\nDrago\u015f Damian, CEO al produc\u0103torului de medicamente Terapia Cluj, este extrem de furios pe companiile care \u201efur\u0103\u201d angaja\u0163i gata preg\u0103ti\u0163i de la firmele concurente, destabiliz\u00e2ndu-i astfel pe cei care au investit timp, cuno\u015ftin\u0163e \u015fi bani \u00een preg\u0103tirea lor. Comentariul lui a venit ca o reac\u0163ie la anun\u0163ul Consiliului Concuren\u0163ei, care a declan\u015fat prima investiga\u0163ie de pe pia\u0163a muncii: un grup de \u015fapte companii din industria automotive, \u00een frunte cu Renault Technologie, sunt suspectate c\u0103 s-au \u00een\u0163eles \u00eentre ele pentru a nu-\u015fi lua angaja\u0163ii \u015fi a controla ofertele salariale, astfel \u00eenc\u00e2t costurile s\u0103 nu scape de sub control.<\/p>\n
\nEste dezgust\u0103tor s\u0103 afli c\u0103 exist\u0103 \u00een\u0163elegeri de tip \u201eno-poach\u201d, \u00eens\u0103 este la fel de dezgust\u0103tor ca, dup\u0103 ce unele companii investesc milioane de lei \u00een educarea \u015fi calificarea for\u0163ei de munc\u0103 \u2013 \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt dual, burse pentru studen\u0163i, practica de var\u0103 \u015fi programe de calificare pentru studen\u0163i, \u00eenfiin\u0163area de laboratoare \u00een \u015fcoli \u015fi facult\u0103\u0163i \u2013 s\u0103 vin\u0103 alte companii, care nu dau un leu pentru dezvoltarea tinerei genera\u0163ii \u015fi s\u0103 se serveasc\u0103 ca la \u201ebufet suedez\u201d din personalul bine preg\u0103tit. Acest lucru se cheam\u0103 \u201eover-poach\u201d, spune Drago\u015f Damian, poate cel mai vocal sus\u0163in\u0103tor al industriei, al capacit\u0103\u0163ilor de produc\u0163ie din Rom\u00e2nia.<\/p>\n
\nFoarte multe companii sunt furioase pe concuren\u0163a direct\u0103 \u015fi indirect\u0103 care le fur\u0103 angaja\u0163ii pe care ei i-au preg\u0103tit, pe care i-au luat de la zero \u015fi i-au adus la un anumit nivel de experien\u0163\u0103 \u015fi de munc\u0103. De asemenea, firmele sunt nervoase \u015fi pe angaja\u0163i, care nu recunosc aceast\u0103 preg\u0103tire, nu dau doi bani pe ea \u015fi pleac\u0103 la prima ofert\u0103 mai bun\u0103, cu toate c\u0103 nu este cu mult mai bun\u0103 dec\u00e2t cea anterioar\u0103.<\/p>\n
\nNoua genera\u0163ie are o mobilitate mult mai ridicat\u0103, se plictise\u015fte repede \u00eentr-un loc, caut\u0103 continuu oferte \u015fi porne\u015fte de la prezum\u0163ia c\u0103 ceea ce face o companie pentru a-i preg\u0103ti li se cuvine de la sine \u015fi trebuie s\u0103 fie un dat al muncii dac\u0103 cineva vrea s\u0103-i angajeze. Companiile ar vrea s\u0103 introduc\u0103 clauze \u00een contractele de munc\u0103 conform c\u0103rora, dac\u0103 un angajat pleac\u0103 mai repede din companie dup\u0103 ce firma a investit bani \u015fi cuno\u015ftin\u0163e \u00een a-l preg\u0103ti, s\u0103 pl\u0103teasc\u0103 el sau noua companie toate aceste lucruri. Ca o sum\u0103 de transfer \u00een fotbal. Angaja\u0163ii se opun acestor prevederi, sindicatele sar \u00een sus, dar cei care pierd sunt companiile care investesc primele \u00een angaja\u0163i \u015fi nu pot beneficia \u00een \u00eentregime de acest lucru. Firmele care c\u00e2\u015ftig\u0103 sunt cele care iau angaja\u0163i gata preg\u0103ti\u0163i \u015fi care le ofer\u0103 cel mai mare salariu din pia\u0163\u0103, care nu poate fi \u00eentrecut de o alt\u0103 ofert\u0103.<\/p>\n
