\n\u201eNiciodat\u0103 \u00een cariera mea ob\u0163inerea unui titlu nu mi-a fost compas. Nu am aplicat pentru niciunul din rolurile mele anterioare \u015fi nici s\u0103 fiu CEO\u201d, descrie Angela Cre\u0163u modul \u00een care spune c\u0103 s-a raportat la reu\u015fitele sale profesionale. \u015ei nu au fost pu\u0163ine, \u00een contextul \u00een care din momentul \u00een care a \u00eenceput s\u0103 lucreze pentru Avon \u00een Constan\u0163a, \u00een urm\u0103 cu aproximativ 21 de ani, a evoluat \u00een salturi spectaculoase.<\/p>\n
\nCel mai recent rol pe care l-a ob\u0163inut, de CEO al Avon, a \u0163inut titlurile publica\u0163iilor de business \u00een luna ianuarie \u2013 \u015fi nu doar pe ale celor din Rom\u00e2nia, ci din toat\u0103 lumea. Compania anun\u0163a atunci c\u0103 executivul rom\u00e2n a preluat conducerea Avon la nivel global, cu excep\u0163ia pie\u0163elor din America Latin\u0103, dup\u0103 ce a \u00een ultimii trei ani a fost vicepre\u015fedinte al grupului Avon \u015fi CEO pentru Europa Central\u0103 \u015fi de Est, fiind responsabil\u0103 de 18 \u0163\u0103ri din regiune.<\/p>\n
\nNumirea rom\u00e2ncei a venit pe fondul prelu\u0103rii Avon de c\u0103tre gigantul brazilian Natura, care de\u0163ine deja The Body Shop \u015fi Aesop. Tranzac\u0163ia, evaluat\u0103 la 2 miliarde de dolari, a creat cea de-a patra companie de cosmetice din lume, cu 3.200 de magazine din \u00eentreaga lume \u015fi cu o prezen\u0163\u0103 \u00een 100 de \u0163\u0103ri. Anterior, produc\u0103torul de cosmetice brazilian a cump\u0103rat The Body Shop \u00eentr-o tranzac\u0163ie estimat\u0103 la 1 miliard de euro, de la grupul francez L’Or\u00e9al, \u00een 2017. Noua companie are venituri anuale de peste 10 miliarde dolari \u015fi peste 40.000 de angaja\u0163i, cifre care o plaseaz\u0103 pe Angela Cre\u0163u \u00een fruntea clasamentului rom\u00e2nilor care conduc afaceri peste hotare.<\/p>\n
\nDac\u0103 nu func\u0163iile, care au fost \u00eens\u0103 obiectivele dup\u0103 care s-a ghidat?<\/p>\n
\n\u201eAm c\u0103utat s\u0103 creez experien\u0163e deosebite pentru mine \u015fi echipele din care am f\u0103cut parte, descoperind noi pie\u0163e, noi categorii, inova\u0163ii \u00een modelul de business. Am fost liber\u0103 de constr\u00e2ngerile unei ambi\u0163ii pentru titlu sau pentru alte diverse beneficii, concentr\u00e2ndu-mi \u00eentreaga aten\u0163ie c\u0103tre succesul oamenilor mei \u015fi al misiunii dedicate femeilor ale c\u0103rei valori le \u00eemp\u0103rt\u0103\u015fesc pe deplin\u201d, r\u0103spunde Angela Cre\u0163u, vorbind despre reperele dup\u0103 care s-a ghidat \u00een carier\u0103. Chiar dac\u0103 aproape \u00een fiecare s\u0103pt\u0103m\u00e2n\u0103 este altundeva \u00een lume, potrivit datelor de pe re\u0163eaua de joburi LinkedIn, \u00ee\u015fi face timp s\u0103 r\u0103spund\u0103 \u015fi \u00eentreb\u0103rilor pe care Business MAGAZIN i le-a trimis \u2013 de altfel, spune c\u0103 g\u0103sirea timpului pentru tot ce \u00ee\u015fi propune este unul dintre \u201eexerci\u0163iile\u201c pe care le-a deprins p\u00e2n\u0103 acum.<\/p>\n
