\n\u00cens\u0103, oric\u00e2t de bine inten\u0163ionat\u0103 ar fi sau recomandat\u0103 de epidemiologi, aceast\u0103 m\u0103sur\u0103 pare a fi imposibil de aplicat \u00een unele sectoare. Spre exemplu, \u00een Ungaria, sindicatele din transportul public spun c\u0103 obligativitatea vaccin\u0103rii ar duce la paralizarea serviciilor de transport \u00een comun. Tot \u00een Ungaria, unde angajatorii au op\u0163iunea de a-\u015fi obliga angaja\u0163ii s\u0103 se vaccineze, sindicatele din retail avertizeaz\u0103 c\u0103 acest lucru ar face ca marile lan\u0163uri de magazine s\u0103 r\u0103m\u00e2n\u0103 f\u0103r\u0103 lucr\u0103tori. Ele \u015fi a\u015fa se confrunt\u0103 cu o penurie de for\u0163\u0103 de munc\u0103. De altfel, lista cu companii care anun\u0163\u0103 c\u0103 nu-\u015fi vor obliga angaja\u0163ii s\u0103 se vaccineze cre\u015fte, multe indic\u00e2nd spre greutatea cu care g\u0103sesc oameni care s\u0103 munceasc\u0103.<\/p>\n
\nLa finalul lunii octombrie, guvernul maghiar condus de Viktor Orban a acordat companiilor dreptul de a cere angaja\u0163ilor nevaccina\u0163i sau neimuniza\u0163i s\u0103 se vaccineze contra COVID-19 ca o condi\u0163ie pentru p\u0103s\u00adtrarea locului de munc\u0103, \u00een func\u0163ie de profilul companiei \u015fi de munca pe care o face angajatul.<\/p>\n
\nDe asemenea, guvernul a anun\u0163at atunci c\u0103 va introduce \u015fi obligativitatea vaccin\u0103rii pentru angaja\u0163ii de la institu\u0163iile statului. S\u0103pt\u0103m\u00e2na trecut\u0103 \u015fi parlamentul Letoniei a permis afacerilor s\u0103 concedieze angaja\u0163ii care fie refuz\u0103 s\u0103 se vaccineze contra COVID, fie nu trec la munca de la distan\u0163\u0103.<\/p>\n
\nLetonia este una din \u0163\u0103rile europene lovite cel mai dur de actualul val al pandemiei. Circa 61% din adul\u0163i sunt vaccina\u0163i cu doz\u0103 complet\u0103, \u00een timp ce media UE este de 75%, scrie Euractiv. Aceast\u0103 \u0163ar\u0103 este prima care a revenit la o form\u0103 de lockdown \u00een lunile de toamn\u0103. \u00cen Cehia, legea interzice acum accesul \u00een puburi \u015fi restaurate, adic\u0103 la berea servit\u0103 \u00een ora\u015f, pentru persoanele nevaccinate sau neimunizate. Viena face cam acela\u015fi lucru, dar merge \u015fi mai departe propun\u00e2nd testarea obligatorie chiar \u015fi pentru cei vaccina\u0163i. Acestea nu sunt singurele state cu astfel de restric\u0163ii.<\/p>\n
\n\u00cen Ungaria, nicio companie nu s-a angajat s\u0103-\u015fi dea oamenii afar\u0103 dac\u0103 nu se vaccineaz\u0103. Decretul emis de guvern \u00een acest sens a l\u0103sat companiile \u015fi angaja\u0163ii perplec\u015fi, scrie Hungary Today. Dac\u0103 fac presiuni, mul\u0163i angajatori risc\u0103 s\u0103 piard\u0103 angaja\u0163i vitali c\u00e2nd penuria de for\u0163\u0103 de munc\u0103 este o problem\u0103 tot mai grav\u0103. Site-ul de investiga\u0163ii economice G7 a calculat c\u0103 rata de vaccinare din Ungaria, de 70%, corespunde cu rata de vaccinare din companii, ceea ce \u00eenseamn\u0103 c\u0103 personalul disponibilizat ar fi foarte dificil de \u00eenlocuit, mai ales c\u00e2nd \u015fi cei care ar trebui s\u0103 le ia locul celor concedia\u0163i ar trebui s\u0103 fie \u015fi ei vaccina\u0163i. Iar o mare parte din persoanele f\u0103r\u0103 loc de munc\u0103 nu sunt vaccinate.<\/p>\n
\nSindicatele spun c\u0103 firmele \u015fi companiile ar prefera nu amenin\u0163\u0103rile, ci motivarea, spre exemplu, \u00een cazul industriei auto, prin beneficii suplimentare.<\/p>\n
\nMartin Metals, un distribuitor de metale, acord\u0103 50.000 de forin\u0163i (140 de euro) angaja\u0163ilor care se decid s\u0103 se vaccineze. Aceia\u015fi bani \u00eei primesc \u015fi cei care se \u00eemboln\u0103vesc de COVID de\u015fi s-au vaccinat. \u00cen schimb, cei care refuz\u0103 vaccinarea suport\u0103 m\u0103suri de prevenire a transmiterii bolii, cum ar fi purtarea m\u0103\u015ftii de protec\u0163ie tot timpul. Companiile mari, precum MOL \u015fi OTP, \u00eenc\u0103 nu au o reac\u0163ie ferm\u0103 la noul decret al guvernului Orban.<\/p>\n
\nSindicatele mai multor companii de transport public au avertizat c\u0103 \u00een cazul introducerii obligativit\u0103\u0163ii vaccin\u0103rii companiile lor vor fi for\u0163ate s\u0103-\u015fi \u00eenceteze activitatea. Decretul guvernamental prevede c\u0103 prima doz\u0103 a vaccinului de imunizare ar trebui s\u0103 fie administrat\u0103 p\u00e2n\u0103 pe 15 decembrie pentru angaja\u0163ii din sectorul public care au contact cu clien\u0163i \u015fi p\u00e2n\u0103 la sf\u00e2r\u015fitul lunii ianuarie 2022 pentru angaja\u0163ii din alte func\u0163ii. Dac\u0103 persoana nu vrea s\u0103 se vaccineze, va fi trimis\u0103 \u00een concediu f\u0103r\u0103 plat\u0103, iar dup\u0103 un an poate fi concediat\u0103.<\/p>\n
\nVaccinarea obligatorie pare c\u0103 nu se discut\u0103, spre exemplu, la companiile de transport aerian din Canada. Air Canada \u015fi-a suspendat peste 800 de angaja\u0163i pentru a respecta regulile federale. \u00cens\u0103 acolo personalul este \u00een propor\u0163ie de 96% vaccinat. \u00cen Ungaria, premierul Orban le spune cet\u0103\u0163enilor s\u0103i c\u0103 vaccinul este singura ap\u0103rare contra COVID. \u00centre timp, Ungaria a devenit \u0163ara cu cea mai mare rat\u0103 de transmitere a coronavirusului din lume.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Al patrulea val al pandemiei a prins, din nou, mai multe guverne europene nepreg\u0103tite sau izbe\u015fte cu o for\u0163\u0103 peste a\u015ftept\u0103ri. Guvernele nu mai pot r\u0103spunde prin blocarea economiilor, a\u015fa cum au f\u0103cut anul trecut, aplic\u00e2nd \u00een schimb m\u0103suri adaptate momentului, cum ar fi obligativitatea vaccin\u0103rii.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[510],"tags":[7606,15189],"class_list":["post-198681","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualitate","tag-munca","tag-vaccinare"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/198681","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=198681"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/198681\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=198681"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=198681"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=198681"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}