{"id":192250,"date":"2021-03-23T09:44:00","date_gmt":"2021-03-23T09:44:00","guid":{"rendered":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=192250"},"modified":"2021-03-23T09:44:00","modified_gmt":"2021-03-23T09:44:00","slug":"harta-salariilor-din-romania-judetele-si-industriile-care-platesc-cel-mai-bine-si-cele-cu-cele-mai-mici-salarii","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=192250","title":{"rendered":"Harta salariilor din Rom\u00e2nia: Jude\u0163ele \u015fi industriile care pl\u0103tesc cel mai bine \u015fi cele cu cele mai mici salarii"},"content":{"rendered":"

\nEconomia local\u0103 are peste 5,5 milioane de contracte de munc\u0103 \u00eenregistrate \u00een REVISAL, iar dintre ace\u015fti salaria\u0163i aproape 1,58 de milioane de angaja\u0163i c\u00e2\u015ftig\u0103 salariul minim pe economie. \u00cen contrast, doar 236.787 dintre ei aveau un c\u00e2\u015ftig lunar brut de peste 10.000 de lei. \u00cen afar\u0103 de zona Bucure\u015fti-Ilfov, jude\u0163ul Timi\u015f are cei mai mul\u0163i angaja\u0163i pl\u0103ti\u0163i cu salariul minim pe economie. La polul opus, salariile de 10.000 de lei \u015fi peste sunt cel mai des \u00eent\u00e2lnite \u00een Bucure\u015fti \u015fi Cluj.<\/strong><\/p>\n

\nMai mult de 5,5 milioane de contracte de munc\u0103 sunt \u00eenregistrate \u00een REVISAL, registrul care \u0163ine eviden\u0163a num\u0103rului de salaria\u0163i din economia local\u0103. Dintre ace\u015fti angaja\u0163i, aproape 1,58 de milioane c\u00e2\u015ftigau fie salariul minim pe economie de 2.300 de lei brut, fie cel de 2.350 de lei brut pentru angaja\u0163ii cu studii superioare sau 3.000 de lei brut, salariul minim stabilit de lege pentru angaja\u0163ii care lucreaz\u0103 \u00een industria construc\u0163iilor la data de 23 februarie 2021, conform datelor de la Inspec\u0163ia Muncii.<\/p>\n

\nSalariul minim brut pe economie a crescut la  2.300 de lei \u00een ianuarie 2021, astfel c\u0103 oamenii primesc 1.386 de lei \u201e\u00een m\u00e2n\u0103\u201c, cu 40 de lei mai mult dec\u00e2t \u00een 2020. \u00cen 2021, tariful orar cre\u015fte la 13,583 lei pe or\u0103 de la 13,327 lei\/or\u0103 \u00een 2020 pentru un program complet de lucru. Din totalul contractelor de munc\u0103 pl\u0103tite cu salariul minim, 1,14 milioane erau \u00eenregistrate cu valoarea salariului minim brut pe economie de 2.300 de lei, 115.290 de contracte sunt pe salariul minim brut de 2.350 de lei, iar 320.726 de contracte de munc\u0103 aveau o valoare a salariului lunar brut de 3.000 de lei, conform sursei citate.<\/p>\n

\n\u201eContractele de munc\u0103 \u00eenregistrate \u00een Registrul General de Eviden\u0163\u0103 a Salaria\u0163ilor \u00een format electronic con\u0163in, conform HG. nr. 905\/2017, art.3, lit. h), urm\u0103toarele date: salariul de baz\u0103 lunar brut, precum \u015fi indemniza\u0163iile \u015fi sporurile cu caracter permanent, astfel cum sunt prev\u0103zute de Legea nr. 53\/2003 republicat\u0103, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare\u201d, r\u0103spunde solicit\u0103rii trimise de Ziarul Financiar Dantes Nicolae Bratu, inspector general de stat \u00een cadrul Inspec\u0163iei Muncii. Astfel, rezult\u0103 c\u0103 salariile \u00eenregistrate \u00een REVISAL con\u0163in at\u00e2t salariul de baz\u0103, c\u00e2t \u015fi sporurile permanente pe care le primesc angaja\u0163ii. Pe industrii, cele mai multe contracte de munc\u0103 pl\u0103tite cu salariul minim pe economie au fost \u00een construc\u0163ii, transporturi rutiere de m\u0103rfuri \u015fi \u00een comer\u0163 cu am\u0103nuntul.<\/p>\n

