\nNou\u0103 din zece angaja\u0163i \u00ee\u015fi doresc flexibilitate \u00een alegerea locului de unde muncesc \u015fi a programului de munc\u0103, iar dac\u0103 ar putea opta peste jum\u0103tate (54%) ar alege un program flexibil, \u00een timp ce pentru 40% ar prima flexibilitatea \u00een privin\u0163a locului din care muncesc, conform studiului EY \u201eWork Reimagined Employee Survey.<\/p>\n
\nAceast\u0103 cercetare, una dintre cele mai extinse din lume pe aceast\u0103 tem\u0103, a sondat opiniile a peste 16.000 de angaja\u0163i din multiple domenii \u015fi cu diverse pozi\u0163ii, provenind din 16 \u0163\u0103ri.<\/p>\n
\n\u00cen medie, angaja\u0163ii \u015fi-ar dori s\u0103 lucreze \u00een regim de telemunc\u0103 \u00eentre dou\u0103 \u015fi trei zile pe s\u0103pt\u0103m\u00e2n\u0103 dup\u0103 \u00eencheierea pandemiei.<\/p>\n
\nOdat\u0103 cu relaxarea restric\u0163iilor sanitare din \u0163\u0103rile lor, doar 22% ar prefera s\u0103 lucreze integral la birou, iar 33% dintre responden\u0163i \u015fi-ar dori o s\u0103pt\u0103m\u00e2n\u0103 de lucru mai scurt\u0103.<\/p>\n
\nMai mult, dou\u0103 treimi consider\u0103 c\u0103 productivitatea lor poate fi m\u0103surat\u0103 cu precizie indiferent de locul unde muncesc \u015fi c\u0103 acest proces nu reprezint\u0103 un impediment pentru flexibilizare.<\/p>\n
\n\u201eOferirea unui program de lucru \u00eentr-un mediu hibrid este necesar\u0103 \u015fi incontestabil\u0103 de acum \u00eenainte. \u00centreb\u0103rile reale se refer\u0103 la cum trebuie s\u0103 arate acest lucru \u00een practic\u0103, pentru a r\u0103spunde a\u015ftept\u0103rilor grupului \u0163int\u0103 de angaja\u0163i \u015fi, \u00een acela\u015fi timp, pentru a \u00eendeplini \u015fi cerin\u0163ele organiza\u0163ionale.\u201d , spune Claudia Sofianu, lider regional EY CESA, People Advisory Services.<\/p>\n
\n\u00cen schimb, dac\u0103 nu li se ofer\u0103 un anumit grad de flexibilitate \u00een privin\u0163a locului \u015fi programului de munc\u0103, peste jum\u0103tate (54%) dintre angaja\u0163ii care au participat la studiu ar lua \u00een considerare s\u0103 plece de la actualul loc de munc\u0103 dup\u0103 \u00eencheierea pandemiei.<\/p>\n
\nPrintre cei mai hot\u0103r\u00e2\u0163i \u00een a-\u015fi schimba locul de munc\u0103 dac\u0103 nu primesc flexibilitatea dorit\u0103 se num\u0103r\u0103 managerii\/liderii, angaja\u0163ii cu func\u0163ii \u00een departamentele de tehnologie \u015fi financiare \u015fi cei cu persoane \u00een \u00eengrijire.<\/p>\n
\nAngaja\u0163ii care cel mai probabil ar r\u0103m\u00e2ne la actualul loc de munc\u0103 sunt membrii genera\u0163iei \u201ebaby boomers\u201d, persoanele cu o vechime de peste 10 ani la locul de munc\u0103 actual \u015fi cei care activeaz\u0103 \u00een sectorul guvernamental sau \u00een educa\u0163ie.<\/p>\n
\n\u00cen pofida acestei aparente deschideri spre schimbarea locului de munc\u0103 \u00een c\u0103utarea unor condi\u0163ii de lucru mai flexibile, majoritatea responden\u0163ilor angaja\u0163i (76%) declar\u0103 c\u0103 sunt mul\u0163umi\u0163i de locul lor de munc\u0103, iar 93% inten\u0163ioneaz\u0103 s\u0103 r\u0103m\u00e2n\u0103 la actualul loc de munc\u0103 \u00een urm\u0103toarele 12 luni.<\/p>\n
\nStudiul a sondat, de asemenea, atitudinea fa\u0163\u0103 de impactul telemuncii \u00een cultura organiza\u0163ional\u0103. \u00cen opinia a aproape jum\u0103tate (48%) dintre responden\u0163i, cultura lor organiza\u0163ional\u0103 s-a \u00eembun\u0103t\u0103\u0163it pe durata pandemiei provocate de COVID-19, \u00een timp ce doar 31% consider\u0103 c\u0103 aceasta s-a deteriorat.<\/p>\n
\n\u00cen privin\u0163a vaccinului \u00eempotriva COVID-19, 61% dintre angaja\u0163ii sonda\u0163i doresc ca organiza\u0163ia lor s\u0103 impun\u0103 vaccinarea drept o condi\u0163ie prealabil\u0103 pentru lucrul de la birou.<\/p>\n
\nAtitudinea fa\u0163\u0103 de vaccinare variaz\u0103 \u00eens\u0103 de la o zon\u0103 geografic\u0103 la alta. Dac\u0103 66% dintre responden\u0163ii din America de Sud consider\u0103 c\u0103 organiza\u0163iile ar trebui s\u0103 impun\u0103 vaccinarea tuturor angaja\u0163ilor, \u00een zona EMEIA (Europa, Orientul Mijlociu, India \u015fi Africa), procentul celor care sunt de acord cu aceast\u0103 condi\u0163ie scade la 52%.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Nou\u0103 din zece angaja\u0163i \u00ee\u015fi doresc flexibilitate \u00een alegerea locului de unde muncesc \u015fi a programului de munc\u0103, iar dac\u0103 ar putea opta peste jum\u0103tate (54%) ar alege un program flexibil, \u00een timp ce pentru 40% ar prima flexibilitatea \u00een privin\u0163a locului din care muncesc, conform studiului EY \u201eWork Reimagined Employee Survey. Aceast\u0103 cercetare, una […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[510],"tags":[192,29539,7606,14847,94],"class_list":["post-194078","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualitate","tag-angajati","tag-flexibilitate","tag-munca","tag-pandemie","tag-program"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/194078","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=194078"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/194078\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":194100,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/194078\/revisions\/194100"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=194078"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=194078"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=194078"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}