{"id":202187,"date":"2022-03-07T10:42:00","date_gmt":"2022-03-07T10:42:00","guid":{"rendered":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=202187"},"modified":"2022-03-07T10:42:00","modified_gmt":"2022-03-07T10:42:00","slug":"rares-florea-ceo-domeniile-averesti-trei-sferturi-din-ce-am-realizat-pana-acum-se-datoreaza-networkingului-pe-care-l-am-facut-daca-erau-sapte-evenimente-in-fiecare-zi-a-saptamanii-participam-la-f","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=202187","title":{"rendered":"Rare\u015f Florea, CEO, Domeniile Avere\u015fti: Trei sferturi din ce am realizat p\u00e2n\u0103 acum se datoreaz\u0103 networkingului pe care l-am f\u0103cut. Dac\u0103 erau \u015fapte evenimente \u00een fiecare zi a s\u0103pt\u0103m\u00e2nii, participam la fiecare dintre acestea"},"content":{"rendered":"

\nCu o experien\u0163\u0103 profesional\u0103 de treisprezece ani \u00een industria serviciilor financiare, retail \u015fi comer\u0163 online, Rare\u015f Florea este responsabil acum de strategia comercial\u0103 a Domeniilor Avere\u015fti \u00een Rom\u00e2nia, precum \u015fi de expansiunea brandurilor din portofoliul cramei \u00een Europa \u015fi \u00een Asia. \u015ei-a depus CV-ul o singur\u0103 dat\u0103, pe la vreo 20 de ani, iar schimb\u0103rile profesionale care au urmat dup\u0103 primul job au venit c\u0103tre el \u015fi nu invers. Cum a reu\u015fit? Datorit\u0103 rela\u0163iilor de business pe care \u015fi le-a construit \u2013 uneori \u00een fiecare sear\u0103 a s\u0103pt\u0103m\u00e2nii.<\/strong><\/p>\n

\n <\/p>\n

\nAbsolvent al Universit\u0103\u0163ii Bucure\u015fti, Facultatea de Administra\u0163ie Public\u0103, Rare\u015f Florea a intrat \u00een contact cu mediul de afaceri interna\u0163ional \u00eenc\u0103 de la primul loc de munc\u0103, la Banc\u00adpost, gestion\u00e2nd pentru echipele din care a f\u0103cut parte rela\u0163ia comercial\u0103 cu parteneri strategici din Europa Central\u0103 \u015fi de Vest. \u015ei-a consolidat ascensiunea profesional\u0103 ocup\u00e2nd pozi\u0163ii cheie \u00een cadrul mai multor companii de top precum Bancpost sau Groupon Rom\u00e2nia, superviz\u00e2nd rela\u0163ia de business cu partenerii interna\u0163ionali. \u00cen 2012, s-a al\u0103turat Upstream, unul dintre principalii furnizori de solu\u0163ii de mobile marketing cu o prezen\u0163\u0103 puternic\u0103 \u00een peste 40 de \u0163\u0103ri, \u00een calitate de director de achizi\u0163ii. \u00centre anii 2012-2015, Rare\u015f Florea a ocupat pozi\u0163ia de online sales manager \u00een cadrul PayU Rom\u00e2nia, cel mai important procesator de pl\u0103\u0163i online din Rom\u00e2nia. Din iunie 2015, s-a al\u0103turat Vector Watch, fiind responsabil cu performan\u0163a comercial\u0103 a companiei \u00een Rom\u00e2nia \u015fi Europa Central\u0103 \u015fi de Sud-Est, superviz\u00e2nd totodat\u0103 \u015fi implementarea activit\u0103\u0163ior de marketing \u015fi de v\u00e2nz\u0103ri ale companiei. Din toamna anului 2019 este country manager al companiei Domeniile Avere\u015fti, care \u00eenseamn\u0103 ast\u0103zi  o planta\u0163ie de 650 de ha, cea mai mare planta\u0163ie de Busuioac\u0103 de Bohotin \u015fi cea mai mare de Zghihar\u0103 de Hu\u015fi din Rom\u00e2nia; o capacitate de produc\u0163ie de 6 milioane de litri anual \u015fi ca-pacitate de depozitare de 8 milioane de litri.<\/p>\n

