{"id":197867,"date":"2021-10-05T13:35:01","date_gmt":"2021-10-05T13:35:01","guid":{"rendered":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=197867"},"modified":"2021-10-05T13:35:01","modified_gmt":"2021-10-05T13:35:01","slug":"contzilla-ro-ultimele-noutati-in-domeniul-muncii-majorarea-salariului-minim-incepand-cu-anul-2022-zile-libere-pentru-parinti-in-cazul-intreruperii-activitatii-unitatilor-de-invatamant-si-masura-som","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=197867","title":{"rendered":"Contzilla.ro: Ultimele nout\u0103\u0163i \u00een domeniul muncii. Majorarea salariului minim \u00eencep\u00e2nd cu anul 2022, zile libere pentru p\u0103rin\u0163i \u00een cazul \u00eentreruperii activit\u0103\u0163ii unit\u0103\u0163ilor de \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt \u015fi m\u0103sura \u015fomajului tehnic reintrodus\u0103 p\u00e2n\u0103 la 31 decembrie 2021"},"content":{"rendered":"

\n1.Salariul minim din 2022<\/strong><\/p>\n

\n\u00cen \u015fedin\u0163a de Guvern din 4 octombrie 2021 s-a aprobat majorarea salariului minim pe economie, \u00eencep\u00e2nd cu 1 ianuarie 2022. Noua valoare va fi de 2.550 lei, cu 250 de lei mai mult dec\u00e2t \u00een prezent. Ca urmare a acestei major\u0103ri, taxele datorate la stat pentru un angajat \u00eencadrat cu salariul minim \u015fi norm\u0103 \u00eentreag\u0103 , vor cre\u015fte de la 966 la 1083 lei pe lun\u0103.<\/p>\n

\nCorelat cu cre\u015fterea salariului minim, va cre\u015fte \u015fi contribu\u0163ia pentru persoane cu handicap ne\u00eencadrate. De exemplu, o firma cu 50 de angaja\u0163i, ar trebui s\u0103 angajeze minim 2 persoane cu handicap. Dac\u0103 nu fac angaj\u0103rile respective, pot opta s\u0103 plateasc\u0103 la stat salariul de baz\u0103 minim brut pe \u0163ar\u0103 garantat \u00een plat\u0103 \u00eenmul\u0163it cu num\u0103rul de locuri de munc\u0103 \u00een care nu au angajat persoane cu handicap \u015fi\/sau par\u0163ial s\u0103 fac\u0103 achizi\u0163ii de la unit\u0103\u0163i protejate. Presupun\u00e2nd c\u0103 nu fac angaj\u0103ri \u015fi nu achizitioneaz\u0103 produse de la unit\u0103\u0163i protejate, valoarea obliga\u0163iei va cre\u015fte cu  500 lei\/luna.<\/p>\n

\nO alt\u0103 consecin\u0163\u0103 a major\u0103rii salariului minim este cre\u015fterea plafoanelor prin a c\u0103ror dep\u0103\u015fire persoanelor fizice ce ob\u0163in venituri non-salariale le poate reveni obliga\u0163ia de a pl\u0103ti contribu\u0163ii de asigur\u0103ri sociale \u015fi asigur\u0103ri sociale de s\u0103n\u0103tate.<\/p>\n

\nNoul plafon \u00een 2021 va deveni 12* 2.550 lei = 30. 600 lei (\u00een prezent, 27.600 lei).<\/p>\n

\nNoua valoare a contribu\u0163iei la asigur\u0103ri de s\u0103natate, care se calculeaz\u0103 la acest plafon este 10%*30.600 lei = 3.060 lei\/an, cu 300 de lei in plus fa\u0163\u0103 de 2021.<\/p>\n

\nLa contribu\u0163ia la pensii, noua valoare minim\u0103 va fi de 25%*30.000= 7.500 lei\/an , cu 600 de lei \u00een plus fa\u0163\u0103 de anul 2021.<\/p>\n

\n2. Zile libere pentru p\u0103rin\u0163i<\/strong><\/p>\n

\n\u00cen 4 octombrie 2021 s-a publicat \u00een Monitorul Oficial Ordonan\u0163a de urgen\u0163\u0103 nr. 110 privind acordarea unor zile libere pl\u0103tite p\u0103rin\u0163ilor \u015fi altor categorii de persoane \u00een contextul r\u0103sp\u00e2ndirii coronavirusului SARS-CoV-2.<\/p>\n

\nActul normativ prevede c\u0103 se acord\u0103 zile libere unuia dintre p\u0103rin\u0163i pentru supravegherea copiilor cu v\u00e2rsta de p\u00e2n\u0103 la 12 ani inclusiv, precum \u015fi pentru p\u0103rin\u0163ii care au \u00een \u00eentre\u0163inere copii sau adul\u0163i cu handicap cuprin\u015fi \u00eentr-o form\u0103 de \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt, respectiv \u00eenscri\u015fi \u00een cadrul unei unit\u0103\u0163i de \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt preuniversitar, inclusiv de educa\u0163ie timpurie antepre\u015fcolar\u0103.<\/p>\n

