\nTarom estimeaz\u0103 o reducere medie anual\u0103 a costurilor de personal la aproximativ 8 milioane de euro, \u00een \u015fase luni. <\/p>\n
\nCompania Tarom anun\u0163\u0103 c\u0103 a ini\u0163iat proiectul de restructurare a personalului, una dintre componentele esen\u0163iale ale planului de redresare a companiei. Aceast\u0103 m\u0103sur\u0103 face parte dintr-un program extins de procedee \u00een baza c\u0103ruia Comisia European\u0103 a aprobat statului rom\u00e2n acordarea unui \u00eemprumut de salvare pentru Tarom la \u00eenceputul anului trecut.<\/p>\n
\nUlterior, compania a prenotificat Comisiei Europene, \u00een data de 24 august 2020, planul de restructurare \u00een vederea ob\u0163inerii unui ajutor de stat pentru restructurare pentru urm\u0103torii 5 ani.<\/p>\n
\n\u201e\u00cen contextul pandemiei COVID-19, ca urmare a instituirii restric\u0163iilor de c\u0103l\u0103torie, at\u00e2t la nivel na\u0163ional, c\u00e2t \u015fi la nivel european \u015fi global, sectorul transportului aerian de pasageri a \u00eenregistrat o sc\u0103dere semnificativ\u0103 \u00een 2020 (peste 60% fa\u0163\u0103 de anii anteriori), gener\u00e2nd pierderi \u00eensemnate pentru operatorii din acest sector. Astfel, \u00eentr-un context de pia\u0163\u0103 extrem de dificil, redresarea companiei \u00eentr-un termen scurt a devenit critic\u0103, fiind necesar ca m\u0103surile de reducere de costuri implementate deja \u00een perioada de lock-down (\u015fomaj tehnic pentru categoriile de personal cu activitate redus\u0103, desfiin\u0163area mai multor agen\u0163ii interne \u015fi externe, implementarea unui program de plec\u0103ri voluntare, reducerea cheltuielilor de operare, conservarea aeronavelor la sol) s\u0103 fie dublate de m\u0103suri cu impact pe termen mediu \u015fi lung\u201d, transmite compania.<\/p>\n
\nPrin restructurarea de personal, TAROM urm\u0103re\u015fte dimensionarea optim\u0103 a organiza\u0163iei \u00een raport cu volumul de activitate curent \u015fi estimat pentru anii urm\u0103tori, urm\u0103rindu-se reducerea costurilor cu personalul, dar \u015fi o distribuire eficient\u0103 a activit\u0103\u0163ilor la nivelul companiei. Implementarea acestei m\u0103suri prevede parcurgerea mai multor etape legale privind evaluarea \u015fi departajarea personalului supus restructur\u0103rii pe baza unor concursuri cu criterii transparente, echitabile, comunicate tuturor celor implica\u0163i, precum \u015fi \u00eencheierea raporturilor de munc\u0103 cu angaja\u0163ii supu\u015fi concedierii \u00een urma procesului de departajare.<\/p>\n
\nDurata estimat\u0103 pentru implementarea m\u0103surii este de 6 luni, conduc\u00e2nd la o reducere medie anual\u0103 a costurilor de personal ale companiei estimat\u0103 la aproximativ 8 milioane de euro.<\/p>\n
\nAlte m\u0103suri pe termen mediu din planul de restructurare a Companiei vizeaz\u0103 optimizarea flotei de aeronave, optimizarea comercial\u0103 \u015fi optimizarea costurilor.<\/p>\n
\nZF scrie recent c\u0103 Tarom are pe mas\u0103 un plan de restructurare prin care num\u0103rul de salaria\u0163i ar trebui s\u0103 scad\u0103 cu 700 din 1.500 p\u00e2n\u0103 la finalul verii.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Tarom estimeaz\u0103 o reducere medie anual\u0103 a costurilor de personal la aproximativ 8 milioane de euro, \u00een \u015fase luni. Compania Tarom anun\u0163\u0103 c\u0103 a ini\u0163iat proiectul de restructurare a personalului, una dintre componentele esen\u0163iale ale planului de redresare a companiei. Aceast\u0103 m\u0103sur\u0103 face parte dintr-un program extins de procedee \u00een baza c\u0103ruia Comisia European\u0103 a […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[510],"tags":[192,188,6556,8316,8255],"class_list":["post-191146","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualitate","tag-angajati","tag-economie","tag-personal","tag-reducere","tag-tarom"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/191146","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=191146"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/191146\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=191146"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=191146"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=191146"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}