\nRare\u015f Florea a fost unul dintre invita\u0163ii recen\u0163i ai emisiunii Via\u0163a ta e un business a canalului Aleph Business, unde a vorbit despre toate momentele cheie din cariera sa.<\/p>\n

\n <\/p>\n

\nC\u00e2nd erai la Bancpost acum mul\u0163i ani de zile, ce-\u0163i imaginai c\u0103 vei ajunge?<\/strong><\/p>\n

\nC\u00e2nd eram bancher aveam 20 de ani. Asta \u00eenseamn\u0103 cu 16 ani \u00een urm\u0103. Am \u00eenceput \u00een Bancpost, o \u015fcoal\u0103 foarte bun\u0103 de business. Mi-am dorit s\u0103 lucrez pentru o companie american\u0103, dar cumva, \u00een Bancpost vindeam celebrele carduri American Express. A\u015fa am \u00eenceput, le vindeam c\u0103tre persoane fizice, dar un anumit tip de persoane fizice \u2013 cu venituri mari, cu un anumit statut. Am avut norocul s\u0103 lucrez direct \u00een central\u0103, era foarte, foarte aproape de unde eram student, la Universitatea din Bucure\u015fti, la Administra\u0163ie Public\u0103 (domeniu \u00een care n-am apucat s\u0103 profesez niciodat\u0103; am 1 metru 90, dar nu sunt cum se spune \u201e\u00eenalt func\u0163ionar public\u201d, cum spune diploma mea de licen\u0163\u0103).  Mi-am dorit foarte, foarte mult s\u0103 lucrez pentru o companie american\u0103 \u015fi uite, via\u0163a m-a adus la American Express si era atunci o nebunie, erau carduri de care nimeni n-a mai auzit, era ceva exclusivist, de elit\u0103.<\/p>\n

\n\u015ei \u00een primul an de munc\u0103, \u0163in minte, mama administra dou\u0103 \u015fcoli \u015fi o gr\u0103dini\u0163\u0103 la Roman, \u00een Neam\u0163 \u015fi tata era electrician; \u0163in minte c\u0103 le-am spus c\u0103 \u00een acea var\u0103 nu mai merg acas\u0103 \u00een vacan\u0163\u0103, ci r\u0103m\u00e2n \u00een Bucure\u015fti, s\u0103 lucrez. Mi-au spus c\u0103 e OK, dac\u0103 cred c\u0103 m\u0103 descurc.<\/p>\n

\nAm stat vreo 2 ani \u015fi jum\u0103tate \u00een acel post, iar apoi, \u00eempreun\u0103 cu echipa de executivi, am plecat la Millennium Bank \u2013 era celebra banc\u0103 roz, care se eviden\u0163iase cu pomul din fa\u0163\u0103 de la Unirii \u015fi foarte mul\u0163i dintre noi au migrat acolo. Dup\u0103 o anumit\u0103 perioad\u0103, am primit un telefon de la fo\u015ftii mei colegi greci. \u201eDomnule, \u015fti\u0163i? Uite, avem o pozi\u0163ie pe care \u015ftim c\u0103 \u0163i-ai dorit-o, dar nu puteam s\u0103 o oferim fiindc\u0103 atunci erai foarte t\u00e2n\u0103r etc.\u201d \u015ei am trecut la ei, tot la Amex, la divizia de comercian\u0163i. Dac\u0103 erai un comerciant sau un brand mare, cum ar fi
\nRadisson, Louis Vuitton etc. \u015fi aveai clien\u0163i din afar\u0103, care voiau s\u0103 pl\u0103teasc\u0103 prin Amex, trebuia cumva sa ajungi la Bancpost, \u00een spe\u0163\u0103 la departamentul nostru. \u015ei am preluat aceast\u0103 misiune, care cred c\u0103 m-a definit. Acolo am intrat sau am \u00eenceput s\u0103 interac\u0163ionez cu ni\u015fte branduri mari. \u015ei practic tot ce venea ca brand mare din afar\u0103 avea contract cu Amex pentru zona de acceptare de carduri. \u015ei acolo am stat aproximativ doi ani fiindc\u0103 mi-a pl\u0103cut extraordinar de mult acel rol.<\/p>\n

