\nConform unui studiu realizat de firma de audit \u015fi consultan\u0163\u0103 PwC, liderii de afaceri din Rom\u00e2nia, adic\u0103 directorii generali ai marilor companii se arat\u0103 mai pu\u0163in preocupa\u0163i de aspecte ce \u0163in de identificarea \u015fi preg\u0103tirea viitorilor lideri.<\/p>\n
\nDoar 16% din directorii generali care au r\u0103spuns la PwC Survey au pe agenda lor subiectul de a g\u0103si \u015fi a preg\u0103ti viitorii lideri. Doar 7% dintre ei au pe agenda subiecte ce \u0163in de diversitate \u015fi incluziune, teme care sunt la mod\u0103 pe pia\u0163a vestic\u0103.<\/p>\n
\nDar ca s\u0103 ne \u00eentoarcem la lideri, faptul c\u0103 doar 16% dintre directorii generali actuali ai marilor companii se uit\u0103 la cine vine din spate, la cei care ar trebui s\u0103 conduc\u0103 peste c\u00e2\u0163iva ani companiile, mi se pare o cifr\u0103 extrem de \u00eengrijoratoare.<\/p>\n
\nCompaniile trebuie sa aib\u0103 lideri care s\u0103 duc\u0103 businessul \u00eenainte, care s\u0103 fie \u00een stare s\u0103 dep\u0103\u015feasc\u0103 obstacolele \u015fi crizele care apar \u015fi care s\u0103 contribuie prin determinare, energie \u015fi idei la cre\u015fterea afacerilor.<\/p>\n
\nToat\u0103 lumea constat\u0103 c\u0103 Rom\u00e2nia nu are lideri politici \u015fi din aceast\u0103 cauz\u0103 \u0163ara pare s\u0103 fie l\u0103sat\u0103 de izbeli\u015fte, nu are o strategie de dezvoltare \u015fi un reper unde vrem s\u0103 ajungem.<\/p>\n