\nFederatia Patronala a Serviciilor Financiare din Romania \u2013 Federatia FinBan, din care fac parte CPBR si Patronatul Leasingului si al Creditului (PLCR), anun\u0163\u0103 semnarea unui nou contract colectiv de munc\u0103, pentru o durata de doi ani, cu Federatia Sindicatelor din Asigurari si Banci (FSAB).<\/p>\n
\nPrintre beneficii se reg\u0103sesc obtinerea unui salariu minim brut de 3300 lei, in crestere de la nivelul de 2500 de lei stabilit prin contractul colectiv precedent, semnat la finalul anului 2018.<\/p>\n
\nDe asemenea, num\u0103rul de salarii compensatorii, in special pentru angajatii cu vechime mai mare, va cre\u015fte. Astfel, pentru o vechime intre 5-10 ani, numarul de salarii compensatorii va creste de la doua la trei; \u00eentre 10-15 ani vechime, de la trei la cinci salarii, iar peste 15 ani vechime, angajatii vor primi sase salarii compensatorii, fata de nivelul anterior de 4 salarii. <\/p>\n
\n\u201eConsideram ca am obtinut drepturi minimale seminficative pentru colegii nostri, chiar in conditiile lipsei actuale de predictibilitate la nivelul economiei, ceea ce nu-i putin lucru\u201d, spune Constantin Paraschiv, Presedintele FSAB.<\/p>\n
\n\u00cen paralel a fost semnat si noul acord privind telemunca, care inlocuieste si abroga prevederile acordului similar incheiat la sf\u00e2r\u015fitul anului 2018, tinand cont de noile realitati tehnologice din domeniul digitalizarii, de legislatia privind datele personale ale angajatilor si de experienta si optiunile privind munca de la distanta dobandite in timpul pandemiei COVID 19, care a stimulat aceasta practica atat in randul angajatilor cat si al angajatorilor.<\/p>\n
\nCelelalte beneficii aferente contractului colectiv de munca anterior semnat la finalul anului 2018 raman neschimbate, anun\u0163\u0103 reprezentan\u0163ii Consiliului Patronatelor Bancare din Rom\u00e2nia.<\/p>\n
\nPrintre acestea se numara contabilizarea timpilor de deschidere \u015fi \u00eenchidere a unit\u0103\u0163ilor ca timp de lucru \u015fi intr\u0103 \u00een programul de lucru de 8 ore, ajutor financiar pentru evenimente speciale., minimum 21 de zile lucr\u0103toare concediu de odihna anual pentru 0-5 ani vechime in aceeasi unitate, 22 zile la peste 5 ani vechime, 3 zile libere pentru evenimente speciale.<\/p>\n
\n\u201eSemnarea acestui nou contract arata preocuparea membrilor nostri de a crea predictibilitate pentru colegii nostri, fiecare dintre entitatile noastre membre urmand sa aplice principiile si conditiile din acest acord\u201d, spune Sergiu Manea, presedintele executiv al Bancii Comerciale Romane \u015fi membru al Consiliului Director al Federatiei FinBan.<\/p>\n
\nPrevederile contractului si ale Acordului privind Telemunca se vor aplica unui total de aproape 23 000 de angaja\u0163i din sectorul financiar-bancar.<\/p>\n
\nInstitutiile de credit membre CPBR care au participat la negocierile contractului colectiv sunt Banca Comerciala Romana, BRD-Groupe Societe Generale, ING Bank, Raiffeisen Bank si UniCredit Bank, care impreuna angajeaza peste 22 000 de salariati, adica aproape jumatate din numarul total de lucratori din sectorul bancar romanesc. Societatile de leasing membre PLCR care au semnat contractul sunt BCR Leasing IFN S.A., BRD SogeLease IFN S.A., Raiffeisen Leasing IFN S.A. si Unicredit Leasing Corporation IFN S.A.<\/p>\n
\n <\/p>\n
\n
\n <\/p>\n
\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Federatia Patronala a Serviciilor Financiare din Romania \u2013 Federatia FinBan, din care fac parte CPBR si Patronatul Leasingului si al Creditului (PLCR), anun\u0163\u0103 semnarea unui nou contract colectiv de munc\u0103, pentru o durata de doi ani, cu Federatia Sindicatelor din Asigurari si Banci (FSAB). Printre beneficii se reg\u0103sesc obtinerea unui salariu minim brut de 3300 […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[510],"tags":[9675,51402,76,9287,7606,7742,33181,15153],"class_list":["post-203347","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualitate","tag-contract","tag-finban","tag-institutii","tag-majorare","tag-munca","tag-salariu-minim","tag-sectorul-financiar","tag-stabilire"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/203347","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=203347"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/203347\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=203347"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=203347"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=203347"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}