\n\u00cen facultate am f\u0103cut foarte mult Drept Antifraud\u0103, dar \u00een acela\u015fi timp, eu sunt n\u0103scut comerciant. A existat un fel de \u00eembinare a acestor dou\u0103 domenii \u00een rolul meu \u015fi astfel c\u0103 ajunsesem la 22 de ani s\u0103 preg\u0103tesc tot ce \u00eensemna echipe noi de v\u00e2nz\u0103ri din \u0163ar\u0103 care veneau \u00een training pentru partea asta de Amex. Ei probabil se a\u015fteptau s\u0103 vad\u0103 un domn, nu un pu\u015fti de 20 \u015fi ceva de ani. \u00cemi amintesc, de asemenea, \u015fi c\u0103 \u00een ultimul an la Bancpost am semnat un contract de acceptare a cardurilor American Express cu IKEA. Existau dou\u0103 condi\u0163ii pentru ca banca s\u0103 \u00ee\u015fi p\u0103streze licen\u0163a atunci: s\u0103 semneze cu Carrefour \u015fi s\u0103 semneze cu IKEA. \u015eeful meu de atunci a semnat cu Carrefour, iar eu cu IKEA. Ca s\u0103 ave\u0163i un ordin de m\u0103rime, \u015feful meu a semnat \u00een \u015fapte ani, iar eu \u00eentr-un an \u015fi 8 luni. Au fost chinuri fantastice, adic\u0103 \u00ee\u0163i dai seama c\u0103 nu dormi noaptea \u00eentr-o astfel de situa\u0163ie, nu?<\/p>\n

\n\"\"C\u00e2t a fost bonusul?<\/strong><\/p>\n

\nUndeva la 6.450 de lei. Era fabulos, eu aveam salariul de aproximativ 1.700 de lei.<\/p>\n

\nDe ce \u0163i-ai dorit s\u0103 lucrezi pentru americani?<\/strong><\/p>\n

\nCred c\u0103 datorit\u0103 faptului c\u0103 am \u00eenv\u0103\u0163at engleza; am fost olimpic la englez\u0103 \u015fi am \u00eenv\u0103\u0163at engleza cel mai mult de pe Cartoon Network \u2013 cu toat\u0103 sinceritatea. Am avut apoi \u015fi o profesoar\u0103 foarte, foarte mi\u015fto, la \u015fcoal\u0103, senza\u0163ional\u0103. Probabil, nu \u015ftiu, de la televizor, am crescut cu asta \u015fi toat\u0103 lumea vrea \u201ethe american dream\u201d.<\/p>\n

\nDe ce sunt americanii primii c\u00e2nd vine vorba de marketing? <\/strong><\/p>\n

\n\u015etiu s\u0103 v\u00e2nd\u0103 orice \u015fi au un om pentru fiecare activitate \u00een parte \u2013 unul face site-ul, altul face marketingul etc.; la noi am fost \u00eenv\u0103\u0163a\u0163i cu \u201eMaricica, tu e\u015fti bun\u0103 la marketing? Bine, tu te ocupi de marketing.\u201d La noi exist\u0103 mentalitatea asta din comunism de om bun la toate.<\/p>\n

\nDup\u0103 perioada Amex, \u00een care ai \u00eenv\u0103\u0163at meritocra\u0163ia, ai schimbat mai multe joburi. Te-ai dus la Upstream, apoi la PayU
\nRom\u00e2nia, iar mai t\u00e2rziu la Vector Watch. <\/strong><\/p>\n