\nReu\u015fitele \u00een carier\u0103 s-au \u0163inut lan\u0163 pentru Angela Cre\u0163u. Absolvent\u0103 a Facult\u0103\u0163ii de Cibernetic\u0103, Statistic\u0103 \u015fi Informatic\u0103 Economic\u0103 din cadrul ASE, Cre\u0163u a \u00eenceput s\u0103 lucreze la Avon \u00een 1999. Ea s-a angajat atunci ca area sales manager al companiei \u00een Constan\u0163a, de unde, \u00een c\u00e2\u0163iva ani a evoluat \u00eenspre conducerea opera\u0163iunilor de pe pia\u0163a din Rom\u00e2nia, func\u0163ie pe care a ocupat-o patru ani \u015fi jum\u0103tate. \u00cen ultima parte a mandatului de conducere a Avon Rom\u00e2nia se ocupa \u015fi de coordonarea pe plan regional (zece \u0163\u0103ri) a opera\u0163iunilor companiei. \u00cen 2009, la 34 de ani, devenea cel mai t\u00e2n\u0103r vicepre\u015fedinte din istoria Avon.<\/p>\n
\nRolul respectiv \u00eei aducea \u00een responsabilitate echipa ce se ocupa de crearea \u015fi punerea \u00een practic\u0103 a noilor tehnologii ale companiei \u015fi presupunea mutarea sa la New York. \u00cen 2011 a devenit director general al filialei Avon din Rusia, \u00een cadrul celei unei ample reorganiz\u0103ri a conducerii companiei americane cu activit\u0103\u0163i \u00een v\u00e2nz\u0103rile directe de produse cosmetice. \u00cen februarie 2015, Angelei Cre\u0163u i s-au extins atribu\u0163iile, fiind numit\u0103 \u015fi director general pentru Turcia, dar \u015fi vicepre\u015fedinte \u00een Africa \u015fi Orientul Mijlociu, devenind una dintre cele mai bine pl\u0103tite rom\u00e2nce din istorie \u015fi cea mai bine pozi\u0163ionat\u0103 rom\u00e2nc\u0103 expatriat\u0103 de p\u00e2n\u0103 atunci. Din octombrie 2016 \u015fi p\u00e2n\u0103 la \u00eenceputul acestui an a fost vicepre\u015fedinte al grupului Avon pentru Europa Central\u0103, de unde a f\u0103cut saltul \u00een noul s\u0103u rol.<\/p>\n
\nNu e de mirare c\u0103 acum, privind retrospectiv, \u00ee\u015fi descrie parcursul profesional, ca fiind \u201eintens, bogat \u00een experien\u0163e inedite c\u00e2t pentru zeci de vie\u0163i\u201d. Totu\u015fi, spune c\u0103 activitatea ei \u00een cadrul Avon i-a dat sens, dincolo de responsabilitatea ei de a aduce profit ac\u0163ionarilor. \u201eSensul vine cu faptul c\u0103 \u00een Avon sunt parte a unui fenomen, a unei mi\u015fc\u0103ri pentru s\u0103n\u0103tatea, demnitatea \u015fi egalitatea la \u015fanse a femeilor \u2013 iar asta m-a \u0163inut implicat\u0103 \u015fi cu sufletul, nu numai cu mintea \u015fi timpul meu\u201d, poveste\u015fte Angela Cre\u0163u.<\/p>\n
