{"id":203291,"date":"2022-04-11T09:46:00","date_gmt":"2022-04-11T09:46:00","guid":{"rendered":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=203291"},"modified":"2022-04-11T09:46:00","modified_gmt":"2022-04-11T09:46:00","slug":"women-in-power-editia-2022-cum-schimba-femeile-viitorul-businessului","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=203291","title":{"rendered":"Women in Power \u2013 edi\u0163ia 2022. Cum schimb\u0103 femeile viitorul businessului?"},"content":{"rendered":"

\nBusiness MAGAZIN a organizat Gala Women in Power \u00een cadrul c\u0103reia am s\u0103rb\u0103torit fa\u0163\u0103 \u00een fa\u0163\u0103,  dup\u0103 mai bine de doi ani, lansarea anuarului dedicat celor mai puternice femei din business, aflat la a 10-a edi\u0163ie. Am vorbit despre cum investesc femeile, despre cum poate cre\u015fte accesul lor la func\u0163iile de leadership \u00een tech \u015fi am acordat premii pentru liderii femei cu rezultate excep\u0163ionale \u00een 2021, dar \u015fi pentru felul \u00een care ele \u015fi-au construit carierele \u00een domenii considerate \u00een trecut, \u201eale b\u0103rba\u0163ilor\u201d, cum ar fi industria financiar-bancar\u0103, IT-ul, industria grea sau automotive. <\/strong><\/p>\n

\n <\/p>\n

\n <\/p>\n

\nChristopher Dembik, director analiz\u0103 macro, Saxo Bank:<\/strong><\/p>\n

\n\u201eExist\u0103 numeroase studii academice din care reiese c\u0103 femeile investesc mult mai \u00een\u0163elept dec\u00e2t b\u0103rba\u0163ii \u00een pia\u0163a de capital. Cred c\u0103 au calit\u0103\u0163i pe care b\u0103rba\u0163ii nu le au: sunt foarte r\u0103bd\u0103toare, sunt perseverente, deschise s\u0103 \u00eenve\u0163e, c\u00e2nd e\u015fti \u00eenconjurat de b\u0103rba\u0163i, observi c\u0103 de cele mai multe ori, ei nu vor s\u0103 \u00eenve\u0163e at\u00e2t de mult, sunt convin\u015fi c\u0103 au deja solu\u0163iile potrivite, \u015ftiu exact cum va func\u0163iona pia\u0163a de capital \u00een urm\u0103toarele s\u0103pt\u0103m\u00e2ni. Cred c\u0103 femeile sunt mult mai modeste, ceea ce este foarte important pentru Burs\u0103, trebuie s\u0103 \u00een\u0163elegi mereu c\u0103 nu po\u0163i s\u0103 ba\u0163i pia\u0163a, iar aceasta are mereu dreptate – nu to\u0163i b\u0103rba\u0163ii \u00een\u0163eleg asta, este o chestiune de ego cred.\u201d<\/p>\n

\n\u201eDac\u0103 nu face\u0163i investi\u0163ii pe pia\u0163a de capital, ar trebui s\u0103 v\u0103 g\u00e2ndi\u0163i la asta \u015fi, totodat\u0103, dac\u0103 sunte\u0163i c\u0103s\u0103torite, ave\u0163i un prieten, nu asculta\u0163i de ce spune el \u2012<\/strong>  \u00een materie de investi\u0163ii la Burs\u0103 \u2012<\/strong> de cele mai multe ori, ve\u0163i lua decizii mai \u00een\u0163elepte.\u201d<\/p>\n