\n\u00cenainte de Upstream, celebrul Groupon \u015fi-a anun\u0163at intrarea \u00een Rom\u00e2nia, tot prin prisma
\nAmexului, CEO-ul de la momentul respectiv, desemnat tot de americani, care condusese Groupon Turcia, avusese un magazin \u00een Mall Vitan, unde am semnat tot eu s\u0103-i facem POS de American Express. Ei c\u0103utau pe cineva care s\u0103 le furnizeze comercian\u0163i buni \u015fi foarte buni din Bucure\u015fti \u015fi atunci cineva din banc\u0103 m-a recomandat pe mine, \u201eun b\u0103iat care \u00eei \u015ftie cam pe to\u0163i din \u0163ar\u0103\u201d. Ca s\u0103 \u00ee\u0163i dau un exemplu, c\u00e2nd se construia B\u0103neasa Shopping City erau ni\u015fte branduri nou intrate \u00een Rom\u00e2nia, cum era Reserved al grupului DPD din Polonia, care a fost de altfel \u015fi primul cu care am semnat \u00een B\u0103neasa. Era un \u015fantier \u00een\u0103untru \u015fi \u00eemi aduc aminte c\u0103 ai mei colegi nu voiau s\u0103 intre ca s\u0103 nu se murd\u0103reasc\u0103, eu am tras ceva peste costum \u015fi am interac\u0163ionat cu viitorii proprietari de branduri \u015fi de magazine de acolo. Am semnat contracte acolo, pe c\u0103r\u0103mizi.<\/p>\n

\nC\u00e2t ai stat la Groupon?<\/strong><\/p>\n

\nLa Groupon am stat aproximativ doi ani.<\/p>\n

\nDoi ani ai stat, p\u00e2n\u0103 c\u00e2nd Groupon a p\u0103r\u0103sit Rom\u00e2nia?<\/strong><\/p>\n

\nConceptul \u00een sine, la nivel interna\u0163ional, s-a  perimat. CEO-ul companiei a avut o dec\u0103dere,  ac\u0163iunile s-au dus \u00een cap, nu mai mergea conceptul. \u015ei asta  m\u0103 \u00eentreab\u0103 toat\u0103 lumea \u2013 De ce nu a mers Groupon \u00een Rom\u00e2nia? A mers p\u00e2n\u0103 la punctul \u00een care comercian\u0163ii respectivi \u2013 \u015fi o zic cu toat\u0103 r\u0103spunderea \u2013 au vrut s\u0103 c\u00e2\u015ftige mai mult dec\u00e2t trebuia, Groupon era un punct de marketing, nu de v\u00e2nzare. \u015ei \u00eencepuser\u0103 tot felul de comercian\u0163i mai ciuda\u0163i s\u0103 v\u00e2nd\u0103 pe toate site-urile de cupoane tot felul de produse. Nu Groupon a clacat, ci modelul de business \u00een sine. Odat\u0103 cu dec\u0103derea, au dec\u0103zut \u015fi toate celelalte site-uri similare.<\/p>\n

\nDup\u0103 Groupon, \u00een toate pozi\u0163iile pe care tu le-ai avut de-a lungul anilor, ai fost recrutat sau \u0163i-ai c\u0103utat job?<\/strong><\/p>\n

\nNu mi-am c\u0103utat job, nu am depus CV-ul nici la Groupon; am aplicat doar pentru primul job, cel de la Bancpost.<\/p>\n

\nCe i-ai spune cuiva care are acum 20 de ani, astfel \u00eenc\u00e2t el s\u0103 fie recrutat de-a lungul carierei ca \u015fi tine, s\u0103 fie c\u0103utat de lume \u015fi nu invers?<\/strong><\/p>\n

