\n\u201eCum r\u0103spunzi nevoilor prezentului f\u0103r\u0103 s\u0103 le compromi\u0163i pe cele ale viitorului?\u201d \u015fi \u201eCum construie\u015fti viitorul investind \u00een prezent?\u201d par s\u0103 fie \u00eentreb\u0103rile la care companiile din toat\u0103 lumea \u00eencearc\u0103 s\u0103 r\u0103spund\u0103. Sustenabilitatea \u015fi responsabilitatea social\u0103 nu mai sunt demult doar concepte care sun\u0103 frumos \u00een prezent\u0103rile companiilor, ci reprezint\u0103 singura modalitate prin care businessul acestora s\u0103 \u00ee\u015fi asigure existen\u0163a \u015fi peste ani. Iar asta se vede \u00een creativitatea ini\u0163iativelor de CSR (Corporate Social Responsibility), precum \u015fi a bugetelor alocate acestui tip de proiecte \u015fi de c\u0103tre companiile din Rom\u00e2nia.<\/p>\n
\nDac\u0103 anul trecut majoritatea proiectelor primite de redac\u0163ia Business MAGAZIN s-au concentrat pe gestionarea situa\u0163iei pandemice, din proiectele primite anul acesta reiese c\u0103 angajatorii din varii industrii sunt preocupa\u0163i nu doar de presiunea lipsei de for\u0163\u0103 de munc\u0103 din prezent, ci \u015fi de asigurarea calit\u0103\u0163ii genera\u0163iilor viitoare de angaja\u0163i. S-a tot vorbit despre faptul c\u0103 deseori preg\u0103tirea teoretic\u0103, din cadrul \u015fcolilor \u015fi universit\u0103\u0163ilor, nu este corelat\u0103 cu pia\u0163a muncii, iar acum companiile pare c\u0103 au luat problema \u00een propriile m\u00e2ini. Angajatorii au g\u0103sit solu\u0163ii ingenioase pentru toate nivelurile de educa\u0163ie, fie c\u0103 vorbim despre pre\u015fcolari sau studen\u0163i \u2013 c\u00e2teva exemple fiind platformele tehnologice de studiu interactiv construite \u00een timp record \u00een perioada de \u00eenceput al pandemiei, bursele acordate celor cu rezultate excelente, c\u0103r\u0163ile noi aduse \u00een unele \u015fcoli, dotarea cu utilit\u0103\u0163i \u00een cazul altora sau chiar crearea de programe care s\u0103 \u00eei familiarizeze pe tinerii studen\u0163i cu realitatea lumii de business.<\/p>\n
\nNu au lipsit nici ini\u0163iativele legate de mediu \u2013 iar proiecte precum combaterea polu\u0103rii cu de\u015feuri a apei, promovarea culturilor bio, reducerea consumului de plastic \u015fi fixarea unor obiective ferme de renun\u0163are la folosirea acestuia, reciclarea \u015fi combaterea risipei alimentare, au fost men\u0163ionate de mai multe dintre companii. La capitolul s\u0103n\u0103tate, avem ca exemplu inclusiv un proiect de cre\u015ftere a accesului la tratamente, la propriu \u2013 una dintre companii a facilitat transportul copiilor din zone inaccesibile care aveau nevoie de tratament la spital. Alte companii s-au uitat la cele mai de baz\u0103 nevoi ale societ\u0103\u0163ii \u2013 stringente \u00een continuare pentru o parte a popula\u0163iei \u2013 accesul la hran\u0103 \u015fi dreptul la incluziune social\u0103.<\/p>\n
\nC\u00e2t de responsabile sunt, de fapt, companiile din Rom\u00e2nia, v\u0103 l\u0103s\u0103m s\u0103 descoperi\u0163i chiar voi prin intermediul fi\u015felor trimise de reprezentan\u0163ii acestora la solicitarea noastr\u0103, publicat\u0103 \u00een luna septembrie pe site-ul businessmagazin.ro, precum \u015fi pe platformele Facebook \u015fi LinkedIn ale publica\u0163iei. Nu avem preten\u0163ia c\u0103 am cuprins \u00een acest catalog toate ini\u0163iativele private de \u00eembun\u0103t\u0103\u0163ire a societ\u0103\u0163ii \u2013 \u00eens\u0103 cele prezentate sunt cu siguran\u0163\u0103 o parte important\u0103 a acestora. Pe restul, sper\u0103m s\u0103 le descoperim \u00een edi\u0163iile viitoare fiindc\u0103 este evident c\u0103 solidaritatea \u015fi grija fa\u0163\u0103 de locul unde \u00ee\u015fi desf\u0103\u015foar\u0103 afacerile sunt din ce \u00een ce mai importante pentru companii.<\/p>\n