{"id":199041,"date":"2021-11-19T18:52:10","date_gmt":"2021-11-19T18:52:10","guid":{"rendered":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=199041"},"modified":"2021-11-19T18:52:10","modified_gmt":"2021-11-19T18:52:10","slug":"tu-esti-ceo-dar-si-actionarul-principal-al-companiei-te-ai-gandit-la-momentul-in-care-actionarul-principal-adica-tu-va-trebui-sa-se-dea-afara-din-pozitia-executiva-pentru-ca-nu-mai-exista-rezultat","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=199041","title":{"rendered":"Tu e\u015fti CEO, dar \u015fi ac\u0163ionarul principal al companiei. Te-ai g\u00e2ndit la momentul \u00een care ac\u0163ionarul principal, adic\u0103 tu, va trebui s\u0103 se dea afar\u0103 din pozi\u0163ia executiv\u0103 pentru c\u0103 nu mai exist\u0103 rezultate?"},"content":{"rendered":"<p>\nLa emisiunea <a href=\"https:\/\/alephbusiness.ro\/inregistrare\/viata-ta-e-un-business-7-septembrie-2021\/\" target=\"_blank\">Via\u0163a ta<\/a> este un business de pe Aleph Business, una dintre \u00eentreb\u0103rile adresate celor care vin acolo este legat\u0103 de rela\u0163ia dintre ei ca CEO versus ei ca ac\u0163ionari principali.<\/p>\n<p>\nTe-ai g\u00e2ndit la momentul \u00een care tu, ca ac\u0163ionar principal, trebuie s\u0103 renun\u0163i la tine (s\u0103 te dai afar\u0103) din pozi\u0163ia de CEO? Este o \u00eentrebare la care unii s-au g\u00e2ndit, dar \u00eenc\u0103 nu vizualizeaz\u0103 acest moment.<\/p>\n<p>\nVictor C\u0103pitanu, CEO \u015fi ac\u0163ionar principal (\u00eempreun\u0103 cu Andrei Diaconescu, cel\u0103lalt cofondator, de\u0163in 60% din companie) la dezvoltatorul One United, cotat la Bursa de Valori Bucure\u015fti, cu o capitalizare de pia\u0163\u0103 de 2,8 miliarde de lei, adic\u0103 560 de milioane de euro, spune c\u0103 mai are mult de oferit \u00een calitate de CEO, mai poate s\u0103 aduc\u0103 valoare ad\u0103ugat\u0103 companiei, a\u015fa c\u0103 sper\u0103 ca acest moment \u00een care ac\u0163ionarul principal, adic\u0103 el, s\u0103 renun\u0163e la el \u00een calitate de CEO, s\u0103 fie mult mai \u00eencolo.<\/p>\n<p>\n<a href=\"https:\/\/alephbusiness.ro\/inregistrare\/viata-ta-e-un-business-9-noiembrie\/\" target=\"_blank\">Adrian Mihai<\/a>, CEO, dar \u015fi unul dintre partenerii de la Fan Courier, un business de peste 200 de milioane de euro pe an, spune c\u0103 aceasta ar putea s\u0103 fie o situa\u0163ie extrem de interesant\u0103, dar acum nu are un r\u0103spuns. De altfel, men\u0163ioneaz\u0103 el, ceilal\u0163i doi parteneri din companie au \u00eenceput s\u0103-i atrag\u0103 aten\u0163ia c\u0103 el este CEO \u015fi trebuie s\u0103 ia decizii \u00een aceast\u0103 calitate, \u015fi nu \u00een calitatea de ac\u0163ionar.<\/p>\n<p>\nPatronii, antreprenorii rom\u00e2ni sunt de-abia la \u00eenceput \u015fi \u00eenc\u0103 nu \u015ftiu cum s\u0103 trateze aceste probleme, adic\u0103 c\u00e2nd trebuie s\u0103 renun\u0163e la conducerea executiv\u0103 pentru c\u0103 nu mai sunt un activ, ci un pasiv. Pentru c\u0103 avem prea pu\u0163ini ani de capitalism, patronii care sunt \u015fi directori generali confund\u0103 compania pe care o condcu propriul lor buzunar \u015fi de aceea fac multe gre\u015feli.<\/p>\n<p>\nDoar este compania mea, este r\u0103spunsul pentru orice decizie. Americanii, cu o istorie de 300 de ani \u00een capitalism, au g\u0103sit varianta \u00een care se departajeaz\u0103 apele \u00eentre interesul ac\u0163ionarului \u015fi interesul companiei. Ei au g\u0103sit varianta boardului de directori, adic\u0103 consiliul de administra\u0163ie, \u00een care unii membri sunt propu\u015fi \u015fi adu\u015fi de ac\u0163ionari, iar al\u0163ii sunt independen\u0163i.<\/p>\n<p>\nDin acel moment, membrii boardului sunt r\u0103spunz\u0103tori de binele companiei, nu de binele ac\u0163ionarilor. Acesta este un concept destul de greu de \u00een\u0163eles, dar la americani func\u0163ioneaz\u0103. Membrii boardului trebuie s\u0103 ia decizii \u00een favoarea companiei \u015fi pentru binele ei, \u015fi de aceea de multe ori intr\u0103 \u00een conict cu interesele ac\u0163ionarilor. Lumea businessului din America este plin\u0103 de astfel de conicte.