\nS\u0103 munceasc\u0103 zi \u015fi noapte, s\u0103 fac\u0103 networking. Eu mergeam, dac\u0103 vre\u0163i, nu \u015ftiu, dac\u0103 erau 5 evenimente \u00een Bucure\u015fti, de luni p\u00e2n\u0103 vineri sau chiar \u015fapte, de luni p\u00e2n\u0103 duminic\u0103, mergeam la fiecare dintre acestea. De la un eveniment r\u0103m\u00e2neai mereu cu ceva,  o lec\u0163ie, dar mai mult dec\u00e2t orice, f\u0103ceai networking. Cred c\u0103 trei sferturi din ce am realizat p\u00e2n\u0103 acum se datoreaz\u0103 net\u00adworkingului pe care l-am f\u0103cut. \u015ei c\u00e2nd parcurgem traseul carierei mele p\u00e2n\u0103 la final \u015fi ajungem \u015fi la Domeniile Avere\u015fti, vedem c\u0103 \u00eentotdeauna am f\u0103cut cu totul \u015fi cu totul altceva. Adic\u0103 domeniile \u00een care am activat au fost destul de diferite.<\/p>\n

\n\u00cen 2015 te-ai dus la Vector Watch, un domeniu nou, interesant. De ce ai acceptat provocarea de a merge la ei?<\/strong><\/p>\n

\nPentru mine, Vector Watch a fost cel mai frumos proiect. Dup\u0103 Upstream, am fost recrutat de Naspers pentru a conduce partea comercial\u0103 de la PayU. Mai t\u00e2rziu, tot prin intermediul unor cuno\u015ftin\u0163e anterioare, m-am \u00eent\u00e2lnit cu Geo Santana, fost CEO al Timex, produc\u0103torul num\u0103rul cinci de ceasuri din lume \u2013 unul dintre oamenii cu care orice om de business voia s\u0103 se \u00eent\u00e2lneasc\u0103. M-am \u00eent\u00e2lnit cu el \u015fi cu Steve Jarvis, fostul designer \u015fef de la Nike.<\/p>\n

\nTrebuie s\u0103 ai \u015fi un apetit pentru risc \u2013 era vorba despre un start-up, urma s\u0103 m\u0103 c\u0103s\u0103toresc \u2013 \u015fi, de\u015fi \u00eemi place s\u0103 fiu mereu punctual \u2013 am \u00eent\u00e2rziat atunci inten\u0163ionat. Dup\u0103 40 de minute, mi-au spus c\u0103 sunt angajat. Joe avea \u015fi o voce gen Al Pacino.<\/p>\n

\nOferta a fost suficient de mare?<\/strong><\/p>\n

\nEi se gr\u0103beau foarte tare \u015fi i-am dus pe Otopeni pe am\u00e2ndoi, iar c\u00e2nd am trecut podul terminasem strategia pe trei ani. Abia a doua zi am primit oferta \u2013 i-am rugat s\u0103 m\u0103 lase s\u0103 m\u0103 c\u0103s\u0103toresc, s\u0103 m\u0103 duc \u00een luna de miere \u015fi apoi s\u0103 lans\u0103m
\nVector Watch. \u00cen luna de miere am muncit. Ce m-a convins a fost ceasul, \u00eemi pl\u0103cea cum ar\u0103ta.<\/p>\n

\nCare este cea mai mare calitate a ta?<\/strong><\/p>\n

\nSunt un om corect. \u00cemi place s\u0103 muncesc de dragul de a munci.<\/p>\n

\nCu aceast\u0103 calitate de a munci, de ce nu \u0163i-ai f\u0103cut afacerea proprie?<\/strong><\/p>\n

\nChiar nu \u015ftiu s\u0103 \u00ee\u0163i r\u0103spund, mi-a pl\u0103cut foarte mult ce am f\u0103cut p\u00e2n\u0103 acum \u015fi nu mi-am dorit propria afacere.<\/p>\n

