“Managerilor li se pare umilitor sa primeasca ajutor de somaj,
\ndesi, dupa concediere, raman fara niciun venit”, spune Iulian
\nPatrascanu, manging partner in cadrul casei de avocatura Fine Law.
\nAsta desi au contribuit lunar in toata perioada in care au fost
\nangajati pentru a putea beneficia, la nevoie, de acest drept.<\/p>\n
Mai mult decat atat, cei care au avut salarii de cateva mii de
\neuro, vor avea si un ajutor de somaj macar multumitor, in
\nconditiile in care indemnizatia se calculeaza in functie de
\nsalariul brut si perioada de cotizatie. Concret, indemnizatia de
\nsomaj reprezinta 75% din salariul de baza minim brut pe tara in
\nvigoare la data stabilirii acesteia, la care se adauga, pentru
\npersoanele cu un stagiu de cotizare mai mare de trei ani, o suma
\ncalculata prin aplicarea asupra mediei salariului brut de baza
\nlunar pe ultimele 12 luni a unei cote procentuale diferentiate, de
\n3% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin 3 ani,
\n5% pentru cele care au cotizat cel putin cinci ani, 7% pentru 10
\nani si 10% pentru 20 de ani.<\/p>\n
Cu toate acestea, acesti manageri prefera sa stea chiar si luni
\nla rand fara a avea vreun venit, pana in momentul in care gasesc un
\nnou loc de munca. “Pentru cineva care a lucrat pe o pozitie de
\nconducere, a avut subordonati si un statut social de invidiat este
\nfoarte greu sa accepte ca trebuie sa se duca sa stea la cozi pe la
\nagentiile pentru ocuparea fortei de munca, sa depuna dosare si sa
\nastepte ajutor social”, spune Patrascanu. Tocmai de aceea, multi
\nmanageri nu numai ca nu recurg la ajutorul de somaj, dar nici macar
\nnu iau in calcul aceasta posibilitate de a-si suplini lipsa
\nveniturilor salariale pentru o perioada de cateva luni.<\/p>\n
In acest moment, in Romania sunt peste 765.000 de someri,
\npotrivit Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca
\n(ANOFM). Este doar un numar oficial pentru ca, in mod evident, sunt
\nsi persoane care nu intra in observatia agentiei. Specialistii in
\nresurse umane spun ca o cifra reala s-ar apropia mai degraba de un
\nmilion de oameni fara serviciu.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
MultI manageri au ramas anul trecut fara un loc de munca si, desi au fost nevoitI sa stea mai multe luni pe bara, ideea de a-si depune dosarul de somaj nu I-a surans niciunuia.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7218],"tags":[8918,16983,16982,5823,7203,11256],"class_list":["post-19143","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-resurse-umane","tag-calcul","tag-fine-law","tag-iulian-patrascanu","tag-manageri","tag-resurse-umane","tag-somaj"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/19143","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=19143"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/19143\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":38983,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/19143\/revisions\/38983"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=19143"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=19143"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=19143"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}