv\u0103luire a ultimilor ani, una care ar fi trebuit s\u0103 fie \u00eens\u0103 o normalitate pentru orice companie care se tranzac\u0163ioneaz\u0103 la Bursa de la Bucure\u015fti, este accesibil\u0103 zilele acestea oric\u0103rei persoane cu o conexiune la internet, chiar dac\u0103 este sau nu este investitor la compania respectiv\u0103: ce salariu are directorul general, directorul financiar, orice director din companie. A fost nevoie ca aceste companii, la care sunt ac\u0163ionari milioane de rom\u00e2ni prin intermediul fondurilor de pensii Pilon II, s\u0103 fie for\u0163ate de o directiv\u0103 european\u0103 pentru a face pasul normal spre transparentizare.<\/p>\n
\nToate societ\u0103\u0163ile listate cu ac\u0163iuni pe segmentul principal al Bursei de la Bucure\u015fti, a\u015fadar de la cele mai mari precum OMV Petrom, BRD, Chimcomplex, MedLife, Rompetrol, p\u00e2n\u0103 la cele medii, precum Biofarm, Ropharma, TeraPlast, chiar \u015fi la cele cu zeci de milioane de lei valoare de pia\u0163\u0103, public\u0103 din prim\u0103vara lui 2022 raportul de remunerare ca parte a unei directive europene transpus\u0103 anul acesta \u00een legisla\u0163ia rom\u00e2neasc\u0103. Urmeaz\u0103 probabil \u015fi cei care administreaz\u0103 banii de pensie ai rom\u00e2nilor?<\/p>\n
\nC\u00e2t c\u00e2\u015ftig\u0103 fondatorul MedLife? Mihai Marcu, venit de 965.700 de lei brut \u00een anul 2021 din func\u0163ia de CEO al MedLife, adic\u0103 circa 16.000 de euro lunar. Din func\u0163ia de pre\u015fedinte, plus 724.000 de lei. Cel mai mare furnizor de servicii medicale private din Rom\u00e2nia, compania antreprenorial\u0103 MedLife (simbol bursier M), cu o expunere semnificativ\u0103 \u00een portofoliile fondurilor de pensii private Pilon II \u015fi una dintre cele mai performante ac\u0163iuni de la Bursa de la Bucure\u015fti \u00een anul 2021, a publicat pe site-ul propriu raportul de remunerare pentru anul trecut.<\/p>\n
\nAstfel Mihai Marcu, CEO \u015fi pre\u015fedinte al companiei de 3 miliarde de lei capitalizare, a publicat un venit anual brut din func\u0163ia de director general de 966.000 de lei pentru anul 2021, adic\u0103 circa 16.100 de euro brut lunar, la care se adaug\u0103 un venit de 724.000 de lei din func\u0163ia de pre\u015fedinte.<\/p>\n
\nA\u015fadar un total de circa 1,7 mil. lei \u00een anul 2021, \u00een care ac\u0163iunile M s-au apreciat cu 113% pe o Burs\u0103 \u00een cre\u015ftere cu 33%. Mihai Marcu are 15,5% din MedLife. Nicolae Marcu, fratele lui Mihai Marcu, ac\u0163ionar cu 10,6% \u015fi director de s\u0103n\u0103tate \u015fi opera\u0163iuni, a publicat un venit brut anual de 972.300 de lei \u00een anul 2021 la care se adaug\u0103 517.000 de lei din pozi\u0163ia de administrator CA MedLife. MedLife are 2,9 mld. lei capitalizare dup\u0103 o apreciere de 105% \u00een ultimele 12 luni.<\/p>\n