\nLa ce companie \u0163i-ai fi dorit s\u0103 lucrezi dac\u0103 ai fi avut posibilitatea?<\/strong><\/p>\n

\nLa BMW sau la Porsche; am f\u0103cut chiar \u015fi un ceas cu BMW. Am avut o discu\u0163ie cu Andrei Piti\u015f la un moment dat \u2013 el \u015fi-a dorit s\u0103 fac\u0103 un ceas al lui \u2013 s\u0103 asocieze numele lui cu Vector Watch. \u015ei mi-a spus s\u0103 fac \u015fi eu ceva, \u00een ecua\u0163ia asta, s\u0103 fie al meu.<\/p>\n

\nAi avut pachet de bonus c\u00e2nd s-a v\u00e2ndut Vector Watch \u2013  au meritat cei trei ani pe care i-ai petrecut \u00een companie?<\/strong><\/p>\n

\nDa \u2013 \u015fi a\u015f mai face-o \u00eenc\u0103 o dat\u0103, \u015fi f\u0103r\u0103 bonus.<\/p>\n

\nCine \u0163i-a dat cel mai bun sfat de carier\u0103?<\/strong><\/p>\n

\nCred c\u0103 Andrei \u2013 at\u00e2t Andrei, c\u00e2t \u015fi George
\nBuhnici sunt doi oameni cu care m\u0103 identific \u00een parcursul profesional \u015fi care, exact cum stau de vorb\u0103 cu tine acum, chiar pot s\u0103 zic c\u0103 m-au ajutat. Nu mi-am dat seama pe moment, dar dup\u0103 o s\u0103pt\u0103m\u00e2n\u0103-dou\u0103-trei, la un moment devine clar c\u0103 cineva \u0163i-a spus s\u0103 procedezi \u00eentr-o anumit\u0103 direc\u0163ie.<\/p>\n

\nAi da Domeniile Avere\u015fti pentru un job la BMW?<\/strong><\/p>\n

\nNu, este prea t\u00e2rziu, sunt ag\u0103\u0163at, nu e cale \u00eenapoi.<\/p>\n

\nDac\u0103 ar fi s\u0103 faci propriul vin, care s\u0103 \u00ee\u0163i poarte numele, care ar fi?<\/strong><\/p>\n

\nUn vin alb, sec sau poate chiar semisec, u\u015for de b\u0103ut, poate u\u015for fructat \u2013 un vin pentru toat\u0103 lumea, pentru genera\u0163ia nou\u0103, cum a f\u0103cut Yellow Tale \u00een State, un brand australian cu succes \u00een America. Tinerii, \u00een special americani, beau mai pu\u0163in vin, se reorienteaz\u0103 spre alte branduri \u2013 trendul din America nu o s\u0103 vin\u0103 ast\u0103zi \u00een Rom\u00e2nia, dar tot va veni c\u00e2ndva.<\/p>\n

\n\"\"<\/p>\n

\nCe ai \u00eenv\u0103\u0163at de la americani?<\/em><\/strong><\/span><\/p>\n

\nMeritocra\u0163ie: produci, prime\u015fti \u2013 foarte simplu, foarte transparent. Am f\u0103cut ceva cursuri la Visa Business School, am citit o groaz\u0103 de minuni la vremea respectiv\u0103 \u015fi aveam o tip\u0103 din Croa\u0163ia care \u0163inea practic clusterul, st\u0103tea \u015fi \u00een Bucure\u015fti, \u015fi \u00een Croa\u0163ia, \u015fi ne f\u0103cea training-uri, Croa\u0163ia fiind \u0163ara cu rata cea mai mare de acceptare a cardurilor American Express din Europa, acum 15 ani. Totul era transparent, totul pe cartea de munc\u0103, f\u0103r\u0103 tips, bac\u015fi\u015f, comisioane pe l\u00e2ng\u0103.<\/p>\n

