{"id":195846,"date":"2021-07-21T15:13:48","date_gmt":"2021-07-21T15:13:48","guid":{"rendered":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=195846"},"modified":"2021-07-21T15:13:48","modified_gmt":"2021-07-21T15:13:48","slug":"monica-constantinescu-chiar-daca-tehnologia-a-evoluat-foarte-mult-si-la-randul-nostru-lucram-cu-solutii-de-digitalizare-si-industrie-4-0-factorul-uman-este-indispensabil","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=195846","title":{"rendered":"Monica Constantinescu: Chiar dac\u0103 tehnologia a evoluat foarte mult \u015fi, la r\u00e2ndul nostru, lucr\u0103m cu solu\u0163ii de digitalizare \u015fi Industrie 4.0, factorul uman este indispensabil"},"content":{"rendered":"
\n

\nDirector comercial, fabrica Bosch Cluj<\/strong> \u2022 <\/span><\/span>Grupul Bosch \u00een Rom\u00e2nia<\/strong><\/p>\n

\n<\/div>\n

\nV\u00e2nz<\/strong>\u0103<\/strong>ri consolidate (\u00een Romania, \u00een 2019): ~ <\/strong>2 mld. lei \u2022 <\/span><\/span><\/strong>V\u00e2nz<\/strong>\u0103<\/strong>ri totale nete (\u00een 2019): 6,7 mld. lei \u2022 <\/span><\/span>NUM<\/strong>\u0102<\/strong>R DE ANGAJA<\/strong>\u0162<\/strong>I: > 8.000<\/strong><\/p>\n

\n

\n <\/p>\n

\n\u0097   Cea mai important<\/strong>\u0103<\/strong> lec<\/strong>\u0163<\/strong>ie pe care am \u00eenv<\/strong>\u0103\u0163<\/strong>at-o <\/strong>\u00ee<\/strong>n pandemie: <\/strong><\/p>\n

\nAm \u00eenv\u0103\u0163at c\u0103 flexibilitatea, agilitatea \u015fi adaptabilitatea sunt ingredientele de baz\u0103 atunci c\u00e2nd e\u015fti pus \u00een situa\u0163ia de a \u00eenfrunta neprev\u0103zutul, dar c\u0103 doar cu ajutorul unui stil de leadership intuitiv, al unor m\u0103suri financiare cu aplicabilitate imediat\u0103 \u015fi al unei echipe dedicate care aare \u00eencredere \u00een poten\u0163ialul organiza\u0163iei po\u0163i dep\u0103\u015fi momentele delicate. Am mai \u00eenv\u0103\u0163at, de asemenea, c\u0103 \u00een astfel de situa\u0163ii f\u0103r\u0103 precedent, comunicarea este cheia, a\u015fa c\u0103 am promovat o comunicare activ\u0103 \u015fi transparent\u0103 cu angaja\u0163ii no\u015ftri \u015fi m\u0103 bucur c\u0103 am reu\u015fit sa dep\u0103\u015fim impactul imediat cauzat de pandemie.<\/p>\n

\n\u0097   Cea mai important<\/strong>\u0103<\/strong> decizie pe care am luat-o <\/strong>\u00ee<\/strong>n ultimul an: <\/strong><\/p>\n

\nUltimul an a reprezentat \u00eentr-adev\u0103r o provocare, absolut toate deciziile pe care le-am luat, al\u0103turi de colegii mei, au fost deosebit de importante, nu doar prin prisma efectelor produse asupra activit\u0103\u0163ii din cadrul unit\u0103\u0163ii de produc\u0163ie Bosch din Cluj – fie c\u0103 vorbim despre continuarea, oprirea sau reducerea temporar\u0103 a volumului de lucru, ci \u015fi asupra planurilor noastre de cre\u015ftere pe termen mediu \u015fi lung. Am certitudinea c\u0103 cea mai important\u0103 decizie din aceast\u0103 perioad\u0103 a fost aceea de a continua investi\u0163iile \u00een dezvoltarea facilit\u0103\u0163ii de produc\u0163ie din Cluj \u015fi \u00een extinderea proiectelor actuale, \u00een pofida contextului incert.<\/p>\n

\n\u0097   Cum mi-am men<\/strong>\u0163<\/strong>inut colegii motiva<\/strong>\u0163<\/strong>i <\/strong>\u00ee<\/strong>n ultimul an: <\/strong><\/p>\n

\nConsider c\u0103 men\u0163inerea unei comunic\u0103ri transparente \u015fi constante reprezint\u0103 cheia motiva\u0163iei colegilor mei. Experien\u0163a m-a \u00eenv\u0103\u0163at c\u0103 \u00een situa\u0163ii de criz\u0103, mai mult dec\u00e2t oric\u00e2nd, oamenii au nevoie s\u0103 \u015ftie ce se \u00eent\u00e2mpl\u0103 \u00een organiza\u0163ie, s\u0103 fie informa\u0163i \u015fi s\u0103 \u00een\u0163eleag\u0103 c\u0103 pot avea \u00eencredere c\u0103 managementul lor identific\u0103 corect \u015fi la timp riscurile, \u015fi ia toate m\u0103surile necesare pentru a diminua impactul asupra companiei. Am dialogat deschis pe toate temele de interes, de la criza sanitar\u0103, efectele \u015fi m\u0103surile de prevenire \u015fi p\u00e2n\u0103 la situa\u0163ia real\u0103 a businessului nostru \u015fi securizarea locurilor de munc\u0103. Ne-am sus\u0163inut angaja\u0163ii, apreciindu-le nu doar ideile \u015fi ini\u0163iativele, ci \u015fi toate proiectele pe care le-au derulat \u00een decursul ultimului an.<\/p>\n

