\nPentru agricultori, pentru cei care au afaceri \u00een agrobusiness, cea mai mare problem\u0103 nu este seceta, ci faptul c\u0103 g\u0103sesc foarte greu oameni cu care s\u0103 lucreze, iar tinerii, cei care trebuie s\u0103 duc\u0103 mai departe businessul, nu sunt deloc interesa\u0163i de acest sector \u015fi de aceea fug din zonele rurale c\u0103tre zonele urbane.<\/p>\n
\nE mai bine s\u0103 stai la Starbucks pe teras\u0103 cu un caffe latte \u00een fa\u0163\u0103, lucr\u00e2nd la un laptop, dec\u00e2t s\u0103 te treze\u015fti diminea\u0163a \u015fi s\u0103 te duci pe c\u00e2mp, \u00een cizme, ca s\u0103 te ui\u0163i la porumb \u015fi \u00een zare, pe cer, dup\u0103 ploaie.<\/p>\n
\nLa ZF Agropower 2021, Nina Gheorghi\u0163\u0103, ac\u0163ionar \u015fi director tehnic al companiei Triagroexim, o afacere de familie pornit\u0103 \u00een 2011, a declarat: \ueb50Ast\u0103zi, percep\u0163ia oamenilor cu privire la agricultur\u0103 este r\u0103mas\u0103 cu mul\u0163i ani \u00een urm\u0103, agricultura nu mai este o \u00eendeletnicire, este o \u015ftiin\u0163\u0103, \u015fi s\u0103 produci hran\u0103 s\u0103n\u0103toas\u0103 pentru societate este la fel de onorabil ca \u015fi c\u00e2nd tratezi un om de o boal\u0103. Ea spune c\u0103 ruptura produs\u0103 \u00eentre 1990 \u015fi 2000, c\u00e2nd liceele agricole au \u00eenceput s\u0103 r\u0103m\u00e2n\u0103 f\u0103r\u0103 elevi, se vede \u00een prezent, c\u00e2nd nu mai avem tehnicieni \u015fi mecanizatori.\u201d Alina Cre\u0163u, directorul executiv al Asocia\u0163iei Produc\u0103torilor de Porumb din Rom\u00e2nia, spune c\u0103 \u00een 2020, dintre toate CV-urile pe care le-a primit, cel mai bun a fost al unui t\u00e2n\u0103r student din Fran\u0163a.<\/p>\n
\nIrina Florea, administratorul companiei Agrovision, spune c\u0103 anul trecut nu a primit niciun CV de la vreun t\u00e2n\u0103r absolvent, dar \u00een schimb a primit cereri de la zilieri care \u00eenainte lucrau \u00een str\u0103in\u0103tate. Agricultura are nevoie de for\u0163\u0103 de munc\u0103 specializat\u0103, pentru c\u0103 \ueb50nu putem s\u0103 d\u0103m utilaje care cost\u0103 \u00eentre 250.000 \u015fi 500.000 de euro pe m\u00e2na unor angaja\u0163i care nu au capacitatea de a le utiliza\u201d, men\u0163ioneaz\u0103 Alina Cre\u0163u.<\/p>\n
\nEmilia Gillard, administrator la Colina Verde, spune c\u0103 ar trebui s\u0103 \u00eenv\u0103\u0163\u0103m din exemple de la nivel european ce ar trebui s\u0103 facem ca s\u0103 avem for\u0163\u0103 de munc\u0103 calificat\u0103 \u00een agricultur\u0103.<\/p>\n
\nMihai Miri\u0163escu, director la Saaten Union, o companie care produce hibrizi pentru cereale, spune: \ueb50Fermele noastre devin din ce \u00een ce mai specializate \u015fi avem nevoie de oameni bine preg\u0103ti\u0163i. Inclusiv managementul trebuie f\u0103cut pe elemente foarte clare, bine stipulate \u00een tehnologie, pentru c\u0103 f\u0103r\u0103 ele agricultura rom\u00e2neasc\u0103 nu va ajunge la standardele europene. \u00cen zece ani, femierii profesioni\u015fti vor deveni mai performan\u0163i \u015fi nu vor face rabat de la tehnologie \u015fi de la dotare tehnic\u0103.\u201d<\/p>\n