\n\"\"<\/a><\/p>\n

\n\u201eAproape 30% dintre angaja\u0163i sunt pl\u0103ti\u0163i cu salariul minim pe economie, fie c\u0103 au studii superioare sau nu. Chiar dac\u0103 salariul minim s-a majorat \u015fi anul acesta, num\u0103rul lor r\u0103m\u00e2ne unul mare. Pe de-o parte, exist\u0103 mul\u0163i muncitori necalifica\u0163i care sunt pl\u0103ti\u0163i cu minimum mai ales \u00een zonele mai s\u0103race ale \u0163\u0103rii \u015fi pe de alt\u0103 parte, \u00eenc\u0103 mai exist\u0103 angajatori care pl\u0103tesc minimul pe economie, dar \u00een realitate angaja\u0163ii primesc mai mult \u00een m\u00e2n\u0103 la negru. Asta se \u00eent\u00e2mpl\u0103 \u00een general \u00een companiile unde nu exist\u0103 o sus\u0163inere financiar\u0103 mare sau o profitabilitate substan\u0163ial\u0103 \u015fi nu \u00ee\u015fi permit s\u0103 pl\u0103teasc\u0103 taxe mari la stat\u201d, spune Sorina Faier, Managing Partner al companiei de recrutare Elite Searchers. Oana Botolan Datki, Managing Partner la Cteam Human Capital, o companie de consultan\u0163\u0103 \u00een domeniul resurselor umane, crede c\u0103 \u00een anumite industrii num\u0103rul angaja\u0163ilor care lucreaz\u0103 pe salariul minim este mare pentru c\u0103 ace\u015ftia ocup\u0103 posturi necalificate, posturi care nu sunt pl\u0103tite foarte bine.<\/p>\n

\n\u201e\u00cen principiu, salariile aflate la nivelul salariului minim pe economie se \u00eent\u00e2lnesc la angaj\u0103rile pe posturi necalificate, iar acestea sunt \u00een mare parte \u00een domenii precum produc\u0163ie, logistic\u0103, construc\u0163ii, comer\u0163, transport etc. Este firesc ca \u00een aceste industrii cel mai mare num\u0103r de angaja\u0163i s\u0103 ocupe posturile necalificate sau similar, care presupun venituri \u00een zona salariului minim. A\u015f preciza \u015fi faptul c\u0103 \u00een afar\u0103 de salariul de \u00eencadrare, posturile la care fac referire presupun \u015fi un num\u0103r considerabil de prime fixe c\u00e2t \u015fi prime variabile (lunare, trimestriale sau chiar anuale) \u015fi \u00eentregesc sumele totale \u00eencasate lunar\u201d, a explicat Oana Botolan Datki. Sorina Faier crede c\u0103 industriile care au cei mai mul\u0163i angaja\u0163i pl\u0103ti\u0163i cu salariul minim pe economie au ajuns la num\u0103rul acesta de astfel de contracte pentru c\u0103 o mare parte dintre angaja\u0163i sunt din categoria celor necalifica\u0163i sau sunt industrii cu o nevoie mare de roluri entry level care nu necesit\u0103 experien\u0163\u0103, dar sunt pl\u0103tite conform organigramei. \u201ePe lista acestor domenii se mai adaug\u0103: produc\u0163ia cimentului, produc\u0163ia varului \u015fi ispsosului \u015fi produc\u0163ia altor produse din minerale nemetalice (bitum, smoal\u0103 etc.). \u00cen anumite condi\u0163ii, aceste domenii vor avea \u015fi reduceri de taxe \u015fi impozite pe munc\u0103\u201d, explic\u0103 ea.<\/p>\n