\n\u201eA\u015f spune c\u0103 sunt dou\u0103 obstacole principale (pentru care nu exist\u0103 foarte multe femei-investitor n.red.), primul este c\u0103 nu au \u00eencredere \u00een ele. \u00cen majoritatea timpului, se g\u00e2ndesc c\u0103 nu sunt suficient de talentate s\u0103 investeasc\u0103 singure, de fapt, de cele mai multe ori, chiar dac\u0103 nu ai genul acesta de abilit\u0103\u0163i \u00eentr-un anumit moment, po\u0163i s\u0103 \u00eenve\u0163i. Apoi, a\u015f spune c\u0103 exist\u0103 o problem\u0103 la nivelul industriei financiare \u2012<\/strong> unde m\u0103 includ \u015fi eu \u2012<\/strong> cred c\u0103 to\u0163i managerii de portofolii care sunt majoritar b\u0103rba\u0163i, nu se g\u00e2ndesc probabil din start c\u0103 trebuie s\u0103 se adreseze femeilor \u00een rolul de poten\u0163ial client.\u201d<\/p>\n

\n <\/p>\n

\nAlexandru B\u0103loi, director, Vodafone Business:<\/strong><\/p>\n

\n\u201eBusinessurile care nu se vor digitaliza, vor disp\u0103rea. \u015eansele ca un business s\u0103 continue c\u00e2\u0163iva ani de acum \u00eencolo f\u0103r\u0103 digitalizare, f\u0103r\u0103 prezen\u0163\u0103 pe internet, f\u0103r\u0103 o pia\u0163\u0103 de desfacere mare, nu vor mai exista. Deschiderea pentru digitalizare la antreprenorii din Rom\u00e2nia cre\u015fte \u2012<\/strong> am \u00eencredere \u00een dezvoltarea mediului de business rom\u00e2nesc din aceast\u0103 perspectiv\u0103.\u201d<\/p>\n

\n\u201eFemeile antreprenor au o foarte mare deschidere spre noutate, vor s\u0103 vad\u0103 ce \u00eenseamn\u0103 digitalizarea. De asemenea, sunt foarte bune negociatoare, \u015ftiu foarte bine ce vor, au standarde foarte ridicate, care trebuie atinse, fiindc\u0103 altfel nu exist\u0103 mul\u0163umire. Negocierea nu \u00eenseamn\u0103 doar negociere legat\u0103 de bani, femeile antreprenor \u015ftiu foarte bine de ce are nevoie afacerea lor pentru ca businessul lor s\u0103 creasc\u0103.\u201d<\/p>\n

\n <\/p>\n

\nVioleta Ciurel, profesor, ASEBUSS; VP Women on boards, PWN Rom\u00e2nia:<\/strong><\/p>\n

\n\u201eNu a\u015f putea s\u0103 spun c\u0103 \u00een cariera mea a fost u\u015for de fiecare dat\u0103, am avut parte deseori de provoc\u0103ri, determinate fie de distan\u0163a mare de familie, fie de diferen\u0163ele de cultur\u0103 din diferite \u0163\u0103ri unde am lucrat, de cultura organiza\u0163ional\u0103, dar n-am sim\u0163it niciodat\u0103 personal vreo diferen\u0163iere sau discriminare cauzat\u0103 de gen.\u201d<\/p>\n

\n\u201e\u015ei unul dintre cele mai importante motive pentru care am putut s\u0103 evoluez \u00een carier\u0103 \u015fi s\u0103 am succes a fost sus\u0163inerea familiei. \u00cenconjura\u0163i-v\u0103 de oameni foarte buni \u015fi serio\u015fi, iar munca unui lider este dat\u0103 foarte mult de echip\u0103, mai mult dec\u00e2t de propria persoan\u0103 \u2012<\/strong> \u00eenv\u0103\u0163a\u0163i tot timpul, fi\u0163i cu mare \u00eencredere \u00een voi \u015fi sunt sigur\u0103 c\u0103 ve\u0163i avea parte de succes!\u201d<\/p>\n

\n <\/p>\n

\nSimona Coco\u015f, director general Zentiva Rom\u00e2nia \u015fi Moldova:<\/strong><\/p>\n

