{"id":20269,"date":"2010-05-17T10:00:00","date_gmt":"2010-05-17T10:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=20269"},"modified":"2026-04-02T16:45:37","modified_gmt":"2026-04-02T16:45:37","slug":"ce-urmeaza-pentru-medici-dupa-scaderea-salariilor","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=20269","title":{"rendered":"Ce urmeaza pentru medici dupa scaderea salariilor?"},"content":{"rendered":"

Nu e o noutate ca salariile medicilor sunt cel putin marunte,
\ndaca ne raportam la natura profesiei, aceea de a lucra cu vietile
\noamenilor, dar si la numarul de ani pe care se intinde pregatirea
\nuniversitara de specialitate. Dupa sase ani de facultate,
\nabsolventul de medicina se trezeste cu un salariu net de o mie de
\nlei, iar dupa rezidentiat se apropie timid de doua mii.<\/p>\n

Masura anuntata recent de catre presedintele Traian Basescu,
\nprin care fondul de salarii pentru tot aparatul bugetar din Romania
\nse reduce cu 25%, a ridicat multe semne de intrebare in randul
\nhalatelor albe, cea mai frecventa fiind: “Cat ne mai umilesc?”.
\nCorina Matei, medic primar pediatru la Spitalul Judetean Arges,
\nmarturiseste ca a primit vestea gandindu-se ca e o masura care
\npoate fi in folosul economiei si incercand sa se obisnuiasca de
\nacum incolo cu ideea de a strange cureaua: “Unele colege au
\nreactionat cu furie, iar altele au cazut in depresie. Fiecare s-a
\nhazardat la o rata pentru o masina, ne-am facut niste planuri”,
\nconstata medicul. Corina Matei aminteste ca dintotdeauna salariile
\ndoctorilor nu au fost pe masura eforturilor depuse, iar astazi le
\najung “doar ca sa poti trai cat de cat”.<\/p>\n


\n\"\"<\/a><\/p>\n

Presedintele Colegiului Medicilor, profesorul Vasile
\nAstarastoae, spune ca reducerea salariilor medicilor ii pune in
\nsituatia de a alege intre doua variante: cea a mutarii in
\nstrainatate sau cea de a lucra in sistemul privat. La nivelul
\nEuropei de Vest, exista inca o lipsa acuta de medici. Circa 150.000
\nde doctori ar fi necesari pentru ca sistemul de sanatate occidental
\nsa functioneze la parametri corespunzatori. Chiar daca au varsta
\npeste 40 de ani, aproape jumatate din medici iau in calcul o
\neventuala emigrare, insa mai apropiata ar fi varianta de rezerva,
\nde a profesa in mediul privat din tara.<\/p>\n

In viziunea profesorului, aceasta nu ar fi insa nicidecum o
\nsolutie: “Este extrem de dificil ca medicii sa fie preluati de
\nsistemul privat de sanatate, intrucat acesta este insuficient
\ndezvoltat. Fenomenul colaborarilor cu operatorii privati exista
\ndeja, mai ales ca putine clinici private au medici proprii”, releva
\nAstarastoae. Ce-i drept, multi doctori opteaza pentru colaborari
\natat in sistemul public, cat si in cel privat, pentru a compensa
\nlipsa de suport financiar pe care le-o ofera cel dintai.<\/p>\n

Cititi varianta integrala a articolului in editia tiparita a
\nBUSINESS Magazin.<\/p>\n

<\/p>\n

Privind mai atent, observam ca apare o problema, deoarece, in
\ncadrul centrelor medicale private, se cauta cel mai adesea
\nspecialitatile care aduc profit, precum chirugie estetica,
\nobstetrica, imagistica sau medicina dentara. Pe de-o parte, nu sunt
\natat de multi medici in specialitatile respective, iar pe de alta,
\nspecificul activitatii din sectorul privat nu intotdeauna le
\npermite doctorilor sa evolueze profesional, realmente, in sensul in
\ncare si-ar dori. Astarastoae sustine ca zona privata, fiind
\norientata ca orice afacere inspre profit, nu asigura gestionarea
\nunor cazuri aparte ale specialitatilor complexe, precum chirurgia
\ngenerala, oncologia sau alte zone mai slab dezvoltate in mediul
\nprivat.<\/p>\n

Trecand peste acest aspect, observam insa ca marile clinici au
\ninceput de multa vreme fenomenul recrutarilor, iar medicii nu
\nrefuza ofertele primite din partea lor. Iuliana Badea, sales
\nmanager al companiei de recrutare Lugera & Makler, spune ca
\nspitalele private au preluat deja, cu program partial, mare parte a
\nmedicilor, mai ales in orasele mari. “Nu stim insa daca ii pot
\nsuporta, vorbind de cost, pe un program de opt ore. In plus, nu
\nstim nici cati medici sunt dispusi sa renunte de tot la angajarea
\nla stat”, afirma Badea. Cert e ca diminuarea salariilor deja foarte
\nmici joaca in beneficiul operatorilor privati, unitatile incercand
\nsa stimuleze competitia intre medici pentru a obtine cat mai multi
\npacienti. Este firesc atunci sa ne intrebam ce capacitate de
\npreluare a medicilor au in momentul de fata clinicile private.<\/p>\n

