{"id":193762,"date":"2021-05-07T13:58:27","date_gmt":"2021-05-07T13:58:27","guid":{"rendered":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=193762"},"modified":"2021-05-07T13:58:27","modified_gmt":"2021-05-07T13:58:27","slug":"cum-poti-sa-iti-gasesti-un-job-in-timp-ce-te-joci-un-antreprenor-roman-a-gasit-solutia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=193762","title":{"rendered":"Cum po\u0163i s\u0103 \u00ee\u0163i g\u0103se\u015fti un job \u00een timp ce te joci. Un antreprenor rom\u00e2n a g\u0103sit solu\u0163ia"},"content":{"rendered":"

\nPentru Jobful, un proiect lansat de antreprenorul Mihai Cepoi \u00een urm\u0103 cu trei ani, a sosit momentul expansiunii accelerate la nivel global. Start-up-ul se afl\u0103 \u00een discu\u0163ii pentru a lua o finan\u0163are cuprins\u0103 \u00eentre 1,2-2 milioane de dolari cu ajutorul c\u0103reia s\u0103 se poat\u0103 extinde \u00een SUA, Europa de Vest \u015fi Asia. Pariul f\u0103cut de Jobful, respectiv s\u0103 se foloseasc\u0103 conceptul de gamification pentru a-\u015fi face loc pe pia\u0163a deja aglomerat\u0103 a platformelor de recrutare online, a dat roade, iar acum start-up-ul a lansat \u015fi noi produse cu care vrea s\u0103 atrag\u0103 \u015fi mai mul\u0163i clien\u0163i.<\/strong><\/p>\n

\n <\/p>\n

\nAcum suntem chiar \u00eenainte de runda de seed pe care vrem s\u0103 o \u00eenchidem p\u00e2n\u0103 la sf\u00e2r\u015fitul celui de-al treilea trimestru \u2013 cel t\u00e2rziu \u00een septembrie. Vrem s\u0103 aducem mai mult capital pentru a face o serie de angaj\u0103ri pe aceste teritorii cheie \u2013 \u00een SUA, India \u015fi o parte din Asia de Est. Suntem deja \u00een discu\u0163ii cu o serie de fonduri de investi\u0163ii, cele mai multe dintre ele fiind din SUA. Vrem s\u0103 atragem circa 1,5 milioane de euro \u00een aceast\u0103 rund\u0103 de seed pentru c\u0103 dimensiunea de costuri pe teritorii ceva mai dezvoltate economic strict pentru zona de marketing \u015fi v\u00e2nz\u0103ri este mult mai mare dec\u00e2t dimensiunile de costuri pe care le avem ast\u0103zi \u00een Rom\u00e2nia\u201d, a declarat \u00een cadrul emisiunii ZF IT Generation, la rubrica Start-up Update, Mihai Cepoi, fondator \u015fi CEO al Jobful. El a ad\u0103ugat c\u0103 \u00een prezent, evaluarea proiectului Jobful se situeaz\u0103 la 6 milioane de euro, iar odat\u0103 cu atragerea noii finan\u0163\u0103ri, start-up-ul \u0163inte\u015fte o evaluare de 10 milioane de euro. Jobful a \u00eenceput dezvoltarea platformei de recrutare online cu acela\u015fi nume, bazat\u0103 pe gamification, \u00een urm\u0103 cu trei ani, iar p\u00e2n\u0103 acum a atras \u00een total investi\u0163ii de peste 800.000 de euro, ultima finan\u0163are ob\u0163inut\u0103 situ\u00e2ndu-se la 320.000 de euro. \u201eNoi am ridicat chiar la finalul anului trecut o rund\u0103 de tip bridge \u2013 convertible loan, tot pre-seed, \u00een valoare total\u0103 de 320.000 de euro. Ne-am uitat efectiv la a m\u0103ri banda pentru a putea acoperi rela\u0163iile cu partenerii, am extins echipa de v\u00e2nz\u0103ri \u015fi am investit \u00een produs astfel \u00eenc\u00e2t s\u0103 func\u0163ioneze toate compatibilit\u0103\u0163ile \u015fi integr\u0103rile de care aveam nevoie.\u201d<\/p>\n