\n\u201ePremiul oferit este \u015fi al celor 1.350 de colegi din Zentiva, este foarte frumos s\u0103 \u00ee\u0163i construie\u015fti o carier\u0103 \u00eentr-un loc unde \u00ee\u0163i place s\u0103 munce\u015fti, unde \u00ee\u0163i place s\u0103 vii \u00een fiecare zi.\u201d<\/p>\n

\n\u201eNu mi-am imaginat parcursul profesional pe care l-am avut c\u00e2nd mi-am \u00eenceput cariera; am \u00eenceput ca asistent\u0103 de marketing, am trecut prin mai multe departamente \u015fi cred c\u0103 asta m-a ajutat foarte mult, pentru c\u0103 am avut ocazia s\u0103 cunosc mai multe perspective.\u201d<\/p>\n

\n\u201eSunt de profesie inginer chimist \u015fi m-am bucurat de un job \u00een industria farma. Au fost foarte multe provoc\u0103ri de-a lungul parcursului meu profesional, dar nu s-a \u00eent\u00e2mplat s\u0103 fiu defavorizat\u0103 pentru c\u0103 sunt femeie.\u201d<\/p>\n

\n <\/p>\n

\n\"\"Mihaela B\u00eetu, CEO, ING Bank Rom\u00e2nia:<\/strong><\/p>\n

\n\u201eCred c\u0103 reu\u015fita \u00een acest domeniu \u0163ine de determinarea colegelor noastre s\u0103 ajung\u0103 \u00een pozi\u0163ii de v\u00e2rf \u015fi s\u0103 persevereze, de multe ori abandoneaz\u0103 prea u\u015for, se \u00eent\u00e2mpl\u0103 ca femeile s\u0103 se subestimeze \u015fi s\u0103 considere c\u0103 anumite provoc\u0103ri legate de pozi\u0163ii de senior \u00een companii pot aduce sacrificii, poate \u00een via\u0163a personal\u0103, care nu sunt justificate, ceea ce nu este neap\u0103rat adev\u0103rat.\u201d<\/p>\n

\n\u201eCeea ce ne spunea doamna Violeta Ciurel pe care o respect foarte mult \u015fi o admir este c\u0103 ai nevoie de sus\u0163inerea celor din jur \u015fi ai nevoie de sus\u0163inerea familiei, e greu s\u0103 ai \u015fi o carier\u0103 de succes, \u015fi o familie \u00eemplinit\u0103, dar nu este, cu siguran\u0163\u0103, imposibil. Multe din doamnele din business o demonstreaz\u0103 zi de zi \u2012<\/strong> este nevoie s\u0103-\u0163i urm\u0103re\u015fti visele, s\u0103 depui efort pentru asta \u015fi c\u00e2teodat\u0103 da, mai sunt \u015fi sacrificii de f\u0103cut, dar pot fi echilibrate.\u201d<\/p>\n

\n <\/p>\n

\nAdelina Badea, CEO, Mobexpert:<\/strong><\/p>\n

\n\u201eNe-a fost destul de greu \u00een pandemie, a fost pentru prima dat\u0103 \u00een istoria noastr\u0103 c\u00e2nd a trebuit s\u0103 \u00eenchidem magazinele Mobexpert \u015fi a fost o decizie rapid\u0103. Ne-am mutat \u00eens\u0103 destul de rapid \u00een online, iar asta ne-a ajutat foarte mult. Bine\u00een\u0163eles, oamenii au vrut s\u0103 reamenajeze \u00een pandemie, s\u0103 se simt\u0103 bine acas\u0103, pentru noi a fost un an OK \u015fi am reu\u015fit s\u0103 ne digitaliz\u0103m, s\u0103 livr\u0103m c\u00e2t mai repede c\u0103tre clien\u0163i.  Anul acesta ne dorim foarte mult s\u0103 dezvolt\u0103m partea de produc\u0163ie \u00een Rom\u00e2nia.\u201d<\/p>\n