\n\"\"<\/a><\/p>\n

\nLa finalul lunii ianuarie, pre\u015fedintele Senatului, Anca Dragu, declara c\u0103 este posibil ca impozitul zero pe salariul minim s\u0103 devin\u0103 realitate \u00een circa doi ani, dar doar dup\u0103 finalizarea unui studiu de impact \u015fi atunci c\u00e2nd veniturile bugetare \u015fi cre\u015fterea economic\u0103 permit. \u00cen afar\u0103 de Bucure\u015fti \u015fi Ilfov, cele mai multe contracte cu salariul minim pe economie au fost \u00eenregistrate \u00een Timi\u015f, Bihor, Cluj, Arge\u015f, Constan\u0163a, Prahova, Suceava, Ia\u015fi, Maramure\u015f \u015fi Dolj.  \u201eDin punctul de vedere al regiunilor men\u0163ionate, acestea sunt exact zonele \u00een care industrii precum logistica, produc\u0163ia \u015fi construc\u0163iile \u015fi chiar retailul au volume mari de angaja\u0163i \u00een posturi de execu\u0163ie. Activitatea din aceste domenii presupune un num\u0103r mare de angaja\u0163i pe posturi de operatori sau lucr\u0103tori necalifica\u0163i sau u\u015for califica\u0163i, iar procentual, ace\u015ftia reprezint\u0103 peste 60-70% din totalul angaja\u0163ilor unei companii din aceste industrii\u201d, este de p\u0103rere Oana Botolan Datki. Sorina Faier crede c\u0103 principalelele motive pentru care aceste jude\u0163e au cel mai mare num\u0103r de angaja\u0163i cu salariu minim sunt legate de lipsa infrastructurii, educa\u0163ia slab\u0103, lipsa muncitorilor, precum \u015fi absorb\u0163ia sc\u0103zut\u0103 a fondurilor europene pentru dezvoltare.<\/p>\n

\n\u201eInfrastructura \u015fi educa\u0163ia sunt esen\u0163iale pentru atragerea investi\u0163iilor \u015fi crearea de locuri de munc\u0103 cu salarii mai mari\u201d, spune ea. Jude\u0163ele cu cele mai pu\u0163ine contracte de munc\u0103 pl\u0103tite cu salariul minim pe economie au fost Mehedin\u0163i, cu 11.967 de angaja\u0163i pl\u0103ti\u0163i astfel, Covasna \u2013 13.878, Tulcea – 14.204 \u015fi Giurgiu cu  14.836 de contracte pe salariul minim pe economie. La polul opus, doar 236.787 de angaja\u0163i aveau un c\u00e2\u015ftig lunar brut de peste 10.000 de lei, conform datelor de la Inspec\u0163ia Muncii. Salariile de 10.000 de lei \u015fi peste sunt cel mai des \u00eent\u00e2lnite \u00een Bucure\u015fti – 127.232 de contracte \u00eenregistrate, Cluj – 20.458, Timi\u015f -14.841, Ilfov – 9.755 \u015fi Ia\u015fi, cu 7.099 de salarii brute de 10.000 de lei sau mai mari. \u201eOra\u015fele mai sus men\u0163ionate au fost \u015fi continu\u0103 s\u0103 fie printre frunta\u015fele salariilor mari datorit\u0103 multitudinii de companii multina\u0163ionale \u015fi rom\u00e2ne\u015fti care s-au tot dezvoltat \u015fi implicit au tot creat noi locuri de munc\u0103, promov\u00e2ndu-i pe cei vechi \u015fi cresc\u00e2ndu-le salariile. Conteaz\u0103 foarte mult: infrastructura, investi\u0163iile, centrele universitare. \u00cen aceste ora\u015fe exist\u0103 multe companii de IT, clinici \u015fi spitale private, firme de intermediere de activit\u0103\u0163i monetare care se tot dezvolt\u0103 \u015fi implicit salariile cresc. Totodat\u0103, dezvoltarea mediului de afaceri \u015fi investi\u0163iile din fonduri europene au crescut \u015fi nivelul de trai \u015fi diversitatea socio-cultural\u0103, prin urmare au devenit tot mai atractive pentru rom\u00e2ni, dar \u015fi pentru str\u0103inii care vor s\u0103 \u00eenfiin\u0163eze un business nou sau s\u0103 se extind\u0103 \u015fi se pare c\u0103 jude\u0163ele mai sus men\u0163ionate sunt cele mai atractive din toate punctele de vedere\u201d, crede Sorina Faier.<\/p>\n