\nPlatforma Jobful ajut\u0103 candida\u0163ii s\u0103 se prezinte \u00een fa\u0163a angajatorilor cu mai mult dec\u00e2t o foaie de CV, prin intermediul diferitelor instrumente prin care \u00ee\u015fi pot ar\u0103ta competen\u0163ele \u015fi proactivitatea. \u00cen acela\u015fi timp, Jobful ajut\u0103 organiza\u0163iile la eficientizarea procesului de recrutare prin tehnologie. \u201eAm dezvoltat un algoritm de machine learning prin care sunt analizate toate profilele din baza de date \u015fi to\u0163i candida\u0163ii, ace\u015ftia fiind compara\u0163i \u00een mod automat cu toate posturile libere pe care le au organiza\u0163iile \u015fi \u00een loc s\u0103 treac\u0103 de la un CV la altul de fiecare dat\u0103, s\u0103 investeasc\u0103 foarte mult timp \u00een acel proces, \u00een c\u00e2teva clickuri au direct lista scurt\u0103 cu cei mai potrivi\u0163i candida\u0163i pentru c\u0103 algoritmul a analizat profilele tuturor\u201d, a explicat Mihai Cepoi.<\/p>\n

\n

\n2. Invitat: Mihai Cepoi, fondator \u015fi CEO al Jobful \u2013 platform\u0103 online de recrutare bazat\u0103 pe gamification<\/strong><\/span><\/p>\n

\nCe e nou?<\/strong> Start-up-ul se afl\u0103 \u00een discu\u0163ii se afl\u0103 \u00een prezent \u00een discu\u0163ii pentru atragerea unei finan\u0163\u0103ri cuprinse \u00eentre 1,2 \u015fi
\n2 milioane euro, sum\u0103 pe care o va folosi \u00een principal pentru a putea cre\u015fte pe pie\u0163ele externe – SUA, Europa de Vest \u015fi Asia, unde deja \u00ee\u015fi creeaz\u0103 o re\u0163ea de parteneri.<\/span><\/p>\n

\n\u201eAcum suntem chiar \u00eenainte de runda de seed pe care vrem s\u0103 o \u00eenchidem p\u00e2n\u0103 la sf\u00e2r\u015fitul celui de-al treilea trimestru – cel t\u00e2rziu \u00een septembrie. Vrem s\u0103 aducem mai mult capital pentru a face o serie de angaj\u0103ri pe aceste teritorii cheie – \u00een SUA, India \u015fi o parte din Asia de Est. Suntem deja \u00een discu\u0163ii cu o serie de fonduri de investi\u0163ii, cele mai multe dintre ele fiind din SUA. Ne uit\u0103m s\u0103 atragem circa 1,5 milioane euro \u00een aceast\u0103 rund\u0103 de seed pentru c\u0103 dimensiunea de costuri pe teritorii ceva mai dezvoltate econo\u00admic strict pentru zona de marketing \u015fi v\u00e2nz\u0103ri este mult mai mare dec\u00e2t dimensiunile de costuri pe care le avem ast\u0103zi \u00een Rom\u00e2nia.\u201c<\/em><\/span><\/p>\n

\n

\nRecent, start-up-ul a lansat un nou produs \u2013 Jobful Carreer Platform \u2013 prin care ofer\u0103 \u00eentreaga sa tehnologie ca \u015fi extensie a site-ului de carier\u0103 al unei companii. \u201eAcolo ei, practic, au propria baz\u0103 de date \u015fi este un impact \u00een tot procesul de business \u00een ceea ce prive\u015fte recrutarea. Este aceea\u015fi tehnologie, dar ne uit\u0103m \u015fi la un model separat pe care \u00eel oferim nu numai pe pia\u0163a din Rom\u00e2nia, ci \u015fi pe pie\u0163e externe pentru c\u0103 nu ne mai uit\u0103m la baza de candida\u0163i, ci la a construi propria comunitate de candida\u0163i pentru fiecare client \u00een parte\u201d, a subliniat el.<\/p>\n