\n <\/p>\n

\nCristina Dr\u0103ghici, General Legal Counselor,  Vantage Towers (care a \u00eenm\u00e2nat premiul Elenei Gheorghe, de la PayuU Rom\u00e2nia):<\/strong><\/p>\n

\n\u201eEu cred \u00een puterea noastr\u0103 fiindc\u0103 suntem diferi\u0163i \u015fi contribu\u0163ia pe care o putem aduce \u00een echipele de conducere poate s\u0103 fac\u0103 diferen\u0163a \u00eentre un succes de top \u015fi o performan\u0163\u0103 medie. Nu cred c\u0103 femeile pot fi egalate \u00een ceea ce prive\u015fte aten\u0163ia la detalii sau puterea de a \u0163ine o echip\u0103 \u00eempreun\u0103 \u2012<\/strong> empatia feminin\u0103 ne poate aduce \u00een fa\u0163\u0103.\u201d<\/p>\n

\n <\/p>\n

\nElena Gheorghe,  Country Manager, PayU Rom\u00e2nia:<\/strong><\/p>\n

\n\u201ePentru noi, pandemia a \u00eenceput cu foarte mult\u0103 munc\u0103, suntem \u00een online, suntem digitaliza\u0163i, dar \u00een momentul lockdownului am avut un volum foarte mare de tranzac\u0163ii \u015fi practic, ca s\u0103 sus\u0163inem aceste volume, a trebuit s\u0103 lucr\u0103m cu to\u0163i partenerii financiari, s\u0103 lucr\u0103m inclusiv \u00een weekend, s\u0103 ne asigur\u0103m c\u0103 toate tranzac\u0163iile trec.\u201d<\/p>\n

\n <\/p>\n

\n\"\"Aida Nechifor, director general, LIBERTY Gala\u0163i:<\/strong><\/p>\n

\n\u201ePremiul este al \u00eentregii echipe de la Liberty Gala\u0163i, care a dep\u0103\u015fit cu bine provoc\u0103rile ultimilor ani. Fac parte din aceast\u0103 echip\u0103 de peste 20 de ani, este o echip\u0103 extraordinar\u0103 \u015fi niciodat\u0103 nu am traversat \u00eempreun\u0103 at\u00e2t de multe provoc\u0103ri \u015fi at\u00e2t de diverse. Dedic acest premiu lor, fiindc\u0103 au reu\u015fit s\u0103 dep\u0103\u015feasc\u0103 \u00een 2019 pia\u0163a sc\u0103zut\u0103 a o\u0163elului, \u00een 2020, pandemia, \u00een 2021, provoc\u0103rile legate de pia\u0163a energiei. Cu toate acestea, rezultatele de business au fost remarcabile.\u201d<\/p>\n

\n\u201eDincolo de contextul care ne oblig\u0103 s\u0103 ne reinvent\u0103m \u00een fiecare an, echipa Liberty \u015fi-a asumat o provocare pe termen lung, care presupune schimbarea industriei din care facem parte, s\u0103 transform\u0103m compania de la Gala\u0163i \u00eentr-un produc\u0103tor greensteel, neutru din perspectiva emisiilor de carbon p\u00e2n\u0103 \u00een 2030.\u201d<\/p>\n