\nCare era salariul de la Groupon?<\/em><\/strong><\/span><\/p>\n

\n\u00cen jur de 6.000 \u2013 7.000 de lei, ceea ce era un salt uria\u015f, de la 1.700 \u2013 2.000 \u015fi ceva de lei. Dar \u015fi pozi\u0163ia era alta, de director comercial. \u00cen mod normal, nimeni n-ar risca un job bun. Nu aveam nici ma\u015fin\u0103, nici birouri, dar \u00eempreun\u0103 cu un coleg foarte bun, cu Bogdan Dumitrescu, din banc\u0103, am plecat, al\u0103turi de al\u0163i c\u00e2\u0163iva oameni de acolo. Am f\u0103cut o echip\u0103 de 40 de oameni \u015fi cred c\u0103 am ajuns la
\n3 milioane de euro venituri, \u00een vreun an. De la zero.<\/p>\n

\nPayU procesa la momentul respectiv undeva la 2-3 milioane de euro, adic\u0103 cifre care nu mai par at\u00e2t de mari dup\u0103 10 ani. Datorit\u0103 rela\u0163iilor anterioare, am primit un telefon de la fostul CEO de la Groupon, care mi-a spus c\u0103 avem un comeciant foarte bun, EvoMag \u015fi nu reu\u015fesc oamenii de acolo s\u0103 \u00eel conving\u0103 s\u0103 lucreze cu PayU. Am dep\u0103nat amintiri cu cei de acolo (cu care colabor\u0103m – n.red.),  apoi m-au \u00eentrebat c\u00e2nd \u00eencep. A trecut perioada PayU, am dep\u0103\u015fit 200 de milioane de euro, am adus foarte mul\u0163i comercian\u0163i \u2013
\nDecathlon, Carrefour, Cora etc. De acolo, Radu Georgescu v\u00e2nduse, era deja parte din Naspers, nu am interac\u0163ionat niciodat\u0103 fizic cu el. Apoi, dup\u0103 ce Cristi Herghelegiu (fost colaborator – n.red.) plecase de acolo compania crescuse bine, trebuia s\u0103 m\u0103 c\u0103s\u0103toresc. M\u0103 sun\u0103 Herghelegiu \u00eentr-o zi, s\u0103 vin la o discu\u0163ie: \u201eUite, recomand\u0103-mi \u015fi mie te rog, pentru un post cu o titulatur\u0103 foarte ciudat\u0103, cineva pentru Europa de Est, care s\u0103 \u015ftie toat\u0103 pia\u0163a de online. Nu pot s\u0103 \u00ee\u0163i spun despre ce este vorba.\u201d  N-am apucat s\u0103 m\u0103 \u00eent\u00e2lnesc cu el, am recomandat oameni, s-au \u00eent\u00e2lnit, nu s-au pl\u0103cut, apoi m-am \u00eent\u00e2lnit \u015fi eu cu el \u2013 mi-a spus c\u0103 este un proiect nou \u00een care vor fi implica\u0163i Radu Georgescu, Andrei Piti\u015f.<\/p>\n

\n\"\"<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Cu o experien\u0163\u0103 profesional\u0103 de treisprezece ani \u00een industria serviciilor financiare, retail \u015fi comer\u0163 online, Rare\u015f Florea este responsabil acum de strategia comercial\u0103 a Domeniilor Avere\u015fti \u00een Rom\u00e2nia, precum \u015fi de expansiunea brandurilor din portofoliul cramei \u00een Europa \u015fi \u00een Asia. \u015ei-a depus CV-ul o singur\u0103 dat\u0103, pe la vreo 20 de ani, iar schimb\u0103rile […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[511,9421,512],"tags":[51149,18666,51147,7178,51148,51146],"class_list":["post-202187","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-afaceri","category-agricultura","category-revista-bm","tag-a-vinuri","tag-crama","tag-domeniile-averesti","tag-marketing","tag-networking","tag-rares-florea"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/202187","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=202187"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/202187\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=202187"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=202187"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=202187"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}