\n

\n\"\"<\/p>\n

\n

\nJude\u0163ele care au cei mai pu\u0163ini angaja\u0163i cu salarii lunare brute de 10.000 de lei sau mai mari sunt Mehedin\u0163i \u2013 460 de contracte de munc\u0103, Cara\u015f-Severin – 493, Ialomi\u0163a – 510, Vrancea \u2013 511 \u015fi Tulcea, cu 514 de astfel de contracte de munc\u0103, conform informa\u0163iilor de la Inspec\u0163ia Muncii. La nivel de industrii, salariile de 10.000 de lei sau mai mari sunt cel mai des \u00eent\u00e2lnite \u00een companiile care au activit\u0103\u0163i de activit\u0103\u0163i de realizare a softului la comand\u0103, activit\u0103\u0163i de asisten\u0163\u0103 spitaliceasc\u0103, alte activit\u0103\u0163i de intermedieri monetare, activit\u0103\u0163i de consultan\u0163\u0103 \u00een tehnologia informa\u0163iei sau activit\u0103\u0163i de editare a altor produse software. \u201eEvident c\u0103 \u00een industrii \u00een care posturile presupun o calificare foarte specific\u0103 \u015fi studii superioare, c\u00e2t \u015fi senioritate \u00een anumite domenii, salariile vor \u00eencepe de la un nivel competitiv al pie\u0163ei pentru astfel de posturi. C\u00e2nd ne uit\u0103m la valorile medii ale salariilor din industrii ca IT, farma, este firesc ca media s\u0103 fie mult mai ridicat\u0103 pentru c\u0103 speciali\u015ftii din aceste domenii sunt la un nivel salarial \u00een continu\u0103 cre\u015ftere, care se cumuleaz\u0103 cu salariile posturilor de management \u015fi top management, influen\u0163\u00e2nd deci valoarea medie ridicat\u0103 \u00een aceste cazuri\u201d, explic\u0103 Oana Botolan Datki. Printre sectoarele economiei care au circa 1.000 de contracte de munc\u0103 pl\u0103tite cu un salariu lunar brut de 10.000 de lei sau mai mare sunt fabricarea subansamblurilor electronice (module), activit\u0103\u0163i ale b\u0103ncii centrale na\u0163ionale, transporturi rutiere de m\u0103rfuri, \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2ntul secundar general, precum \u015fi cea de activit\u0103\u0163i de contractare, pe baze temporare, a personalului, conform sursei citate.<\/p>\n

\n\"\"<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Economia local\u0103 are peste 5,5 milioane de contracte de munc\u0103 \u00eenregistrate \u00een REVISAL, iar dintre ace\u015fti salaria\u0163i aproape 1,58 de milioane de angaja\u0163i c\u00e2\u015ftig\u0103 salariul minim pe economie. \u00cen contrast, doar 236.787 dintre ei aveau un c\u00e2\u015ftig lunar brut de peste 10.000 de lei. \u00cen afar\u0103 de zona Bucure\u015fti-Ilfov, jude\u0163ul Timi\u015f are cei mai mul\u0163i […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[510,7218,512],"tags":[192,188,48350,31833,9830,7606,9291,34,10053,7742],"class_list":["post-192250","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualitate","category-resurse-umane","category-revista-bm","tag-angajati","tag-economie","tag-harta-salariilor-din-romania","tag-industrii","tag-judete","tag-munca","tag-salariati","tag-salarii","tag-salariu","tag-salariu-minim"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/192250","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=192250"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/192250\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=192250"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=192250"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=192250"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}