Am batut la usa marilor companii de pe piata serviciilor
\nmedicale pentru a cauta un raspuns. “La acest moment, serviciile
\nprivate ocupa doar 5-6% din piata serviciilor medicale din Romania.
\nPrin corespondenta, acelasi procent revine si fortei de munca pe
\ncare o absorb clinicile private din personalul medical”, spune
\nSergiu Negut, director general adjunct al Centrului Medical Unirea,
\nretea cu 18 clinici unde profeseaza circa 500 de medici. Operatorul
\nde servicii medicale Medlife si-a bugetat pentru anul 2010
\npreluarea a 200 de doctori. Sergiu Negut observa ca, in ultima
\nperioada, medicii s-au aratat din ce in ce mai dispusi sa lucreze
\nin mediul privat. “Mai mult, chiar si varfurile profesionale iau in
\ncalcul aceasta alternativa, care le permite sa anuleze
\ncompromisurile existente in sistemul de sanatate de stat si sa isi
\nexercite meseria fara constrangeri”, spune seful CMU, in opozitie
\nfata de opinia anterioara a profesorului Vasile Astarastoae.\n <\/p>\n

<\/p>\n

Dincolo de diferenta legata de evolutia profesionala, cei doi
\ncad de acord cu faptul ca salariile injuste sunt cele ce imping
\nhalatele albe inspre mediul privat. Daca seful Colegiului Medicilor
\nle descrie franc drept “batjocoritoare”, Negut sugereaza o
\ncomparatie cu veniturile celorlalti bugetari: “Salariul unui medic
\ndin sistemul de stat este de cele mai multe ori mic chiar si in
\nlinia de plata a bugetarilor, ceea ce incurajeaza sistemul de plati
\ninformale care afecteaza calitatea sistemului de sanatate de stat”.
\nDaca tinerii cu studii in tara, dar si in afara Romaniei, se arata
\nfoarte deschisi spre zona privata, Iuliana Badea scoate in evidenta
\nfaptul ca medicii cunoscuti, cu renume, sunt inca mai usor de gasit
\nin spitalele de stat unde si-au consolidat carierele. Mihai Marcu,
\npresedintele CA al Medlife, retea in care profeseaza 700 de medici,
\ncompleteaza: “Uitandu-ne in primul rand la varfuri, nu credem ca
\nacestea sunt influentate semnificativ de aceste schimbari”.<\/p>\n

Dupa noua decizie de reducere a veniturilor putem sa ne intrebam
\ncat o sa mai dureze fenomenul descris de managerul Lugera &
\nMakler, acela de a nu muta elitele in zona privata.<\/p>\n

Sergiu Negut avertizeaza ca o asemenea decizie guvernamentala nu
\npoate fi privita decat cu ingrijorare, dat fiind ca ea afecteaza
\nintregul mediu economic: “Desi cererea pentru serviciile medicale
\neste relativ inelastica, masura va produce o serie de dezechilibre
\ncare afecteaza economia, punand sub semnul intrebarii perspectivele
\nunei dezvoltari sanatoase a Romaniei”.<\/p>\n

Una peste alta, numarul medicilor care aleg sa lucreze in doua
\nlocuri va creste in perioada urmatoare, dar vom asista si la o
\ncrestere a eforturilor lor. “Aceasta s-ar traduce prin oboseala
\nsporita, pe de-o parte, dar si printr-o scadere a implicarii in
\nactivitatea din sfera publica, pastrand-o pentru cea privata”,
\nconchide profesorul Vasile Astarastoae, amintind de factorul
\npsihologic al desconsiderarii medicilor, “pe care autoritatile
\ncontinua sa o impuna in societate prin modul de finantare a
\nacestora”.<\/p>\n

Ramane sa privim raul cel mai mic, sa speram ca medicii se vor
\nsalva prin colaborarile cu zona privata si ca nu vor alege solutia
\nemigrarii. Altfel, cine ne mai trateaza?\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Reducerea cu 25% a salariilor bugetarilor vine ca o palma pentru angajatii din sistemul sanitar. Cu dotari precare, spitale care se darama si lefuri de nimic, medicii se gandesc mai mult ca niciodata la trecerea in mediul privat. Dar mai e loc de angajari?<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[530],"tags":[406,8355,34,7374,7287],"class_list":["post-20269","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-analize","tag-medici","tag-reduceri","tag-salarii","tag-servicii-medicale","tag-sistem"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/20269","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=20269"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/20269\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":40038,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/20269\/revisions\/40038"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=20269"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=20269"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=20269"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}