{"id":195552,"date":"2021-07-09T10:40:13","date_gmt":"2021-07-09T10:40:13","guid":{"rendered":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=195552"},"modified":"2021-07-09T10:40:13","modified_gmt":"2021-07-09T10:40:13","slug":"cu-ce-a-fost-inlocuita-cartela-de-pontaj-in-telemunca","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=195552","title":{"rendered":"Cu ce a fost \u00eenlocuit\u0103 cartela de pontaj \u00een telemunc\u0103"},"content":{"rendered":"

\n\u00cen momentul \u00een care interac\u0163iunea direct\u0103 dintre colegi s-a transformat \u00eentr-o chestiune de domeniul trecutului, nevoia unei solu\u0163ii care s\u0103 \u00eembun\u0103t\u0103\u0163easc\u0103 nivelul de colaborare \u015fi s\u0103 digitalizeze via\u0163a la birou a devenit c\u00e2t se poate de clar\u0103. Discu\u0163iile s-au mutat, pe Zoom, iar odat\u0103 cu aceast\u0103 tranzi\u0163ie a fost nevoie de o modalitate mai bun\u0103 de organizare a muncii, la care s-au g\u00e2ndit \u015fi fondatorii Elysian Software.<\/strong><\/p>\n

\n <\/p>\n

\nPornind de la o nevoie intern\u0103 a grupului Elysian Software, aplica\u0163ia Tassis a fost lansat\u0103 la \u00eenceputul lui 2021 \u00een urma unei investi\u0163ii de 80.000 de euro \u00een fonduri proprii, compania dezvolt\u00e2nd astfel prima platform\u0103 de pontaj online \u015fi management al timpului \u015fi proiectelor din Rom\u00e2nia, \u00eentr-un efort ini\u0163ial de a oferi mai mult\u0103 flexibilitate echipei \u015fi de a cre\u015fte gradul de transparen\u0163\u0103 al muncii de zi cu zi. Proiectul a prins contur \u00eenc\u0103 din 2016, Elysian identific\u00e2nd \u00eentre timp nevoia de a ad\u0103uga \u015fi func\u0163ionalit\u0103\u0163ile de management al proiectelor \u015fi activit\u0103\u0163ilor, care lipsesc \u00een prezent \u00een orice alt\u0103 aplica\u0163ie de pontaj prezent\u0103 pe pia\u0163\u0103. Acum, dup\u0103 folosirea cu succes pe plan intern a aplica\u0163iei, compania ofer\u0103 instrumentul \u00een sprijinul comunit\u0103\u0163ii locale de business, fiind \u00eens\u0103 adaptat nevoilor pie\u0163elor interna\u0163ionale. Elysian estimeaz\u0103 un num\u0103r de 1.000 de clien\u0163i p\u00e2n\u0103 la finalul anului.<\/p>\n

\n\u201eTassis s-a n\u0103scut din dorin\u0163a de a simplifica at\u00e2t munca altor companii \u015fi a angaja\u0163ilor lor, dar \u015fi a freelancerilor interesa\u0163i de o imagine de ansamblu clar\u0103 a activit\u0103\u0163ii lor. Consider c\u0103 cea mai important\u0103 investi\u0163ie a noastr\u0103 este experien\u0163a pe care am acumulat-o de-a lungul timpului \u015fi \u00eembun\u0103t\u0103\u0163irile pe care i le-am adus \u00een cei patru ani de utilizare intern\u0103. Aplica\u0163ia prinde av\u00e2nt pe m\u0103sur\u0103 ce companiile con\u015ftientizeaz\u0103 nevoia de lucra \u00eentr-un mod hibrid, iar Tassis gestioneaz\u0103 transparent echipa indiferent de locul de unde se lucreaz\u0103. \u00cen acest moment preg\u0103tim lansarea unei noi modalit\u0103\u0163i de pontaj prin intermediul cartelelor fizice pentru a r\u0103spunde nevoilor companiilor de produc\u0163ie, care au nevoie \u015fi de aceast\u0103 solu\u0163ie clasic\u0103.Traseul v\u00e2nz\u0103rilor nu ne dezam\u0103ge\u015fte, curba este cresc\u0103toare \u015fi ne confirm\u0103 faptul c\u0103 am luat decizia bun\u0103\u201d, spune Radu Milo\u015f, fondator \u015fi director tehnic al Elysian Software.<\/p>\n

\nRadu Milo\u015f sus\u0163ine c\u0103 exist\u0103 o dezbatere delicat\u0103 \u00eentre cei care consider\u0103 c\u0103 productivitatea se rezum\u0103 la orele consumate versus cei care sunt de p\u0103rere c\u0103 sarcinile duse la cap\u0103t reprezint\u0103 cel mai bine nivelul de productivitate din cadrul unei companii, \u00eens\u0103 Tassis reu\u015fe\u015fte s\u0103 surprind\u0103 ambele abord\u0103ri.<\/p>\n

