{"id":199751,"date":"2021-12-14T18:28:08","date_gmt":"2021-12-14T18:28:08","guid":{"rendered":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=199751"},"modified":"2021-12-14T18:28:08","modified_gmt":"2021-12-14T18:28:08","slug":"cum-a-aparut-una-dintre-cele-mai-mari-probleme-ale-lumii-toti-bogatii-lumii-au-de-suferit-din-acesta-cauza-iar-tarile-care-nu-primeau-straini-isi-deschid-granitele-pentru-a-o-rezolva","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=199751","title":{"rendered":"Cum a ap\u0103rut una dintre cele mai mari probleme ale lumii. To\u0163i boga\u0163ii lumii au de suferit din acest\u0103 cauz\u0103, iar \u0163\u0103rile care nu primeau str\u0103ini \u00ee\u015fi deschid grani\u0163ele pentru a o rezolva"},"content":{"rendered":"<p>\n<strong>Angajatorii din SUA \u015fi Europa se luptau cu o penurie de for\u0163\u0103 de munc\u0103 \u015fi \u00eenainte de pandemie, \u00eens\u0103 c\u00e2nd BBC, Financial Times, The Wall Street Journal, The New York Times, The Atlantic, toat\u0103 lumea bun\u0103 a presei occidentale, \u00ee\u015fi pun acum aceea\u015fi \u00eentrebare. \u015etii c\u0103 lucrurile au c\u0103p\u0103tat dimensiunile unei crize, iar r\u0103spunsurile \u015fi solu\u0163iile sunt greu de g\u0103sit. Deci, unde-au disp\u0103rut to\u0163i muncitorii? (Where Did All the Workers Go?)<\/strong><\/p>\n<p>\n<span style=\"font-size: 12px;\">Pentru SUA, The Wall Street Journal nu las\u0103 loc de discu\u0163ii. Politicile economice&nbsp; ale actualului pre\u015fedinte Joe Biden (bidenomics) au dus la apari\u0163ia unei penurii de for\u0163\u0103 de lucru care love\u015fte economia. Politica editorial\u0103 a WSJ este de a-l critica pe actualul pre\u015fedinte american \u015fi de a-l sprijini pe fostul \u015fef de stat Donald Trump. Publica\u0163ia a pl\u0103tit pentru acest lucru cu schimb\u0103ri radicale \u00een personalul editorial. <\/span><\/p>\n<p>\n<span style=\"font-size: 12px;\">The Economist a deschis mai recent discu\u0163ia \u015fi are mai multe studii \u015fi analize la dispozi\u0163ie pentru a-\u015fi forma o p\u0103rere. Revista porne\u015fte de la cele mai recente informa\u0163ii despre pia\u0163a muncii din SUA, cea mai mare economie a lumii. Datele deloc grozave publicate la \u00eenceputul lunii \u00eentregesc o imagine global\u0103 cu penurii de angaja\u0163i care au provocat ravagii \u00een lan\u0163urile de aprovizionare \u015fi au afectat economia lumii. \u00cen SUA, doar 210.000 de locuri de munc\u0103 ocupate au fost ad\u0103ugate la total \u00een noiembrie, cu mai bine de jum\u0103tate sub a\u015ftept\u0103rile economi\u015ftilor. Rata de participare a for\u0163ei de munc\u0103 a Americii r\u0103m\u00e2ne cu 1,5 puncte procentuale sub valoarea de referin\u0163\u0103 de dinaintea pandemiei (\u00een ciuda cre\u015fterii cu 0,2 puncte \u00een luna anterioar\u0103, la 61,8%).<\/span><\/p>\n<p>\nAcelea\u015fi necazuri pe care le are America le are toat\u0103 lumea occidental\u0103. Marea Britanie a eliberat mii de vize de munc\u0103 temporare pentru \u015foferi de camioane str\u0103ini, dup\u0103 ce lipsa acestor meseria\u015fi a provocat o criz\u0103 la benzin\u0103rii; Japonia \u2013 o \u0163ar\u0103 reticent\u0103 \u00een a importa for\u0163\u0103 de munc\u0103 str\u0103in\u0103 \u2013 a semnalat c\u0103 va primi mai mul\u0163i imigran\u0163i pentru a reduce penuria din diverse industrii.