\n <\/p>\n

\n\"\"Roxana Mircea, Managing Partner, REI Finance Advisors:<\/strong><\/p>\n

\n\u201eA fost greu s\u0103 fac trecerea (de la job-ul de profesor – n.red), la consultan\u0163a \u00een fonduri europene, \u015fi ast\u0103zi este greu; jobul \u00een consultan\u0163\u0103 \u00eenseamn\u0103 o \u00eenv\u0103\u0163are permanent\u0103. Avem foarte mult\u0103 legisla\u0163ie de citit, lucr\u0103m cu companii foarte mari, avem proiecte de zeci de milioane de euro \u015fi trebuie s\u0103 fii la un anumit nivel, de aceea g\u00e2ndindu-m\u0103 \u015fi uit\u00e2ndu-m\u0103 cum a fost cariera mea la companiile anterioare, am avut parte \u015fi de replici \u015fi de atitudini mai ne\u00eencrez\u0103toare, dar toate acestea m-au f\u0103cut s\u0103 fiu mai perseverent\u0103, s\u0103 continui s\u0103 m\u0103 dezvolt \u015fi eu \u015fi s\u0103 dezvolt \u015fi businessul. Asta le spun \u015fi colegilor mei, s\u0103 se dezvolte, s\u0103 aib\u0103 \u00eencredere \u00een ei \u015fi s\u0103 mearg\u0103 pe drumul lor.  Noi avem mai multe doamne \u00een echip\u0103 \u015fi chiar \u00eencuraj\u0103m echilibrul acesta \u00eentre via\u0163\u0103 personal\u0103 \u015fi profesional\u0103.\u201d<\/p>\n

\n <\/p>\n

\nMihaela P\u0103un, vicepre\u015fedinte de v\u00e2nz\u0103ri \u015fi marketing pentru solu\u0163ii consumer, Bitdefender:<\/strong><\/p>\n

\n\u201eSunt de 20 de ani \u00een Bitdefender, dar nu \u00eemi dau seama c\u00e2nd a trecut timpul. Cred c\u0103 am fost unul dintre primii cinci angaja\u0163i, au fost multe momente cu provoc\u0103ri, inclusiv acum, \u00een pandemie, am avut achizi\u0163ii de companii pe care a trebuit s\u0103 le integr\u0103m \u00een cadrul Bitdefender.\u201d<\/p>\n

\n <\/p>\n

\n\"\"Josephine Payne, pre\u015fedinte, Ford Rom\u00e2nia:<\/strong><\/p>\n

\n\u201eAm o echip\u0103 foarte bun\u0103 aici \u00een Craiova, lucr\u0103m pentru o companie grozav\u0103, care \u00eencurajeaz\u0103 pe toat\u0103 lumea, 46% din echip\u0103 este format\u0103 din femei, ceea ce este neobi\u015fnuit pentru industria automotive. Tr\u0103im vremuri foarte interesante \u2012<\/strong> urmeaz\u0103 s\u0103 producem la Craiova pe l\u00e2ng\u0103 noile Transit \u015fi Tourneo Courier, ambele cu versiuni electrice, \u015fi viitorul Puma electric.\u201d<\/p>\n

\n\u201eCeea ce \u00eemi place cel mai mult \u00een Rom\u00e2nia sunt oamenii, de c\u00e2nd am venit aici, am fost foarte bine primit\u0103 de toat\u0103 lumea, nu doar de cei al\u0103turi de care lucrez, dar oriunde merg sunt primit\u0103 cu c\u0103ldur\u0103. Ceea ce nu \u00eemi place sunt traficul \u015fi infrastructura,  \u00een Bucure\u015fti este foarte dificil, dar ca eu s\u0103 ajung acolo este \u015fi mai dificil, abia a\u015ftept s\u0103 se deschid\u0103 noul drum expres Craiova – Bucure\u015fti. \u201d<\/p>\n

\n <\/p>\n

\n\"\"Alexandra Smedoiu, CFA Partner, Deloitte:<\/strong><\/p>\n

\n\u201eParcursul este a\u015fa cum \u0163i-l faci, via\u0163a este un cumul de sui\u015furi \u015fi cobor\u00e2\u015furi. Dac\u0103 \u00ee\u0163i dore\u015fti ceva cu adev\u0103rat, atunci vei realiza acel lucru. Eu nu m-am n\u0103scut nici bogat\u0103, nici talentat\u0103, mi-a pl\u0103cut \u00eentotdeauna s\u0103 \u00eenv\u0103\u0163, s\u0103 fac mai mult, s\u0103 cunosc c\u00e2t mai multe lucruri, iar asta m-a \u00eempins tot mai mult \u00eenainte.\u201d<\/p>\n