\n\u0097   Work from home sau de la birou? <\/strong><\/p>\n

\nDepinde foarte mult de domeniul de activitate al fiec\u0103ruia. \u00cen cazul nostru, \u00een mediul de produc\u0163ie, prezen\u0163a la locul de munc\u0103 este necesar\u0103 pentru anumite categorii de angaja\u0163i. Chiar dac\u0103 tehnologia a evoluat foarte mult \u015fi, la r\u00e2ndul nostru, lucr\u0103m cu solu\u0163ii de digitalizare \u015fi Industrie 4.0, factorul uman este indispensabil. \u015ei nu m\u0103 refer doar la prezen\u0163a colegilor din produc\u0163ie. Desigur c\u0103 \u00een anumite situa\u0163ii telemunca s-a dovedit a fi solu\u0163ia potrivit\u0103 \u015fi apreciez c\u0103 este important s\u0103 existe un mix \u00eentre munca de birou \u015fi cea de acas\u0103, dar \u00een multe alte cazuri, pentru mine \u015fi pentru parte dintre colegii mei este important s\u0103 fim prezen\u0163i \u00een fabric\u0103 pentru a putea astfel gestiona situa\u0163iile neprev\u0103zute, a putea lua decizii rapid \u015fi a ne consulta \u00een echip\u0103.<\/p>\n

\n\u0097   Locul din care \u00eemi iau energia necesar<\/strong>\u0103<\/strong> dep<\/strong>\u0103\u015f<\/strong>irii unei crize, precum cea generat<\/strong>\u0103<\/strong> de pandemie:<\/strong><\/p>\n

\nFamilia reprezint\u0103 pentru mine principala sursa de energie. Cred cu t\u0103rie c\u0103 via\u0163a profesional\u0103 \u015fi cea personal\u0103 trebuie s\u0103 coexiste \u00een armonie. \u00cencerc s\u0103 m\u0103 adaptez unui program care s\u0103-mi permit\u0103 s\u0103 acord timp \u015fi preocup\u0103rilor personale, iar ceea ce mi se pare cu adev\u0103rat important este s\u0103 te deconectezi complet de zona profesional\u0103 \u00een timpul pe care \u00eel petreci cu cei dragi. Pentru mine sursa suplimentar\u0103 de energie pentru s\u0103pt\u0103m\u00e2na urm\u0103toare o reprezint\u0103 sf\u00e2r\u015fitul de s\u0103pt\u0103m\u00e2n\u0103 \u00een familie. \u00centotdeauna, f\u0103r\u0103 excep\u0163ii.<\/p>\n

\n\u0097   Persoana care m-a inspirat cel mai mult \u00een aceast<\/strong>\u0103<\/strong> perioad<\/strong>\u0103<\/strong>:<\/strong><\/p>\n

\nNu a\u015f putea spune c\u0103 am avut un mentor pe care l-am urmat, \u00eens\u0103 \u00eentotdeauna am \u00eencercat s\u0103 \u00eenv\u0103\u0163 sau s\u0103 fur meserie de la oameni cu mai mult\u0103 experien\u0163\u0103 dec\u00e2t mine, fie colegi, superiori ierarhici sau parteneri din industrie. Sunt de p\u0103rere c\u0103 oamenii puternici se inspir\u0103 reciproc \u015fi se inspir\u0103, de asemenea, din propriile experien\u0163e \u2013 este o opinie \u015fi un crez personal, confirmat \u015fi de persoanele care m-au inspirat de-a lungul vremii.<\/p>\n

\n\u0097   Putere vs. feminitate:<\/strong><\/p>\n

\nPutere \u015fi feminitate. Ori, mai degrab\u0103, feminitate \u015fi putere poate c\u0103 ar fi mai potrivit. Totu\u015fi, indiferent de ordine, discut\u0103m despre dou\u0103 atribute complementare, iar m\u0103rturie ne sunt at\u00e2t de multe femei de succes celebre, toate feminine \u015fi puternice. De-a lungul istoriei exist\u0103 sute de femei care au schimbat lumea, au demontat mituri, au condus na\u0163iuni sau au revolu\u0163ionat industrii, precum \u015fi un num\u0103r important de femei mai pu\u0163in cunoscute sau recunoscute \u00een cercuri restr\u00e2nse, care cu siguran\u0163\u0103 au fost \u015fi sunt, pe c\u00e2t de feminine, pe at\u00e2t de puternice.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Director comercial, fabrica Bosch Cluj \u2022 Grupul Bosch \u00een Rom\u00e2nia V\u00e2nz\u0103ri consolidate (\u00een Romania, \u00een 2019): ~ 2 mld. lei \u2022 V\u00e2nz\u0103ri totale nete (\u00een 2019): 6,7 mld. lei \u2022 NUM\u0102R DE ANGAJA\u0162I: > 8.000   \u0097   Cea mai important\u0103 lec\u0163ie pe care am \u00eenv\u0103\u0163at-o \u00een pandemie: Am \u00eenv\u0103\u0163at c\u0103 flexibilitatea, agilitatea \u015fi adaptabilitatea sunt […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[510,7228,3850],"tags":[27301,49296,12551],"class_list":["post-195846","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualitate","category-industrie","category-lideri","tag-100-cele-mai-puternice-femei-din-business","tag-bosch-group","tag-monica-constantinescu"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/195846","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=195846"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/195846\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=195846"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=195846"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=195846"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}