<\/p>\n<p>\nO lupt\u0103 pentru angaja\u0163i duce la cre\u015fterea salariilor \u015fi bonusurilor de angajare, \u00een special \u00een sectoare precum transportul, construc\u0163iile \u015fi produc\u0163ia. Deci, unde s-au dus muncitorii? Problemele existau \u015fi \u00eenainte de pandemie. Sc\u0103derea ratei natalit\u0103\u0163ii \u00een multe \u0163\u0103ri bogate \u00eenseamn\u0103 c\u0103 mai pu\u0163ini oameni vor intra \u00een cadrul for\u0163ei de munc\u0103 \u00een urm\u0103torii c\u00e2\u0163iva ani, comparativ cu ultimele decenii, \u00een timp ce o propor\u0163ie mai mare dintre ei se vor pensiona. \u00cen Marea Britanie, Brexitul a alungat muncitorii str\u0103ini pe care se bazau unele sectoare. Covid-19 a agravat aceste probleme.<\/p>\n<p>\n\u00cen timpul pandemiei, un num\u0103r record de persoane au p\u0103r\u0103sit c\u00e2mpul muncii cu totul, ceea ce a \u00eengreunat recrutarea de personal; al\u0163ii au profitat de ocazie pentru a schimba locul de munc\u0103, ceea ce \u00eengreuneaz\u0103 p\u0103strarea personalului. Primii analiza\u0163i sunt cei care \u00ee\u015fi p\u0103r\u0103sesc locul de munc\u0103.<\/p>\n<p>\nAngaja\u0163ii mai \u00een v\u00e2rst\u0103 din unele \u0163\u0103ri (\u00een special America \u015fi Marea Britanie) au considerat lockdownurile \u015fi riscul de a contracta Covid-19 un semn c\u0103 trebuie s\u0103 se pensioneze anticipat. Pie\u0163ele de ac\u0163iuni prospere \u015fi ajutoarele guvernamentale au ajutat la cre\u015fterea economiilor personale \u015fi planurile de pensii. Al\u0163ii, \u00eentre timp, \u015fi-au pierdut locurile de munc\u0103 \u015fi au v\u0103zut pu\u0163ine oportunit\u0103\u0163i de a se reintegra \u00een c\u00e2mpul muncii la 60 sau 70 de ani. Think-tankul Pew Research Center a descoperit c\u0103 mai mult de jum\u0103tate dintre americanii cu v\u00e2rste de 55 de ani \u015fi peste s-au pensionat p\u00e2n\u0103 \u00een al treilea trimestru din 2021, o cre\u015ftere fa\u0163\u0103 de ponderea de 48% cu doi ani mai devreme.<\/p>\n<hr \/>\n<p>\n<strong><span style=\"color:#000080;\"><span style=\"font-size:14px;\">\u00cen Europa de Est, problema este mult mai grav\u0103 \u015fi \u0163ine \u015fi de demografie. Num\u0103rul de locuri de munc\u0103 cre\u015fte, dar unele \u0163\u0103ri sunt, practic, depopulate, iar unele regiuni sunt lipsite de tineri. Nu mai are cine s\u0103 munceasc\u0103.<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p>\nO cohort\u0103 mai t\u00e2n\u0103r\u0103, care \u015fi-ar putea permite o pauz\u0103 \u00een carier\u0103, pare s\u0103-\u015fi fi schimbat priorit\u0103\u0163ile \u00een pandemie. Sondajele arat\u0103 c\u0103 banii nu sunt \u00eentotdeauna suficien\u0163i pentru a-i tenta s\u0103 vin\u0103 \u00eenapoi pe angaja\u0163ii care s-au bucurat de mai mult timp acas\u0103 cu familiile lor \u00een timpul lockdownurilor. \u00centr-un sondaj realizat de Bill Schaninger \u015fi colegii s\u0103i de la McKinsey, o companie de consultan\u0163\u0103, mai mult de jum\u0103tate dintre angajatorii din diverse sectoare au raportat plec\u0103ri voluntare mai mari dec\u00e2t \u00een anii preceden\u0163i. Dintre angaja\u0163ii chestiona\u0163i care au renun\u0163at recent la locul de munc\u0103, 36% au spus c\u0103 au f\u0103cut acest lucru f\u0103r\u0103 a avea asigurat urm\u0103torul pachet de salarii. Aproape jum\u0103tate au citat \u00eengrijirea familiei ca fiind un factor semnificativ. Acest lucru, la care se adaug\u0103 revenirea economiilor din recesiune, a creat o abunden\u0163\u0103 de posturi vacante, pe alese. Bonusurile frumoase de angajare i-au \u00eencurajat \u015fi pe angaja\u0163i s\u0103 schimbe rolurile.