\nTotodat\u0103, pentru candida\u0163i, start-up-ul urmeaz\u0103 s\u0103 lanseze o component\u0103 de shop. Ce \u00eenseamn\u0103 mai exact aceasta? \u201eCandida\u0163ii de la noi din platform\u0103, \u00een m\u0103sura \u00een care rezolv\u0103 provoc\u0103ri, \u00eenva\u0163\u0103 lucruri noi, \u00ee\u015fi aduc prietenii pe platform\u0103, \u015fi diferite elemente din tot ce \u00eenseamn\u0103 implementarea noastr\u0103 de gamification, au acces la diverse beneficii \u2013 fie c\u0103 vorbim de acces la mentori, la un mistery box, la c\u0103r\u0163i oferite de partenerii de la Bookster. Ne uit\u0103m la cum activitatea lor \u00een cadrul platformei \u2013, pe procesul de recrutare, le poate aduce diferite beneficii\u201d \u2013, a explicat fondatorul \u015fi CEO-ul Jobful.<\/p>\n

\n\u00cen prezent, portofoliul de clien\u0163i ai Jobful num\u0103r\u0103 \u00een total peste 250 de companii. \u201eNe uit\u0103m at\u00e2t \u00eentr-o zon\u0103 enterprise, de companii mari, unde num\u0103rul de clien\u0163i a dep\u0103\u015fit 30, dar \u015fi \u00eentr-o zon\u0103 \u00een care vrem s\u0103 sus\u0163inem start-up-uri sau organiza\u0163ii mai mici \u015fi pentru ace\u015ftia am construit \u015fi un model free-trial care le ofer\u0103 acces gratis o lun\u0103 la o serie de beneficii prin care pot testa \u015fi valida ei succesul unei astfel de solu\u0163ii pe zona de recrutare. Din acest punct de vedere a crescut constant \u015fi exponen\u0163ial baza de candida\u0163i \u015fi ne uit\u0103m cum s\u0103 aducem c\u00e2t mai multe beneficii pentru organiza\u0163iile care recruteaz\u0103 activ ast\u0103zi.\u201d<\/p>\n

\n <\/p>\n

\nPrintre clien\u0163ii mari ai Jobful se num\u0103r\u0103 companii precum ING, KPMG, Coca Cola HBC Rom\u00e2nia \u015fi Groupama Asigur\u0103ri. Pentru atragerea de clien\u0163i din str\u0103in\u0103tate, Jobful a \u00eenceput s\u0103 tatoneze pie\u0163ele externe \u00eenc\u0103 de anul trecut, iar de la sf\u00e2r\u015fitul lunii noiembrie a \u00eenceput activitatea propriu-zis\u0103 \u00een afara Rom\u00e2niei. \u201eAm \u00eenceput o serie de discu\u0163ii \u015fi ne-am g\u00e2ndit cum ne putem extinde eforturile de v\u00e2nzare prin parteneriate. \u00cen momentul de fa\u0163\u0103 lucr\u0103m cu un partener pe pia\u0163a din Japonia, cu o serie de parteneri pe pia\u0163a din SUA \u015fi cu un partener dedicat pe pia\u0163a din India. \u00cen prezent nu avem capacitatea de a mula procesele noastre pe teritorii noi, \u00een diferite limbi str\u0103ine cu diferite elemente culturale, a\u015f\u0103 c\u0103 ne-am g\u00e2ndit cum putem extinde dimensiunea pie\u0163elor pe care le viz\u0103m prin diferite forme de parteneriat. Acum suntem \u00een diferite procese de v\u00e2nz\u0103ri al\u0103turi de partenerii no\u015ftri \u015fi sper s\u0103 anun\u0163\u0103m c\u00e2t de cur\u00e2nd o serie de implement\u0103ri \u00een teritorii de la SUA p\u00e2n\u0103 \u00een Asia\u201d, a precizat Mihai Cepoi.<\/p>\n

\nUn rol cheie \u00een dezvoltarea Jobful pe pie\u0163ele externe \u00eel are parteneriatul strategic cu Microsoft. \u201e\u00cempreun\u0103 ne-am uitat la cum putem noi aduce componenta de tehnologie pe care am construit-o \u015fi prin serviciile de cloud oferite de ei s\u0103 putem face o ofert\u0103 clien\u0163ilor \u00eempreun\u0103 \u2013 s\u0103 putem aduce toat\u0103 componenta de securitate de care are nevoie o astfel de solu\u0163ie prin intermediul Microsoft Azure \u015fi \u00eempreun\u0103 s\u0103 explor\u0103m diferite oportunit\u0103\u0163i\u201d, a subliniat el.<\/p>\n