\nSaaten Union, parte a unui grup german, are 100 de angaja\u0163i \u00een Rom\u00e2nia, unde face cercetare: Se g\u0103sesc foarte greu persoane care s\u0103 lucreze \u00een acest domeniu, noi \u00eencerc\u0103m s\u0103 lu\u0103m tineri de pe b\u0103ncile facult\u0103\u0163ii \u015fi s\u0103-i \u00eenv\u0103\u0163\u0103m la fa\u0163a locului. \ueb50Dar cercetarea nu este un domeniu prea atractiv, iar tinerii se uit\u0103 s\u0103-\u015fi fac\u0103 propriul business.\u201d<\/p>\n
\nPe l\u00e2ng\u0103 tractori\u015fti, mecanizatori, ingineri, companiile agricole \u00eencep s\u0103 aib\u0103 nevoie \u015fi de softi\u015fti, de programatori, de IT-i\u015fti, av\u00e2nd \u00een vedere c\u0103 acest domeniu devine din ce \u00een ce mai tehnologizat \u015fi digital.<\/p>\n
\nAgricultura pl\u00e2nge dup\u0103 oameni, dup\u0103 tineri. Dar unde se duc ei?<\/p>\n
\nConform unui studiu BestJobs, a doua companie de recrutare online de pe pia\u0163\u0103, 56% dintre rom\u00e2ni ar vrea s\u0103 lucreze \u00eentr-o companie privat\u0103, dar s\u0103 fie mare, de preferat o multina\u0163ional\u0103. 33% dintre rom\u00e2ni vor s\u0103 lucreze la stat, iar ce r\u0103m\u00e2ne, \u00een companii antreprenoriale rom\u00e2ne\u015fti.<\/p>\n
\nDomeniile cele mai c\u0103utate sunt administrativ \u015fi BPO (20%), marketing \u015fi comunicare (16%), resurse umane (15%), s\u0103n\u0103tate, logistic\u0103, financiar-contabil, IT, retail, consultan\u0163\u0103 \u015fi transport (9%).<\/p>\n
\nDeci rom\u00e2nii vor s\u0103 lucreze la multina\u0163ionale, la birou, jobul s\u0103 fie stabil, adic\u0103 sigur, s\u0103 aib\u0103 oportunit\u0103\u0163i de promovare, inclusiv la nivel interna\u0163ional.<\/p>\n
\nDomeniul agricol nu prea figureaz\u0103 \u00een topul dorin\u0163elor rom\u00e2nilor. De unde \u015fi frustrarea companiilor care opereaz\u0103 \u00een agricultur\u0103 c\u0103 nu g\u0103sesc oameni, c\u0103 acest sector nu reprezint\u0103 o op\u0163iune pentru tineri, care prefer\u0103 cl\u0103dirile de birouri sau munca \u00een format hibrid, \u00een fa\u0163a unui laptop cu internet de mare vitez\u0103.<\/p>\n
\nA\u015fa c\u0103 \u00eentrebarea este: Cum devine agricultura rom\u00e2neasc\u0103 o multina\u0163ional\u0103, acolo unde rom\u00e2nii vor s\u0103 lucreze?<\/p>\n
\ncristian.hostiuc@zf.ro<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Pentru agricultori, pentru cei care au afaceri \u00een agrobusiness, cea mai mare problem\u0103 nu este seceta, ci faptul c\u0103 g\u0103sesc foarte greu oameni cu care s\u0103 lucreze, iar tinerii, cei care trebuie s\u0103 duc\u0103 mai departe businessul, nu sunt deloc interesa\u0163i de acest sector \u015fi de aceea fug din zonele rurale c\u0103tre zonele urbane. E […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[510,9421,7218,512],"tags":[20871,3,192,235,178,7236,7367,204,194],"class_list":["post-192206","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualitate","category-agricultura","category-resurse-umane","category-revista-bm","tag-agricultori","tag-agricultura","tag-angajati","tag-business","tag-cristian-hostiuc","tag-editorial","tag-forta-de-munca","tag-tehnologie","tag-tineri"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/192206","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=192206"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/192206\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=192206"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=192206"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=192206"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}