\nAnul 2021 a adus cea mai simpl\u0103 negociere a salariului minim pentru anul urm\u0103tor din ultimul deceniu: sindicatele vor o cre\u015ftere a salariului minim cu 10%, patronatele cu 8%, iar premierul Florin C\u00ee\u0163u vrea chiar s\u0103 devanseze majorarea salariului minim de la finalul acestui an<\/p>\n
\n\u2666<\/span><\/span> Premierul se g\u00e2nde\u015fte s\u0103 aplice majorarea chiar mai devreme, din noiembrie sau din decembrie 2021.<\/strong><\/strong><\/p>\n \nAnul 2021 a adus cea mai simpl\u0103 negociere a salariului minim pentru anul urm\u0103tor din ultimul deceniu: sindicatele vor o cre\u015ftere a salariului minim cu 10%, patronatele cu 8%, iar premierul Florin C\u00ee\u0163u vrea chiar s\u0103 devanseze majorarea salariului minim de la finalul acestui an. Indiferent de c\u00e2t va fi cre\u015fterea salariului minim, de 8 sau de 10%, nivelul acestuia va ajunge la circa 1.500 de lei net, \u00eentr-un context \u00een care infla\u0163ia a ajuns \u00een august la 5,25%.<\/p>\n \nChiar dac\u0103 premierul C\u00ee\u0163u a spus c\u0103 se g\u00e2nde\u015fte la o cre\u015ftere a salariului minim cu 8% \u00eenc\u0103 din acest an, unii lideri sindicali nu sunt de acord cu o astfel de abordare.<\/p>\n \n\u201eIdeea de a cre\u015fte salariul minim de la 1 noiembrie sau de la 1 decembrie are dou\u0103 deficien\u0163e. \u00cen primul r\u00e2nd, dac\u0103 ne uit\u0103m la evolu\u0163ia infla\u0163iei \u015fi dac\u0103 lu\u0103m \u00een calcul faptul c\u0103 va ajunge probabil la 7%, o cre\u015ftere cu 8% a salariului minim abia dac\u0103 acoper\u0103 infla\u0163ia \u015fi, oricum, noi plec\u0103m \u00een 2022 cu infla\u0163ia calculat\u0103 decembrie la decembrie, nu mai devreme. \u00cen al doilea r\u00e2nd, o cre\u015ftere \u00een avans ar tulbura apele \u00een sectorul privat, pentru c\u0103 firmele nu vor avea cum s\u0103-\u015fi rezolve at\u00e2t de rapid cre\u015fterile de costuri din buget. Noi am propus un acord pe trei ani pentru cre\u015fterea salariului minim, \u00een contextul unei politici de predictibilitate care s\u0103 \u00eei ajute pe operatorii economici s\u0103 \u00ee\u015fi fac\u0103 planurile de business\u201c, a explicat Bogdan Hossu, liderul Confedera\u0163iei Sindicale \u201eCartel Alfa\u201c.<\/p>\n \nCre\u015fterea semnificativ\u0103 a salariului minim din ultimul deceniu a fost cel mai puternic instrument de politic\u0103 economic\u0103, dar, din cauza politicii fiscale \u015fi a faptului c\u0103 angaja\u0163ii nu mai beneficiaz\u0103 de efectele contractelor colective de munc\u0103, ponderea angaja\u0163ilor prost pl\u0103ti\u0163i din economie a crescut. Statisticile arat\u0103 c\u0103 aproape unu din trei angaja\u0163i din Rom\u00e2nia (29%), adic\u0103 1,6 milioane dintr-un total de 5,5 milioane de contracte de munc\u0103, este remunerat cu salariul minim pe economie. \u00cen 2011, doar 400.000 de contracte de munc\u0103 dintr-un total de 5,5 milioane erau la nivelul minim.<\/p>\n \n\u201eNivelul salariului minim este un subiect de mare interes pentru to\u0163i partenerii sociali, sindicate, patronate \u015fi autorit\u0103\u0163i. Rezultatul negocierilor pe aceasta tem\u0103 va avea un impact semnificativ pentru toate companiile (publice \u015fi private) din Rom\u00e2nia. \u00cen aceste condi\u0163ii, consider\u0103m c\u0103 este necesar s\u0103 existe o predictibilitate c\u00e2t mai mare \u00een ceea ce prive\u015fte decizia de modificare a salariului minim, pentru ca angajatorii s\u0103 poat\u0103 planifica \u015fi bugeta cheltuieli pe unul sau mai mul\u0163i ani. Mediul de business a subliniat \u00een repetate r\u00e2nduri nevoia de predictibilitate legislativ\u0103 pentru a crea un context favorabil investi\u0163iilor \u00een \u0163ara noastr\u0103\u201c, a explicat M\u0103d\u0103lina Racovi\u0163an, tax partner, head of people services \u00een cadrul firmei de consultan\u0163\u0103 \u015fi audit KPMG.