<\/p>\n<p>\nOamenii p\u0103r\u0103sesc c\u00e2mpul muncii din America \u00een cifre record. \u00cen Marea Britanie, ponderea salaria\u0163ilor care \u015fi-au schimbat pozi\u0163iile \u00een al treilea trimestru a crescut la un nou record, de 3,2%. Acest lucru ar putea reflecta demisii acumulate \u015fi care nu s-au efectuat la apogeul pandemiei, c\u00e2nd oamenii au considerat c\u0103 este prea riscant s\u0103 schimbe locul de munc\u0103. \u00cens\u0103 exist\u0103 motive s\u0103 credem c\u0103 tendin\u0163a de schimbare a locurilor de munc\u0103 ar putea fi aici pentru a r\u0103m\u00e2ne mai mult timp. Munca de la distan\u0163\u0103 deschide mai multe posturi pentru o list\u0103 mai larg\u0103 de candida\u0163i. Iar angaja\u0163ii care au suportat de ani de zile salarii mici sau condi\u0163ii de lucru care nu le-au pl\u0103cut au v\u0103zut pandemia ca pe o oportunitate de a g\u0103si un alt rol sau de a p\u0103r\u0103si for\u0163a de munc\u0103 total. Cele mai recente cifre din SUA sugereaz\u0103 c\u0103 angaja\u0163ii \u00ee\u015fi vor p\u0103stra noile puteri de negociere ceva timp. Pentru The Atlantic, cea mai complet\u0103 explica\u0163ie privind situa\u0163ia din SUA este c\u0103 r\u0103spunsul politicii fiscale la pandemie, adic\u0103 reduceri de taxe, cecuri, stimulente financiare, relaxarea condi\u0163iilor ata\u015fate creditului, moratorii la evacu\u0103ri silite, a redus urgen\u0163a de a c\u0103uta de lucru. Statele Unite au cheltuit mii de miliarde de dolari pentru a ajuta familiile s\u0103 treac\u0103 peste \u00eenghe\u0163ul economic. Interdic\u0163iile na\u0163ionale privind evacuarea silit\u0103 din locuin\u0163e au redus presiunea asupra chiria\u015filor. Apoi, exist\u0103 cre\u015fterea record a economiilor la familiile care nu au plecat \u00een vacan\u0163\u0103 sau nu au profitat de diverse alte distrac\u0163ii \u015fi experien\u0163e timp de mai bine de un an. Apoi oamenii \u015ftiu c\u0103, dac\u0103 a\u015fteapt\u0103 o lun\u0103 sau trei, tot vor mai exista locuri de munc\u0103 la care s\u0103 aplice. V\u0103z\u00e2nd aceast\u0103 imagine \u00een \u00eentregime, mai mul\u0163i americani simt clar c\u0103 pot adopta o abordare mai relaxat\u0103 \u00een privin\u0163a \u00eentoarcerii la munc\u0103. Comparativ cu datele de dinainte de criz\u0103, de pe pia\u0163a muncii din America lipsesc \u015fapte milioane de oameni.<\/p>\n<hr \/>\n<p>\n<strong><span style=\"color:#000080;\"><span style=\"font-size:14px;\">Angaja\u0163ii care au suportat de ani de zile salarii mici sau condi\u0163ii de lucru care nu le-au pl\u0103cut au v\u0103zut pandemia ca pe o oportunitate de a g\u0103si un alt rol sau de a p\u0103r\u0103si for\u0163a de munc\u0103 total.<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p>\nFinancial Times a identificat libertatea financiar\u0103 mai mare din SUA ca unul din factorii care stau la baza sc\u0103derii num\u0103rului de muncitori. Generozitatea ajutoarelor de \u015fomaj pe timp de pandemie nu pare la prima vedere s\u0103 aib\u0103 un rol a\u015fa de mare deoarece acestea au expirat deja din septembrie f\u0103r\u0103 schimb\u0103ri notabile \u00een rata de participare a for\u0163ei de munc\u0103. \u00cens\u0103 un sondaj efectuat de Indeed \u00een r\u00e2ndul \u015fomerilor a constatat c\u0103 cei mai mul\u0163i nu se gr\u0103besc s\u0103 \u00ee\u015fi caute un loc de munc\u0103 \u2013 \u015fi mul\u0163i dintre ei au spus c\u0103 acest lucru se datoreaz\u0103 faptului c\u0103 aveau o rezerv\u0103 de economii acas\u0103 sau c\u0103 un partener munce\u015fte \u015fi c\u00e2\u015ftig\u0103 suficient. A existat, de asemenea, o sc\u0103dere a num\u0103rului de americani care au mai mult de un loc de munc\u0103 \u2013 o problem\u0103 pentru angajatori, dar o tendin\u0163\u0103 pozitiv\u0103 care sugereaz\u0103 c\u0103 major\u0103rile salariilor \u00eei ajut\u0103 s\u0103-\u015fi pl\u0103teasc\u0103 facturile. Cu toate acestea, sondajele arat\u0103 \u015fi c\u0103 mul\u0163i muncitori sunt \u00eenc\u0103 descuraja\u0163i de temerile legate de Covid \u015fi de dificult\u0103\u0163ile cu \u00eengrijirea copiilor. \u00cen contrast puternic, \u00een zona euro ocuparea for\u0163ei de munc\u0103 aproape c\u0103 \u015fi-a rec\u00e2\u015ftigat nivelul de dinainte de pandemie, iar participarea for\u0163ei de munc\u0103 a revenit rapid, astfel \u00eenc\u00e2t \u00een Fran\u0163a \u015fi Spania este deja mai mare dec\u00e2t era \u00eenainte de criz\u0103. De\u015fi cererea \u00een cre\u015ftere \u00eencepe s\u0103 creeze presiuni, exist\u0103 \u00eenc\u0103 mult\u0103 for\u0163\u0103 de munc\u0103 neangajat\u0103 \u00een blocul euro, participarea fiind \u00een urm\u0103 \u00een Italia \u015fi multe \u0163\u0103ri care sufer\u0103 de un \u015fomaj structural ridicat \u00een r\u00e2ndul tinerilor \u2013 mo\u015ftenirea crizei din 2008. UE nu a v\u0103zut niciun val de pension\u0103ri anticipate \u00een timpul pandemiei, deoarece \u00een multe \u0163\u0103ri aceasta este deja norma.<\/p>\n<p>\nDar Claus Vistesen, de la firma de consultan\u0163\u0103 Pantheon Macroeconomics, spune c\u0103 investitorii \u201esper\u0103 acum c\u0103 acest deficit poate fi transformat \u00een poten\u0163ial\u201d, mai ales \u00een Italia, unde Mario Draghi face presiuni pentru reforma sistemului de pensii. \u00cen Marea Britanie, de\u015fi penuria de for\u0163\u0103 de munc\u0103 precede Brexitul, aceasta a fost, f\u0103r\u0103 \u00eendoial\u0103, exacerbat\u0103 de oprirea brusc\u0103 a fluxurilor de oameni din UE. Criza de \u015foferi de camion, agravat\u0103 de de refuzul est-europenilor de a se \u00eentoarce \u00een Anglia dup\u0103 Brexit, reflect\u0103 \u015fi faptul c\u0103 \u015foferii localnici b\u0103tr\u00e2ni au profitat de pandemie pentru a se retrage din c\u00e2mpul muncii. Mul\u0163i dintre ei primeau deja pensie.&nbsp; \u00cen zona euro, deficitul de for\u0163\u0103 de munc\u0103 este cel mai vizibil \u00een Germania, care se baza anterior pe un flux constant de migran\u0163i pentru a \u00eenlocui o popula\u0163ie \u00eemb\u0103tr\u00e2nit\u0103. \u00cen Europa de Est, problema este mult mai grav\u0103 \u015fi \u0163ine \u015fi de demografie. Num\u0103rul de locuri de munc\u0103 cre\u015fte, dar unele \u0163\u0103ri sunt, practic, depopulate, iar unele regiuni sunt lipsite de tineri. Nu mai are cine s\u0103 munceasc\u0103.<\/p>\n<hr \/>\n<p>\n<strong><span style=\"color:#000080;\"><span style=\"font-size:14px;\">Sondajele arat\u0103 c\u0103 banii nu sunt \u00eentotdeauna suficien\u0163i pentru a-i tenta s\u0103 vin\u0103 \u00eenapoi pe angaja\u0163ii care s-au bucurat de mai mult timp acas\u0103 cu familiile lor \u00een timpul lockdownurilor.<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Angajatorii din SUA \u015fi Europa se luptau cu o penurie de for\u0163\u0103 de munc\u0103 \u015fi \u00eenainte de pandemie, \u00eens\u0103 c\u00e2nd BBC, Financial Times, The Wall Street Journal, The New York Times, The Atlantic, toat\u0103 lumea bun\u0103 a presei occidentale, \u00ee\u015fi pun acum aceea\u015fi \u00eentrebare. \u015etii c\u0103 lucrurile au c\u0103p\u0103tat dimensiunile unei crize, iar r\u0103spunsurile \u015fi [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[510,7218,512],"tags":[13794,8614,7367,276,7794,14847,196,34],"class_list":["post-199751","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualitate","category-resurse-umane","category-revista-bm","tag-americani","tag-angajatori","tag-forta-de-munca","tag-locuri-de-munca","tag-muncitori","tag-pandemie","tag-piata-muncii","tag-salarii"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/199751","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=199751"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/199751\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=199751"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=199751"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=199751"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}