\nPrevederile se aplic\u0103 pe perioada st\u0103rii de alert\u0103 \u015fi dup\u0103 \u00eencetarea acesteia, dar nu mai t\u00e2rziu de finalizarea cursurilor anului \u015fcolar 2021-2022, f\u0103r\u0103 a se include vacan\u0163ele, \u00een situa\u0163ia limit\u0103rii sau suspend\u0103rii activit\u0103\u0163ilor didactice care presupun prezen\u0163a fizic\u0103 a copiilor \u00een unit\u0103\u0163ile de \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt \u015fi \u00een unit\u0103\u0163ile de educa\u0163ie timpurie antepre\u015fcolar\u0103, unde ace\u015ftia sunt \u00eenscri\u015fi.<\/p>\n

\nNu se va putea beneficia de aceste zile libere \u00een cazul \u00een care unul dintre p\u0103rin\u0163i se afl\u0103 de exemplu \u00een concediu de odihn\u0103 sau f\u0103r\u0103 plata, sau are raportul de munc\u0103 suspendat pentru \u00eentreruperea temporar\u0103 a activit\u0103\u0163ii angajatorului.<\/p>\n

\nPentru zile libere se acord\u0103 o indemniza\u0163ie \u00een cuantum de 75% din salariul de baz\u0103 corespunz\u0103tor unei zile lucr\u0103toare, dar nu mai mult de corespondentul pe zi a 75% din c\u00e2\u015ftigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigur\u0103rilor sociale de stat. Indemniza\u0163ia este supus\u0103 impozit\u0103rii \u015fi pl\u0103\u0163ii contribu\u0163iilor de asigur\u0103ri sociale, de asigur\u0103ri sociale de s\u0103n\u0103tate, precum \u015fi pl\u0103\u0163ii contribu\u0163iei asiguratorii pentru munc\u0103.<\/p>\n

\n3.\u015eomaj tehnic <\/strong><\/p>\n

\nTot \u00een data de 4 octombrie 2021 s-a publicat o alt\u0103 ordonan\u0163\u0103 de urgen\u0163\u0103 OUG nr. 111 din 2 octombrie 2021 pentru stabilirea unor m\u0103suri de protec\u0163ie social\u0103 a angaja\u0163ilor \u015fi a altor categorii profesionale \u00een contextul interzicerii, suspend\u0103rii ori limit\u0103rii activit\u0103\u0163ilor economice, determinate de situa\u0163ia epidemiologic\u0103 generat\u0103 de r\u0103sp\u00e2ndirea coronavirusului SARS-CoV-2.<\/p>\n

\nAceast\u0103 ordonan\u0163\u0103 prevede c\u0103 p\u00e2n\u0103 la 31 decembrie 2021, pentru perioada suspend\u0103rii temporare a contractului individual de munc\u0103, din ini\u0163iativa angajatorului, \u00een baza art. 52 alin. (1) lit. c) din Codul muncii, ca urmare a efectelor produse de coronavirusul SARS-CoV-2, indemniza\u0163iile de care beneficiaz\u0103 salaria\u0163ii se stabilesc la 75% din salariul de baz\u0103 corespunz\u0103tor locului de munc\u0103 ocupat \u015fi se suport\u0103 din bugetul asigur\u0103rilor pentru \u015fomaj, dar nu mai mult de 75% din c\u00e2\u015ftigul salarial mediu brut (\u00een prezent c\u00e2\u015ftigul salarial mediu brut este de 5.380 lei).<\/p>\n

\nDe aceste prevederi pot beneficia salaria\u0163ii angajatorilor pe perioada \u00eentreruperii temporare a activit\u0103\u0163ii, total sau par\u0163ial, \u00een contextul cre\u015fterii inciden\u0163ei r\u0103sp\u00e2ndirii coronavirusului SARS-CoV-2 \u015fi al m\u0103surilor pentru diminuarea impactului tipului de risc prev\u0103zute de hot\u0103r\u00e2rile Guvernului pentru prelungirea st\u0103rii de alert\u0103 pe teritoriul Rom\u00e2niei.<\/p>\n

\n <\/p>\n

\n <\/p>\n

\n <\/p>\n

\n
\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

1.Salariul minim din 2022 \u00cen \u015fedin\u0163a de Guvern din 4 octombrie 2021 s-a aprobat majorarea salariului minim pe economie, \u00eencep\u00e2nd cu 1 ianuarie 2022. Noua valoare va fi de 2.550 lei, cu 250 de lei mai mult dec\u00e2t \u00een prezent. Ca urmare a acestei major\u0103ri, taxele datorate la stat pentru un angajat \u00eencadrat cu salariul […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[510],"tags":[14952,49903,9287,10053,7742,205],"class_list":["post-197867","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualitate","tag-asigurari-sociale","tag-contzilla","tag-majorare","tag-salariu","tag-salariu-minim","tag-sanatate"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/197867","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=197867"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/197867\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=197867"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=197867"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=197867"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}