\nCompania de\u0163ine o multitudine de metrici \u015fi statistici care permit \u015fefilor de proiect s\u0103 vad\u0103 stadiul actual al activit\u0103\u0163ilor. A\u015fadar, din c\u00e2teva clickuri se pot accesa grafice intuitive care dezv\u0103luie orele planificate, orele consumate, evolu\u0163ia actual\u0103 versus planificarea ini\u0163ial\u0103 \u015fi orele suplimentare \u2013 ustensile ce \u00eei pot ajuta pe manageri s\u0103 conduc\u0103 un proiect \u00een cuno\u015ftin\u0163\u0103 de cauz\u0103.<\/p>\n

\n\"\"<\/p>\n

\n\u201e\u00cen primul r\u00e2nd, dezvolt\u0103m solu\u0163ii software din pasiune, a\u015fa cum a ap\u0103rut \u015fi Elysian Software, \u015fi tot acesta este \u015fi motorul sus\u0163inerii companiei. Toat\u0103 echipa noastr\u0103 este format\u0103 din ingineri pasiona\u0163i de software \u015fi mereu ne ambi\u0163ioneaz\u0103 provoc\u0103rile clien\u0163ilor no\u015ftri \u2013 de a identifica \u015fi livra cele mai bune \u015fi ingenioase solu\u0163ii la orice problem\u0103 pe care o avem de rezolvat. Tassis a ap\u0103rut din nevoia de a eficientiza procesele noastre de gestiune a timpului \u015fi a proiectelor. Am avut nevoie de o modalitate u\u015foar\u0103 de a vedea timpul petrecut pe anumite proiecte \u015fi clien\u0163i, de a gestiona orele de lucru, orele suplimentare, concediile \u015fi un cumul de documentele specifice departamentului de HR\u201d, sus\u0163ine fondatorul Elysian.<\/p>\n

\nTendin\u0163ele din pia\u0163a actual\u0103 a muncii \u2013 lucrul \u00een regim remote \u015fi reducerea num\u0103rului de angaja\u0163i din birouri \u2013 au devenit o replic\u0103 a cutremurului din 2020. Firmele \u00eencearc\u0103 \u00een prezent s\u0103 g\u0103seasc\u0103 planul ideal de revenire la normalitate, \u00eens\u0103 angaja\u0163ii continu\u0103 s\u0103 sublinieze importan\u0163a echilibrului dintre via\u0163a personal\u0103 \u015fi carier\u0103 \u015fi, implicit, dintre munca la domiciliu \u015fi lucrul de la birou, care se pot contopi \u00eentr-un sistem hibrid odat\u0103 cu ridicarea total\u0103 a m\u0103surilor anticoronavirus. <\/p>\n

\n2020 a fost un an de adaptare la munca de acas\u0103, iar 2021 poate s\u0103 sedimenteze op\u0163iunile alese \u00een primul an al pandemiei deoarece, chiar dac\u0103 angaja\u0163ii duc lips\u0103 de interac\u0163iunea pe care o implic\u0103 via\u0163a la birou, mul\u0163i dintre ei s-au obi\u015fnuit deja cu telemunca. A\u015fadar, viziunea managerilor va fi crucial\u0103 \u00een contextul actual, ei fiind nevoi\u0163i s\u0103 aleag\u0103 o serie de strategii \u00eentr-o perioad\u0103 f\u0103r\u0103 precedent \u00een istoria recent\u0103.<\/p>\n

\n\"\"<\/p>\n

\n\u201ePentru noi totul a venit natural. Aveam mul\u0163i angaja\u0163i care nu erau constr\u00e2n\u015fi de un anumit program de lucru, nu aveau nevoie de un job clasic de la 9 la 5 \u015fi nici noi nu aveam nevoie de ei \u00een sistemul acesta. Ne-am dat seama c\u0103 este bine s\u0103 avem \u015fi un program flexibil at\u00e2t timp c\u00e2t proiectele sunt finalizate la timp. \u00cen acel moment, am dezvoltat Tassis, exact pentru a contoriza eforturile colegilor pe un anume proiect. \u00cencetul cu \u00eencetul, de la un program flexibil am ajuns \u015fi la variantele de work-from-home. Toate aceste lucruri au fost posibile \u015fi prin introducerea de platforme de colaborare digital\u0103, precum Tassis.\u201d<\/p>\n

\nClien\u0163ii aplica\u0163iei sunt antreprenori, manageri, angajatori, speciali\u015fti \u00een resurse umane, freelanceri sau pur \u015fi simplu oameni care doresc s\u0103 utilizeze un instrument de pontaj eficient \u015fi management al timpului \u015fi activit\u0103\u0163ilor. De asemenea, printre utilizatori se g\u0103sesc societ\u0103\u0163i cu peste 100 de angaja\u0163i din domenii precum consultan\u0163\u0103, IT, juridic, contabilitate, logistic\u0103, comer\u0163 etc. Platforma este gratuit\u0103 pentru freelanceri \u015fi echipe de p\u00e2n\u0103 la trei persoane, compania lans\u00e2nd abonamente lunare companiilor cu mai mult de patru angaja\u0163i \u015fi oferte personalizate pentru grupurile cu un staff de peste 100 de persoane.<\/p>\n