\nTotodat\u0103, prin intermediul Microsoft start-up-ul a ajuns \u015fi la o serie de al\u0163i parteneri, tot parteneri Microsoft. \u201eAl\u0103turi de ace\u015ftia ne uit\u0103m la partea de implementare, cum noi putem aduce componenta de tehnologie, iar partenerul poate acoperi o zon\u0103 de implementare \u015fi eventual \u015fi de integr\u0103ri \u015fi \u00eempreun\u0103 de fapt s\u0103 oferim mult mai multe resurse \u015fi expertiz\u0103 pentru o astfel de implementare\u201d, a completat fondatorul \u015fi CEO-ul Jobful.<\/p>\n

\nParteneriatul dintre Jobful \u015fi Microsoft a luat na\u015ftere \u00eenc\u0103 de la \u00eenceputurile start-up-ului, sub diferite alte formate. \u201eIni\u0163ial am lucrat pe partea de a acoperi procese de recrutare pentru Microsoft pentru solu\u0163ia noastr\u0103. De un an ne-am uitat la parteneriatul actual de cov\u00e2nz\u0103ri \u015fi de integrare a tehnologiilor pe care le oferim. Activ, foarte activ, de circa 3-5 luni ne uit\u0103m efectiv pe oportunit\u0103\u0163i \u015fi pe cum putem lucra \u00eempreun\u0103 s\u0103 primim ajutorul Microsoft pentru a putea extinde solu\u0163ia, fiind \u015fi organzia\u0163ie mare cu resursele \u00een spate care pot ajuta dezvoltarea unui start-up din toate punctele de vedere.\u201d<\/p>\n

\n
\n

\nZF IT Generation, emisiune lansat\u0103 de ZF \u00een noimebrie 2019 \u015fi realizat\u0103 \u00eempreun\u0103 cu Banca Transilvania, Microsoft \u015fi Telekom, are ca \u0163int\u0103 descoperirea start-up-urilor hi-tech cu idei de produse sau servicii care vor duce la dezvoltarea unei noi genera\u0163ii de milionari din IT ai Rom\u00e2niei. Dup\u0103 mai bine de 300 de edi\u0163ii, emisiunea are un nou format \u00een care ad\u0103ug\u0103m o serie de rubrici pentru a aduce plus valoare \u00een ecosistemul local de start-up-uri tech \u2013 Start-up Pitch, Start-up Update, Start-up Boost, Investor Watch, Start-up Coach, Sfatul expertului \u015fi What\u2019s Hot.<\/strong><\/p>\n

\n\"\"<\/p>\n

\nStart-up Pitch<\/strong><\/p>\n

\nInvita\u0163i: Lauren\u0163iu Stamate \u015fi Robert Iacob, cofondatori ai MyBloc – aplica\u0163ie care digitalizeaz\u0103 administrarea blocurilor<\/strong><\/p>\n

\nCe face? <\/strong>A dezvoltat o aplica\u0163ie care \u00ee\u015fi propune s\u0103 digitalizeze serviciile de admi\u00adnistrare a blocurilor, gestioneaz\u0103 \u00een prezent peste
\n230 de apartamente.<\/p>\n

\n\u201eFinan\u0163area a venit anul trecut \u00een noiembrie, a fost de tipul pre-seed, de \u00eenc\u0103 360.000 de dolari la o evaluare de 3 milioane de dolari. Practic, acesta a fost momentul \u00een care am \u00eenceput s\u0103 \u015fi comunic\u0103m ce facem \u015fi am \u00eenceput s\u0103 ne g\u00e2ndim la o cre\u015ftere mai accelerat\u0103.\u201d<\/em><\/p>\n

\n

\n\"\"<\/p>\n

\nStart-up Update<\/strong><\/p>\n

\n1. Invitat: Bogdan Li\u0163escu, CEO al Plant an App \u015fi Reza Garrow, head of product development, Plant an App – start-up-ul care vrea s\u0103 transforme corporati\u015ftii \u00een programatori<\/strong><\/p>\n

\nCe e nou?<\/strong> Start-up-ul \u00ee\u015fi m\u0103re\u015fte echipa at\u00e2t din Rom\u00e2nia, c\u00e2t \u015fi din SUA \u015fi vrea s\u0103 ajung\u0103 la venituri de 2 mil. dolari la finalul anului.<\/p>\n