<\/p>\n \nBogdan Hossu de la Cartel Alfa a spus c\u0103, la ultimul Consiliu Tripartit, unii lideri din patronate \u2013 din partea investitorilor str\u0103ini \u2013 au solicitat o cre\u015ftere a salariului minim de 8% pentru anul viitor, iar reprezentan\u0163ii patronatelor care ap\u0103r\u0103 interesele companiilor mici au solicitat o majorare a salariului minim cu 200 de lei, sum\u0103 suplimentar\u0103, care s\u0103 nu fie impozabil\u0103 (adic\u0103 impozitarea salariului minim s\u0103 r\u0103m\u00e2n\u0103 la nivelul actual al salariului minim, de 2.300 de lei brut pe lun\u0103).<\/p>\n \n\u201eTrebuia s\u0103 avem s\u0103pt\u0103m\u00e2na trecut CNT (Consiliul Na\u0163ional Tripartit pentru Dialog Social- n.red.), dar nu s-a f\u0103cut, ni s-a r\u0103spuns c\u0103 vom fi convoca\u0163i la o dat\u0103 urm\u0103toare. Cred c\u0103 p\u00e2n\u0103 la alegerile din PNL nu se va face niciun CNT, de\u015fi premierul s-a angajat ca p\u00e2n\u0103 la sf\u00e2r\u015fitul lunii octombrie s\u0103 scoat\u0103 hot\u0103r\u00e2rea de Guvern privind salariul minim de anul viitor\u201c, a mai spus Bogdan Hossu.<\/p>\n \nCu un salariu minim brut de 467 de euro (280 de euro net), angaja\u0163ii rom\u00e2ni au salarii minime cu o treime mai mici dec\u00e2t cei polonezi \u015fi c\u00e2\u015ftig\u0103 de 3,4 ori mai pu\u0163in dec\u00e2t germanii pl\u0103ti\u0163i la nivelul minim pe economie.<\/p>\n \n\u201e\u00cen ceea ce prive\u015fte nivelul salariului minim \u00een Rom\u00e2nia \u00een compara\u0163ie cu alte state din Uniunea European\u0103, \u00eenc\u0103 ne situ\u0103m pe ultimele locuri \u015fi, \u00een acela\u015fi timp, avem printre cele mai mari niveluri de impozitare a salariului minim din UE\u201c, a mai spus M\u0103d\u0103lina Racovi\u0163an de la KPMG.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Anul 2021 a adus cea mai simpl\u0103 negociere a salariului minim pentru anul urm\u0103tor din ultimul deceniu: sindicatele vor o cre\u015ftere a salariului minim cu 10%, patronatele cu 8%, iar premierul Florin C\u00ee\u0163u vrea chiar s\u0103 devanseze majorarea salariului minim de la finalul acestui an \u2666 Premierul se g\u00e2nde\u015fte s\u0103 aplice majorarea chiar mai devreme, […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[510],"tags":[192,15961,188,11966,15520,184,24527,7742,9627,46294],"class_list":["post-197496","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualitate","tag-angajati","tag-contracte-de-munca","tag-economie","tag-guvernul","tag-impozitare","tag-inflatie","tag-patronatele","tag-salariu-minim","tag-salariul-minim","tag-sindicatele"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/197496","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=197496"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/197496\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=197496"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=197496"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=197496"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}