\n\u00cen Rom\u00e2nia multina\u0163ionalele sunt la cap\u0103tul lan\u0163ului pentru c\u0103 au capacitatea de a pl\u0103ti cel mai mare salariu posibil. De obicei, companiile rom\u00e2ne\u015fti mici \u015fi mijlocii sunt cele care pierd, pentru c\u0103 au bani numai pentru salariul de \u00eenceput al unui angajat. Este adev\u0103rat c\u0103 \u00een special multina\u0163ionalele investesc \u00een \u015fcolile duale, \u00een cursurile de preg\u0103tire cele mai complexe, dar puterea lor financiar\u0103 este mult mai mare dec\u00e2t a companiilor mici \u015fi mijlocii. Pia\u0163a muncii din Rom\u00e2nia, ca de altfel din toat\u0103 lumea occidental\u0103, este extrem de tensionat\u0103, pentru c\u0103 bazinul de resurs\u0103 uman\u0103 seac\u0103 din ce \u00een ce mai mult \u015fi nu vine nimeni din spate. Oamenii sunt \u00eenlocui\u0163i cu echipamente, dar acest proces nu se poate face peste noapte \u015fi de multe ori este mult mai costisitor dec\u00e2t a avea angaja\u0163i. Cel mai bine se vede \u00een sectorul de digitalizare, acolo unde ai nevoie de alte competen\u0163e, chiar mai ridicate dec\u00e2t cele pe care le \u00eenlocuie\u015fti, \u015fi la salarii mult mai mari.<\/p>\n
\nDrago\u015f Damian are toate motivele s\u0103 fie furios pe cei care \u00eei fur\u0103 angaja\u0163ii gata preg\u0103ti\u0163i, dar nu \u015ftiu dac\u0103 aceast\u0103 practic\u0103 poate fi penalizat\u0103 prin legisla\u0163ia muncii sau de c\u0103tre Consiliul Concuren\u0163ei. Ceea ce se poate face \u0163ine de modul cum va fi privit un angajat \u015fi un job \u00een viitor \u015fi cum vor putea companiile care au investit \u00een cineva s\u0103-\u015fi recupereze banii. Contractele de management pentru directorii executivi se fac pe un termen limitat, iar dac\u0103 cineva pleac\u0103 \u00eenainte de final, s-ar putea s\u0103 fie nevoit s\u0103 pl\u0103teasc\u0103 penaliz\u0103ri, la fel cum o companie poate fi obligat\u0103 s\u0103-i pl\u0103teasc\u0103 to\u0163i banii p\u00e2n\u0103 la finalul contractului, dac\u0103 vrea s\u0103 scape de el mai repede.<\/p>\n
\nPentru a reduce fluctua\u0163iile din ce \u00een ce mai mari de pe pia\u0163a muncii, aceste contracte de angajare pe un termen limitat, cu clauze de penalizare, s-ar putea s\u0103 fie introduse pentru toat\u0103 lumea. Un contract de munc\u0103 pe perioad\u0103 nedeterminat\u0103 s-ar putea s\u0103 devin\u0103 istorie. Cei care au beneficiat de cursuri de preg\u0103tire dar pleac\u0103 mai devreme, s-ar putea s\u0103 fie nevoi\u0163i s\u0103 le pl\u0103teasc\u0103. Dar s\u0103 vedem ce zic \u015fi angaja\u0163ii.<\/p>\n
\n(<\/strong>cristian.hostiuc@zf.ro)<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Drago\u015f Damian, CEO al produc\u0103torului de medicamente Terapia Cluj, este extrem de furios pe companiile care \u201efur\u0103\u201d angaja\u0163i gata preg\u0103ti\u0163i de la firmele concurente, destabiliz\u00e2ndu-i astfel pe cei care au investit timp, cuno\u015ftin\u0163e \u015fi bani \u00een preg\u0103tirea lor. Comentariul lui a venit ca o reac\u0163ie la anun\u0163ul Consiliului Concuren\u0163ei, care a declan\u015fat prima investiga\u0163ie de […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[511,7218,512],"tags":[192,8307,178,5414,558,7236,7895,7606,8308,10053,9109],"class_list":["post-201403","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-afaceri","category-resurse-umane","category-revista-bm","tag-angajati","tag-calificare","tag-cristian-hostiuc","tag-cursuri","tag-dragos-damian","tag-editorial","tag-multinationale","tag-munca","tag-pregatire","tag-salariu","tag-training"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/201403","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=201403"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/201403\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=201403"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=201403"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=201403"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}