\n\u201eNe-am lansat \u00een ianuarie 2020. Astfel, am crescut de la aproape zero la jum\u0103tate de milion de dolari venituri. Circa 75% din clien\u0163i sunt \u00een SUA, tocmai de aceea am \u00eenceput s\u0103 angaj\u0103m oameni \u00een SUA: avem, \u00een prezent, 4 angaja\u0163i \u00een SUA, full time, \u015fi 19 \u00een Rom\u00e2nia. Pe m\u0103sur\u0103 ce primim tot mai multe cereri de colaborare, vom continua s\u0103 facem angaj\u0103ri pentru a putea \u0163ine pasul cu acestea. \u00cen Rom\u00e2nia vrem s\u0103 angaj\u0103m \u015fi mai mul\u0163i programatori talenta\u0163i. \u00cen SUA viz\u0103m s\u0103 recrut\u0103m oameni pentru rela\u0163ia cu clientul final, pe zona de customer support, customer success management. Scopul nostru principal pentru acest an este s\u0103 cre\u0103m module de v\u00e2nz\u0103ri \u015fi marketing, care pot fi u\u015for replicate. Avem clien\u0163i din toate industriile, de toate dimensiunile. Astfel, pentru noi e vorba de a le oferi cele mai bune solu\u0163ii pentru nevoile lor. Ca venituri, \u0163inta noastr\u0103 pentru 2021 e s\u0103 ajungem la
\n2 milioane dolari\u201d.<\/em><\/p>\n

\n

\n\"\"<\/p>\n

\nStart-up Boost<\/strong><\/p>\n

\nInvitat: Ecaterina \u015eilova, project manager \u00een cadrul Spherik Accelerator – una dintre primele ini\u0163iative din Rom\u00e2nia pe zona programelor de accelerare pentru start-up-uri -, fondat \u00een Cluj-Napoca \u00een 2013.<\/strong><\/p>\n

\nCum ajut\u0103 s\u0103 \u00ee\u015fi dezvolte produsele \u015fi s\u0103 se extind\u0103 la nivel european? <\/strong>Spherik Accelerator are \u00een prezent \u00een desf\u0103\u015furare dou\u0103 proiecte realizate la nivel european, cu sprijinul Comisiei Europene, axate pe zona de analiz\u0103 \u015fi procesare de date \u015fi pe zona de blockchain. Start-up-urile pot intra \u00een programele de accelerare gratuit, av\u00e2nd la dispozi\u0163ie o serie de workshop-uri, traininguri, sesiuni de mentorat \u015fi acces la o re\u0163ea de investitori at\u00e2t din regiunea Europei Centrale \u015fi de Est, c\u00e2t \u015fi la nivelul \u00eentregii Europe.<\/p>\n

\n\u201eAcum, dup\u0103 mai multe programe regionale de accelerare pentru start-up-uri, dar \u015fi programul de corporate innovation pe care l-am avut \u00eempreun\u0103 cu KPMG, am \u00eenceput s\u0103 implement\u0103m \u015fi proiecte europene finan\u0163ate de Comisia European\u0103 prin programul Horizon 2020.\u201c<\/em><\/p>\n

\nDac\u0103 ave\u0163i un proiect de start-up tech scrie\u0163i-ne pe adresa de e-mail zfitgeneration@zf.ro.<\/strong><\/p>\n

\nUrm\u0103re\u015fte de luni p\u00e2n\u0103 vineri emisiunea pe www.zf.ro \u015fi pe pagina de Facebook a Ziarului Financiar de la ora 19.00 sau acceseaz\u0103 platforma www.zf.ro\/zf-it-generation<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Pentru Jobful, un proiect lansat de antreprenorul Mihai Cepoi \u00een urm\u0103 cu trei ani, a sosit momentul expansiunii accelerate la nivel global. Start-up-ul se afl\u0103 \u00een discu\u0163ii pentru a lua o finan\u0163are cuprins\u0103 \u00eentre 1,2-2 milioane de dolari cu ajutorul c\u0103reia s\u0103 se poat\u0103 extinde \u00een SUA, Europa de Vest \u015fi Asia. Pariul f\u0103cut de […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[511,571,512],"tags":[48685,48686,450,7565,204,46915],"class_list":["post-193762","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-afaceri","category-business-hi-tech","category-revista-bm","tag-jobful","tag-mihai-cepoi","tag-platforma","tag-recrutare","tag-tehnologie","tag-zf-it-generation"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/193762","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=193762"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/193762\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=193762"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=193762"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=193762"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}