\nO idee inedit\u0103 lansat\u0103 la finalul anului trecut de Drago\u015f Frumosu, pre\u015fe\u00addintele Sindalimenta (fe\u00addera\u0163ia sindicatelor din industria alimentar\u0103), ar putea revolu\u0163iona sistemul na\u0163ional de pensii publice: orele suplimentare efectuate de angaja\u0163i, pentru care angajatorii pl\u0103tesc contribu\u0163ii la stat \u2013 inclusiv CAS, contribu\u0163ia pentru pensie \u2013, s\u0103 fie luate \u00een considerare atunci c\u00e2nd se stabile\u015fte v\u00e2rsta de pensionare.<\/p>\n
\nDrago\u015f Frumosu, pre\u015fedintele Sindalimenta, federa\u0163ia sindicatelor din industria alimentar\u0103: \u201eSute de mii de angaja\u0163i din industria alimentar\u0103, din construc\u0163ii, din industria auto \u015fi din alte domenii lucreaz\u0103 multe ore suplimentare, pentru care pl\u0103tesc la stat contribu\u0163ie la pensie. De ce s\u0103 nu li se reduc\u0103 \u015fi v\u00e2rsta de pensionare dac\u0103 tot pl\u0103tesc contribu\u0163ie la pensie?\u201c.<\/strong><\/em><\/p>\n \nO idee inedit\u0103 lansat\u0103 la finalul anului trecut de Drago\u015f Frumosu, pre\u015fe\u00addintele Sindalimenta (fe\u00addera\u0163ia sindicatelor din industria alimentar\u0103), ar putea revolu\u0163iona sistemul na\u0163ional de pensii publice: orele suplimentare efectuate de angaja\u0163i, pentru care angajatorii pl\u0103tesc contribu\u0163ii la stat \u2013 inclusiv CAS, contribu\u0163ia pentru pensie \u2013, s\u0103 fie luate \u00een considerare atunci c\u00e2nd se stabile\u015fte v\u00e2rsta de pensionare.<\/p>\n \n\u201e\u00cen industria alimentar\u0103 sunt multe domenii cu activitate sezonier\u0103, unde se fac multe ore suplimentare. Spre exemplu: berea \u015fi b\u0103uturile r\u0103coritoare au trei-patru luni pe an o capacitate de produc\u0163ie suplimentar\u0103, \u00een sectorul legumelor \u015fi fructelor sunt dou\u0103-trei luni de for\u0163\u0103 la recoltare \u015fi procesare, \u00een panifica\u0163ie \u015fi \u00een industria c\u0103rnii \u00een perioada s\u0103rb\u0103torilor exist\u0103 o capacitate de produc\u0163ie mai mare. Din totalul celor 170- 180 de mii de angaja\u0163i din industria alimentar\u0103, c\u00e2t sunt \u00een statistici, eu estimez c\u0103 cel pu\u0163in jum\u0103tate sunt \u00een aceast\u0103 situa\u0163ie \u00een care fac munc\u0103 suplimentar\u0103 \u015fi noi am propus ca aceast\u0103 munc\u0103 suplimentar\u0103 s\u0103 fie luat\u0103 \u00een calcul atunci c\u00e2nd se calculeaz\u0103 vechimea pentru pensie\u201c, a explicat pentru ZF Drago\u015f Frumosu, pre\u015fedintele Sindalimenta.<\/p>\n \nConform Codului muncii, munca suplimentar\u0103 se poate compensa fie prin ore libere pl\u0103tite \u00een urm\u0103toarele 90 de zile de la efectuarea acesteia, fie prin acordarea unui spor la salariu, corespunz\u0103tor duratei muncii suplimentare.<\/p>\n \n\u201eDac\u0103 societatea nu poate s\u0103 \u00eemi dea timp liber corespunz\u0103tor pentru c\u0103 are activitate, atunci \u00eemi pl\u0103te\u015fte orele suplimentare, iar eu, pentru orele suplimentare, pl\u0103tesc toate taxele statului rom\u00e2n exact cum pl\u0103tesc la salarii. Or, \u00een condi\u0163iile \u00een care eu pentru orele suplimentare pl\u0103tesc aceste taxe, de ce s\u0103 nu se ia \u00een calcul \u015fi timpul de munc\u0103 pentru pensie? Eu fac orele suplimentare peste cele opt ore de munc\u0103 legale, iar pentru aceste ore efortul fizic al angaja\u0163ilor trebuie luat \u00een calcul. Sute de mii de angaja\u0163i din industria alimentar\u0103, din construc\u0163ii, din industria auto \u015fi din alte domenii lucreaz\u0103 multe ore suplimentare, pentru care pl\u0103tesc la stat contribu\u0163ie la pensie. De ce s\u0103 nu se reduc\u0103 \u015fi v\u00e2rsta de pensionare dac\u0103 tot pl\u0103tesc contribu\u0163ie la pensie?\u201c, a mai spus Drago\u015f Frumosu.<\/p>\n \nPotrivit legii pensiilor din 2010, v\u00e2rsta standard de pensionare \u00een prezent este de 63 de ani pentru femei \u015fi de 65 de ani pentru b\u0103rba\u0163i. Pentru a ob\u0163ine pensie de la stat, stagiul minim de cotizare este de 15 ani, iar stagiul complet de cotizare (care \u00eenseamn\u0103 \u015fi o pensie mai mare) este de 35 de ani. Dac\u0103 un angajat lucreaz\u0103 suplimentar c\u00e2te o or\u0103 pe zi timp de opt ani (1 or\u0103 x 250 de zile lucr\u0103toare x 8 ani), atunci el va mai c\u00e2\u015ftiga un an de contribu\u0163ie la pensie (\u015fi va avea nevoie de 34 de ani de vechime pentru un stagiu complet de cotizare, nu de 35 de ani, ca acum), dac\u0103 cerin\u0163a sindicatelor din industria alimentar\u0103 de includere a orelor suplimentare \u00een vechimea pentru pensie devine lege, potrivit unui calcul al ZF.