\nSe consider\u0103 norocoas\u0103 pentru experien\u0163a sa profesional\u0103 \u015fi spune c\u0103 aceast\u0103 companie i-a schimbat via\u0163a: \u201eC\u0103l\u0103toria profesional\u0103 m-a trecut de la roluri de v\u00e2nz\u0103ri la roluri de strategie, de la un rol de manager p\u00e2n\u0103 la cel de group vice president \u015fi acum de CEO. Am lucrat \u00een Europa Central\u0103 \u015fi de Est, \u00een Africa \u015fi Orientul Mijlociu \u015fi \u00een America, am condus grupuri cu cifre de afaceri de miliarde de dolari \u015fi am legat prietenii pe via\u0163\u0103 \u00een mai multe col\u0163uri ale lumii. M-am \u00eembr\u0103cat cu tricouri roz \u00een lupta \u00eempotriva cancerului de s\u00e2n \u015fi spirit \u00eenving\u0103tor pentru drepturile femeilor la frumuse\u0163e \u015fi demnitate, dar \u015fi cu abaya \u015fi cap plecat cu modestie, am \u00eembr\u0103\u0163i\u015fat culturi noi \u015fi am adus schimbare \u00een fiecare mediu \u00een care am lucrat. Din America \u00een Arabia Saudit\u0103, din Rusia \u00een Africa de Sud, de la femei umile la femei puternice, am tr\u0103it experien\u0163e care m\u0103 \u0163in iremediabil \u00eendr\u0103gostit\u0103 de ceea ce fac \u00een Avon, indiferent de rolul avut \u00een companie \u00een ultimii 21 de ani\u201d, \u00ee\u015fi descrie ea parcursul de p\u00e2n\u0103 acum.<\/p>\n
\nPoveste\u015fte c\u0103 nu s-a concentrat niciodat\u0103 pe mi\u015fc\u0103ri verticale \u00een carier\u0103, ci pe experien\u0163e noi: \u201eCurajul de a experimenta \u015fi de a \u00eenainta \u00een situa\u0163ii foarte grele mi-a deschis oportunit\u0103\u0163i la care nu am visat vreodat\u0103\u201d. Experi\u00aden\u0163ele marcante pentru cariera ei sunt conectate, spune ea, cu proiectele de inova\u0163ie, cu deschiderile de pie\u0163e noi, leadershipul \u00een culturi foarte diferite de a noastr\u0103, managementul unor situa\u0163ii de criz\u0103 f\u0103r\u0103 precedent \u015fi adaptarea la condi\u0163ii volatile de pia\u0163\u0103.<\/p>\n
\nAngela Cre\u0163u mai poveste\u015fte \u015fi c\u0103, p\u00e2n\u0103 la 30 \u015fi ceva de ani, a \u00eenv\u0103\u0163at din gre\u015felile f\u0103cute, iar ulterior s-a eliberat de fricile de p\u00e2n\u0103 atunci: \u201eAm \u00eenv\u0103\u0163at din gre\u015feli, dar am reu\u015fit pe la vreo 30 \u015fi ceva de ani s\u0103 m\u0103 eliberez de frici: de a-mi pierde jobul, de a nu fi promovat\u0103, de a nu fi pl\u0103cut\u0103 de toat\u0103 lumea. Cu fiecare eliberare mi-am rec\u00e2\u015ftigat bucuria de a fi eu \u00eens\u0103mi, de a-mi tr\u0103i prezentul cu intensitate \u015fi de a construi rela\u0163ii autentice \u015fi experien\u0163e valoroase. Ca \u00eentr-o lege ciudat\u0103 a atrac\u0163iei, cu c\u00e2t m-am concentrat mai pu\u0163in pe urm\u0103torul titlu, cu at\u00e2t mai mult mi-a accelerat avansul \u00een carier\u0103\u201d, mai spune ea. Din parcursul s\u0103u nu au lipsit nici provoc\u0103rile, iar lista acestora este una lung\u0103: \u201eTerorism, violen\u0163e, amenin\u0163\u0103ri, reglement\u0103ri schimbate peste noapte, corup\u0163ie, incendiu, inunda\u0163ii \u2013 le-am avut pe toate \u00een meniul surpriz\u0103 al managerului \u00een pie\u0163e emergente. M-am dat cu un pas \u00een spate, am pus siguran\u0163a oamenilor pe primul locul \u015fi restul proceselor \u00eentr-o abordare structurat\u0103 cu mintea la rece.<\/p>\n