\nMunca hibrid este preferat\u0103 de aproape 75% dintre rom\u00e2nii care \u00ee\u015fi def\u0103\u015furau activitatea \u00een birouri anterior pandemiei, astfel c\u0103 organiza\u0163iile locale adopt\u0103 un sistem de munc\u0103 hibrid pentru procente ce variaz\u0103 \u00eentre 20% \u015fi 100% dintre angaja\u0163i, arat\u0103 o serie de studii citate de reprezentan\u0163ii Workspace Studio \u00eentr-un comunicat. \u00cen acest context, amenaj\u0103rile \u015fi reamenaj\u0103rile de birouri vizeaz\u0103 adaptarea spa\u0163iului companiei la acest sistem, pun\u00e2nd accent pe zonele de socializare, colaborare \u015fi schimb de idei, precum \u015fi pe solu\u0163iile de conectare \u00eentre colegii care lucreaz\u0103 din birou \u015fi cei care lucreaz\u0103 remote.<\/p>\n
\nAstfel, ponderea zonelor comune din proiectele Workspace Studio \u2013 zone de socializare \u015fi munc\u0103 \u00een echip\u0103 \u2013 a urcat la aproape 50% din valoarea proiectului, fa\u0163\u0103 de 20-25% c\u00e2t reprezentau pre-pandemie. Acestea sunt spa\u0163ii cu design relaxat, intime, adaptate mult mai precis unor activit\u0103\u0163i specifice, dar \u015fi flexibile \u015fi integrate natural cu zonele de munc\u0103 individual\u0103. Majoritatea s\u0103lilor de conferin\u0163\u0103 si birourile individuale au disp\u0103rut, ele fiind \u00eenlocuite de cabine acustice, care acomodeaz\u0103 p\u00e2n\u0103 la 4-6 persoane, zone dedicate pentru munca individual\u0103 sau cele multifunc\u0163ionale de lucru \u00een echip\u0103, mentorat, sau prezent\u0103ri.<\/p>\n
\nNevoia ocazional\u0103 pentru s\u0103li de conferin\u0163\u0103 de mari dimensiuni, amfiteatre sau s\u0103li dedicate prezent\u0103rilor este adresat\u0103 de proiectele de amenajare demarate de proprietarii de birouri de top, companiile din cl\u0103dire av\u00e2nd acces \u201ela cerere\u201d la aceste zone.<\/p>\n
\n\u00cenc\u0103 de anul trecut exist\u0103 o tendin\u0163\u0103 de reorganizare a spa\u0163iului de lucru, care acum se contureaz\u0103 din ce \u00een ce mai vizibil \u015fi concret \u00een actualele amenaj\u0103ri, fie ele spa\u0163ii noi sau reamenaj\u0103ri. Zonele de open space se transform\u0103 din ce \u00een ce mai mult \u00een zone de tip informal, astfel c\u0103 mobilierul tradi\u0163ional este par\u0163ial \u00eenlocuit \u015fi\/sau dublat de mobilier dedicat lucrului interactiv.
\n\u201eConceptul hibrid preferat \u00een acest moment impune o reorganizare a spa\u0163iului de lucru pentru a acomoda un mediu sigur de interac\u0163iune, integrarea tehnologiilor care s\u0103 permit\u0103 cu u\u015furint\u0103 utilizarea sistemelor de conferin\u0163a precum si locuri de socializare \u015fi co-working \u2013 precum birouri electrice, phone booths, panouri acustice sau pere\u0163i peisageri. Designul biroului \u015fi al cl\u0103dirii au o importan\u0163\u0103 major\u0103 \u015fi sunt analizate \u00een detaliu pentru a asigura o calitate superioar\u0103 a mediului de lucru. Acest trend este la fel de important at\u00e2t pentru chiria\u015f, c\u00e2t \u015fi pentru proprietar, c\u0103ci \u00een final are ca scop principal cre\u015fterea productivit\u0103\u0163ii\u201d, spune Mihaela Petrescu, business development director Workspace Studio.
\nBugetul amenaj\u0103rii per post de lucru a crescut cu 30 % fa\u0163\u0103 de perioada pre-pandemie<\/p>\n
\nConcomitent cu schimbarea abord\u0103rii la nivel de pia\u0163\u0103, companiile investesc \u00een amenajarea sau reamenajarea spa\u0163iilor de lucru pentru a atrage angaja\u0163ii \u00eenapoi la birou.<\/p>\n
\n90% dintre proiectele de amenajare sau reamenajare realizate de Workspace Studio \u00een 2021 au fost proiecte de dimensiuni mici \u015fi medii, adaptate pentru echipe de 50-200 persoane. Acestea s-au remarcat prin design centrat pe utilizator, ergonomie \u015fi o calitate superioar\u0103 a solu\u0163iilor de mobilier integrate, care asigur\u0103 un confort sporit angaja\u0163ilor. Cele mai multe proiecte au fost pentru spa\u0163ii cu suprafe\u0163e \u00eentre 300 \u015fi 1000 de mp, bugetul total alocat per proiect fiind \u00eentre 100.000 \u015fi 500.000 euro.<\/p>\n
\nDesignul \u00een ansamblu sus\u0163ine distan\u0163area, de care la nivel psihologic au nevoie majoritatea celor care revin la birou dup\u0103 aproape 2 ani de lucru remote, dar permite \u00een acela\u015fi timp conectarea \u015fi colaborarea, acestea reprezent\u00e2nd principalele motive pentru care se dore\u015fte revenirea la birou.<\/p>\n
\nBugetul mediu alocat per angajat \u00een proiectele desf\u0103\u015furate de Workspace Studio a crescut fa\u0163\u0103 de 2019, anul dinainte de pandemie. Astfel, organiza\u0163iile investesc \u00een medie peste 2.500 de euro\/post de lucru.<\/p>\n
\nCu o experien\u0163\u0103 de aproape 10 ani pe pia\u0163a birourilor, at\u00e2t \u00een zona de consultan\u0163\u0103 \u00een real estate, c\u00e2t \u015fi \u00een cea de amenaj\u0103ri interioare, Mihaela Petrescu a preluat func\u0163ia de business development director \u00een cadrul Workspace Studio, companie specializat\u0103 \u00een solu\u0163ii ergonomice de amenajare a birourilor \u015fi partener unic acreditat al Herman Miller \u00een Rom\u00e2nia. Din aceasta pozi\u0163ie, Mihaela faciliteaz\u0103 interac\u0163iunea dintre chiria\u015fi \u015fi proprietari, av\u00e2nd \u00een vedere expunerea anterioar\u0103, astfel \u00eenc\u00e2t schimb\u0103rile profunde din pia\u0163a muncii s\u0103 fie asimilate rapid \u015fi eficient, iar birourile locale s\u0103 se dezvolte la noi standarde.<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Munca hibrid este preferat\u0103 de aproape 75% dintre rom\u00e2nii care \u00ee\u015fi def\u0103\u015furau activitatea \u00een birouri anterior pandemiei, astfel c\u0103 organiza\u0163iile locale adopt\u0103 un sistem de munc\u0103 hibrid pentru procente ce variaz\u0103 \u00eentre 20% \u015fi 100% dintre angaja\u0163i, arat\u0103 o serie de studii citate de reprezentan\u0163ii Workspace Studio \u00eentr-un comunicat. \u00cen acest context, amenaj\u0103rile \u015fi reamenaj\u0103rile […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[510],"tags":[17008,14847,14581],"class_list":["post-199539","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualitate","tag-amenajare","tag-pandemie","tag-studio"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/199539","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=199539"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/199539\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=199539"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=199539"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=199539"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}