<\/p>\n \n\u201eEste necesar\u0103 o reducere de la 65 de ani la b\u0103rba\u0163i, de exemplu, la 62 – 63 de ani a v\u00e2rstei de pensionare pentru angaja\u0163ii care au lucrat suplimentar \u015fi care au pl\u0103tit contribu\u0163ii pentru aceast\u0103 munc\u0103 suplimentar\u0103. Acest efort depus suplimentar trebuie recompensat, nu doar s\u0103 ne ia contribu\u0163iile, ci s\u0103 ne lase s\u0103 \u015fi mai apuc\u0103m pensia\u201c, a mai spus Frumosu.<\/p>\n \nSindalimenta a trimis aceast\u0103 propunere \u015fi c\u0103tre Ministerul Muncii, iar \u00eentr-un r\u0103spuns consultat de ZF, Marius Bud\u0103i, actualul ministru al muncii, a spus: \u201eSitua\u0163iile \u00een care se reduce v\u00e2rsta standard de pensionare sunt expres \u015fi limitativ prev\u0103zute de lege \u015fi nu au \u00een vedere timpul de munc\u0103, ci condi\u0163iile \u00een care se desf\u0103\u015foar\u0103 activitatea, unde gradul de expunere la factorii de risc profesional poate conduce \u00een timp la \u00eemboln\u0103viri profesionale \u015fi la comportamente riscante \u00een activitate. Legisla\u0163ia care guverneaz\u0103 sistemul public de pensii din Rom\u00e2nia nu cuprinde reglement\u0103ri referitoare la reducerea v\u00e2rstei standard de pensionare cu perioada aferent\u0103 orelor de munc\u0103 prestate suplimentar peste programul normal de lucru. (\u2026) Apreciez c\u0103 propunerile dvs. aduc atingere principiilor care stau la baza sistemului public de pensii.\u201c, arat\u0103 un fragment din r\u0103spunsul transmis de ministrul muncii Marius Bud\u0103i c\u0103tre pre\u015fedintele Sindalimenta.<\/p>\n \n\u201eCred c\u0103 domnul ministru nu a \u00een\u0163eles despre ce e vorba sau pur \u015fi simplu a semnat un r\u0103spuns f\u0103cut de angaja\u0163ii s\u0103i, care nu cunosc activitatea economic\u0103 din industria alimentar\u0103, din construc\u0163ii sau din industria auto, unde sunt prestate foarte multe ore suplimentare. De aceea, o s\u0103 \u00eei solicit\u0103m o \u00eent\u00e2lnire\u201c, a mai spus Drago\u015f Frumosu.<\/p>\n \n\u00centr-un r\u0103spuns transmis \u00een urma unei solicit\u0103ri ZF, Inspec\u0163ia Muncii, institu\u0163ie aflat\u0103 \u00een subordinea Ministerului Muncii, care are, printre altele, rolul de a sanc\u0163iona angajatorii care nu \u00eei recompenseaz\u0103 pe angaja\u0163ii care muncesc suplimentar (fie cu timp liber, fie cu bani), a spus c\u0103 \u201enu de\u0163ine informa\u0163ii privind eviden\u0163a orelor suplimentare prestate de angaja\u0163i\u201c. \u015ei atunci, cum \u00eei verific\u0103 \u015fi sanc\u0163ioneaz\u0103 pe angajatorii care nu \u015fi-au respectat obliga\u0163iile fa\u0163\u0103 de angaja\u0163ii care au muncit suplimentar?<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" O idee inedit\u0103 lansat\u0103 la finalul anului trecut de Drago\u015f Frumosu, pre\u015fe\u00addintele Sindalimenta (fe\u00addera\u0163ia sindicatelor din industria alimentar\u0103), ar putea revolu\u0163iona sistemul na\u0163ional de pensii publice: orele suplimentare efectuate de angaja\u0163i, pentru care angajatorii pl\u0103tesc contribu\u0163ii la stat \u2013 inclusiv CAS, contribu\u0163ia pentru pensie \u2013, s\u0103 fie luate \u00een considerare atunci c\u00e2nd se stabile\u015fte v\u00e2rsta […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[510],"tags":[192,4155,333,7287,17213],"class_list":["post-200386","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualitate","tag-angajati","tag-pensie","tag-pensii","tag-sistem","tag-suplimentare"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/200386","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=200386"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/200386\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=200386"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=200386"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=200386"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}