\n\u00centre timp, cea mai mare provocare a aplica\u0163iei const\u0103 \u00een \u00eencercarea de a deschide o pia\u0163\u0103 \u015fi de a educa. Marile companii sunt con\u015ftiente c\u0103 au nevoie de o aplica\u0163ie de pontaj \u015fi au implementat deja acest tip de instrument \u00een cadrul organiza\u0163iilor. Totodat\u0103, Elysian \u00eencearc\u0103 s\u0103 ajung\u0103 la firme sau echipe mici care se \u00eempart \u00een dou\u0103 categorii: cei care cunosc astfel de aplica\u0163ii de pontaj online \u015fi management al proiectelor, dar nu \u00ee\u015fi permit achizi\u0163ia software-ului; \u015fi cei care nu con\u015ftientizeaz\u0103 nevoia unei astfel de solu\u0163ii. \u201eNoi nu livr\u0103m software, ci solu\u0163ii. Iar pentru ca o solu\u0163ie s\u0103 fie bun\u0103, trebuie s\u0103 fie cea mai potrivit\u0103 la o problem\u0103. \u015ei acolo putem ajunge doar printr-o \u00een\u0163elegere profund\u0103 a businessului oric\u0103rui client. Fiind o aplica\u0163ie de pontaj, dar cu o ambi\u0163ie mult mai mare, Tassis \u00ee\u015fi propune nu doar s\u0103 le ofere utilizatorilor o platform\u0103 u\u015for de folosit de coworking \u015fi pontaj, ci s\u0103 demonstreze c\u0103 putem redefini angajatul model dup\u0103 criterii reale\u201d, a declarat Radu Milo\u015f pentru BM.<\/p>\n

\nElysian Software a \u00eenceput printr-o asociere de doi parteneri cu viziuni asem\u0103n\u0103toare asupra devotamentului \u015fi livr\u0103rii de servicii. De la un singur angajat \u00een 2013, societatea a ajuns la un staff de 21 de oameni \u00een 2021 \u015fi se afl\u0103 \u00eentr-o cre\u015ftere constant\u0103, reiter\u00e2ndu-\u015fi misiunea de a face ca proiectele s\u0103 corespun\u0103 necesit\u0103\u0163ilor clien\u0163ilor din cadrul grupului.<\/p>\n

\nRadu Milo\u015f \u015fi-a petrecut \u00eentreaga carier\u0103 profesional\u0103 \u00een domeniul solu\u0163iilor digitale. \u00cen prima parte a carierei a explorat lucrul \u00een interiorul unor companii din Fran\u0163a, Belgia, Austria, realiz\u00e2nd vizite profesionale pe patru continente, din SUA \u015fi America Latin\u0103 c\u0103tre Asia \u015fi peste dou\u0103zeci de \u0163\u0103ri din Europa. \u201eDin 2013 am investit toate cuno\u015ftin\u0163ele \u015fi energia \u00een punerea bazelor unei companii unde experien\u0163a mea de inginer software, de gestionat clien\u0163i, proiecte \u015fi motivat angaja\u0163i este valorificat\u0103 cel mai bine. Am creat o echip\u0103 spre care clien\u0163ii se \u00eendreapt\u0103 cu \u00eencredere, iar colegii cu pasiune \u015fi implicare.\u201d<\/p>\n

\n

\n\"\"<\/p>\n<\/div>\n

\n

\nRadu Milo\u015f, fondator \u015fi director tehnic Elysian Software: <\/span><\/strong><\/p>\n<\/div>\n

\n

\n\u201eAplica\u0163ia prinde av\u00e2nt  pe m\u0103sura ce companiile con\u015ftientizeaz\u0103 nevoia de lucra \u00eentr-un mod hibrid, iar Tassis gestioneaz\u0103 transparent echipa indiferent de unde se lucreaz\u0103. \u00cen acest moment preg\u0103tim lansarea unei noi modalit\u0103\u0163i de pontaj prin intermediul cartelelor fizice pentru a r\u0103spunde nevoilor companiilor de produc\u0163ie, care au nevoie \u015fi de aceast\u0103 solu\u0163ie clasic\u0103.\u201d<\/span><\/strong><\/p>\n<\/div>\n

\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u00cen momentul \u00een care interac\u0163iunea direct\u0103 dintre colegi s-a transformat \u00eentr-o chestiune de domeniul trecutului, nevoia unei solu\u0163ii care s\u0103 \u00eembun\u0103t\u0103\u0163easc\u0103 nivelul de colaborare \u015fi s\u0103 digitalizeze via\u0163a la birou a devenit c\u00e2t se poate de clar\u0103. Discu\u0163iile s-au mutat, pe Zoom, iar odat\u0103 cu aceast\u0103 tranzi\u0163ie a fost nevoie de o modalitate mai bun\u0103 […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[510,571,7218,512],"tags":[192,10403,49210,7217,7606,49209,204],"class_list":["post-195552","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualitate","category-business-hi-tech","category-resurse-umane","category-revista-bm","tag-angajati","tag-aplicatie","tag-elysian-software","tag-management","tag-munca","tag-potanj","tag-tehnologie"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/195552","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=195552"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/195552\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=195552"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=195552"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=195552"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}