<\/p>\n<p>\nSpre exemplu, Steve Jobs a fost dat afar\u0103 de la Apple de\u015fi era unul dintre ac\u0163ionarii principali, pentru c\u0103 boardul a considerat c\u0103 ideile lui sunt \u00een confict cu firma. Peste ani, Steve Jobs s-a re\u00eentors \u00een companie cu idei \u015fi for\u0163e proaspete.<\/p>\n<p>\nLa Uber, fondatorul \u015fi ac\u0163ionarul principal, Travis Kalanick a fost dat afar\u0103 din pozi\u0163ia de CEO de c\u0103tre board, care a considerat c\u0103 este mai bine s\u0103 aduc\u0103 pe altcineva, din afara companiei, care s\u0103 conduc\u0103 opera\u0163iunile executive.<\/p>\n<p>\nLa Microsoft, Steve Ballmer, unul dintre ac\u0163ionarii principali, a fost ejectat dup\u0103 14 ani din pozi\u0163ia de CEO, pentru c\u0103 la un moment dat boardul a considerat c\u0103&nbsp;el nu mai poate aduce nicio valoare ad\u0103ugat\u0103 companiei. Probabil c\u0103 \u015fi Ballmer, \u00een calitate de ac\u0163ionar, a votat pentru demiterea lui din pozi\u0163ia de CEO. \u015ei a fost o decizie bun\u0103 s\u0103 fie adus alt CEO, Satya Nadella, care a reu\u015fit s\u0103 \u00eentoarc\u0103 cruci\u015f\u0103torul american \u015fi s\u0103 fac\u0103 din el o companie de peste 2 miliarde de dolari.<\/p>\n<p>\n\u00cen Rom\u00e2nia, cu excep\u0163ia companiilor cotate la Burs\u0103, \u00eenc\u0103 nu avem o cultur\u0103 a boardului, acolo unde directorii trebuie s\u0103 ia decizii independente, pentru binele firmei, \u015fi nu pentru binele unuia dintre ac\u0163ionari. Misiunea board-ului este de a supraveghea activitatea executiv\u0103 a managementului \u015fi de a nu-l l\u0103sa s\u0103 gre\u015feasc\u0103 pe CEO. Un board nu trebuie s\u0103 aprobe toate deciziile CEO-ului, chiar dac\u0103 acesta este ac\u0163ionarul sau unul dintre ac\u0163ionarii principali.<\/p>\n<p>\nBoardul trebuie s\u0103 se g\u00e2ndeasc\u0103 la decizii strategice, astfel \u00eenc\u00e2t acestea s\u0103 aduc\u0103 o valoare ad\u0103ugat\u0103 c\u00e2t mai mare companiei. Noi \u00eenc\u0103 suntem pionieri \u00een modul de administrare a companiilor, iar patronii, antreprenorii vor s\u0103 fie tot timpul CEO, astfel \u00eenc\u00e2t s\u0103 poat\u0103 lua decizii singuri, f\u0103r\u0103 s\u0103-i mai \u00eentrebe cineva de s\u0103n\u0103tate. C\u00e2nd e\u015fti o companie mic\u0103, acest model func\u0163ioneaz\u0103. Dar pe m\u0103sur\u0103 ce compania cre\u015fte, trebuie s\u0103 mai fie \u015fi al\u0163i ochi care s\u0103 urm\u0103reasc\u0103 aceast\u0103 evolu\u0163ie.<\/p>\n<p>\nCa s\u0103 preg\u0103teasc\u0103 aceast\u0103 tranzi\u0163ie, Adrian Mihai de la Fan Courier spune c\u0103 prima dat\u0103 vor s\u0103-\u015fi fac\u0103 un board of advisors, iar apoi acesta s\u0103 se transforme \u00eentr-un consiliu de administra\u0163ie, cum este \u00een afar\u0103. Indiferent cum va ar\u0103ta structura de conducere a unei companii, una din \u00eentreb\u0103rile cele mai complicate pentru un ac\u0163ionar este s\u0103 ae c\u00e2nd trebuie s\u0103-l determine pe CEO, care este el, s\u0103 pun\u0103 punct acestei pozi\u0163ii pentru c\u0103 nu mai aduce valoare ad\u0103ugat\u0103, pentru c\u0103 nu mai este un activ pentru companie, ci a ajuns un pasiv.<\/p>\n<p>\n&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La emisiunea Via\u0163a ta este un business de pe Aleph Business, una dintre \u00eentreb\u0103rile adresate celor care vin acolo este legat\u0103 de rela\u0163ia dintre ei ca CEO versus ei ca ac\u0163ionari principali. Te-ai g\u00e2ndit la momentul \u00een care tu, ca ac\u0163ionar principal, trebuie s\u0103 renun\u0163i la tine (s\u0103 te dai afar\u0103) din pozi\u0163ia de CEO? [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[510,529],"tags":[7580,125,272,80],"class_list":["post-199041","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualitate","category-opinii","tag-actionari","tag-ceo","tag-companie","tag-refuz"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/199041","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=199041"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/199041\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=199041"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=199041"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=199041"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}