\n\u201eUnul dintre motivele pentru care am hot\u0103r\u00e2t crearea acestui nou post este c\u0103, din cauza perioadei pandemice, noi, cu to\u0163ii, am devenit din ce \u00een ce mai retra\u015fi, mai nesociabili. Acum, c\u00e2nd \u00een sf\u00e2r\u015fit se vede lumini\u0163a de la cap\u0103tul tunelului, trebuie s\u0103 ne adapt\u0103m unui nou program de lucru, hibrid: work from home va fi cel mai probabil alternat cu lucrul (de) la birou. Dup\u0103 o perioad\u0103 at\u00e2t de \u00eendelungat\u0103 \u00een care oamenii au lucrat din confortul propriei locuin\u0163e, acum este necesar s\u0103 se (re)adapteze noii realit\u0103\u0163i, s\u0103 (re)devin\u0103 parte a echipei, s\u0103 (re)descopere sentimentul de apartenen\u0163\u0103 la o organiza\u0163ie. Iar aceste modific\u0103ri este nevoie s\u0103 le aduc\u0103 satisfac\u0163ii profesionale \u015fi personale, s\u0103 \u00eei fac\u0103 ferici\u0163i\u201d, arat\u0103 compania \u00eentr-un comunicat.<\/p>\n
\nRolul CHO este s\u0103 descopere nevoile fiec\u0103ruia dintre colegii no\u015ftri pentru a \u00een\u0163elege ce \u00eei face ferici\u0163i, dar \u015fi pentru a le ar\u0103ta c\u0103 munca pe care ei o fac conteaz\u0103 pentru echip\u0103 \u015fi pentru companie. Mediul de lucru poate fi o surs\u0103 de satisfac\u0163ii profesionale \u015fi personale dac\u0103 oamenii se pot dezvolta – nu numai din punct de vedere profesional, ci \u015fi uman.<\/p>\n
\n\u201dFericit \u015fi motivat sunt doi termeni total diferi\u0163i. Atunci c\u00e2nd un angajat este fericit, este motivat s\u0103 fie mai bun din punct de vedere profesional. Fericirea este o stare de spirit care se vede \u00een tot ceea ce facem\u201d, concluzioneaz\u0103 Antonio Patane, fondator FSP Global Group.<\/p>\n
\nFSP Global Group este un consor\u0163iu de companii cu sediul central \u00een Cluj Napoca \u015fi cu opera\u0163iuni \u00een \u0163\u0103ri de pe toate continentele. FSP Global, principala companie a consor\u0163iului, furnizeaz\u0103 servicii de rela\u0163ii cu clien\u0163ii \u015fi consultan\u0163\u0103 \u00een call-center-e.
\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Compania FSP Global Group a decis s\u0103 creeze un nou post, de Chief Happiness Officer (CHO) responsabil cu fericirea angaja\u0163ilor la locul de munc\u0103. <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[510],"tags":[272,15404],"class_list":["post-194577","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualitate","tag-companie","tag-fericire"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/194577","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=194577"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/194577\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=194577"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=194577"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=194577"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}