\n\u201eAm avut norocul de-a lungul carierei, \u00een parcursul meu de p\u00e2n\u0103 acum, s\u0103 \u00eent\u00e2lnesc femei extraordinare, care m-au inspirat, o parte dintre ele sunt aici \u00een seara asta, o alt\u0103 parte mi-au d\u0103ruit o vorb\u0103 bun\u0103, un sfat, m-au \u00eenv\u0103\u0163at. De asemenea, l-am avut al\u0103turi de mine pe so\u0163ul meu, al\u0103turi de care s\u0103rb\u0103toresc 22 de ani, nimic nu se poate realiza f\u0103r\u0103 sus\u0163inerea celor din jur, nimic nu se poate realiza fiind singur.\u201d<\/p>\n

\n
\n

\nCa la fiecare edi\u0163ie a evenimentului, am oferit premii \u2013 de data aceasta \u00een num\u0103r de 14 \u2013 pentru femeile din leadershipul rom\u00e2nesc care sunt un exemplu prin deciziile luate \u00een 2021, dar \u015fi pentru \u00eentreaga lor evolu\u0163ie profesional\u0103 \u015fi activit\u0103\u0163ile \u00een care se implic\u0103 \u00een afara businessului:<\/strong><\/p>\n

\n\u2022 Violeta Ciurel, profesor, ASEBUSS  VP Women on boards, PWN Rom\u00e2nia<\/p>\n

\n\u2022 Andreea Pipernea, CEO, NN Pensii<\/p>\n

\n\u2022 Alina Gamauf, HR, Corporate Affairs, CSR Director & Board Member, Carrefour Rom\u00e2nia<\/p>\n

\n\u2022 Simona Coco\u015f, director general, Zentiva Rom\u00e2nia \u015fi Moldova<\/p>\n

\n\u2022 Mihaela B\u00eetu, CEO, ING Bank Rom\u00e2nia<\/p>\n

\n\u2022 Adelina Badea, CEO, Mobexpert<\/p>\n

\n\u2022 M\u0103d\u0103lina Teodorescu, vicepre\u015fedinte, First Bank<\/p>\n

\n\u2022 Elena Gheorghe, Country Manager, PayU Rom\u00e2nia<\/p>\n

\n\u2022 Aida Nechifor, director general, LIBERTY Gala\u0163i<\/p>\n

\n\u2022 Roxana Mircea, Managing Partner, REI Finance Advisors<\/p>\n

\n\u2022 Monica Constantinescu, Vice President, Plant Manager, Robert Bosch Automotive Electronics<\/p>\n

\n\u2022 Mihaela P\u0103un, vicepre\u015fedinte de v\u00e2nz\u0103ri \u015fi marketing pentru solu\u0163ii consumer, Bitdefender<\/p>\n

\n\u2022 Josephine Payne, pre\u015fedinte, Ford Rom\u00e2nia<\/p>\n

\n\u2022 Alexandra Smedoiu, CFA Partner, Deloitte<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Business MAGAZIN a organizat Gala Women in Power \u00een cadrul c\u0103reia am s\u0103rb\u0103torit fa\u0163\u0103 \u00een fa\u0163\u0103,  dup\u0103 mai bine de doi ani, lansarea anuarului dedicat celor mai puternice femei din business, aflat la a 10-a edi\u0163ie. Am vorbit despre cum investesc femeile, despre cum poate cre\u015fte accesul lor la func\u0163iile de leadership \u00een tech \u015fi […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[511,14232,512],"tags":[235,6553,200,51391],"class_list":["post-203291","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-afaceri","category-eveniment","category-revista-bm","tag-business","tag-cariera","tag-femei","tag-women-in-power-2022"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/203291","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=203291"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/203291\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=203291"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=203291"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=203291"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}